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Erfolgreicher Kaufmann (50), Akademiker, zur Zeit Vorstand einer AG, bietet erstklassiges Netzwerk in D und sucht Einstieg mit Kapitalbeteiligung in Unternehmen mit attraktivem Geschäftsmodell. Stärken sind: Wertschätzende Mitarbeiterführung, Vertrieb, Marketing und Finanzen. Eigenkapital ist vorhanden. Kontaktaufnahme durch Steuerberater oder gewerbliche Makler sind willkommen.

Suche zur Komplettuebernahme eine Transport- und Logistikfirma. Uebernahme der Mitarbeiter und bestehende Vertraege des laufenden Geschaefts ist Voraussetzung

Wir suchen ein Unternehmen, mit der Produktion von Produkten im Bereich von Flüssigkeiten (z.B. Reinigungsmittel) oder trockener Stoffe (z.B. Zuckerersatz bzw. rieselnde Produkte), um unseren Unternehmensbereich zu erweitern. Die Produkte sollten allerdings auf dem Markt schon einen Bekanntheitsgrad haben. Verpackungsservice Claudia Kuhn e.K. www.verpackungs-service-clk.de

Gesucht wird eine aktive Beteiligung an einem mittelständischen Bauzuliefer- oder Handwerksunternehmen mit Wachstumspotential in NRW. Als besonders interessant werden Unternehmen gesehen, die Verstärkung und Unterstützung im Vertrieb und Marketing und Business Development benötigen.

Wir suchen eine Mehrheitsbeteiligung oder zur Übernahme ein Projektsteuerungs- und/oder Bauleitungsbüro als Ingenieur-/Architekturbüro mit Sitz in Berlin/Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern oder westlich von Brandenburg bis etwa Bielefeld/Paderborn von Berlin aus gesehen. Die Auftragslage sollte gut und das Unternehmen langjährig etabliert sein. Wir sind vornehmlich für private Investoren tätig, so dass eine Etablierung des Kaufgesuchs als Büro mit öffentlichen Aufträgen und Zulassungen für uns eine gute Ergänzung darstellen würde. Unsere Projekte sind sowohl im Wohnungsbau (Neubau, Denkmalsanierung, etc.) als auch im gewerblichen Bereich (Büro, Handel) angesiedelt und wir suchen ein gleichgeartetes Büro, allerdings mit vornehmlich technischem know-how, das unsere kaufmännisch geprägte Unternehmung sinnvoll ergänzt.

FONCIA ist europäischer Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. WEG- und Mietverwaltung, Property Management sowie die Vermietung und der Verkauf sind unsere Kerngeschäfte. Seit über vier Jahrzehnten setzen wir auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Sind Sie auf der Suche nach einer soliden Nachfolgelösung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter, möchten Sie sich persönlich und Ihr Unternehmen in einem Verbund weiterentwickeln oder die tägliche Belastung durch regulatorische Anforderungen, fehlende Fachkräfte und wachsende Komplexität reduzieren? Sie profitieren nicht nur von den Schulungsmöglichkeiten, sondern auch von unserem Expertennetzwerk. Ergreifen Sie jetzt die Chance und melden Sie sich bei uns! Wir stehen für ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch gerne zur Verfügung. Marc Feth M&A Manager Tel.: +49 69 340011-67 Fax: +49 69 340011-77 Mobil: +49 170 63 29 032 E-Mail: marc.feth@foncia.de FONCIA Deutschland GmbH & Co. KG Insterburger Str. 16 60487 Frankfurt am Main www.foncia.com

Unternehmen aus dem Bereich: • Sondermaschinenbau für Baugruppen als Grundlage für Automatisierungslösungen bzw. auch • Automatisierungstechnik und Engineering, • Programmierung in der IT und Automatisierung. mit bis zu 75 Mitarbeitern gesucht. Ein etabliertes oberösterreichisches Engineering Unternehmen für Automation sucht für den nächsten Wachstumsschritt entlang der Wertschöpfungskette, zur Verstärkung der Kernkompetenzen, zur Gestaltung von Synergien und zur Bereicherung des Geschäftsmodells ein ertragreiches Unternehmen (bzw. Geschäftsfeld, Abteilung, …) mit intaktem Wachstumspotenzial aus dem Bereich: • Sondermaschinenbau mit Baugruppenfertigung zum Einsatz in der Automatisierung. Darüber hinaus sind Unternehmen speziell aus den folgenden Bereichen interessant: • Automation (SPS/Visualisierung/Antriebstechnik) • Softwareerstellung von kundenspezifischen PC-Applikationen • Robotik • Visualisierung und Prozessleittechnik • Bildverarbeitung - industriell 2D/3D • Engineering (Safety, Projektierung) Es soll ein Unternehmen oder Geschäftsfeld vorliegen, das hohe Wachstumschancen und entsprechend gute Ertragschancen bietet. Suchgebiet: OÖ, Sbg, Niederbayern, Südböhmen

Suche solide aufgestelltes Unternehmen mit vorhandener „zweiter Führungsebene“ und Wachstumspotenzial, das ich in die nächste Phase seiner Entwicklung führen kann, um für meine Familie und mich eine Zukunft in Selbständigkeit zu gestalten. Aus meiner Sicht ist es ideal, in der Übernahmezeit auf einen erfolgreichen und erfahrenen Unternehmer zurückgreifen zu können. Gemeinsam mit den bereits im Unternehmen aktiven Mitarbeitern möchte ich dabei in wertschätzender und nachhaltiger Arbeitsweise für meine Familie eine Zukunft schaffen - ein Umzug mit Frau und Tochter gehört dazu.

