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Im Rahmen einer geregelten Unternehmensnachfolge steht eine langjährig etablierte öffentliche Apotheke im Raum Halle (Saale) mit hoher regionaler Bekanntheit zum Erwerb. Das Unternehmen verfügt über einen ausgezeichneten, stark frequentierten Standort und eine nachhaltig gewachsene Organisationsstruktur mit qualifiziertem Mitarbeiterteam sowie vorhandener zweiter Führungsebene. Nach einer erfolgreichen Optimierung der Kostenstruktur konnte die Profitabilität bei stabiler Umsatzbasis zuletzt deutlich gesteigert werden. Die Verkäuferin unterstützt den Käufer im Rahmen einer individuell zu vereinbarenden Übergangsphase, während die geringe Inhaberabhängigkeit eine reibungsarme Fortführung ermöglicht.

Angeboten wird ein wirtschaftlich etablierter ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt auf außerklinischer Intensivpflege und häuslicher 1:1-Versorgung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren erfolgreich am Markt tätig und hat den Übergang von der Aufbau- in eine stabile Wachstumsphase vollzogen. Im Geschäftsjahr 2025 wurde ein Umsatz von rund 9,1 Mio. € bei einem operativen Ergebnis von ca. 990 T€ erzielt. Gegenüber dem Vorjahr konnte die Ertragskraft signifikant gesteigert werden. Die Eigenkapitalquote liegt auf überdurchschnittlichem Branchenniveau. Das Geschäftsmodell basiert auf wiederkehrenden, planbaren Erlösen im Rahmen der SGB-V- und SGB-XI-Versorgung. Ein qualifiziertes Pflegefachteam, strukturierte Versorgungsprozesse sowie eine professionell organisierte Verwaltung gewährleisten operative Stabilität. Die bestehende Organisationsstruktur ist skalierbar und bietet Ansatzpunkte für weiteres organisches Wachstum oder Synergien. Gesucht wird ein strategischer Partner oder Investor, der die nächste Entwicklungsphase gemeinsam gestaltet. Eine Beteiligung in unterschiedlichen Ausprägungen ist denkbar. Der derzeitige Inhaber steht für eine geordnete Übergabe und eine strukturierte Weiterentwicklung zur Verfügung.

Das Unternehmen, eine anerkannte Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz in Schleswig-Holstein, betreibt zwei Standorte, die sich auf die stationäre Betreuung und Förderung von rund 15 Jugendlichen nach SGB VIII konzentrieren. Besondere Erfolgsfaktoren sind die wertvollen Immobilien, darunter zwei Wohnungen und ein vollständig ausgestattetes Café, sowie die staatlich gesicherten Erlöse, die eine solide und krisenresistente finanzielle Basis darstellen. Mit seinem anerkannten Interventionsmodell und der fachlichen Kompetenz hat sich das Unternehmen als wertvolle Institution im Bereich der Jugendhilfe etabliert und repräsentiert eine attraktive Gelegenheit für Investoren, die auf nachhaltige Wertsteigerung und positive soziale Impakte fokussiert sind.

Der inhabergeführte ambulante Pflegedienst ist an zwei Standorten in Düsseldorf und Velbert etabliert und wird sowohl pflegerisch als auch betriebswirtschaftlich erfolgreich geführt. Der Düsseldorfer Standort verfügt über eine rund 30-jährige Unternehmenshistorie und wurde in jüngerer Vergangenheit um den Standort Velbert ergänzt. Das Unternehmen ist in einem weitläufigen Versorgungsgebiet im Raum Düsseldorf, Essen, Wuppertal und dem Kreis Mettmann tätig. Die Versorgung wird durch ein qualifiziertes Team aus examinierten Altenpflegekräften sowie Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sichergestellt.

Der Ernährungsspezialist betreut ältere Menschen und Patienten, die auf Trink- und Sondennahrung angewiesen sind, um durch ausgewogene und ausreichende Ernährung ihre Lebensqualität zu erhöhen. Das speziell ausgebildete Team erarbeitet individuelle Therapien in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Pflegepersonal. Regelmäßige Besuche sorgen für eine professionelle Versorgung. Die empfohlenen Produkte stammen ausschließlich von Premiumherstellern. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten mit steigendem Erfolg am Markt tätig.

Der zugelassene ambulante Pflege- und Betreuungsdienst wurde 2020 als GmbH gegründet und ist mit fünf operativ tätigen Standorten in Mülheim an der Ruhr, Essen, Bochum, Mönchengladbach und Krefeld vertreten. Die operativen Einheiten werden im Rahmen einer Transaktion in eine neue Gesellschaft eingebracht, deren Geschäftsanteile vollständig übernommen werden können. Das Unternehmen ist seit Anfang 2026 operativ profitabel und soll das bereinigte EBITDA von -437 T€ im Jahr 2024 auf voraussichtlich 177 T€ im Jahr 2026 und 321 T€ im Jahr 2027 steigern.

