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Baden-Württemberg

NachfolgerIn für einen Kindersecondhand-Laden schnellstmöglich gesucht

Der Kinderseconhand Laden wurde von mir, der Ladeninhaberin, im April 2024 neu gegründet und befindet sich im laufenden Betrieb. Es war der erste Kindersecondhandladen Heidelbergs. Der Laden befindet sich in Heidelberg-Handschuhsheim in einer Straße mit Laufkundschaft. Er ist fast 100qm groß, sehr hell und befindet sich in einem sehr gepflegten Zustand, mit Parkettboden, Vollholzinterieur und einer großen Schaufensterfront. Das Warenangebot beinhaltet gebrauchte jedoch neuwertige Bekleidung für Babys, Kinder und die schwangere Mama, Schuhe, Bücher und Spielzeug in neuwertigem Zustand auf einem mittelpreisigen Niveau. Das Geschäftsmodell ist der Verkauf auf Kommission; das heißt, die Lieferanten der Waren bekommen einen Prozentanteil nach einem erfolgten Verkauf Ihrer Waren und der Laden behält den Großteil des Verkaufspreises. Es gibt einen großen Lieferantenkreis und einen großen Stammkundenkreis. Der Laden und das Konzept sind vollständig tragfähig. Innerhalb der Räume wird auch einen Paketshop betrieben, dessen Betrieb bei Bedarf spontan gekündigt werden kann. Der Kaufpreis beinhaltet: - das gesamte Interieur mit allem was dazu gehört - die Gesamtheit der Waren, also einen vollen Ladenbestand - den Instagram-Kanal - die Website - die bereits bestehenden Kunden - die Bekanntheit Ablauf der Übergabe: Der Mietvertrag ist durch mich bereits gekündigt worden. Er endet am 14. Juli 2026. Die spätest-mögliche Zusage eines Interessenten muss am 2. Juli erfolgen.

Umsatz
50.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
Keine Angabe
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Hessen

Unternehmensnachfolge gesucht: Franchiseagentur zur Vermittlung von Hauspersonal

Über das Unternehmen: Zum Verkauf steht ein ein geführtes Einzelunternehmen im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen und Familienbetreuung, insbesondere Pflege in Privathaushalten in der Region Darmstadt / Südhessen. Das Unternehmen ist Teil eines bekannten Franchise-Systems mit bundesweiter Präsenz und bietet Dienstleistungen wie Familien-, Kinder- und Seniorenbetreuung, Haushaltshilfe sowie Unterstützung im Alltag für Privatkunden. Die aktuelle Inhaberin führt den Standort erfolgreich und möchte aus persönlichen Gründen die Nachfolge an eine engagierte Person übergeben. Rahmenbedingungen - Rechtsform: Einzelunternehmen (Franchise-Nehmer:in) - Übernahme: laufender Geschäftsbetrieb inkl. Kundenstamm, Netzwerk und regionaler Bekanntheit - Kaufpreis: 8.000 € VB zzgl. Franchisegeber-Gebühr - Übernahmezeitpunkt: nach Vereinbarung (z. B. zum Jahresbeginn 2026) - Die bisherige Inhaberin steht für eine strukturierte Einarbeitungsphase zur Verfügung. Das spricht für die Übernahme - Etabliertes Franchise-Konzept mit erprobten Strukturen, Schulungen und Marketingunterstützung. - Bestehender Kunden- und Betreuungskräfte-Pool in der Region. - Überschaubare Betriebsgröße – ideal für den Einstieg in die Selbstständigkeit. - Geringes unternehmerisches Risiko durch erprobtes Geschäftsmodell. - Flexible Arbeitsgestaltung. - Positives Image und hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Netzwerks.

