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Das etablierte Unternehmen ist als GmbH im Großraum Niedersachsen tätig und auf die außerklinische Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen spezialisiert. Die Versorgung erfolgt durch qualifizierte Pflegefachkräfte in eingespielten Teams und wird durch digitale Strukturen sowie eine enge Pflegekoordination unterstützt. Das Unternehmen wird im Rahmen eines Share Deals, aufgrund der persönlichen Umorientierung der Gesellschafter & Geschäftsführer ins Ausland, zum sofortigen Verkauf angeboten. Das Unternehmen besteht aus einer zweiten Führungsebene.

Zum Verkauf steht ein seit Jahrzehnten erfolgreich etablierter Taxibetrieb im Raum Thüringen mit Schwerpunkt auf Krankenfahrten, Dialyse- und Bestrahlungsfahrten sowie klassischen Personenbeförderungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine starke regionale Marktposition, einen langjährig gewachsenen Kundenstamm sowie stabile wiederkehrende Umsätze im Bereich der Krankenbeförderung. Durch die langjährige Präsenz am Markt und den hohen Bekanntheitsgrad besteht eine ausgezeichnete Ausgangslage für strategische Käufer oder regionale Wettbewerber. Der Fuhrpark besteht überwiegend aus Fahrzeugen eines deutschen Herstellers und umfasst sowohl Taxi-, Mietwagen- als auch Schülerfahrzeuge. Die Kundenbasis ist breit diversifiziert und umfasst: öffentliche Auftraggeber im Schülerverkehr (ca. 40 % Umsatzanteil) weitere langfristige Vertragskunden im Personenverkehr medizinische Fahrdienste (Dialyse, Krankenfahrten) behördliche Auftraggeber (Arbeitsagenturprogramme) Zudem bestehen wiederkehrende gewerbliche und private Fahrten. Besonders hervorzuheben sind zwei langfristige Verträge im Schülerverkehr mit jeweils ca. 4 Jahren Laufzeit. Das Unternehmen verfügt über eine eingespielte Personalstruktur mit einer Mischung aus Festangestellten, Teilzeitkräften und einem flexiblen Pool an Aushilfen. 3 festangestellte Mitarbeitende 2 Teilzeitkräfte ca. 10–12 Aushilfen im laufenden Betrieb

Zum Verkauf steht ein seit mehreren Jahrzehnten erfolgreiches und inhabergeführtes Transportunternehmen im regionalen und überregionalen Straßengüterverkehr mit klarer Positionierung im Schüttgutverkehr.

Das Busunternehmen führt zum einen eigenveranstaltete Reisen mit individuellem, attraktivem Programm durch, zum anderen Rufbus- Dienstleistungen als Subunternehmer öffentlicher Verkehrsbetriebe. Angegliedert ist ein Reisebüro mit der Vermittlung von Pauschalreisen.

Im Rahmen eines Asset Deals steht der operative Geschäftsbetrieb eines seit 2009 etablierten Zeitarbeitsunternehmens zum Erwerb. Der Betrieb verfügt über 18 externe Mitarbeiter, 3 zeitarbeitserfahrene interne Mitarbeiter und 39 Kunden, überwiegend aus dem Handwerk. Hinweis: die Übernahme interner Mitarbeiter ist mit dem Verkäufer final abzustimmen. Der operative Schwerpunkt liegt auf der Arbeitnehmerüberlassung handwerklich-technischer Helfer. Ein seit vielen Jahren eingespieltes internes Team, gewachsene Kundenbeziehungen und eine weitgehend homogene Kalkulationsstruktur bilden eine belastbare operative Basis. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des internen Teams beträgt 16 Jahre. Für einen strategischen Erwerber bietet die Transaktion insbesondere die Möglichkeit, die eigene Präsenz im wirtschaftsstarken Großraum kurzfristig auszubauen. Der Geschäftsbetrieb eignet sich als regionaler Bolt-on für bestehende Personaldienstleistungsplattformen: Kunden- und Personalzugang treffen auf eine kompakte Betreuungsstruktur, während Recruiting, Administration und weitere zentrale Funktionen perspektivisch in vorhandene Strukturen integriert werden können. Die Übernahme ermöglicht einen unmittelbaren Ausbau von Kundenbasis und Mitarbeiterbestand – ohne den zeit- und ressourcenintensiven organischen Aufbau über Neukundenakquise und Recruiting – und schafft damit eine attraktive Grundlage zur schnellen Ausweitung ihres regionalen Marktanteils.

