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Wir suchen ein etabliertes Rohbauunternehmen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge zur langfristigen Übernahme und Fortführung. Unser Ziel ist es, bestehende Strukturen, Mitarbeiter und Kundenbeziehungen wertschätzend zu erhalten und den Betrieb nachhaltig weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Unternehmen mit gewachsener Marktposition, bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial. Eine vertrauensvolle und diskrete Übergangsphase ist für uns selbstverständlich. Wir interessieren uns insbesondere für Unternehmer, die ihr Lebenswerk in verantwortungsvolle Hände übergeben möchten.

Als Unternehmer mit mehrjähriger Gründungs- und Führungserfahrung suche ich die Übernahme eines etablierten mittelständischen Unternehmens – idealerweise im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge – im norddeutschen Raum. (Lübeck +50 km) Gesucht wird ein regional verankertes Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen ca. 0,5 und 5 Mio. Euro und einer Mitarbeiterzahl von etwa 5 bis 30 Personen. Besonders interessieren mich Unternehmen aus den Bereichen Dienstleistung, Handel, Hotel- oder Gastronomiebetriebe, Freizeitunternehmen sowie projektorientierte Geschäftsmodelle im B2B- oder B2C-Umfeld.

Mit mehrjähriger Führungserfahrung im Management steuere ich die kaufmännischen Geschicke und trage durch strategische Unternehmenssteuerung zum Wachstum bei. Meine Fachkenntnisse in komplexen Themen-Bereichen (Franchise, FMCG, REAL ESTATE, Sporting Goods, etc.) und mein Engagement für höchste Qualitätsstandards sind dabei zentrale Säulen meiner Arbeit. Innerhalb des Teams fördere ich eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, um die Unternehmensführung kontinuierlich zu verbessern. Meine frühere Rolle im Bereich Expansion hat meine Expertise in der Skalierung von Geschäftsprozessen und der Erschließung neuer Marktpotenziale geprägt. Ich bin stets motiviert, durch effektives Management und Teamwork, das Team zu neuen Erfolgen zu führen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suche ich als Einzelinvestor eine inhabergeführte Hausverwaltung (Miet- und/oder WEG-Verwaltung) mit Betriebssitz in Hessen, Schwerpunkt Rhein-Main (Frankfurt, Offenbach, Wiesbaden, Darmstadt, Hanau, Taunus, Wetterau, Main-Kinzig, Groß-Gerau). Zielgröße ab ca. 600 verwaltete Einheiten, Mietverwaltungsschwerpunkt bevorzugt (WEG-Anteil idealerweise nicht über ca. 50 % des Umsatzes). Übernahme des vorhandenen Personals ist ausdrücklich gewünscht, ebenso eine Übergangsbegleitung durch den Inhaber. Diskrete Ansprache und Vertraulichkeit werden zugesichert. Auch kleinere Betriebe (ab ca. 300 Einheiten) als Zukauf für eine bestehende Plattform sind von Interesse.

COVENDIT sucht im exklusiven Auftrag einer renommierten Beteiligungsgesellschaft nach etablierten Unternehmen im Bereich Dachdeckerei und Flachdachbau. Der Investor weist langjährige Erfahrung und eine Vielzahl erfolgreicher Mittelstandsbeteiligungen in der DACH- und Benelux-Region vor.

Wir suchen ein familien-/inhabergeführtes, technisch spezialisiertes Unternehmen im Bereich industrieller C-Teile zur Übernahme im Rahmen einer Nachfolge. Profil: - Technischer Nischenspezialist oder technischer Händler mit eigener Engineering-/Anwendungskompetenz, idealerweise mit Eigenmarke - Nische z. B. Dichtungstechnik, technische Kunststoffe, Verbindungs-/Befestigungstechnik, Armaturen/Ventile, Fittings oder Schläuche - Asset-light (Investitionsquote unter 3 % vom Umsatz); Wertschöpfung in Konfiguration, Montage, Prüfung und Beratung - Hoher Anteil wiederkehrender Umsätze (MRO), tief in die Kundenprozesse integriert - Marktführend in der Nische, langjährige Kundenbeziehungen, hohe Servicequalität Eckdaten: Umsatz ca. 15-50 Mio. EUR, EBIT-Marge ca. 10 % (EBIT 3-5 Mio. EUR), Sitz in Deutschland.

