Unternehmen kaufst du am besten über DUB.de

Es handelt sich um einen Hersteller von Sanitärarmaturen für öffentliche Einrichtungen, der für einwandfreie Produktqualität bekannt ist. Die Produkte werden in folgenden Einrichtungen eingesetzt: - in öffentlichen Einrichtungen: Krankenhäuser, Kliniken, Einkaufszentren, Sanitäranlagen, Sporthallen, Stadien, Schwimmbäder, Campingplätze - in Gastronomiebetrieben - in Hotels und Pensionen - in Arbeitsstätten und Fabrikhallen - in Fitnessstudios - in Militäreinrichtungen und Justizvollzugsanstalten. Das Unternehmen besitzt die erforderliche Zulassung für den Kontakt mit Trinkwasser, den kompletten Maschinenpark für die Herstellung eigener Produkte und konstruiert selbst die Zeitsteuerungsköpfe mit einer einzigartigen Lösung für den Steuermechanismus. Es bestehen Kundenbeziehungen seit 30 Jahren. Jährlich verkauft das Unternehmen 14.000 Armaturen und etwa 10.000 verschiedene Dienstleistungen und Serviceteile. Das Team setzt sich aus 14 qualifizierten Mitarbeitern zusammen. Es besteht die zweite, Branchen-erfahrene Führungsebene mit Deutsch und Englisch. Der Firmensitz liegt in Polen und ist sehr gut erreichbar. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von 1,3 Mio. EUR bei einem EBITDA von über 20%. Aus Mangel der Nachfolgelösung besteht die Opportunität, alle Anteile des Unternehmens zu erwerben.

Der inhabergeführte ambulante Pflegedienst ist an zwei Standorten in Düsseldorf und Velbert etabliert und wird sowohl pflegerisch als auch betriebswirtschaftlich erfolgreich geführt. Der Düsseldorfer Standort verfügt über eine rund 30-jährige Unternehmenshistorie und wurde in jüngerer Vergangenheit um den Standort Velbert ergänzt. Das Unternehmen ist in einem weitläufigen Versorgungsgebiet im Raum Düsseldorf, Essen, Wuppertal und dem Kreis Mettmann tätig. Die Versorgung wird durch ein qualifiziertes Team aus examinierten Altenpflegekräften sowie Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sichergestellt.

Kosmetikstudio in Innenstadtlage zu verkaufen – etabliert seit 2009 Zum Verkauf steht ein erfolgreich geführtes, stilvoll eingerichtetes Kosmetikstudio in sehr guter Innenstadtlage mit ca. 115 qm Fläche. Das Studio ist seit 2009 am Markt etabliert und verfügt über einen treuen Stammkundenkreis sowie einen sehr guten Bekanntheitsgrad. Die Räumlichkeiten eignen sich ideal für klassische Kosmetik, apparative Behandlungen, Beauty-Konzepte oder eine Erweiterung im Wellness- und Ästhetikbereich. Bisherige Leistungen im Studio: Waxing / Haarentfernung dauerhafte Haarentfernung Gesichtsbehandlungen apparative Kosmetik Brows / Lash-Behandlungen Bodyforming / Figurbehandlungen Das Studio bietet eine sehr gute Grundlage für einen direkten Start bzw. eine nahtlose Übernahme des laufenden Betriebs. Wichtiger Hinweis: Die Geräte sind nicht automatisch im Kaufpreis enthalten, können aber zusätzlich übernommen werden. Weitere Informationen erhalten Interessenten gerne nach Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit werden vorausgesetzt.

Sind mit 11 Mitarbeitern und 120 Patienten ein stätig wachsender Betrieb, seit 2022 auf dem Markt. Wir bedienen Patienten in Drei verschiedenen Landkreisen.

Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Zahnarztzentrum, das das gesamte Spektrum der modernen Zahnmedizin abdeckt, wobei der Schwerpunkt eindeutig auf implantat-getragenen Versorgungen liegt. Die Praxis vereint allgemeine und spezialisierte zahnärztliche Behandlungen und gewährleistet so eine umfassende Versorgung aus einer Hand. Alle zahnprothetischen Arbeiten werden im hauseigenen Dentallabor des Zentrums entworfen und gefertigt, was hohe Qualitätsstandards, effiziente Arbeitsabläufe und individuell zugeschnittene Lösungen für die Patienten ermöglicht. STÄRKEN > Hochprofitables Geschäftsmodell mit einer EBITDA-Marge von 17,9 % im Jahr 2025. > Deutlicher Fokus auf implantat-getragene Versorgungen mit fundierter medizinischer Expertise und hohem Fallvolumen. > Integriertes hauseigenes Dentallabor, das Qualitätskontrolle, Schnelligkeit und Kosteneffizienz ermöglicht. > Starke Marke und überregionale Reichweite, getrieben durch die frühzeitige Einführung des Konzepts „Fixed Teeth in One Day“. > Stabiles Umsatzwachstum, gestützt durch anhaltende Patientennachfrage und ein skalierbares Betriebsmodell. CHANCEN > Skalierbares Flaggschiff-Konzept („Fixed Teeth in One Day“), das ein volumenorientiertes Wachstum ermöglicht. > Zusätzlicher Nutzen durch die Marktkonsolidierung, da kleinere Praxen aus dem Markt ausscheiden. > Mögliche Ausweitung auf weitere Standorte angesichts standardisierter Prozesse und bestehender Nachfrage. > Operative Hebelwirkung durch weitere Digitalisierung und Prozessoptimierung, wodurch Margen und Durchsatz gesteigert werden.

- Das zu veräußernde Unternehmen ist ein etabliertes stationäres Seniorenpflegeheim mit Residenzcharakter, welches idyllisch und naturnah in Mitteldeutschland gelegen ist. - Insgesamt werden ca. 70 Bewohner betreut, was mit der vorhandenen loyalen Belegschaft einen deutlich überdurchschnittlichen Personalschlüssel ermöglicht, welcher in der Region sehr geschätzt wird. - Für den idyllischen Standort besteht ein laufender Nachfrageüberschuss an Heimplätzen. Trotz des vorhandenen Exzellenzstatus schafft es das Unternehmen, für seine Bewohner erschwinglicher als andere Einrichtungen zu sein. - Eine langfristig aufgebaute und etablierte zweite Führungsebene sorgt zudem für die Möglichkeit einer reibungslosen Übergabe mit Planungssicherheit und langfristiger Stabilität, welche sich bereits jetzt in einer großen Inhaberunabhängigkeit zeigt. Bei Kontaktanfragen bitte "Projekt Fortis" verwenden.

Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die Geschäftstätigkeit erfolgt regional sowie bundesweit. Kern des Geschäftsmodells ist die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung , insbesondere für Kliniken und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Spezialisierung auf medizinisches Fachpersonal Ein wesentlicher Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf qualifizierten und spezialisierten Pflege- und OP-Fachkräften. Dazu zählen insbesondere: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie Operationstechnische Assistenten (OTA) Anästhesietechnische Assistenten (ATA) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger examinierte Altenpfleger weitere medizinische Fachkräfte Insbesondere in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie und OP verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung und einen entsprechend spezialisierten Mitarbeiterstamm. Kundenstruktur und Marktposition Das Unternehmen arbeitet mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Einrichtungen zusammen. Durch die langjährige Tätigkeit der handelnden Personen in der Personaldienstleistung verfügt das Unternehmen über ein gewachsenes Netzwerk auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Die vorhandenen Strukturen ermöglichen sowohl regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet als auch die bundesweite Überlassung von Fachpersonal. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt in der Spezialisierung auf medizinische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Qualifikation und Berufserfahrung insbesondere in anspruchsvollen Bereichen wie Intensivstation, Anästhesie und OP eingesetzt werden können. Organisation und Personal Die Betreuung der medizinischen Fachkräfte erfolgt teilweise durch Disponenten, die selbst über berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Dadurch besteht ein hohes fachliches Verständnis sowohl für die Anforderungen der Mitarbeiter als auch für die Anforderungen der jeweiligen medizinischen Einrichtungen. Etablierte Unternehmensstruktur Das Unternehmen verfügt über die für den Geschäftsbetrieb notwendigen organisatorischen Prozesse und Strukturen einer professionellen Arbeitnehmerüberlassung. Hierzu gehören insbesondere die Einsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung, Recruitingprozesse, Kundenakquise sowie die administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren am Markt etabliert und verfügt über einen bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamm sowie eine eingeführte Marke. Entwicklungspotenzial Für einen Erwerber bietet das Unternehmen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Durch die vorhandenen Strukturen kann ein Erwerber auf einem bestehenden operativen Geschäft aufbauen, anstatt einen medizinischen Personaldienstleister vollständig neu aufzubauen.