Umsatz
48.000 €
Ergebnis
20.000 €
Mitarbeiter
Keine Angabe
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Hessen

Strategische Beteiligung an wachsender Executive-Search-Plattform im DACH-Markt

Eine wachstumsstarke Executive-Search-Boutique mit Sitz in Frankfurt am Main öffnet im Rahmen einer Neuordnung der Gesellschafterstruktur bis zu 40 % für einen oder vorzugsweise zwei strategische Investoren. Der Gründer und Geschäftsführer bleibt langfristig operativ tätig und mit mindestens 60 % Mehrheitsgesellschafter. Gesucht wird daher ausdrücklich kein Nachfolger, sondern ein unternehmerischer Partner für die nächste Wachstumsphase. Unternehmen Das 2024 gegründete Unternehmen besetzt anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen bis auf C-Level im DACH-Raum und hat sich innerhalb kurzer Zeit eine belastbare Position im Markt aufgebaut. Zum Kundenportfolio zählen namhafte Unternehmen aus Professional Services, Financial Services, Industrie, Technologie und weiteren Branchen. Mit einem wesentlichen Teil der Kunden bestehen Rahmenverträge oder wiederkehrende Mandatsbeziehungen. Seit Gründung wurden bereits rund 60 Positionen für etwa 35 Kunden erfolgreich besetzt. Das Unternehmen arbeitet mit einer bewusst schlanken Kostenstruktur und einer stark technologiegestützten Infrastruktur. KI und Automatisierung unterstützen bereits heute zentrale Prozesse wie Research, Sourcing, Matching, Analyse und Kandidatenansprache. Auswahl, Beratung, Verhandlung und Closing bleiben bewusst menschlich. Damit verbindet das Unternehmen die Beratungsqualität einer spezialisierten Executive-Search-Boutique mit der Skalierbarkeit einer technologieorientierten Plattform. Investment Case Die operative Marktvalidierung ist erfolgt: Kunden, Rahmenverträge, Referenzen, Prozesse, Technologie und eine etablierte Marke sind vorhanden. Gleichzeitig befindet sich das Unternehmen noch früh genug in seiner Entwicklung, um an einer erheblichen weiteren Skalierung zu partizipieren. Die nächste Wachstumsphase soll insbesondere durch den Ausbau bestehender Key Accounts, zusätzliche Rahmenverträge, neue Branchen und Regionen sowie den weiteren Ausbau der technologischen Infrastruktur geprägt werden. Das Geschäftsmodell ist asset-light, skalierbar und benötigt für zusätzliches Umsatzwachstum vergleichsweise wenig gebundenes Kapital. Besonders interessant kann eine Beteiligung für Unternehmer, Family Offices und Beteiligungsgesellschaften mit eigenem Unternehmensportfolio sein. Fach- und Führungskräfte sind für wachsende Beteiligungen ein wiederkehrender Bedarf. Das Unternehmen kann hier perspektivisch als bevorzugter Executive-Search-Partner innerhalb des jeweiligen Netzwerks oder Portfolios fungieren. Damit entsteht neben der Beteiligung am zukünftigen Unternehmenswert ein zusätzlicher strategischer Nutzen für den Investor. Gesuchtes Investorenprofil Entscheidend ist nicht ausschließlich Kapital. Gesucht werden langfristig orientierte Partner, die idealerweise mindestens einen zusätzlichen Wachstumshebel einbringen: • Zugang zu Unternehmen und relevanten Entscheidern • eigenes Beteiligungsportfolio oder ausgeprägtes Unternehmernetzwerk • Erfahrung mit Skalierung, Buy-and-Build oder Internationalisierung • Zugang zu Professional Services, Industrie oder Financial Services • Technologie- und AI-Kompetenz • unternehmerische Erfahrung beim Aufbau wachsender Organisationen Besonders attraktiv wäre die Kombination zweier komplementärer Investoren, beispielsweise eines Investors mit Portfolio- und Kundenzugang und eines Partners mit ausgeprägter Skalierungs-, Technologie- oder Netzwerkkompetenz. Transaktion Zum Verkauf stehen insgesamt bis zu 40 % der Gesellschaft. Bevorzugt wird eine Struktur mit zwei strategischen Partnern. Auch die Beteiligung eines einzelnen Investors ist bei entsprechender strategischer Passung möglich. Der Gründer bleibt Mehrheitsgesellschafter, Geschäftsführer und zentrale operative Kraft des Unternehmens. Es handelt sich ausdrücklich nicht um einen Gründer-Exit. Ziel ist vielmehr, die bestehende Plattform gemeinsam mit ausgewählten Partnern in die nächste Entwicklungsphase zu führen und langfristig einen führenden technologiegestützten Executive-Search-Anbieter im DACH-Raum aufzubauen. Weiterführende Informationen zu Finanzkennzahlen, Kundenstruktur, Referenzen, Technologie, Wachstumsperspektive und Transaktionsstruktur werden qualifizierten Interessenten nach einem ersten vertraulichen Austausch und Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung zur Verfügung gestellt.