Erfahrener Unternehmer und IT-Projektmanager sucht ein etabliertes, profitables Unternehmen zur Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung im deutschsprachigen Raum. Im Fokus stehen kleine bis mittelständische Betriebe mit stabilem Cashflow, funktionierenden Prozessen und gewachsener Kundenbasis. Branchenoffen – besonders interessant sind Dienstleistungen, IT-nahe Geschäftsmodelle, Handel sowie produzierendes Gewerbe mit klaren Optimierungspotenzialen. Gesucht wird ein Unternehmen mit solider Ertragslage, eingespieltem Team und möglichst geringer Abhängigkeit vom Inhaber. Eine strukturierte Übergabephase mit dem aktuellen Eigentümer ist ausdrücklich willkommen, um Wissen zu sichern und Kontinuität zu gewährleisten. Ziel ist eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens, inklusive Digitalisierung, Prozessoptimierung und gezieltem Wachstum. Flexible Übernahmemodelle sind möglich – von vollständiger Übernahme bis hin zu schrittweisen Beteiligungslösungen. Finanzierung kann strukturiert umgesetzt werden. Diskretion, Verlässlichkeit und eine zügige, professionelle Abwicklung werden zugesichert.

Gesucht wird im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im norddeutschen Raum, bevorzugt in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Im Vordergrund steht keine kurzfristige Kapitalanlage, sondern die langfristige Übernahme eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit gesunder Substanz, belastbaren Kundenbeziehungen und realistischen Entwicklungsperspektiven. Besonders interessant sind dienstleistungsorientierte, technologie- oder gesundheitsnahe Geschäftsmodelle mit klarer Marktposition und verlässlichen Strukturen. Ein geordneter und respektvoller Übergang, gern mit Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber, ist ausdrücklich willkommen.

Bestandsobjekte • ab 60 Betten oder mindestens 10 WG-Plätze • vorzugsweise 20 Jahre, Restlaufzeiten >10 Jahre • gute Bonität („kapitaldienstfähig“) • nachweisbare Erfahrung und gute Reputation Standort • Städte, Kommunen und urbane Einzugsgebiete ab 5.000 Einwohner • urbanes Umfeld mit guter Infrastruktur und ebensolchem Image • Nähe zu Wohngebieten • gute verkehrstechnische Erschließung, z.B. ÖPNV-Anbindung

Für einen nordamerikanischen Technologieanbieter im Bereich KI-gestützter Drohnensysteme, Drone-as-a-Service, Enterprise Software und datengetriebener Industrielösungen suchen wir mittelständische Unternehmen im DACH-Raum. Im Fokus stehen etablierte Anbieter aus den Bereichen Engineering, Inspektion, Wartung, Vermessung, Infrastruktur, Landwirtschaft, Geodaten, digitale Planung, Robotik, Fertigung und Software. Die Zielunternehmen müssen Drohnentechnologie nicht bereits einsetzen. Entscheidend ist, dass ihre Prozesse, Dienstleistungen oder Kundenlösungen durch Drohnen, Sensorik, KI-Auswertung oder digitale Dokumentation effizienter, sicherer oder skalierbarer gestaltet werden können. Gesucht werden Unternehmen mit technischer Kompetenz, industriellen Kundenbeziehungen und Wachstumspotenzial. Interessant sind insbesondere Nachfolgesituationen, Mehrheitsbeteiligungen, vollständige Übernahmen oder strategische Partnerschaften.