Das Unternehmen ist ein etablierter Betreuungsdienstleister und unabhängige, zertifizierte Beratungsstelle für den halbjährlichen Pflegeberatungseinsatz gemäß § 37.3 SGB XI im Einzugsgebiet westlich von Köln. Das Unternehmen verfügt über einen wiederkehrenden Kundenstamm von derzeit rund 750 Kunden und erwartet bis zum Jahresende einen Ausbau auf etwa 1.000 Kunden. Das organische Wachstum zeigt sich unter anderem in rund 70 Neukunden allein im Juli, die vollständig ohne aktive Werbemaßnahmen gewonnen wurden. Die Veräußerung ist als Share Deal über 100 % der Anteile auf Verhandlungsbasis vorgesehen. Die Gesellschafter können sich gut vorstellen gemeinsam mit dem neuen Eigentümer möglichst viele der bestehenden Kunden zu Pflegedienstkunden zu konvertieren und den gesamten Pflegedienst weiter aufzubauen.

Das Unternehmen ist als etabliertes Pflegeinvestment in Hessen im Bereich der stationären Altenpflege tätig und vereint den operativen Pflegebetrieb mit rund 50 Pflegeplätzen mit der zugehörigen Pflegeimmobilie in einer Hand. Es erbringt damit sowohl pflegerische Leistungen als auch die immobilienseitige Wertschöpfung eines integrierten Betreiber- und Besitzmodells. Zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren zählen die hohe Auslastung von über 96 %, stabile operative Kennzahlen sowie ein über Jahre gewachsener regionaler Ruf. Ergänzend unterstreicht ein aktuelles Gutachten mit einem bestätigten Immobilienwert von ca. 3,97 Mio. EUR die werthaltige Substanz des Unternehmens.

Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Zahnarztzentrum, das das gesamte Spektrum der modernen Zahnmedizin abdeckt, wobei der Schwerpunkt eindeutig auf implantat-getragenen Versorgungen liegt. Die Praxis vereint allgemeine und spezialisierte zahnärztliche Behandlungen und gewährleistet so eine umfassende Versorgung aus einer Hand. Alle zahnprothetischen Arbeiten werden im hauseigenen Dentallabor des Zentrums entworfen und gefertigt, was hohe Qualitätsstandards, effiziente Arbeitsabläufe und individuell zugeschnittene Lösungen für die Patienten ermöglicht. STÄRKEN > Hochprofitables Geschäftsmodell mit einer EBITDA-Marge von 17,9 % im Jahr 2025. > Deutlicher Fokus auf implantat-getragene Versorgungen mit fundierter medizinischer Expertise und hohem Fallvolumen. > Integriertes hauseigenes Dentallabor, das Qualitätskontrolle, Schnelligkeit und Kosteneffizienz ermöglicht. > Starke Marke und überregionale Reichweite, getrieben durch die frühzeitige Einführung des Konzepts „Fixed Teeth in One Day“. > Stabiles Umsatzwachstum, gestützt durch anhaltende Patientennachfrage und ein skalierbares Betriebsmodell. CHANCEN > Skalierbares Flaggschiff-Konzept („Fixed Teeth in One Day“), das ein volumenorientiertes Wachstum ermöglicht. > Zusätzlicher Nutzen durch die Marktkonsolidierung, da kleinere Praxen aus dem Markt ausscheiden. > Mögliche Ausweitung auf weitere Standorte angesichts standardisierter Prozesse und bestehender Nachfrage. > Operative Hebelwirkung durch weitere Digitalisierung und Prozessoptimierung, wodurch Margen und Durchsatz gesteigert werden.