Zur Übergabe steht ein gut laufender Friseursalon für Damen und Herren in Kaufbeuren. Der Salon liegt an einer belebten Hauptstraße. Abgabe aus gesundheitlichen Gründen. Der Friseursalon verfügt über: 8 Sitzplätze 2 Waschplätze, eines davon mit Massagesitz Teeküche Kundentoilette Sowie lagerräume im Untergeschoss Des weiteren ist im Hinterhof ein Trainer Garten der mit benutzt werden darf Öffentliche parkplätze vor dem Friseursalon sind reichlich vorhanden Alle Gerätschaften im Salon funktionieren tadellos und sind auf dem aktuellen Stand der Technik Der Salon verfügt über großzügige Fenster so dass ausreichend Sonnenlicht reinkommt Zum bestehenden Team gehören: 1 ausgebildete Friseurin mit langjähriger Erfahrung 1 Friseurmeisterin auf Minijob-Basis Zwei Auszubildende die vom BFZ bezahlt und betreut werden 1 Stuhlmieter (2x/Woche) Treue Stammkunden sind reichlich vorhanden. Die monatliche Miete für das Objekt beträgt 1000 € zuzüglich Nebenkosten. Die Immobilie gehört nicht mir.

Sehr gut etablierter ambulanter Pflegedienst mit Marktpräsenz seit 1996 im ländlichen Raum (Nähe Bremen) bietet im Zuge der geplanten Nachfolge die Möglichkeit zur Übernahme. Das Unternehmen betreut ca. 80 Klienten in der häuslichen Kranken- u. Seniorenpflege, verfügt über ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie moderne digitale Strukturen (Tabletgestützte Dokumentation, Tourenplanung, Zeiterfassung). Die Nachfrage im Einzugsgebiet ist stabil. Moderne Software- und Abrechnungsverträge, Mitarbeiter, Fuhrpark (4 CityGo, kein Leasing) Mietvertrag (Laufzeit bis Ende 2027) und sämtliches Inventar inkl. Büroausstattung und guten Lagerbeständen werden übertragen. Ideal für Nachfolger oder Investoren, die einen soliden Pflegfachbetrieb mit Potenzial in einem wachsenden Markt übernehmen möchten. Besonderheiten: - Solider Klientenstamm und erfahrene PDL und Vertretung sowie Personal und Moderne Software- und Abrechnungsstrukturen - Übergabe durch Gesellschafter Geschäftsführer.

Die etablierte Physiotherapie-Praxis ist seit mehr als zehn Jahren erfolgreich am Markt tätig und verfügt über einen hervorragenden Ruf in der Region. Das Unternehmen befindet sich im Münchner Umland in einer bevölkerungsreichen Region mit direkter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Die modern eingerichtete Praxis wird derzeit inhabergeführt und zeichnet sich durch ihre profitable Geschäftstätigkeit aus.