Diese internationale Unternehmensgruppe bietet technische Dokumentation und Beratung im Bereich Lern- und Schulungsmanagement für industrielle B2B-Kunden in stark regulierten und lukrativen Branchen wie dem Eisenbahnwesen, der Verteidigungsindustrie und der Automobilbranche an. KEY FEATURES > Umfassendes Dienstleistungsportfolio mit Dokumentenerstellung, Übersetzungen, Schulungen und Beratung. > Multimedia-Bereitstellung: kanalübergreifende Produktion interaktiver Videos und spielerisch gestalteter Schulungen. > Langjähriger Kundenstamm, zu dem einige der größten Industrie- und Infrastrukturunternehmen Europas zählen. > Wiederkehrende Umsätze ~28 % und Umsätze aus Rahmenverträgen ~36 %. > Internationale Präsenz durch eine britische Tochtergesellschaft mit Kapazitäten für globale Kunden. > Patentierte, eigene pragmatische methodische Rahmenwerke für Informations- und Schulungsmanagement. > Aktive Mitwirkung an der Erstellung von Branchenstandards für technisches Schreiben. CHANCEN > Steigende Nachfrage und Fachkräftemangel bei der Entwicklung von Wissensstrategien für Unternehmen und E-Learning-Konzepten. > Ausbau der Kapazitäten durch ein langjähriges, sorgfältig ausgewähltes Partnernetzwerk. > Optimierung der Kundenpipeline von der Beratung bis zur Projektumsetzung. > Optimierung der Margen durch Konzentration auf Dienstleistungen mit den höchsten Stundensätzen. > Branchenübergreifende Diversifizierung: Die Kernkompetenzen sind branchenübergreifend übertragbar. > Anpassung an Branchentrends: Outsourcing, flexible Kapazitäten, cloudbasierte CMS und KI.

Zum Verkauf steht ein seit über 20 Jahren etabliertes Personenbeförderungsunternehmen mit stabiler Nachfrage und klaren Abläufen. Eine eigenständig betriebene 24/7-Vermittlungs- und Dispositionsorganisation (365 Tage/Jahr) betreut Privat- und Geschäftskunden. Die Erlöse basieren auf einer ausgewogenen Mischung aus spontanen Fahrten, Vorbestellungen und wiederkehrenden Vertragsfahrten – für planbare, robuste Auslastung und geringe Abhängigkeit von einzelnen Kundengruppen. Der gepflegte, kundenorientierte Fuhrpark ist auf komfortable, professionelle Beförderung ausgelegt und deckt auch Gruppen- sowie barrierearme Fahrten ab. Angeboten werden diskrete, serviceorientierte Leistungen inklusive Shuttle- und Transferfahrten sowie organisierter Fahrten im Rahmen von Auftraggebervereinbarungen. Für Erwerber bietet das Unternehmen eine attraktive Plattform für Fortführung und Skalierung. Insbesondere strategische Käufer oder Unternehmensgruppen können auf Basis der vorhandenen Organisation und Marktposition Skaleneffekte realisieren und Synergien in Disposition, Administration, Flottenmanagement und Vertrieb heben. Finanziell zeigt sich eine robuste Entwicklung mit Umsätzen von rund 1,44 Mio. EUR (2022), 1,75 Mio. EUR (2023) und 1,77 Mio. EUR (2024). Das bereinigte EBIT liegt in diesem Zeitraum bei rund 153 Tsd. EUR, 179 Tsd. EUR und 169 Tsd. EUR, was einer bereinigten EBIT-Marge von rund 9–10% entspricht. Die Veräußerung erfolgt im Rahmen eines Share Deals. Eine begleitete Übergangsphase durch die Geschäftsführung ist grundsätzlich möglich und kann in Dauer und Umfang flexibel vereinbart werden. Betriebsflächen werden auf Mietbasis genutzt; eine Übernahme des bestehenden Mietverhältnisses ist optional, und es stehen Stellflächen für einen zweistelligen Fahrzeugbestand zur Verfügung. Eine zweite Führungsebene ist bereits etabliert und sorgt für eine stabile operative Führung. Immobilie: Angemietete Räumlichkeiten mit optionaler Übernahme Preisvorstellung: 1,2Mio. Euro(VHB)für 100 % der Anteile (Enterprise Value) Käuferprofil: Als Käufer kommen neben expandierenden Personenbeförderungsunternehmen auch Investitions-und Beteiligungsgesellschaften in Frage, welche ein strategisches und nachhaltiges Interesse am Unternehmen forcieren sowie Personen, die neben fachlicher Eignung und entsprechender Branchenerfahrung auch über ausreichend Eigenkapital verfügen.

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter ambulanter und intensivmedizinischer Pflegedienste, der sich durch qualitativ hochwertige Betreuung und patientenorientierte Versorgung auszeichnet. Mit einem erfahrenen Team von Fachpersonal erbringt das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für Patienten zu Hause, wodurch es sich einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat. Die besonderen Erfolgsfaktoren liegen in der individuellen Patientenbetreuung, der Anwendung von Best-Practice-Methoden sowie in der effizienten Organisationsstruktur, die eine schnelle und flexible Reaktion auf Patientenbedürfnisse ermöglicht.

Das Unternehmen ist ein etablierter Logistikdienstleister und zeichnet sich durch langfristige Kundenbeziehungen, hohe Mitarbeiterbindung und kontinuierliche Modernisierung aus. Die familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld. • 35 Jahre Markterfahrung und etablierte Marktposition • ADR-Spezialisierung für lukrative Gefahrguttransporte • Langfristige Beziehungen zu solventen Kunden 13 Mitarbeiter (11 Fahrer, 2 Verwaltung) Ø 13,3 Jahre Betriebszugehörigkeit • Moderner Fuhrpark

Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Reinigung von Fassaden unterschiedlichster Werkstoffe, der Glas- und Jalousienreinigung, der Dachreinigung sowie der Beseitigung von Graffiti. Es ist überregional bekannt und auch tätig und verfügt über einen guten Ruf. Das Fachpersonal, eigene Arbeitsbühnen und Gondeln sowie moderne Technologien sorgen für hohe Flexibilität. Der Spezialist ist seit über 30 Jahren aktiv am Markt tätig mit sehr stabiler wirtschaftlicher Lage.

Die Gesellschaft ist eine bestehende GmbH im Bereich Mietwagen und Personenbeförderung mit internationaler Ausrichtung. Zum Unternehmen gehören zehn erteilte Genehmigungen bzw. Konzessionen sowie drei Hybridfahrzeuge der Marken Toyota und Suzuki. Die Fahrzeuge wurden für den gewerblichen Einsatz vorgesehen, bislang jedoch noch nicht regulär im Mietwagenbetrieb eingesetzt. Für die Fahrzeuge bestehen Finanzierungen; eine Übernahme der Finanzierungsverträge steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der jeweiligen Finanzierer.

