Etablierter Dienstleister im medizinischen Geschäftsbereich mit renommierten Verbändepartnern

Das Unternehmen ist ein etablierter regionaler Personaldienstleister in Bayern mit über 20 Jahren Marktpräsenz und spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Hilfskräften an Unternehmen der Industriebranche. Mit einer stabilen Kundenbasis, zu der auch DAX- sowie M-DAX-Unternehmen zählen, bietet das Unternehmen ein diversifiziertes Portfolio an Dienstleistungen ohne Großkundenabhängigkeit. Durch sein erfahrenes Management und die Nutzung digitaler Recruitingprozesse konnte das Unternehmen sein Wachstum kontinuierlich vorantreiben, insbesondere durch Personalvermittlung und die Expansion in neue Branchensegmente. Zudem profitiert es von dem anhaltenden Fachkräftemangel, wodurch sich seine Stellung auf dem Markt weiter festigt.

Das Unternehmen ist sowohl im Bereich der gewerblichen Überlassung von Personal auf Zeit als auch im Bereich Personalvermittlung tätig. Es arbeitet Kunden- und Mitarbeiterorientiert und kann durch professionelle Bedarfsakquise flexibel auf Kundenanfragen reagieren. Die Akquise von Neukunden erfolgt durch Innen- und Außendienst. Der Dienstleister ist seit rund 15 Jahren am Markt tätig und hat seinen Kundenstamm kontinuierlich erweitert.

Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Bereich der Personaldienstleistungen mit einer Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung und kann auf eine erfolgreiche 25-jährige Geschichte zurückschauen. Mit Sitz in Nordbayern, zeichnet es sich durch effiziente Prozessabläufe und die Fähigkeit zu schnellen Reaktionszeiten aus, was einen umfangreichen Mitarbeiter- und Bewerberpool nach sich zieht. Die renommierte Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit seit 1999, sowie eine robuste interne Struktur mit sieben Verwaltungskräften und ungefähr 90 Mitarbeitern ermöglichen das Potenzial für weiteres Wachstum und eine starke Positionierung im regionalen Markt.

Das Unternehmen besteht aus zwei angesehenen Personaldienstleistern, die im Raum München fest etabliert sind und sich auf die Vermittlung sowie Überlassung von qualifiziertem Fachpersonal in verschiedenen Sektoren konzentrieren. Durch die Spezialisierung auf ein breites Branchenspektrum – einschließlich Industrie, Logistik, Handwerk, Technik sowie kaufmännische und medizinische Berufe – bietet das Unternehmen eine umfassende Wertschöpfung für eine Vielzahl an Kunden. Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und einem beachtlichen Portfolio an Dienstleistungen macht es zu einem attraktiven Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind, und stellt einen maßgeblichen Erfolgsfaktor dar.

Projekt SCHILLER Unternehmensverkauf – Arbeitsnehmerüberlassung Wir vertreten exklusiv die Gesellschafter eines mittelständischen Personaldienstleisters bei der Veräußerung von bis zu 100 % der Geschäftsanteile. Projekt Schiller ist ein spezialisierter Anbieter im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit. Mit langjähriger Marktpräsenz und einem breiten Kundenportfolio agiert das Unternehmen als verlässlicher Partner für Industrie-, Logistik- und Handwerksbetriebe. Der Fokus liegt dabei auf langfristigen Rahmenverträgen und einer überdurchschnittlichen Kundentreue. Das Unternehmen erwirtschaftet eine stabile Gesamtleistung im mittleren einstelligen Millionenbereich und weist eine solide EBITDA-Marge auf. Eine bewährte regionale Aufstellung sowie ein effizientes On-Site-Management bieten Skalierungspotenzial – auch über die bestehenden Regionen hinaus. Der Arbeitskräftemangel in vielen Branchen stärkt die nachhaltige Nachfrage nach flexiblen Personallösungen und macht das Geschäftsmodell zukunftssicher. Aufgrund wachsender regulatorischer Anforderungen (u. a. AÜG, LkSG) und steigender Komplexität ist spezialisiertes Know-how gefragt – Schiller ist hier bestens positioniert und bietet damit attraktive Markteintrittsbarrieren für potenzielle Wettbewerber. Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten Eckdaten des Unternehmens vor: · Gesamtleistung ~ 6,8 Mio. EUR · EBITDA ~ 0,9 Mio. EUR · Mitarbeitende: 100–150 (>10 Interne) · Standorte: Fokus auf Süd- und Mitteldeutschland · Potenzial für überregionale Expansion · Hohes Bestandskundenniveau & wiederkehrende Umsätze Bei Interesse, mehr über diese Investitionsmöglichkeit zu erfahren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon.