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Zum Verkauf steht ein seit über 20 Jahren etabliertes Personenbeförderungsunternehmen mit stabiler Nachfrage und klaren Abläufen. Eine eigenständig betriebene 24/7-Vermittlungs- und Dispositionsorganisation (365 Tage/Jahr) betreut Privat- und Geschäftskunden. Die Erlöse basieren auf einer ausgewogenen Mischung aus spontanen Fahrten, Vorbestellungen und wiederkehrenden Vertragsfahrten – für planbare, robuste Auslastung und geringe Abhängigkeit von einzelnen Kundengruppen. Der gepflegte, kundenorientierte Fuhrpark ist auf komfortable, professionelle Beförderung ausgelegt und deckt auch Gruppen- sowie barrierearme Fahrten ab. Angeboten werden diskrete, serviceorientierte Leistungen inklusive Shuttle- und Transferfahrten sowie organisierter Fahrten im Rahmen von Auftraggebervereinbarungen. Für Erwerber bietet das Unternehmen eine attraktive Plattform für Fortführung und Skalierung. Insbesondere strategische Käufer oder Unternehmensgruppen können auf Basis der vorhandenen Organisation und Marktposition Skaleneffekte realisieren und Synergien in Disposition, Administration, Flottenmanagement und Vertrieb heben. Finanziell zeigt sich eine robuste Entwicklung mit Umsätzen von rund 1,44 Mio. EUR (2022), 1,75 Mio. EUR (2023) und 1,77 Mio. EUR (2024). Das bereinigte EBIT liegt in diesem Zeitraum bei rund 153 Tsd. EUR, 179 Tsd. EUR und 169 Tsd. EUR, was einer bereinigten EBIT-Marge von rund 9–10% entspricht. Die Veräußerung erfolgt im Rahmen eines Share Deals. Eine begleitete Übergangsphase durch die Geschäftsführung ist grundsätzlich möglich und kann in Dauer und Umfang flexibel vereinbart werden. Betriebsflächen werden auf Mietbasis genutzt; eine Übernahme des bestehenden Mietverhältnisses ist optional, und es stehen Stellflächen für einen zweistelligen Fahrzeugbestand zur Verfügung. Eine zweite Führungsebene ist bereits etabliert und sorgt für eine stabile operative Führung. Immobilie: Angemietete Räumlichkeiten mit optionaler Übernahme Preisvorstellung: 1,2Mio. Euro(VHB)für 100 % der Anteile (Enterprise Value) Käuferprofil: Als Käufer kommen neben expandierenden Personenbeförderungsunternehmen auch Investitions-und Beteiligungsgesellschaften in Frage, welche ein strategisches und nachhaltiges Interesse am Unternehmen forcieren sowie Personen, die neben fachlicher Eignung und entsprechender Branchenerfahrung auch über ausreichend Eigenkapital verfügen.