Zum Ausbau der vorhandenen Aktivitäten werden Unternehmen in der DACH-Region in den Bereichen Brandschutz- und Sicherheitstechnik gesucht.

Ein renommiertes Ingenieurbüro sucht als strategisches Investment zur Erweiterung seiner Marktpräsenz in Deutschland ein Ingenieurbüro für Technische GebäudeAusrüstung (TGA) oder Tragwerksplanung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen/NRW oder Niedersachsen.

Existenzgründer sucht einen Friseursalon im Umkreis von ca.15 km um Königs Wusterhausen

Gesucht wird ein profitables größeres Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit einem Mindestumsatz von 10 Mio. EUR bis 100 Mio. EUR aus der DACH-Region. (Kleinere Unternehmen sind nicht von Interesse.)

Ich suche eine unternehmerische Beteiligung im Segment Immobilien in Leipzig (Boutique, Makler, Hausverwaltung)- gern auch im Rahmen einer Altersnachfolge. Das Modell kann zunächst auch eine Minderheitsbeteiligung sein. Das gesuchte Unternehmen sollte bereits mindestens fünf Jahre erfolgreich am Markt sein und über Referenzen verfügen. Idealerweise hat das Unternehmen Erfahrungen mit dem Erwerb von denkmalgeschützten unsanierten Wohn-und Geschäftshäusern, der Begleitung einer hochwertigen baulichen Sanierung und dem Vertrieb von Afa-geförderten Eigentumswohnungen. Im Bereich Hausverwaltung sollten mindestens 1.000 Einheiten im Bestand sein.

Management-Buy-In/ -Buy-Out-Kandidat für eine Unternehmensnachfolge und/oder Partnerschaft. In Frage kommende Branchen/Bereiche: Gesundheits- und Sozialdienstleistungen; Gemeinnützigkeit, ideelle oder religiöse Orientierung, menschenbezogene Unternehmen bzw. Firmen mit einer ideellen Zweckorientierung; Unternehmen mit zukunftsorientierten Themen, z.B. Künstliche Intelligenz, Smart City, Kinderwunschbehandlung, Online-Dating etc. Der Einsatzort innerhalb Deutschlands sollte vorzugsweise Nordrhein-Westfalen und/oder Berlin/Brandenburg sein.

Für einen Schweizer Käufer suchen wir ein Spritzguss-Unternehmen in Deutschland oder ggf. in Österreich. Das zu übernehmende Unternehmen der Kunststoffbranche erfüllt idealerweise folgende Kriterien: - Spritzguss-Spezialist - erfolgreiche eigene Produktlinie und Lohnfertigung - Produktspektrum bzw. Kundenkreis grundsätzlich offen - bevorzugte Produkte: Haushaltartikel, Automotive, Medical - technische Ausrüstung: Schliesskräfte über 300 t - Standort: Deutschland oder Österreich - gerne mit Niederlassungen in Osteuropa Um das Synergiepotenzial bestmöglich zu erfassen, werden auch Angebote geprüft, die auf den ersten Blick nur bedingt den genannten Kriterien entsprechen.

Das zu erwerbende Unternehmen hat seinen Sitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen beziehungsweise in Niedersachsen. Besonders interessant sind dabei Unternehmen, die in der Region zwischen Paderborn und Osnabrück ansässig sind. Der Kaufinteressent sucht ein Unternehmen mit einem eigenen Produkt, einem praxiserprobten Geschäftsmodell und einer eigenverantwortlich arbeitenden und fachlich qualifizierten zweiten Führungsebene. Ein besonderes Interesse unseres Kaufinteressenten liegt im Maschinen- und Anlagenbau, auf klassischen Produktionsunternehmen, der Umwelttechnik sowie in der Agrarwirtschaft. Für den Kauf bevorzugt werden Unternehmen, die über einen eigenen Marktzugang oder ein eigenes Produkt verfügen. Besonders interessant sind dabei solide aufgestellte Dienstleistungs-, Produktions- oder Handwerksunternehmen mit einer ausbaufähigen Umsatzrentabilität und einem klaren Alleinstellungsmerkmal. Der Fokus liegt auf Unternehmen mit 25 bis 100 Mitarbeitern mit Umsätzen zwischen 3 und 10 Millionen Euro. Er kann bei Beibehaltung der anderen Kriterien auch darüber liegen. Der Kaufpreis darf gut über 3 Mio. € liegen. Es sind Investitionen von mehr als 10 Mio. € möglich

Ich bin seit mehr als 20 Jahren in Führungspositionen sowie als Unternehmer und Interim Manager im produzierenden Umfeld mit Schwerpunkt Strategie, Restrukturierung und IT sowie Digitalisierung tätig. Durch erfolgreiche Mandate ist ein Kapitalstock entstanden, mit dem ich gerne eine Beteiligungsholding in der Region rund um den Dümmersee aufbauen möchte. Mein Ziel ist es dabei zu helfen, dass gute und erfolgreiche Unternehmen trotz Nachfolgemangels eine Zukunft bekommen. Ich verfolge dabei einen sehr langfristigen Fokus (siehe dazu mehr unter der Kurzvorstellung des Interessenten). Ich suche daher in der Region rund um den Dümmersee mit dem Branchenschwerpunkt auf produzierenden Unternehmen sowie IT-nahen Unternehmen. Neben dem bewusst groß gelassenen Branchenschwerpunkt ist mir die regionale Nähe sehr wichtig. Es kommen daher folgende Regionen in Frage: Landkreise Diepholz, Osnabrück, Minden-Lübbecke, Herford, Vechta und Steinfurt. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und werde diese diskret und vertrauensvoll behandeln.

Gesucht wir ein Unternehmen aus dem Bereich Metallverarbeitung mit Stanzen, Abkanten, (evtl. Schweißen), Flachbettlaser sowie ein Unternehmen aus dem Bereich der Beschichtung (Pulverbeschichtung für Industrie). Sollte Ihr Unternehmen diese Anforderungen aufweisen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Suche nach Handwerkern im Bauhauptgewerbe

Sie: - müssten zur erfolgreichen Weiterführung Ihres Onlineshops eigentlich (noch) mehr Zeit für Personal, Organisation, Administration, unique content und social media investieren? - wollen dabei aber eigentlich (etwas) weniger arbeiten? - wollen (und müssen) vor allem (noch) gar nicht ganz aufhören / verkaufen? - wünschen sich für geplante / ungeplante Abwesenheiten eine Stellvertretung? - … Ich: - möchte mich als CO-Geschäftsführer bei oben genannten Themen aktiv einbringen und die anderen Themen von Ihnen lernen - suche zwecks Existenzgründung eine aktive 50%-Beteiligung an einem Unternehmen mit mehr als 600TEUR EBITDA - verfüge über nennenswertes Eigenkapital / Finanzierungsmöglichkeiten - gehe vertrauensvoll mit Ihren Informationen um (gern auch gegen Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung) - bin Anfang 40 und habe langjährige Berufserfahrung in großen Handelsunternehmen - freue mich über Ihre Kontaktaufnahme - …

Das Gesuch richtet sich an Eigentümer von Sanitätshäusern, die nach einer Nachfolgelösung für ihr Geschäft suchen oder sich einer größeren Gruppe anschließen möchten, um von zahlreichen Gruppenvorteilen und Synergien profitieren zu können.

Gesucht wird ein Unternehmen welches sich auf die Montage und Demontage von Produktionsmaschinen in einem Gewichtsspektrum zwischen 10 – 25 t spezialisiert hat, beispielhaft zu nennen Werkzeugmaschinen, Abkantpressen oder Spritzgussmaschinen. Im Idealfall verfügt die gesuchte Firma über Facharbeiter (z.B. Elektriker), Techniker oder auch auf IT-spezialisiertes Personal. Sollten Sie das passende Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gesuchte Unternehmen: Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Umfeld von IT/ICT, smart-mobility, Digitalisierung, smart-technology allgemein. Oder klassische Unternehmensberatung. Interessensbereiche: Applikationsentwicklung, Digitalisierung, Smart-Technology (smart economy, -mobility, -home, etc.), gerne mit Bezug zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Ideal wäre ein Unternehmen, das sowohl auf (IT-) Entwicklung wie auch (IT-) Beratung ausgerichtet ist oder sonstige Beratung mit Bezug zu Organisation, Technik, Entwicklung. Unser Mandant möchte die umfangreichen Erfahrungen seiner erfolgreichen Karriere nutzen, um ein etabliertes KMU tatkräftig weiterzuführen und weiter zu entwickeln und dabei mittelfristig in Zukunft ein eigenes Unternehmen steuern. Die Übernahme kann komplett oder bevorzugt schrittweise erfolgen, z.B. Teilübernahme in Kombination mit Earn-out Varianten für den/die gegenwärtigen Inhaber.

Hausverwaltungs-Unternehmen mit einem Bestand von 300 bis 10.000 WE (und mehr …) werden über mich von ausgesuchten und vorgeprüften Kauf-Interessenten gesucht. Diskretion und Anonymität für den Verkäufer ist selbstverständlich.