Das Unternehmen ist eine seit mehr als drei Jahren am Markt etablierte GmbH im Bereich der gewerblichen und öffentlichen Gebäudedienstleistungen. Es hat sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität einen treuen, überwiegend regionalen Kundenstamm aufgebaut und beschäftigt neben der Geschäftsführung rund 11 gut ausgebildete Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte das Unternehmen Umsatzerlöse von rund 934 T€ und ein Ergebnis vor Steuern von rund 16 T€; zum 30.06.2026 lagen die Umsatzerlöse bei rund 497 T€ und das vorläufige Ergebnis vor Steuern bei rund 23 T€. Der Unternehmenssitz befindet sich in angemieteten Räumlichkeiten; die Geschäftsführung steht für eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung nach Vereinbarung zur Verfügung.

Projekt „Gravity“ – Hochprofitables Sport- & Infrastruktur-Asset (B2G/B2C) im Großraum München Unternehmensprofil Das zum Verkauf stehende Unternehmen ist der unangefochtene lokale Marktführer für den Betrieb urbaner Sportinfrastruktur und skalierbarer Eventdienstleistungen (Action-Sports). Angetrieben durch ein proprietäres Cloud-ERP-System operiert die Gesellschaft extrem schlank, vollautomatisiert und völlig unabhängig von der Person des Gründers. Das krisensichere Modell ruht auf zwei hochprofitablen Säulen: Einem stark frequentierten B2C-Endkundengeschäft (Feriencamps) und einem massiv wachsenden, exklusiven B2G-Langzeitmandat im Auftrag der öffentlichen Hand. Investment Highlights (Die 4 Werttreiber) Der Wachstums-Katalysator (B2G-Umsatzgarantie): Das Unternehmen ist exklusiver Betreiber eines großen kommunalen Action-Parks. Der Vertrag (Laufzeit bis 2030) generiert monatliche Fixumsätze ohne eigenes wirtschaftliches Betreiberrisiko. Durch eine fest terminierte, signifikante Flächenerweiterung in 2027 skaliert dieser Bereich aktuell massiv. Das Fundament (B2C-Cashcow): Das Endkundengeschäft ist historisch extrem wertstabil. Die margenstarken Feriencamps verzeichnen über 2.300 fest gebuchte Teilnehmer jährlich und sorgen für ein absolut planbares Volumen mit exzellentem Cash-Conversion-Cycle. Der "Burggraben" (Proprietäre IT & Talent-Monopol): Ein zu 100 % unternehmenseigenes, voll integriertes ERP-System steuert Buchungen, Abrechnungen und die Einsatzplanung von über 200 organisationsübergreifenden Mitarbeitern auf Autopilot. Der Markt ist zudem bereinigt: Das Unternehmen besitzt faktisch einen exklusiven, vertraglich gesicherten Zugriff auf nahezu alle hochqualifizierten Trainer der Region. Plug & Play (Vollständige operative Entkopplung): Das operative Tagesgeschäft wird von einem dedizierten, fest angestellten Geschäftsführer autark und erfolgreich geleitet. Das Unternehmen ist vom Tag der Übernahme an ohne den Gründer voll funktionsfähig. Deal-Struktur & Transaktionsgegenstand 100 % Share Deal: Der alleinige Gesellschafter plant im Zuge einer strategischen Neuausrichtung den vollständigen Exit. Inklusive IP-Rechte: Alle wertvollen (aktuell privat gehaltenen) Markenrechte der bekannten Dachmarke gehen ohne Aufpreis an den Käufer über. Liquidität & Substanz: Die Gesellschaft wird mit einer garantierten, freien Bar-Liquidität von exakt 150.000 € (zur komfortablen Vorfinanzierung des Wachstumssprungs) übergeben. Zudem existieren hohe stille Reserven (physischer Fuhr-/Transportpark mit einem Marktwert von > 70.000 €). Finanzielle Eckdaten (Ziel-Run-Rate ab 2026/2027) Nach Bereinigung der historischen BWA-Zahlen um hohe Inhaberkosten (Geschäftsführervergütung) sowie durch die aktuellen Skalierungseffekte des Großauftrags ergeben sich folgende operative Kennzahlen für einen Erwerber: Kennzahl Erwarteter Wert (Run-Rate) Umsatzvolumen ca. 1.000.000 € bis 1.200.000 € Bereinigtes EBIT (Adjusted) > 200.000 € Operative EBIT-Marge > 20 % Liquide Mittel (bei Übergabe) 150.000 € (garantiert) Bankverbindlichkeiten 0 € (cash-free / debt-free)

Zum Verkauf steht eine seit vielen Jahren etablierte Akademie im Bereich Modedesign und -management. Die Akademie ist staatlich zugelassen, die Ausbildungslehrgänge sind BAFÖG-fähig. Dank der hervorragenden Reputation in der Branche und Kooperationen mit international bekannten Modelabels erhält die Akademie jährlich 5 x mehr Bewerber als sie aufnehmen könnte/wollte. Das motivierte Team bestehend aus Festangestellten sowie im Bereich der Lehre mit Freelancern bleibt auch nach Verkauf an Bord.

Das Unternehmen präsentiert sich als ganzheitliches Fitness- und Gesundheitszentrum, das sich auf Fitness, Prävention, Rehabilitation und das allgemeine Wohlbefinden seiner Kunden spezialisiert hat. Mit einer Palette an maßgeschneiderten Trainingskonzepten, medizinisch orientierter Fitness, Rehasport und Präventionskursen sowie Wellness- und Saunaeinrichtungen bedient es eine gesundheitsbewusste Klientel. Seinen festen und etablierten Standort nutzend, hat das Unternehmen eine starke regionale Präsenz ausgebaut und stützt sich auf ein qualifiziertes und erfahrenes Team, um eine professionelle Betreuung zu gewährleisten.

Das Unternehmen ist ein erfolgreicher Betreiber eines multifunktionalen Hospitality-Konzepts, das hochwertige Gastronomie, moderne Beherbergung und professionelle Eventdienstleistungen vereint. Mit einem durchdachten und nachhaltig ausgerichteten Geschäftsmodell bietet das Unternehmen seinen Gästen ein gehobenes kulinarisches Erlebnis, komfortable Übernachtungsmöglichkeiten und vielseitige Veranstaltungsräumlichkeiten. Dank seiner etablierten Marktstellung, einer klaren Positionierung im Qualitätssegment und einer überaus hohen Gästezufriedenheit zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche. Die Gästestruktur setzt sich aus Privat- und Geschäftsreisenden, Veranstaltern sowie Stammgästen zusammen. Der Hotelbetrieb wird zu rund 75 % von Firmenkunden genutzt, während die Gastronomie und das Eventangebot von einem breiten Publikum aus der Region sowie überregional frequentiert werden. Durch die Nähe zu Wirtschafts- und Industriegebieten besteht kontinuierlich hohe Nachfrage, unterstützt durch ein starkes Empfehlungsmarketing.

Seltene Übernahmechance in München: Drei betriebsbereite Sportwettenstandorte mit erheblichem Skalierungspotenzial Zum Erwerb stehen 3 vollständig aufgebaute Sportwetten-Läden in München. Angeboten werden keine leeren Ladenlokale und kein Konzept in der Entwicklungsphase, sondern 3 aktuell geöffnete Betriebe mit langfristigen Mietverträgen , bestehendem Team, vorhandener Genehmigungsstruktur und vollständiger operativer Infrastruktur. Die Standorte liegen in unterschiedlichen, sehr gut frequentierten Münchner Einzugsgebieten und verfügen über Flächen von jeweils rund 50 bis 80 m². Hochwertige Wand- und Bodenflächen, Klimatisierung, umfangreiche TV- und Videowall-Technik sowie die vollständige Einrichtung ermöglichen die unmittelbare Fortführung und Weiterentwicklung des Geschäftsbetriebs. Der Wert der Ladenausstattung beträgt insgesamt rund 450.000 EUR. Der besondere Wert liegt in der bestehenden Standortstruktur. Gerade im Sportwettenbereich ist es ausgesprochen schwierig, geeignete Ladenflächen zu finden und Vermieter für eine langfristige Zusammenarbeit zu gewinnen. Ein neuer Marktteilnehmer müsste zunächst passende Objekte suchen, Vermieter überzeugen, Mietverträge verhandeln, baurechtliche Fragen klären, erhebliche Investitionen in den Ausbau leisten, Mitarbeiter einstellen und einen Kundenstamm entwickeln. All diese zeit- und kapitalintensiven Schritte sind hier bereits erfolgt. Der Erwerber kann deshalb unmittelbar auf einer bestehenden Plattform aufsetzen. Klarer Neustart mit erheblichen Entwicklungsmöglichkeiten Die 3 Wettbüros bestehen seit 2023 bzw. 2024. Die bisherige Geschäftsentwicklung wurde wesentlich durch rechtliche und operative Probleme des früheren Wettanbieters beeinträchtigt. Im Juli 2024 waren die Standorte vorübergehend vollständig geschlossen. Nach der Wiedereröffnung stand das für das Geschäftsmodell wichtige Onlineangebot nicht mehr zur Verfügung. Nach mehreren erfolglosen Versuchen, das Onlinegeschäft mit dem früheren Anbieter wieder herzustellen, erfolgte im Juli 2026 der Wechsel zu einem neuen Wettanbieter . Seitdem stehen stationäres und Onlineangebot wieder zur Verfügung . Damit besteht erstmals seit längerer Zeit wieder die Grundlage, das Potenzial der drei Standorte vollständig zu entwickeln. Vorhandene Nachfrage – bislang kaum ausgeschöpft Die vorhandene Nachfrage ist belegt: Ein Standort erreichte 2023 ohne gezielte Marketingmaßnahmen in guten Monaten rund 120.000 EUR Wetteinsatz. Ein weiterer Standort erzielte trotz fehlenden Onlineangebots und verunsicherter Kunden aufgrund der rechtlichen Probleme des früheren Wettanbieters zeitweise rund 90.000 EUR Wetteinsatz monatlich. Diese Entwicklung zeigt: Die Standorte verfügen über eine vorhandene Kundenbasis und reale Nachfrage. Mit einem neuen Anbieter-Setup, professionellem Marketing und einer konsequenten operativen Führung besteht die Chance, dieses Potenzial deutlich stärker zu nutzen. Im Mittelpunkt dieser Transaktion steht nicht eine bereits vollständig normalisierte historische Ertragsreihe. Der Käufer erwirbt somit nicht primär historische Ergebnisse, sondern 3 schwer reproduzierbare Münchner Standorte mit langfristigen Mietverträgen, hochwertiger Ausstattung, eingespieltem Team und erheblichem Skalierungspotenzial . Gerade weil der Neustart noch nicht durch eine längere positive Zahlenreihe belegt ist, besteht die Chance, früh einzusteigen und den Wertzuwachs selbst zu realisieren. Bei bereits nachgewiesener nachhaltiger Profitabilität läge die Bewertung aus Sicht der Verkäuferseite schnell im Millionenbereich. Zwei Standorte verfügen über erneuerte Lizenzen; ein Standort wird auf Grundlage einer Duldung betrieben. Share Deal oder Asset Deal sind möglich. Weitere Informationen werden qualifizierten Interessenten nach Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung zur Verfügung gestellt.

#50109 ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister für objektspezifische Reinigung und Facility-Services mit Fokus auf Innenreinigung und ergänzende Module. Die Wertschöpfung basiert auf langfristigen, wiederkehrenden Unterhaltsaufträgen – darunter Wohnanlagen, Büroflächen, Sozial- und Sanitärräume, Spülküchen sowie Hotels. Ergänzend werden projektbasierte Spezialdienste wie Bau-, Grund-, Hochdruck-, Schimmel- und Graffitireinigung sowie Außenreinigung angeboten. Das Unternehmen ist regional stark verankert und betreibt 14 Standorte innerhalb eines Radius von ca. 30 km – ausschließlich im Auftrag der öffentlichen Hand.