Unternehmen verkaufen

Unser Mandant ist erfolgreich auf dem Gebiet der Kalibrierung und Messtechnik tätig. Zur Erweiterung des Portfolios suchen wir ein Temperatur Meßlabor mit DAKKS Akkreditierung. Die Suche fokussiert sich auf eine Unternehmensnachfolge mit folgenden Suchparametern: Umsatz > 500T€ Mitarbeiter > 5 Kaufpreis 0,5 Mio, € bis 1,5 Mio € Region Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Thüringen

Unser Mandant ist in eine familiengeführte mittelständische Unternehmensgruppe integriert. Man möchte weiter wachsen und sucht daher die Möglichkeit eines Zukaufs im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Interessant sind Handelsunternehmen oder Produzenten für Küchen- und Gastronomietechnik. Dort hat man entsprechende Kompetenzen und sieht ein gutes Marktumfeld. Der Firmenkauf wird vorwiegend durch Eigenkapital finanziert. Folgende Parameter sind wünschenswert Umsatz >1 Mio. € - 15 Mio. € Mitarbeiter >10 (bei Handelsunternehmen >5) Standort in der Mitte Deutschlands (bei größeren Objekten auch DACH Gebiet) Sehr gut kann man sich auch eine Beteiligung vorstellen, z.B. gemeinsam mit einem Geschäftsführer, der das Unternehmen eigenständig leitet.

Unternehmensgruppe sucht Schaltschrankbauer Unsere Mandantin ist eine Unternehmensgruppe, die aktuell im Bereich Automatisierung, Maschinenbau, Temperaturtechnik tätig ist. Man möchte die eigenen Kompetenzen und Produktionsmöglichkeiten um einen Schaltschrankbau ergänzen. Entsprechende Kapitalmittel für eine Akquise sind vorhanden. Folgende Parameter sollten möglichst zutreffen. Umsatz 1 Mio. € bis 10 Mio. € mit Wachstumspotential Mitarbeiter > 10 Region Hessen / NRW / RLP Kaufpreisvorstellung 0,5 Mio. € bis 5 Mio. €

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für Oberflächenbeschichtung. Man möchte sich breiter aufstellen und sucht einen Firmenkauf im Rahmen einer Unternehmensnachfolge mit folgenden Parametern: Lackiertechnik ==>Farbversorgung, Dosiertechnik, Zerstäubertechnik, PVC, NAD Robotik ==>Automatisierung, Greifertechnik Fördertechnik ==>Bodenfördertechnik / Skid Umsatz ==>500.000 € bis 5 Mio. € Mitarbeiter ==>5 bis 100 Region ==> vorzugsweise in Hessen/Baden-Württemberg/Bayern/Thüringen

Unsere Mandanten sind auf der Suche nach Unternehmen, um in Mehrheitsbeteiligungen oder qualifizierte Minderheiten zu investieren. Das Hauptinteresse liegt auf Unternehmen in den Sektoren Business Services, Industrie und Fertigung, Gesundheitswesen/Medizin, alternative Energien und Umwelt sowie zu den Sektoren gehörige industrielle Technologiebereiche. Das richtige Unternehmen sollte sich deutlich von anderen Wettbewerbsunternehmen differenzieren und ein besonderer Wert wird auf ein attraktives Wachstums- und Wertsteigerungspotenzial in der jeweiligen Branche gelegt. Wünschenswert wäre zusätzlich eine Bereitschaft der Alteigentümer, bei Nachfolgeregelungen auch nach dem Verkauf für eine Übergangszeit zur Verfügung zu stehen. Gleichzeitig sind unsere Mandanten gerne bereit, die Unternehmer mit einer kleinen Beteiligung mit dem Unternehmen verbunden zu halten. Die Kaufparameter lauten: Umsatz 3 Mio. € - 30 Mio. € Region Bevorzugt die Mitte Deutschlands, bei hoher Attraktivität des Angebotes auch Deutschland, Österreich und die Schweiz Kaufpreis 1 Mio. € - 20 Mio. €

Nach dem Verkauf seiner Beteiligung an einem erfolgreichen stark expandierenden Unternehmen, möchte unser Mandant sich nun der Aufgabe stellen, wieder in einem kleineren Betrieb die Führung zu übernehmen. Deshalb strebt er einen Unternehmenskauf an. Im Mandantenauftrag suchen wir ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und dem Vertrieb von Maschinen für den Lebensmittelbereich beschäftigt. Folgende Kaufparameter werden gewünscht: Branche Maschinenbau oder Anlagenbau für die Lebensmittelproduktion Umsatz >1,5 Mio. € Mitarbeiter >15 Kaufpreis 0,5 Mio. € bis 5 Mio. € Region bevorzugt Süddeutschland / Hessen Interessante Unternehmen auch in D A CH

Unser Mandant, ein Unternehmen aus der Metallverarbeitung (CNC Drehen und Fräsen), strebt einen strategischen Unternehmenskauf in den Branchen Anlagenbau/Maschinenbau, CNC Lohnfertigung oder Werkzeugbau an. Das ideale Unternehmen beschäftigt mindestens zehn Mitarbeiter und neben der Geschäftsführung auch mindestens einen weiteren Vertriebsmitarbeiter. Zusätzlich von Vorteil ist ein gepflegter Maschinenpark. Der Umsatz sollte etwa 500.000 € - 3 Mio. € betragen. Die Kaufparameter lauten: Branchen Anlagenbau/Maschinenbau, CNC Lohnfertigung oder Werkzeugbau Umsatz 500.000 € - 3 Mio. € Region Nordhessen/Südniedersachsen/Thüringen Kaufpreis 0,5 Mio. € - 2 Mio. €

Im Auftrag unseres Mandanten, einer Beteiligungsgesellschaft, sind wir auf der Suche nach Mehrheitsbeteiligungen an Industrie- oder Technologieunternehmen. Gesellschafter sind verschiedene Industrieunternehmen aus dem Mittelstand, die über eine Mehrheitsbeteiligung an weiteren Unternehmen ihre Zukunft unterstützend sichern und entwickeln möchten. Ziel ist die Werterhaltung, aber auch die Gestaltung einer erfolgreichen gemeinsamen Zukunft. Gerne bezieht man auch Führungspersönlichkeiten aus dem Unternehmen (MBO) oder Existensgründer (MBI) ein und gibt diesen eine gute Zukunftsperspektive durch eine tätige Beteiligung. Die Kaufparameter lauten: Industrieunternehmen Technologieunternehmen ansonsten branchenunabhängig Umsatz 1 Mio. € - 20 Mio. € Mitarbeiter >10 Region Deutschland, D A CH

Unsere Klientin ist ein sehr erfolgreiches Elektronik-Unternehmen und stellt verschiedene Geräte zum Messen und Überwachen von Energie sowie entsprechende Software her. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter und als Top-Arbeitgeber in der Region bekannt. Die hergestellten Geräte liefern Energiemessdaten, welche weiterverarbeitet werden sollen. Ziel ist es, die Daten zu nutzen, um beim Kunden Optimierungsmaßnahmen für einzelne Geräte, aber auch im gesamten Betrieb zu ergreifen. Stichworte sind hier Automatisierung, SPS und Visualisierung. Wir suchen nun ein Unternehmen mit drei bis 20 Mitarbeitern mit diesen Kompetenzen zum Kauf. Unsere Mandantin will damit zusätzliche Dienstleistungen anbieten, da man oft von Kunden auf diese Kompetenzen angesprochen wird. Die Kaufparameter lauten: Umsatz EUR 500.000 bis EUR 5.000.000 Mitarbeiter Rund drei bis 20 Kaufpreis Bis ca. 2 Mio. EUR Region Deutschland / Österreich / Schweiz Favorisiert wird jedoch Hessen/NRW/RLP/Bayern/Thüringen

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Leipzig an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Ich suche Maklerbestände oder auch ein Maklerunternehmen in den Regionen Leipzig, Halle, Dresden, Magdeburg und Jena Meine oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit und dass das Lebenswerk des Nachfolgesuchenden in guten Händen ist Kontaktieren Sie mich über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Dortmund an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Wir suchen Maklerbestände oder Maklerunternehmen in Dortmund, Hagen, Witten, Bochum, Essen, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Lünen, Unna, Holzwickede, Iserlohn sowie das westliche Sauerland. Unser Angebot: Flexibilität und Sicherheit – Einmaliger Kaufpreis oder Rente: Wählen Sie die Art der Bezahlung, die am besten zu Ihrer finanziellen Planung passt. – Assetdeal oder Sharedeal: Wir sind als GmbH tätig und bieten flexible Transaktionsstrukturen, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. – Fortsetzung der Tätigkeit: Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, können Sie bis zu sechs Monate weiterhin mit Ihrem Bestand arbeiten. Für den Ankauf steht uns eine bankbestätigte Kaufsumme in Höhe von 1 Mio. € zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahmen. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Düsseldorf an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Um unseren Qualitätsstandards gerecht werden zu können, suchen Wir aktuell Bestände im Raum Düsseldorf. Hierzu zählen Wir auch zum Beispiel: Meerbusch, Kaarst, Ratingen, Hilden, Langenfeld und auch Solingen. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Stuttgart an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen Versicherungsbestände bzw. Maklerunternehmen im süddeutschen Raum oder Maklerunternehmen mit bestehenden Mitarbeitern. Ideal wären Bestände aus dem Raum Stuttgart bzw. Baden-Württemberg. Gerne übernehmen wir auch einzelne Bestände zur Betreung. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Frankfurt an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir sind an Beständen im Umkreis bis zu 60 km interessiert. Region Hanau, Maintal, Bad Vilbel, Karben, Offenbach, Frankfurt am Main, Friedberg und Rhein-Main Gebiet. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Köln an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Mein Büro ist in Köln, aber durch die Möglichkeit der Onlineberatung sind auch Bestände in einem gewissen Umkreis interessant. Es sollte im Notfall aber auch ein persönlicher Termin realistisch sein, daher möchte ich den Radius auf eine gute Stunde Autofahrt begrenzen. Also sind für mich die Gebiete Köln und Umgebung bis nach Aachen, Düsseldorf, Leverkusen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen, Gummersbach, Bonn, Euskirchen, Mechernich, Düren usw. spannend. Kontaktieren Sie mich über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum München an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen laufend Bestände bzw. Maklerunternehmen im süddeutschen Raum oder Maklerunternehmen mit einem Onlineansatz, die Kunden in ganz Deutschland betreuen. Ideal wären Bestände aus den Regionen: München, Rosenheim, Regensburg, Augsburg, Ingolstadt, Nürnberg, Mühldorf am Inn, Landsberg am Lech, Landshut, Ulm und Stuttgart. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Hamburg an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen in den Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Flensburg, Neumünster, Norderstedt, Elmshorn, Pinneberg, Ahrensburg, Wedel und Itzehoe Versicherungsmakler, dessen Schwerpunkt zu unserem passt und der mit dem Gedanken spielt, einen qualifizierten & würdigen Nachfolger zu bekommen. Es besteht Interesse an Bestandsübernahmen oder an einem Unternehmenskauf. In beiden Varianten besteht auch die Möglichkeit Mitarbeiter und Bürostandort zu übernehmen. Hauptaugenmerk legen wir auf eine faire Abwicklung und eine geräuschlose Weiterführung der entsprechenden Kundenbeziehungen. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Berlin an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen zur Erweiterung eine Versicherungsmakler GmbH, gern auch mit Mitarbeitern in den Orten südliches Berlin, Berlin-Köpenick, Schöneiche bei Berlin, Erkner, Gossen/Neu Zittau, Woltersdorf, Wildau, Königs Wusterhausen oder 50 Kilometer Umkreis. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Unsere Mandantin ist ein innovativer und zeitgeistiger Bildungsträger, welcher durch sein besonderes Konzept heraussticht. Der Unternehmer hat vor ein paar Jahren sein erfolgreiches IT-Startup verkauft und betreibt seit über 10 Jahren eine Kita in der Form einer gemeinnützigen GmbH. Die besonderen Themenstellungen im gemeinnützigen Bereich sind ihm wohl bekannt. Gleichzeitig sieht er aber auch die gesellschaftliche Aufgabe im Bereich der Bildung / Erziehung und möchte sich dieser stellen und sein Engagement ausbauen. Unser Kaufinteressent sucht ein gemeinnützig organisiertes und anerkanntes Unternehmen, um dieses weiter zu betreiben und die Synergien aus mehreren Einheiten zu heben. Suchkriterien - Kindergärten - Schulen - Sonstige Bildungseinrichtungen Zielunternehmen - Umsatz 500 T€ bis 10 Mio. € - Gemeinnützigkeit anerkannt Kaufpreisspanne - 500T€ bis 5 Mio. € Region - Gerne Berlin - Ansonsten Deutschlandweit

Wir suchen eine Bäckerei mit 10 oder mehr Filialen in der Mitte Deutschlands. Unser Mandant ist eine Inhabergeführte Filialbäckerei (zwei Unternehmen in verschiedenen Regionen mit rund 35 Filialen). Der Unternehmer entstammt einer Bäckerfamilie und ist selbst Bäckermeister mit kfm. Zusatzausbildungen. Kaufinteresse Der Kaufinteressent ist verwurzelt in der Branche und sieht aus unternehmerischer Sicht dort ein hohes Potential. Viele handwerklich geprägte Bäckereien finden keine Nachfolger. Das Geschäft muss mittlerweile aus kaufmännischer und marketingtechnischer Sicht betrieben werden. Trotzdem darf die handwerkliche Komponente bezüglich der Qualität und der Familiengedanke nicht zu kurz kommen.

Unsere Mandantin, ein erfolgreiches metallbearbeitendes Unternehmen, sucht im Rahmen von Kapazitätsausweitungen einen Unternehmenskauf in der Branche. Ein #Pulverbeschichtungsunternehmen isoliert wäre auch interessant. Das Zielunternehmen sollte Kompetenzen in mehreren der nachfolgenden Bereichen haben: ✅ Schweißteile ✅ Stanzteile ✅ Biegeteile ✅ CNC Bearbeitung ✅ Baugruppenfertigung ✅ Pulverbeschichtung Die Kapazitäten sollten Umsätze von mehr als 2,5 Mio. € bis 15 Mio. € zulassen. Kaufpreise bis 15 Mio. € sind möglich. Auch insolvente Unternehmen oder Restrukturierungsfälle können sehr interessant sein. Region: Deutschland Mitte Richtung Nord. Alternativ wäre ein Kauf auch in D A CH möglich, wenn die Rahmenbedingungen ansonsten gut sind.

Unsere Mandantin, eine kleine Beteiligungsgesellschaft, kann eine besondere Expertise in folgenden Branchen vorweisen: -Medizintechnik -Elektrotechnik -Auf- und Ausbau von Infrastruktur -Energie Die Beteiligungsgesellschaft legt großen Wert darauf nah am Unternehmen zu sein und Unterstützt, wo Bedarf ist. Aktuell ist hat man vier Unternehmen im Portfolio und ist langfristig ausgerichtet. Die Gesellschafter verwenden eigenes Kapital zu Finanzierung der Unternehmenskäufe. Gesucht wird grundsätzlich branchenunabhängig mit dem Fokus auf die o.g. Branchen. Ausschlussbranchen sind -Handel -Immobilien -Gastronomie / Hotelerie

Zwei international erfahrene Brüder suchen ein Unternehmen zur langfristigen Entwicklung. Es besteht kein Branchenfokus, allerdings sollte auch kein technisches Spezial-Knowhow zur Führung des Unternehmens notwendig sein. Der Unternehmenskauf ist für beide der Schritt in die nächst Entwicklungsebene, nachdem sie nun langjährig erfolgreich im Berufsleben sind. Dann bietet sich eine Unternehmensnachfolge an. Dies bringen die beiden mit: ✅ Familienunternehmer Background ✅ Interesse an einer langfristigen operativen Beteiligung ✅ Internationale Tätigkeit in Unternehmensberatungen in den Bereichen Supply-Chain und im Finance ✅ Knowhow in Digitalisierung / Automatisierung, Prozessoptimierung sowie Vertrieb ✅ Weitreichendes Netzwerk in unterschiedliche Branchen und Dienstleistungen Ausschlusskriterien: ❌ Immobilien ❌ Bau ❌ Handwerk ❌ Personalintensive Dienstleistungen ❌ Distressed Optimale Konstellation: ✔ Der aktuelle Geschäftsführer bleibt für ein Zeitraum von 0,5-2 Jahre aktiv an Board (mit Option als Berater) ✔ Bestehende 2te Führungsebene mit Potential zur Geschäftsführung ✔ Weiterentwicklungspotential des Unternehmens durch Expansion ins Ausland / Verstärkter Fokus auf Vertri

Handwerk stärken. Das hat sich eine Gruppe von Investoren aus der Branche zum Ziel gesetzt und eine Beteiligungsgesellschaft gegründet. Mittlerweile sind schon einige Unternehmen integriert worden. Die Beteiligungsgesellschaft versteht sich als Partner von funktionierenden Handwerksbetrieben. Jedes Gruppenmitglied soll seine Selbstständigkeit behalten und eigenständig auf dem Markt agieren. Alle Unternehmen können allerdings in Teilbereichen, wie z.B. beim Einkauf, der IT oder beim Mitarbeitermanagement profitieren. Daher sollten die Gruppenmitglieder schon vor dem Beitritt eine funktionierende Geschäftsleitung haben. Idealerweise bleibt der Gründer/Inhaber mit an Bord oder es besteht schon eine Geschäftsführungsebene, die das Unternehmen weiterführen kann. Der Unternehmenskauf wird fair und zügig abgewickelt. Es ist genügend Eigenkapital vorhanden. ​Kaufparameter Umsatz 1 Mio. EUR bis 20 Mio. EUR Mitarbeiter > 10 Kaufpreis 1 Mio. EUR bis 10 Mio. EUR Unternehmenssituation Das Zielunternehmen sollte sich wirtschaftlich gut entwickelt haben und die Unternehmenskultur auf Langfristigkeit ausgelegt sein. Die „Chemie“ zwischen den Käufern und dem Gründer/Verkäufer sollte stimmen.