Erfolgreiches Pflegenetzwerk in Norddeutschland zum Verkauf

Zum Verkauf steht ein etablierter Sozialträger mit Sitz im Großraum Hamburg . Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig. Die Organisation ist vollständig aufgestellt mit qualifiziertem Personal, stabiler Auslastung und langjähriger Trägeranerkennung. Die Immobilien können mit oder separat erworben werden und ermöglichen strukturelles Wachstum sowie langfristige Standortbindung. Investment-Highlights Langjährige Marktetablierung mit sehr gutem regionalen Ruf Vollexistenz mit Fachpersonal und stabiler Organisation Diversifiziertes Leistungsportfolio , verschiedene sich ergänzende operative Gewerke Eigene, gepflegte Immobilien am Standort (optional im Paket) Flexible Transaktionsstruktur (Asset- und/oder Share Deal möglich) Erweiterungspotenzial durch vorhandene Strukturen und Standortkapazitäten Nachfolgefähig aufgestellt , ideal für strategische Investoren oder qualifizierte Einzelübernehmer

Über das Unternehmen • Langjährig etablierter ambulanter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung in der Metropolregion München • Rund 25 qualifizierte Mitarbeitende sichern eine hohe Versorgungsqualität und Kontinuität • Breites und vielfältiges Leistungsspektrum in Grund- und Behandlungspflege bildet die Basis für kontinuierliche Umsätze und hohe Planungssicherheit • Stabiler Patientenstamm in München als Basis für nachhaltige Erträge Key Investment Highlights • Über 70% der Umsätze werden durch die gesetzliche Pflegeversicherung (SGB XI) getragen, die restlichen rund 30% durch die gesetzliche Krankenversicherung (SGB V) • Attraktive Wachstumsperspektiven durch demografischen Wandel, steigenden Pflegebedarf sowie politischen Fokus auf „ambulant vor stationär“

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter ambulanter und intensivmedizinischer Pflegedienste, der sich durch qualitativ hochwertige Betreuung und patientenorientierte Versorgung auszeichnet. Mit einem erfahrenen Team von Fachpersonal erbringt das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für Patienten zu Hause, wodurch es sich einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat. Die besonderen Erfolgsfaktoren liegen in der individuellen Patientenbetreuung, der Anwendung von Best-Practice-Methoden sowie in der effizienten Organisationsstruktur, die eine schnelle und flexible Reaktion auf Patientenbedürfnisse ermöglicht.

Das Unternehmen positioniert sich als anerkannter ambulanter Pflegedienst in Bayern und deckt ein vollumfängliches Spektrum an Pflege- und Krankenkassenleistungen ab. Aufgrund eines umfassenden Versorgungsvertrags mit allen Kranken- und Pflegekassen in der Region, gewährleistet das Unternehmen eine nahtlose und qualitativ hochwertige Versorgung für seine Klienten. Dauerhaftes Wachstum durch regelmäßige Patientenanfragen ist garantiert. Das Unternehmen wird mit 2 Führungsebene betrieben. Besondere Erfolgsfaktoren sind die tiefe Verankerung im regionalen Markt, die hohe Kompetenz im Pflegesektor und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, welche das Unternehmen als bevorzugten Partner für Pflegedienstleistungen auszeichnen.

Das Unternehmen hat sich als qualifizierter Gartenlandschaftsbauer auf die Pflege- und Instandhaltungsleistungen für dauerhaft betreute Außenflächen spezialisiert und bietet die umfassende Betreuung von dieser an. Das Unternehmen besteht seit nunmehr fast 40 Jahren und profitiert von einem starken regionalen Ruf. Der langjährige Mitarbeiterstamm ist loyal und arbeitet sehr eigenständig, was eine auch längere Ortsabwesenheit des Inhabers möglich macht. Deutliches Ausbaupotenzial für die nächsten Jahre steht für den neuen Inhaber bereit, das Potenzial wurde durch den derzeitigen Inhaber altersbedingt nicht mehr gehoben. Alternativ bietet das Kundenportfolio für einen bestehenden Betrieb wunderbare Möglichkeiten sich basierend auf langfristigen sehr sicheren Aufträgen zu erweitern. Etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Garten-/Landschaftsbau mit langjähriger Marktpräsenz Operiert seit fast 40 Jahren am Standort in einer städtischen Region Mitarbeitende: 7 Teilzeitkräfte mit gesamt ca. 5.500 Stunden/Jahr Hohe Mitarbeiterloyalität mit Betriebszugehörigkeiten von bis zu 33 Jahren Geschäftsmodell fokussiert auf Pflege- und Instandhaltungsleistungenfür Grünflächen Sehr hoher Anteil wiederkehrender Umsätze durch langfristige Verträge Stabile Ertragslage mit niedrigem Investitionsbedarf und krisenresistentem Markt Eigentümer kaum operativ eingebunden, die Teams arbeiten selbstständig und zuverlässig Sachwerte: Maschinenpark, zwei Transportfahrzeuge, IT- und Büroinfrastruktur sowie gemietete Lagerfläche Positionierung als regional etablierter Qualitätsanbieter mit langjähriger Kundenbindung → Hohes Ausbaupotenzial