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In Bottrop verfüge ich über eine ehemalige Gewerbehalle die zu einer modernen, multifunktionalen Veranstaltungs-Location umgebaut und neu positioniert werden soll. Ziel ist die Schaffung einer hochwertigen Eventhalle für Hochzeiten, Firmenveranstaltungen, Konzerte, Galas, Messen, Kulturveranstaltungen und private Feiern. Der Standort bietet aufgrund seiner Lage im Ruhrgebiet ein großes Einzugsgebiet mit mehreren Millionen potenziellen Kunden. Die Nachfrage nach professionellen Veranstaltungsflächen für private und geschäftliche Events ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen, während gleichzeitig moderne und flexibel nutzbare Locations in der Region begrenzt sind. Für die Umsetzung des Projekts wird ein Kapitalbedarf von 1.500.000 € benötigt. Die Investition soll insbesondere für folgende Bereiche eingesetzt werden: * Modernisierung und Umbau der Immobilie * Technische Ausstattung (Licht-, Ton- und Bühnentechnik) * Innenausbau und hochwertige Gestaltung * Außenanlagen und Parkflächen * Genehmigungen, Sicherheitstechnik und Infrastruktur * Marketing und Markteinführung Das Geschäftsmodell basiert auf der Vermietung der Halle für verschiedene Veranstaltungsformate und schafft dadurch mehrere Einnahmequellen mit einer breiten Risikostreuung. Durch die vielseitige Nutzung ist eine hohe

Langjährige Handels-Praxis, Ausgezeichnete Zuverlässigkeit, starke Kundenorientierung

Mein Ziel ist eine Unternehmensnachfolge – idealerweise in einer Branche, für die ich eine echte Leidenschaft habe oder entwickeln kann. Besonders reizen mich E-Commerce und Handwerk; vorstellbar ist für mich aber eine große Bandbreite, von der Agentur bis zum klassischen verarbeitenden Betrieb. Wichtig ist mir die unternehmerische Substanz und die Möglichkeit, das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln. Durch meine Expertise konnte ich bisher auch den meisten Unternehmen noch einen ordentlichen Mehrwert mitbringen.

Wir sind eine Gruppe aus mittlerweile 10 Unternehmen und sind auf den Bereich Planungs- und Beratungsleistungen für Bestands- und Neubauprojekte/Immobilien spezialisiert und kontinuierlich auf der Suche nach neuen Unternehmen/Partnern für unsere Gruppe. Folgende Ingenieurs- und Beratungsleistungen für Immobilien sind für uns von Interesse: • Planung, insbesondere TGA-Planung, Bauphysik, Brandschutz • Beratung, darunter Bauberatung sowie Kosten- und Ausschreibungsmanagement, Projektsteuerung, Technische Due Diligence, ESG- und Nachhaltigkeitsberatung, Zertifizierungen • Energieplanung und -beratung, darunter Beschaffungsstrategien, Vertragsüberwachung/Monitoring

Gesucht werden Kälte-Unternehmen im PLZ-Gebiet 9 mit 0,5 bis 4 Mio. € Umsatz, die an Kooperation, Beteiligung oder Unternehmensverkauf interessiert sind. Unser Mandant ist ein etabliertes deutsches Kälte-Klima-Unternehmen mit Schwerpunkt Industrie- und Gewerbekälte mit überregionaler Ausrichtung. Im Verbund profitieren Partner von Entlastung in Verwaltung, Bürokratie und Personalgewinnung sowie von fachlichem Austausch, digitalen Synergien und einer langfristig gesicherten Unternehmensfortführung. Nachfolge, Beteiligung oder Kooperation können flexibel gestaltet werden – einschließlich Übergangsphase an eine zweite Führungsebene oder Weiterbeschäftigung der bisherigen Geschäftsführung.

We're a global tech enabled services provider looking to offer regulatory compliance for SME's and enteprise alike. We're PE backed, and would like to expand our operations to Europe via a series of acquisitions. Cyber security & data privacy are two key areas of interest for us in the DACH market and I'd like to speak with businesses in this space doing 1-6m EUR in EBITDA.