Zum Verkauf steht ein Familienservice mit Sitz im Großraum München. Das Unternehmen ist fest etabliert, hochprofitabel und zeichnet sich durch eine exzellente Marktposition aus. Delegiertes Backoffice: Das Tagesgeschäft läuft autark. HR und Buchhaltung werden durch zwei festangestellte Mitarbeiterinnen geführt. Dies ermöglicht eine Übernahme ohne Inhaber-Mikromanagement. Team: Über 20 festangestellte, qualifizierte Fachkräfte bilden ein stabiles Fundament. Transparenz: Die Buchhaltung ist sauber und jederzeit für eine reibungslose Due Diligence prüfbar. Wachstum: Das Geschäftsmodell ist nachhaltig und zeigt eine kontinuierlich positive Ertragslage. Transaktion & Übergabe: Der Verkauf erfolgt im Rahmen eines Asset-Deals aufgrund einer strategischen Neuausrichtung der Inhaberin. Eine fundierte, 3- bis 12-monatige Einarbeitungs- und Übergabephase wird zugesichert, um den nahtlosen Übergang für Kunden und Mitarbeitende zu garantieren. Wir suchen eine/n unternehmerisch agierende/n Nachfolger/in oder ein bestehendes Branchenunternehmen, das Wert auf ein funktionierendes System und ein motiviertes Team legt. Bonität sowie die Fähigkeit zur professionellen Abwicklung der Transaktion werden vorausgesetzt. Diskretion wird beiderseits zugesichert. Wir freuen uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von technischen Lösungen und Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Es vertreibt hochwertige technische Ersatz- und Verschleissteile, Mess-, Überwachungs- und Kontrollsysteme, insbesondere für industrielle und maritime Anwendungen. Dazu gehören unter anderem Systeme zur Füllstands- und Temperaturmessung, Gasdetektion sowie weitere sicherheitsrelevante Instrumente. Neben dem Produktvertrieb bietet das Unternehmen umfassende Serviceleistungen an. Diese umfassen technische Beratung, Wartung und Instandhaltung, Ersatzteilversorgung sowie logistische Unterstützung. Ziel ist es, einen sicheren und effizienten Betrieb von Anlagen und technischen Systemen überwiegend an Bord von Seeschiffen zu gewährleisten. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Herstellern stellt das Unternehmen moderne Technologien und maßgeschneiderte Lösungen bereit. Der Fokus liegt dabei auf langfristiger Partnerschaft, hoher Produktqualität und nachhaltigen Lösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. In diesem Sinne ist geplant, dass der langjährige geschäftsführende Gesellschafter "an Bord bleibt" und der Senior Geschäftsführer auch nach dem eigentlichen Ausscheiden auf Wunsch gerne weiterhin beratend zur Seite stehen kann.

Zum Verkauf steht ein etablierter Logistikdienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und Spezialisierung auf temperaturgeführte Transporte, ADR-konforme Gefahrgutlogistik sowie planmäßige Linien- und Distributionsverkehre. Das Unternehmen verfügt über eine moderne und diversifizierte Flotte, qualifiziertes Fahrpersonal sowie umfassende Expertise in anspruchsvollen und regulierten Transportsegmenten. Unterstützt durch einen strategisch attraktiven Standort an einem bedeutenden Verkehrsknotenpunkt bedient die Gesellschaft eine breite Kundenbasis und hat sich als verlässlicher Partner für hochwertige Logistiklösungen etabliert. Moderne Telematik- und Überwachungssysteme gewährleisten zudem hohe Transparenz, Effizienz und Servicequalität.

Zum Verkauf steht ein seit 2007 etabliertes Speditionsunternehmen mit Sitz in Mecklenburg-Vorpommern. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen rund um zuverlässigen Warentransport, professionelle Lagerung und termingerechte Zustellungen im Nordosten Deutschlands. Der Verkauf erfolgt im Rahmen eines Insolvenzverfahrens; ein kurzfristiger Übertragungsstichtag wird angestrebt. Das Unternehmen verfügt über eine gewachsene Marktpräsenz, eingespielte operative Strukturen und erfahrene Mitarbeitende. Vom Standort aus werden tägliche Zustellungen von Montag bis Freitag koordiniert. Für besonders zeitkritische Sendungen wird eine Same-Day-Delivery angeboten, sowohl tagsüber als auch nachts innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns. Ein besonderer Vorteil liegt im flexibel einsetzbaren Fuhrpark. Dieser umfasst insgesamt 13 Fahrzeuge, darunter vor allem Transporter und LKWs. Zusätzlich stehen dem Unternehmen gemietete Lagerflächen von über 2.500 m² zur Verfügung. Diese umfassen unter anderem videoüberwachte Bereiche, Kühlräume sowie Hochregal-Palettenlager und eignen sich damit auch für empfindliche Güter. Das Unternehmen übernimmt darüber hinaus Logistikdienstleistungen, wie Feinkommissionierung und Inventuren. Das Team besteht aktuell aus 21 Mitarbeitenden, darunter Fahrer für Transporter und LKW, Lagermitarbeitende, Disposition sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Besonders hervorzuheben ist die vorhandene Nachtlogistik mit 7 nachts eingesetzten Transporter-Fahrern.