Umsatz
850.000 €
Ergebnis
200.000 €
Mitarbeiter
3
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Berlin

Traditionsreiche Berliner Yachtcharter-Unternehmung sucht altersbedingt Nachfolger

Sofern Sie eine der Top-Ten Charterunternehmungen in Deutschland und die einzig nennenswerte mit direktem Firmensitz in Berlin übernehmen möchten, würde jetzt eine seltene Gelegenheit bestehen. Unser Charterunternehmen wurde vor 30 Jahren gegründet und hat durch unsere intensive Online-, Presse-, oder Messearbeit einen entsprechend sehr hohen „Marken“- Bekanntheitsgrad. Durch die langjährige Tätigkeit auf dem deutschen Markt verfügt unsere Firma über eine sehr umfangreiche konkrete Kundendatenbank (ca. 5000 mit Anschriften, davon ca. 2900 Mailadressen) aus dem In-, und Ausland, darunter natürlich auch sehr viele Stammkunden. Die hochwertige Charterflotte mit 8 Yachten ist sehr gepflegt und geeignet für 2 bis 10 Personen. (Größe der Yachten von 9 bis 14 Metern) Für die Charterflotte laufen keinerlei Finanzierungen. Des Weiteren dürfte sie zudem die fast einzige in Deutschland sein, welche keinerlei Fördermittel in Anspruch genommen hat. Dies hat nunmehr Vorteile bei einer neuen Firmengestaltung/ Strukturierung. Es gibt keinerlei Auflagen oder Beschränkungen über das Fahrgebiet, Schaffung von Arbeitsplätzen, o.ä. . Höchst interessant dürfte für den Erwerber auch unsere äußerst langjährige professionelle Internetarbeit sein. 2 Seiten sind online, welche im Verkaufsfall natürlich mit abgetreten werden. Ca. 20 weitere, sehr wertvolle höchst interessante Webseiten sind für das Unternehmen registriert und können bei Bedarf genutzt und aktiviert werden.

Umsatz
200.000 €
Ergebnis
150.000 €
Mitarbeiter
1
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Nordrhein-Westfalen

Innovatives und modulares Lager-/Logistiksystem

Innovatives Lager- & Logistiksystem: STACK ist ein softwaregestütztes, effizientes Lager- & Logistiksystem für Teile bis in den Schwerlast-Bereich mit hoher Marktdurchdringung in der metallverarbeitenden Branche, primär zur Lagerung von Blechen und Langgütern, und mit branchenübergreifendem Potential. In Verbindung mit der eigenen Software ist STACK die wirtschaftliche Lösung zwischen dem klassischen Hochregal und einem vollautomatischen Lagersystem. Effizient und modular ausbaubar: Die Bauweise ermöglicht eine besonders effiziente Flächennutzung mit flexibler Anpassung an bestehende Layouts und einfacher Erweiterbarkeit. Lagerverwaltungssoftware: Die Software ermöglicht eine dynamische, chaotische Lagerhaltung mit permanenter Bestands- und Standorttransparenz (inkl. Smart-Tag-Technologie, Restmaterialmanagement, ERP-Schnittstellen) und unterstützt den innerbetrieblichen Materialfluss. Wertschöpfung und Technologiepartnernetzwerk: STACK deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von Beratung über Konstruktion und Softwareentwicklung bis hin zur Produktion und Inbetriebnahme. Etabliertes, wachstumsorientiertes Geschäftsmodell: Besonders attraktive Wachstumschancen durch Internationalisierung und Ausbau des Software- und Serviceangebots. Attraktives finanzielles Profil mit erheblichem Wachstumspotential: Effiziente Struktur mit ca. 15 Mitarbeitenden, die aktuell ca. 3 - 4 Mio. EUR Umsatz erwirtschaften (mittelfristig bis zu 6 Mio. EUR geplant) bei > 15 % EBIT-Marge.