Nach vielen erfüllten Jahren voller Engagement, Menschlichkeit und fachlicher Hingabe steht unser ambulanter Pflegedienst nun zur Übergabe bereit. Was über die Jahre entstanden ist, ist weit mehr als ein Unternehmen: Es ist ein gewachsenes Versorgungskonzept, getragen von Vertrauen, Verlässlichkeit, persönlicher Nähe und echter Fürsorge. Heute kümmern sich 18 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter professionell und persönlich um rund 85 Klienten. Einen besonderen Baustein unseres Unternehmens bildet das direkt am Firmensitz angebundene Betreute Wohnen mit derzeit 13 Bewohnern. Die enge Verzahnung von ambulantem Pflegedienst und Betreutem Wohnen ermöglicht eine kontinuierliche Versorgung und trägt wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei. Rund 40 % des Umsatzes werden im Zusammenhang mit dem Betreuten Wohnen erwirtschaftet. Als etabliertes Pflegeunternehmen im ländlichen Raum genießen wir einen ausgezeichneten Ruf. Die hohe Nachfrage, ein treuer Klientenstamm, langjährige Mitarbeiter und ein vergleichsweise wettbewerbsarmes Einzugsgebiet sorgen für eine stabile Auftragslage. Empfehlungen von Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern spielen dabei seit Jahren eine wichtige Rolle. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die persönliche und familiäre Unternehmenskultur. Trotz professioneller Strukturen ist es gelungen, die Nähe zu Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen zu bewahren. Der respektvolle Umgang miteinander, kurze Entscheidungswege und eine individuelle Betreuung schaffen eine hohe Bindung – sowohl auf Seiten unserer Klienten als auch unserer Mitarbeiter. Dies stärkt nicht nur unseren Ruf, sondern trägt auch zu einer geringen Fluktuation und einer langfristigen Personalbindung bei. Die Mitarbeiter wurden bereits frühzeitig und offen darüber informiert, dass eine Unternehmensnachfolge vorgesehen ist. Die geplante Übergabe ist im Team daher bekannt und transparent kommuniziert. Die Rückmeldungen hierauf waren positiv; Anzeichen für nachfolgebedingte Abgänge bestehen derzeit nicht. Damit bietet sich einem zukünftigen Inhaber die Möglichkeit, auf ein eingespieltes und stabiles Team aufzubauen und die Übergabe gemeinsam mit den bestehenden Mitarbeitern kontinuierlich zu gestalten. Gleichzeitig ist das Unternehmen organisatorisch so aufgestellt, dass das operative Pflegegeschäft bereits heute weitgehend unabhängig vom Inhaber geführt wird. Zwei Pflegedienstleitungen verantworten das Kerngeschäft. Beim derzeitigen Inhaber liegen insbesondere noch Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement und Abrechnung. Damit bestehen für einen Nachfolger bereits belastbare Führungsstrukturen, auf denen aufgebaut werden kann. Auch die betrieblichen Rahmenbedingungen sind solide. Es besteht kein Investitionsstau, ebenso bestehen keine offenen Finanzierungslasten. Fahrzeuge, IT und weitere betriebliche Anforderungen werden gemeinsam mit zuverlässigen regionalen Partnern und Dienstleistern betreut, sodass technische oder organisatorische Probleme in der Regel schnell gelöst werden können. Der Pflegedienst ist damit kein Unternehmen, das zunächst neu aufgebaut oder grundlegend restrukturiert werden muss, sondern ein etablierter, profitabler laufender Betrieb mit stabilen Strukturen und einer guten Ausgangsbasis für die weitere Entwicklung. Gleichzeitig bestehen attraktive Möglichkeiten, das vorhandene Konzept weiter auszubauen – beispielsweise durch eine stärkere Nutzung bestehender Kapazitäten, die Erweiterung des Leistungsangebots oder die Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, ein bestehender Pflegedienst oder ein Träger, der das Unternehmen mit Respekt vor dem Gewachsenen übernimmt und zugleich eigene Impulse für die Zukunft setzt. Eine sorgfältige, persönliche Einarbeitung und strukturierte Übergabe werden selbstverständlich gewährleistet. Ziel ist es, Mitarbeitern, Klienten und dem zukünftigen Inhaber größtmögliche Kontinuität zu bieten. Wer nicht lediglich einen Pflegedienst, sondern ein etabliertes ganzheitliches Versorgungskonzept mit loyalem Team, stabiler Nachfrage und langfristiger Perspektive übernehmen möchte, findet hier eine seltene Gelegenheit.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Sanitätshaus mit vier Standorten im Raum Bonn/Rhein-Sieg, Köln sowie angrenzenden Regionen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Mit rund 18 qualifizierten Mitarbeitern verfügt es über eine gewachsene regionale Präsenz und langjährige operative Erfahrung. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte das Unternehmen eine Gesamtleistung von rund 2,7 Mio. Euro.

Das etablierte Unternehmen ist als GmbH im Großraum Niedersachsen tätig und auf die außerklinische Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen spezialisiert. Die Versorgung erfolgt durch qualifizierte Pflegefachkräfte in eingespielten Teams und wird durch digitale Strukturen sowie eine enge Pflegekoordination unterstützt. Das Unternehmen wird im Rahmen eines Share Deals, aufgrund der persönlichen Umorientierung der Gesellschafter & Geschäftsführer ins Ausland, zum sofortigen Verkauf angeboten. Das Unternehmen besteht aus einer zweiten Führungsebene.