Das seit vielen Jahren etablierte Unternehmen ist ein qualitätsorientierter Sicherheitsdienstleister mit Fokus auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Es verfügt über ein erfahrenes Team, umfassende Branchenkenntnis und etablierte Führungsstrukturen mit einem operativen Geschäftsführer. Die solide organisatorische Aufstellung bildet eine gute Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Der Verkäufer steht dem Unternehmen nach dem Verkauf für einen zu vereinbarenden Zeitraum zur Verfügung, um eine strukturierte Übergabe und den erfolgreichen Übergang auf den Nachfolger zu unterstützen.

Das Unternehmen ist ein etablierter Logistikdienstleister und zeichnet sich durch langfristige Kundenbeziehungen, hohe Mitarbeiterbindung und kontinuierliche Modernisierung aus. Die familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld. • 35 Jahre Markterfahrung und etablierte Marktposition • ADR-Spezialisierung für lukrative Gefahrguttransporte • Langfristige Beziehungen zu solventen Kunden 13 Mitarbeiter (11 Fahrer, 2 Verwaltung) Ø 13,3 Jahre Betriebszugehörigkeit • Moderner Fuhrpark

Spezialisierter Personalvermittler mit Fokus auf Logistik sucht Nachfolge Etablierter, profitabler Spezialdienstleister im Bereich Personalberatung – mit Fokus auf kaufmännische Positionen in Logistik, Industrie und Handel. Das Unternehmen arbeitet vollständig digital, wird derzeit von einer Einzelperson geführt und verfügt über eine starke, markenunabhängige Marktposition. Die Prozesse sind schlank, skalierbar und franchisefähig aufgebaut. Zum Angebot gehören ein gewachsener Kunden- und Kandidatenstamm, ein zentralisiertes CRM-System, eine automatisierte Website sowie standardisierte Vertriebs- und Vermittlungsstrukturen. Das Partnermodell erlaubt standortunabhängige Expansion. Highlights: Personalvermittlung & Executive Search Digitale Infrastruktur (inkl. CRM & Webportal) 4.000 Kundenkontakte, >3.000 Kandidatenprofile Honorarbasiertes Erlösmodell Starke Wiederbeauftragungsquote Klare Skalierbarkeit & Branchen-Erweiterungspotenzial Übergabe inkl. Schulung & Support möglich

Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten am Markt etabliert und positioniert sich als Komplettanbieter rund um Flurförderzeuge und Intralogistik. Das Leistungsspektrum umfasst den Vertrieb, die Vermietung sowie den Service von Gabelstaplern und Lagertechnik, ergänzt um ein umfassendes Ersatzteilgeschäft und technische Dienstleistungen rund um den Betrieb der Geräte. Das Unternehmen kombiniert das Direktgeschäft mit einer Distributor-Struktur inklusive eigenem Lagerbestand und angebundenem Händlernetzwerk und überzeugt durch hohe Verfügbarkeit, schnelle Reaktionszeiten im Service sowie eine hohe Stammkundenquote und langjährige Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Die stabile Geschäftsentwicklung basiert auf einer ausgewogenen Kombination aus Neugerätevertrieb, Mietgeschäft und wiederkehrenden Serviceerlösen sowie einer breiten Kundenbasis aus Industrie, Handel und Gewerbe. Operativ ist das Unternehmen solide aufgestellt; eine eingespielte und fluktuationsarme Organisation gewährleistet die operative Kontinuität auch über den Eigentümerwechsel hinaus. Kennzahlen: • Umsatz: ca. 8 Mio. EUR • EBITDA (bereinigt): ca. 172 TEUR • Mitarbeitende: ca. 20 • Standort: Deutschland • Distributor-Struktur mit angebundenem Händlernetzwerk • Gesellschafter-Geschäftsführer für eine Übergangsphase verfügbar