Ich suche im Rahmen eines Management Buy-Ins (MBI) ein etabliertes, inhabergeführtes Industrieunternehmen zur Übernahme (Altersnachfolge). Der Branchenschwerpunkt liegt generell auf dem produzierenden Gewerbe (Industrie, Fertigung, Maschinenbau) sowie auf industrienahen Dienstleistungen, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Industriemontage oder Instandhaltung. Wichtig sind mir ein hoher Wertschöpfungsanteil, idealerweise vorhandene Zertifizierungen und ein treuer Kundenstamm. Ich suche kein Sanierungsfall, sondern ein kerngesundes Unternehmen mit stabiler EBITDA-Historie, das ich durch meine Erfahrung in der Prozessoptimierung organisch weiterentwickeln kann. Struktur: Angestrebt wird der Erwerb von 100 % der Anteile, bevorzugt als Share Deal. Sollte eine Betriebsimmobilie vorhanden sein, binde ich diese gerne in die Transaktions- und Finanzierungsstruktur mit ein. Der Kauf erfolgt über eine noch zu gründende Holding-GmbH. Kapital: Eigenkapital im sechsstelligen Bereich ist liquide vorhanden. Finanzierung: Die grundsätzliche Machbarkeit einer bankenfinanzierten Übernahme ist geprüft. Die Bereitschaft des Verkäufers, einen Teil des Kaufpreises als Verkäuferdarlehen stehen zu lassen, wäre ein Pluspunkt für eine partnerschaftliche Übergabe. Mein Versprechen: Ich stehe für absolute Diskretion, eine pragmatische und zügige Due Diligence (Prüfung) sowie hohe Transaktionssicherheit. Mir ist ein fairer Umgang auf Augenhöhe mit dem Übergeber extrem wichtig.

Diplom-Kaufmann mit über 20 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Unternehmensplanung, ERP-Beratung sowie operative Geschäftsführung sucht ein mittelständisches Unternehmen zur Übernahme oder schrittweisen Nachfolge im Großraum Frankfurt oder Nürnberg. Profil: Breite Branchenkenntnis: Automobilzulieferer, Transport & Logistik, Einzelhandel Erfolgreich als Geschäftsführer mehrerer Unternehmen tätig Umfangreiche Erfahrungen in Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung, Digitalisierung und Kundenmanagement Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie IT-Kompetenz (SAP, Infor, MS Dynamics, u. a.) Dreisprachig: Deutsch (Muttersprache), Türkisch (fließend), Englisch (sehr gut) Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit Nachfolgebedarf auf Grund Altersnachfolge Branchen: Logistik, Produktion, Handel/Dienstleistung mit Organisationsbedarf Unternehmensgröße: 5–50 Mitarbeitende, mit stabilem Kundenstamm Standort: Großraum Frankfurt/Main oder Nürnberg Ziel: Langfristige Übernahme, idealerweise mit gleitender Übergabephase in enger Zusammenarbeit mit dem bisherigen Inhaber/der Inhaberin. Beteiligung oder Komplettübernahme möglich. Diskretion, unternehmerisches Engagement und klare Zukunftsvisionen garantiert.

Wir suchen ständig Gewerbeimmobilien/Gastronomie-Immobilien/Gasthöfe/Landwirtschaftshöfe/ Denkmalschutzimmobilien für unsere Kunden

Erfahrener Handwerksmeister und Betriebswirt mit Erfahrung in der Unternehmensberatung sucht etabliertes Unternehmen zur Übernahme. Fokus auf TGA, Fliesenleger, Maler, Schadensanierung, Brandschutz, Facility Management und verwandte Sektoren. EBITDA 0,5–5,0 Mio. EUR. Finanzierung durch eine Investorengruppe aus erfahrenen Unternehmern. Kein Weiterverkauf – gesucht wird eine echte, langfristige Nachfolge für ein Unternehmen mit solidem Fundament und einem Team, das Kontinuität verdient.

Wir suchen nach Unternehmen, die im Bereich Gebäudereinigung und/ oder Hausverwaltung aktiv sind, profitabel sind und einen Verkauf der Mehrheitsanteile anstreben.