Nach vielen erfüllten Jahren voller Engagement, Menschlichkeit und fachlicher Hingabe steht unser ambulanter Pflegedienst nun zur Übergabe bereit. Was über die Jahre entstanden ist, ist weit mehr als ein Unternehmen: Es ist ein gewachsenes Versorgungskonzept, getragen von Vertrauen, Verlässlichkeit, persönlicher Nähe und echter Fürsorge. Heute kümmern sich 18 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter professionell und persönlich um rund 85 Klienten. Einen besonderen Baustein unseres Unternehmens bildet das direkt am Firmensitz angebundene Betreute Wohnen mit derzeit 13 Bewohnern. Die enge Verzahnung von ambulantem Pflegedienst und Betreutem Wohnen ermöglicht eine kontinuierliche Versorgung und trägt wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei. Rund 40 % des Umsatzes werden im Zusammenhang mit dem Betreuten Wohnen erwirtschaftet. Als etabliertes Pflegeunternehmen im ländlichen Raum genießen wir einen ausgezeichneten Ruf. Die hohe Nachfrage, ein treuer Klientenstamm, langjährige Mitarbeiter und ein vergleichsweise wettbewerbsarmes Einzugsgebiet sorgen für eine stabile Auftragslage. Empfehlungen von Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern spielen dabei seit Jahren eine wichtige Rolle. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die persönliche und familiäre Unternehmenskultur. Trotz professioneller Strukturen ist es gelungen, die Nähe zu Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen zu bewahren. Der respektvolle Umgang miteinander, kurze Entscheidungswege und eine individuelle Betreuung schaffen eine hohe Bindung – sowohl auf Seiten unserer Klienten als auch unserer Mitarbeiter. Dies stärkt nicht nur unseren Ruf, sondern trägt auch zu einer geringen Fluktuation und einer langfristigen Personalbindung bei. Die Mitarbeiter wurden bereits frühzeitig und offen darüber informiert, dass eine Unternehmensnachfolge vorgesehen ist. Die geplante Übergabe ist im Team daher bekannt und transparent kommuniziert. Die Rückmeldungen hierauf waren positiv; Anzeichen für nachfolgebedingte Abgänge bestehen derzeit nicht. Damit bietet sich einem zukünftigen Inhaber die Möglichkeit, auf ein eingespieltes und stabiles Team aufzubauen und die Übergabe gemeinsam mit den bestehenden Mitarbeitern kontinuierlich zu gestalten. Gleichzeitig ist das Unternehmen organisatorisch so aufgestellt, dass das operative Pflegegeschäft bereits heute weitgehend unabhängig vom Inhaber geführt wird. Zwei Pflegedienstleitungen verantworten das Kerngeschäft. Beim derzeitigen Inhaber liegen insbesondere noch Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement und Abrechnung. Damit bestehen für einen Nachfolger bereits belastbare Führungsstrukturen, auf denen aufgebaut werden kann. Auch die betrieblichen Rahmenbedingungen sind solide. Es besteht kein Investitionsstau, ebenso bestehen keine offenen Finanzierungslasten. Fahrzeuge, IT und weitere betriebliche Anforderungen werden gemeinsam mit zuverlässigen regionalen Partnern und Dienstleistern betreut, sodass technische oder organisatorische Probleme in der Regel schnell gelöst werden können. Der Pflegedienst ist damit kein Unternehmen, das zunächst neu aufgebaut oder grundlegend restrukturiert werden muss, sondern ein etablierter, profitabler laufender Betrieb mit stabilen Strukturen und einer guten Ausgangsbasis für die weitere Entwicklung. Gleichzeitig bestehen attraktive Möglichkeiten, das vorhandene Konzept weiter auszubauen – beispielsweise durch eine stärkere Nutzung bestehender Kapazitäten, die Erweiterung des Leistungsangebots oder die Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, ein bestehender Pflegedienst oder ein Träger, der das Unternehmen mit Respekt vor dem Gewachsenen übernimmt und zugleich eigene Impulse für die Zukunft setzt. Eine sorgfältige, persönliche Einarbeitung und strukturierte Übergabe werden selbstverständlich gewährleistet. Ziel ist es, Mitarbeitern, Klienten und dem zukünftigen Inhaber größtmögliche Kontinuität zu bieten. Wer nicht lediglich einen Pflegedienst, sondern ein etabliertes ganzheitliches Versorgungskonzept mit loyalem Team, stabiler Nachfrage und langfristiger Perspektive übernehmen möchte, findet hier eine seltene Gelegenheit.

Das Unternehmen positioniert sich als spezialisierter Anbieter im Bereich Healthcare-Interior-Planung und führt FF&E-Projekte (Furniture, Fixtures & Equipment) mit Kompetenz und Detailgenauigkeit durch. Mit einem bewährten Asset-light Geschäftsmodell, operiert es effizient an der Schnittstelle von Planung, Projektsteuerung und dem margenstarken FF&E-Sourcing, was eine geringe Kapitalbindung und eine attraktive Cashflow-Struktur ermöglicht. Besondere Erfolgsfaktoren sind der umfassende One-Stop-Shop-Ansatz für Kunden in der DACH-Region und die etablierten Beziehungen zu Pflege-, Senioren- und Sozialimmobilienprojekten insbesondere in Südösterreich und Bayern.