Zum Verkauf stehen 100 % der Geschäftsanteile eines etablierten Retail-Service-Unternehmens in Süddeutschland mit Schwerpunkt Warenverräumung, Regalservice und unterstützenden Dienstleistungen für den Lebensmitteleinzelhandel und Gebäuden. Das Unternehmen betreut namhafte Kunden aus dem LEH-Umfeld und verfügt über bestehende Kundenverträge für derzeit 12 aktive Standorte. Eine Erweiterung des Kundenportfolios befindet sich bereits in Vorbereitung. Die heutige Unternehmensstruktur wurde im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung im Jahr 2025 geschaffen. Die operative Erfahrung im Bereich Retail Services sowie die zugrunde liegenden Kundenbeziehungen reichen jedoch bis ins Jahr 2019 zurück. Das Unternehmen verfügt über etablierte Prozesse, eine ISO-9001-Zertifizierung sowie eine gültige Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Die bestehenden Kundenbeziehungen, wiederkehrenden Umsätze und vorhandenen Strukturen bieten eine attraktive Grundlage für weiteres Wachstum. Der Verkauf erfolgt im Rahmen einer persönlichen und strategischen Neuausrichtung der Gesellschafter nach über 20 Jahren unternehmerischer Tätigkeit. Eine strukturierte Übergabe sowie die zeitlich begrenzte Begleitung durch den bisherigen Inhaber können nach Vereinbarung sichergestellt werden.

Der seit über 25 Jahren etablierte ambulante Pflegedienst ist professionell organisiert. Das Unternehmen verfügt über eine gewachsene operative Struktur mit rund 15 Mitarbeitenden und einem Geschäftsführer. Die Veräußerung erfolgt aus Altersgründen und bietet einem Erwerber die Möglichkeit, einen langjährig am Markt etablierten Pflegedienst zu übernehmen.

Etablierter ambulanter Pflegedienst mit Marktpräsenz seit 1993 bietet im Zuge der geplanten Nachfolge die Möglichkeit zur Übernahme. Das Unternehmen betreut ca. 80 Klienten in der häuslichen Kranken- u. Seniorenpflege, verfügt über ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie moderne digitale Strukturen (Tabletgestützte Dokumentation, Tourenplanung, Zeiterfassung). Die Nachfrage im Einzugsgebiet ist stabil, die bestehenden Verträge nach SGB XI und SGB V mit allen Kranken- und Pflegekassen sowie die seit über 25 Jahren bestehende Mitgliedschaft im VDAB sichern planbare Erlöse. Kranken- und Pflegekassenverträge, Software- und Abrechnungsverträge, Mitarbeiter, Fuhrpark (4 VW up!) Mietvertrag (kündbar innerhalb eines Jahres) und sämtliches Inventar inkl. Büroausstattung und guten Lagerbeständen werden übertragen. Eine Betriebsrentenregelung für derzeit noch 2 angestellte Mitarbeiter und 3 ausgeschiedene Mitarbeiter besteht mit ausreichender Liquidation in gut angelegten Fonds, kann auf weitere MA erweitert werden und sollte vom neuen Eigentümer übernommen werden. Ideal für Nachfolger oder Investoren, die einen soliden Pflegfachbetrieb mit Potenzial in einem wachsenden Markt übernehmen möchten. Besonderheiten: - Solider Klientenstamm und erfahrenes Personal - Positive EBIT-Wende ab 2024 - Moderne Software- und Abrechnungsstrukturen - Übergabe durch Inhaberin bzw. derzeitige Geschäftsleitung (Ehemann als Verwaltungsangestellter) übergangsweise möglich - Solide Reputation