Umsatz
3.000.000 €
Ergebnis
450.000 €
Mitarbeiter
15
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Berlin

Gemütliches beliebtes Café in zentraler Stadtteillage

Aus Altersgründen wollen wir unser beliebtes, familiengeführtes Café im Berliner Süden abgeben. Es ist komplett eingerichtet und kann daher ohne lange Anlaufphase übernommen werden. Auf Wunsch unterstützen wir gerne in den ersten Wochen nach Übergabe, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Die hervorragende Lage im Zentrum des Stadtviertels mit belebter Einkaufsstraße zieht Stammkunden und Laufkundschaft gleichermaßen an. Zusätzlich sorgt die Nähe des Verkehrsknotenpunkts von und zum Flughafen BER für regelmäßige Kundschaft aus aller Welt. Unser Café hat sich vor allem als Frühstückscafé einen Namen gemacht. Hausgemachte Kuchen, sowie Suppen und weitere Essen, alles auch "To Go", runden das Angebot ab. Signifikantes Umsatzplus sichern darüber hinaus: - die an 3 Wochenenden im Jahr (Mai, September, Dezember) stattfindenden Straßenfeste direkt beim Café - geschlossene Veranstaltungen (aufgrund der wohnlichen Atmosphäre beliebt: Taufen, Geburtstagsfeiern, Trauerfeiern) - Lieferservice an Unternehmen und Organisationen. Das Café bietet Platz für rund 20 Gäste im Innenbereich, bei geschlossenen Veranstaltungen bis 30. Die zugehörige Terrasse (ca. 6 x 5 m, genehmigungsfreier Privatgrund) erweitert das Platzangebot um das doppelte und wird ganzjährig genutzt. Vorhandene Markise und Sonnenschirme bieten Sonnen- und Regenschutz. Das Aufstellen eines Zeltes (bis zu 6 x 4 m Größe) für besondere Anlässe ist problemlos möglich.

Umsatz
120.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
3
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So nutzen Sie die DUB-Unternehmensbörse, um ein passendes Unternehmen zu kaufen

Nachdem Sie Ihre Suche spezifiziert haben, werden Ihnen rechts passende Suchergebnisse angezeigt. Mit dem Klick auf die Überschrift eines Suchergebnisses werden Sie auf die Seite des jeweiligen Inserates weitergeleitet, wo wichtige Eckdaten zum Unternehmen aufgelistet sind. Wenn Sie ein Inserat interessiert und Sie nähere Informationen bekommen möchten, können Sie über das DUB-Nachrichtensystem den Inserenten direkt kontaktieren. Dabei handelt es sich um einen ANONYMEN und SICHEREN Austausch zwischen Ihnen und dem Inserenten, an DUB werden keine Informationen weitergegeben. Um unser anonymes Nachrichtensystem nutzen zu können, müssen Sie auf dem DUB-Portal kostenlos registriert und angemeldet sein. Nutzen Sie bitte zur Kontaktaufnahme den Button „Kontaktieren" auf der Seite des jeweiligen Inserates.

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Unternehmen kaufen vs. Firma kaufen

Ein Unternehmen zu kaufen, bedeutet eine unabhängige organisatorische Einheit zu erwerben, die regelmäßig einer wirtschaftlichen Tätigkeit nachgeht. Dabei kann ein Unternehmen sowohl aus einem als auch aus mehreren Betrieben bestehen. Auch eine Person kann eine unabhängig handelnde Einheit gründen, wenn er/sie regelmäßig eine wirtschaftliche Tätigkeit ausübt. In diesem Fall spricht man über ein Einzelunternehmen. In der Regel müssen sich die Einzelunternehmer nicht ins Handelsregister eintragen lassen. Ohne den Handelsregistereintrag können sie aber rechtlich gesehen nicht als Firma gelten. Ein Firmenname, umgangssprachlich „Firma", ist die Bezeichnung, unter der ein Unternehmen oder ein Einzelunternehmer in der Öffentlichkeit auftritt und seine Handelsgeschäfte betreibt. Firma kaufen bedeutet also eigentlich, den Namen des Unternehmens bzw. seine Firmierung zu erwerben. Landläufig wird es aber wie Unternehmen kaufen verwendet, d.h. wenn es um den Erwerb des gesamten Unternehmens geht.