Etabliertes Straßenbauunternehmen mit Nachfolgeoption

Das Unternehmen setzt sich aus zwei etablierten Dachdeckereibetrieben in Deutschland zusammen, die von Generation zu Generation Werte und Fachkompetenz weitervererbt haben und erfolgreich miteinander kooperieren. Mit einer starken Spezialisierung auf Holzbau und Dachsanierung, die 70% seiner Dienstleistungen ausmachen, sowie einem energieorientierten Leistungsangebot, hat sich das Unternehmen eine stabile Kundenbasis aufgebaut, die sowohl im privaten Sektor als auch im gewerblichen und öffentlichen Bereich angesiedelt ist. Die starken Erfolgsfaktoren umfassen ein erfahrenes Team mit hohem Qualitätsanspruch, eine außergewöhnliche Kundentreue begünstigt durch Weiterempfehlungen sowie eine intakte zweite Führungsebene, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen steht vor einer nahtlosen Übergabe durch den Inhaber, wobei dieser bereit ist die nächsten fünf Jahre für eine begleitete Eingliederung im Unternehmen zu verbleiben.

Das Unternehmen hat sich auf die Sanierung von Industrieböden spezialisiert und operiert als markt- und qualitätsführender Anbieter in seiner Region. Mit einem Portfolio, das unterschiedliche Systeme von Kunstharzbelägen, mineralische und kunstharzmodifizierte Estriche, individuell gestaltete Design- und Spachtelböden sowie robuste Fugensysteme und Steinteppiche umfasst, adressiert das Unternehmen einen vielseitigen und anspruchsvollen Kundenkreis. Durch langjährige Expertise und einen Fokus auf margenstarke Leistungsbereiche hat sich das familiengeführte Unternehmen in zweiter Generation als ein verlässlicher Partner für eine breite Palette von hochspezialisierten Bodenbelagslösungen etabliert.