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter ambulanter und intensivmedizinischer Pflegedienste, der sich durch qualitativ hochwertige Betreuung und patientenorientierte Versorgung auszeichnet. Mit einem erfahrenen Team von Fachpersonal erbringt das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für Patienten zu Hause, wodurch es sich einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat. Die besonderen Erfolgsfaktoren liegen in der individuellen Patientenbetreuung, der Anwendung von Best-Practice-Methoden sowie in der effizienten Organisationsstruktur, die eine schnelle und flexible Reaktion auf Patientenbedürfnisse ermöglicht.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Sanitäts- und Orthopädie-Fachgeschäft mit Sitz in Niedersachsen und einer langjährigen Präsenz im regionalen Markt. Es verfügt über besondere Kompetenz in der neurologischen Orthopädie und verbindet diese mit einer leistungsfähigen hauseigenen Werkstattabteilung. Dadurch kann das Unternehmen individuelle orthopädische Versorgungen flexibel und fachgerecht vor Ort realisieren. Die Kombination aus medizinischer Expertise, technischem Know-how und qualitätsorientierten Prozessen bildet die Grundlage für seine solide Marktposition.

Das Unternehmen verfügt über ein diversifiziertes Portfolio aus drei eigenständigen Geschäftsbereichen in den Segmenten Beauty und ästhetische Medizin, Gesundheit und medizinisches Gewichtsmanagement sowie Logistik und Transport. Mit diesen Bereichen erzielt das Unternehmen aktuell einen Gesamtjahresumsatz von rund 470.000 €, davon entfallen ca. 300.000 € auf Beauty und ästhetische Medizin, ca. 100.000 € auf Gesundheit und Gewichtsmanagement sowie ca. 70.000 € auf Logistik und Transport. Die Geschäftsbereiche verfügen über eigene operative Strukturen und bieten eine breite Basis für die weitere Entwicklung des Portfolios. Wachstumspotenziale bestehen insbesondere durch Investitionen, strategische Partnerschaften sowie den Ausbau von Standorten und Kapazitäten.

Das Unternehmen präsentiert eine etablierte Physiotherapiepraxis am Rande einer Großstadt und ist bekannt für sein breites Leistungsangebot, das klassische Physiotherapie, verschiedene Elektrotherapien sowie Massage- und Fangobehandlungen umfasst. Es genießt eine hohe Nachfrage in seinem Einzugsgebiet, unterstützt durch moderne Ausstattung und ein ansprechendes Praxisambiente. Mit einer langjährigen Reputation und einer umfangreichen Patientendatenbank hebt sich das Unternehmen durch sein erfahrenes und qualifiziertes Team hervor. Nicht zuletzt birgt es signifikantes Wachstumspotenzial, welches durch die Erweiterung der Öffnungszeiten und das potenzielle Hinzuziehen weiterer Fachkräfte realisiert werden könnte.

Die Praxis fokussiert sich auf Veterinärdienstleistungen für Kleintiere und bietet ein breites Leistungsspektrum in der allgemeinmedizinischen Versorgung. Dazu zählen Röntgen -und Ultraschalldiagnostik, Vorsorgeuntersuchungen sowie zahnmedizinische und weitere operative Eingriffe. Darüber hinaus werden Impf- und Ernährungsberatungen in regelmäßigen Sprechstunden angeboten. Das bedarfsgerecht ausgerichtete Portfolio bildet einen ganzheitlichen Ansatz, der den optimalen Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen setzt. Das Unternehmen zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen und langjährige Kundenbeziehungen aus, wodurch eine nachhaltige Auftragsgrundlage besteht, die eine attraktive Möglichkeit zum Ausbau des Unternehmens bietet. Für einen engagierten Nachfolger eröffnen sich ideale Voraussetzungen zur Umsatzsteigerung, etwa durch gezielten Ausbau der Netzwerke, Erweiterung des Leistungsangebots und die strategische Gewinnung weiterer Fachkräfte oder Beratungsleistungen. Zum Verkauf steht die gesamte Praxis, inklusive technischer Ausstattung, wie Ultraschallgeräte, Röntgengeräte und OP-Zubehör sowie einem langfristigen Mietvertrag der Praxisräume in einem Jugendstilhaus. Weiterer Bestandteil der Übernahme sind ein eingespieltes und loyales Team vor Ort sowie jahrelang etablierte Lieferanten- und Kundenstrukturen für optimale Fortführung des Unternehmens. Gesucht wird eine junge Tierärztin oder Tierarzt, der diese starke Marktposition übernimmt und fortführt.

Das Unternehmen ist ein etablierter und wachsender Seniorenassistenz- und Entlastungsservice mit regionaler Präsenz in Niedersachsen. Es verfügt über einen aktiven Kundenstamm, einen professionellen Webauftritt mit eigener Domain sowie bestehende Werbemaßnahmen und erprobte organisatorische und administrative Abläufe. Damit bietet das Unternehmen einem geeigneten Nachfolger die Möglichkeit, einen laufenden Geschäftsbetrieb mit weiterem Entwicklungspotenzial zu übernehmen. Die Übergabe kann geordnet erfolgen und durch eine angemessene Einarbeitung und Unterstützung während der Übergangsphase begleitet werden; der Verkauf erfolgt aus persönlichen Gründen.