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und regional fest etabliertes mittelständisches Bauunternehmen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen von einem klassischen Bauunternehmen zu einem modernen Generalunternehmer im Hochbau entwickelt. Der operative Fokus liegt auf anspruchsvollen schlüsselfertigen Neubauprojekten sowie auf dem strategisch wichtigen Bereich Bauen im Bestand. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere Wohn- und Geschäftsbauten, Gewerbeimmobilien, soziale Einrichtungen sowie Hotel- und Ferienwohnanlagen. Ergänzend werden Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Gebäuden umgesetzt. Ein wesentliches Differenzierungsmerkmal liegt in der professionellen Organisationsstruktur. Das Unternehmen verfügt über eigene Fachbereiche für Kalkulation, BIM, Projektleitung, Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Lean Management, Controlling, Verwaltung und Unternehmensdigitalisierung. Damit ist der Betrieb deutlich stärker auf Projektsteuerung, Planung und Koordination ausgerichtet als ein klassischer handwerklicher Baubetrieb. Besonders hervorzuheben ist die bereits vorhandene digitale Kompetenz. Die BIM-Methode wird in Kalkulation und Projektplanung eingesetzt, um Bauvorhaben frühzeitig digital zu modellieren, Schnittstellen zu erkennen und Kosten sowie Termine belastbarer zu planen. Ergänzend nutzt das Unternehmen Lean Management auf den Baustellen. Das Unternehmen genießt im regionalen Marktumfeld eine hohe Reputation als verlässlicher, transparenter und partnerschaftlicher Vertragspartner. Die Marktstellung wird zusätzlich durch mehrere Auszeichnungen gestützt, unter anderem als Top-Innovator, Arbeitgeber der Zukunft sowie als Bauunternehmen des Jahres. Langjährige Beziehungen zu Investoren, Projektentwicklern, Auftraggebern und Nachunternehmern bilden eine wichtige Grundlage der stabilen Marktposition. Im Jahr 2025 beschäftigte das Unternehmen rund 50 Mitarbeiter. Die Personalstruktur ist durch qualifizierte Bauleiter, Projektleiter, Kalkulations- und BIM-Fachkräfte sowie kaufmännische und administrative Mitarbeitende geprägt. Eine gewachsene zweite Führungsebene und geringe Fluktuation in Schlüsselpositionen schaffen eine stabile operative Basis für einen Nachfolger. Die aktuelle Auftragslage stellt einen zentralen Werttreiber dar. Laut Kreditnehmerbericht verfügt das Unternehmen über einen gewichteten Auftragsbestand von rund 194 Mio. EUR bis 2029. Auf dieser Grundlage ergibt sich eine rechnerische durchschnittliche Jahresleistung von ca. 48,5 Mio. EUR. Für 2026 sieht die Planung eine Gesamtleistung von rund 52,8 Mio. EUR vor. Das nachhaltig abgeleitete EBITDA liegt bei ca. 970 TEUR. Die wesentlichen Betriebsflächen befinden sich Privateigentum des Gesellschafters und werden durch die Gesellschaft angemietet. Sie umfassen unter anderem Büroflächen, einen Bauhof sowie eine Halle und bieten damit eine zweckmäßige Grundlage für die bestehende Unternehmensgröße und die weitere operative Entwicklung. Die Veräußerung an einen externen Nachfolger erfolgt aus Altersgründen und wird mit hoher Priorität verfolgt. Ziel ist es, das etablierte Unternehmen langfristig fortzuführen und die vorhandenen Entwicklungspotenziale konsequent zu nutzen. Chancen bestehen insbesondere im Ausbau des Bereichs Bauen im Bestand, in einer stärkeren Vertriebs- und Markenpositionierung, in der Nutzung der BIM-Kompetenz sowie in der weiteren Professionalisierung der Unternehmenssteuerung. Der ideale Nachfolger sollte unternehmerisch denken, soziales Verständnis mitbringen und einen kooperativen Führungsstil pflegen. Ein bautechnischer Hintergrund ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Auch ein kaufmännisch geprägter Unternehmer kommt grundsätzlich in Betracht, sofern er die bestehende Firmenkultur respektiert und das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Langjährig etabliertes Bauunternehmen mit über 30 Mitarbeitern (FTE) im westdeutschen Raum. Abzugeben sind bis zu 100% der Anteile, der Verkäufer steht für eine Übergangszeit von bis zu 3 Jahren zur Verfügung. Breites Leistungsspektrum im Neu-, Um- und Ausbau, inkl. schlüsselfertiger Ausführung und Generalunternehmerleistungen. Besondere Spezialisierung auf Sanierung inklusive technischer Planungsprüfung und Sonderlösungen. Diversifizierter Kundenstamm aus öffentlicher Hand, Gewerbe und privatem Sektor. Verlässliche Auftragslage durch wiederkehrende Aufträge etablierter Kunden insbesondere aus dem öffentlichen und gewerblichen Bereich. Verlässliches Netzwerk aus langjährigen Nachunternehmern – keine kritischen Abhängigkeiten. Umfangreiche eigene Maschinenausstattung zur flexiblen Projektabwicklung. Eingespieltes, erfahrenes Team mit etablierter zweiter Führungsebene.​

Das Unternehmen positioniert sich als vielseitige Tischlerei mit einem spezialisierten Fokus auf hochwertige Holzprodukte und maßgeschneiderte Möbel für Innen- und Außenbereiche. Es verfügt über fundierte Expertise in der Beratung und Planung sowie in der Fertigung und Sanierung von Küchen, Holzfenstern und -türen. Als einzigartiger Komplettanbieter steht es für eine nachhaltige Philosophie und hat sich durch ein robustes Partnernetzwerk sowie eigene Marken und Domains erfolgreich am Markt etabliert. Mit einer starken Ausrichtung auf Handwerkskunst und Umweltbewusstsein entspricht das Unternehmen den wachsenden Ansprüchen bonitätsstarker privater und gewerblicher Kunden.