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Geschäftsübernahme

Wer ein Unternehmen übernehmen möchte, steht vor einer großen Herausforderung. Im Onlineportal der Deutschen Unternehmerbörse finden Sie passende Angebote zur Geschäftsübernahme – und die wichtigsten Aspekte, die Sie dabei beachten sollten.

Das gehört in die Filter:

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Schweiz

Das digitale Rückgrat für 300+ Radiosender. Profitabel. Wächst 100 % pro Jahr.

Radio ist das grösste Medium der Welt. 3,2 Milliarden Hörer. 15’000 kommerzielle Sender. Und fast keiner hat eine digitale Infrastruktur, die den Namen verdient. Wir liefern sie. Apps, Websites, Auto, Smart Speaker. Ein Dashboard für Hörer, Werbung und Daten. Der Sender behält seine Marke. Wir liefern die Technik. Es funktioniert einfach. Ein eigenes Digitalteam kostet einen Sender über USD 400’000 im Jahr. Wir lösen das für rund USD 5’000. Das ist kein Rabatt. Das ist eine andere Kategorie. Die Fakten: 300+ Sender in 9 Ländern. Profitabel seit 2025. Kein externes Kapital, bis heute. Zehn Mitarbeitende auf drei Kontinenten. Kontrahiertes Vertragsvolumen 2026: rund CHF 1 Mio. Kundenbindung: praktisch 100 Prozent. Der Beweis kam aus Amerika. Einer der führenden US-Radiokonzerne hat uns über 200 Sender anvertraut. Ein Schweizer Team gewinnt im grössten Radiomarkt der Welt gegen die Anbieter vor Ort. Der nächste Schritt heisst Deutschland. Das reichweitenstärkste Netzwerk des Landes hat unterschrieben. Mit dem zweitgrössten laufen Gespräche. Und dann kommt Werbung. Pre-Roll, Video, Programmatic. 30 Prozent Kommission auf jeden vermittelten Franken. Dieses Geschäft startet 2026 und ist in keiner Zahl oben enthalten. Wir suchen CHF 1 bis 2 Mio. Kapitalerhöhung, neue Aktien, 11 bis 17 Prozent. Für Vertrieb, Werbeprodukt und Expansion. Die Gründer bleiben an Bord. Ab einer angemessenen Beteiligung ist ein Verwaltungsratssitz möglich. Was wir nicht versprechen: ein Unicorn. Was wir liefern: eine profitable, wachsende SaaS-Firma in einer Nische, die niemand sonst besetzt. Eine Plattform für ein Medium, das alle abgeschrieben haben. Wir haben es nicht.

Umsatz
500.000 €
Ergebnis
10.000 €
Mitarbeiter
10
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Deutschland

Agentur für Marketing, Employer Branding und Recruiting

Das Unternehmen ist eine Agentur für Markenentwicklung, Design und Marketing, die ihre Kunden von der Markenstrategie und -positionierung über die Lead-Generierung bis hin zum Employer Branding und zur Personalbeschaffung dabei unterstützt, ihr Geschäft auszubauen. STÄRKEN > Ca. 64 % des Umsatzes im Jahr 2025 aus wiederkehrenden Retainer-Verträgen (ARR ~829.000 €), was eine hohe Umsatzvorhersehbarkeit und planbare Cashflows gewährleistet > Integrierter Wachstumspartner, der Marken, Marketing und Talente in einem Angebot vereint und so erhebliches Cross-Selling-Potenzial sowie langfristige Kundenbeziehungen schafft > Hochgradig systematisiertes und skalierbares Betriebsmodell, gestützt durch dokumentierte Standardarbeitsanweisungen (SOPs), KPI-gesteuertes Management, KI-gestützte Leistungserbringung und klar definierte funktionale Zuständigkeiten > Starke Kundenbindung und -ausweitung mit einer Umsatzbindung von ca. 72 % aus der Kundenkohorte von 2024 sowie strukturierten Upselling-Prozessen, die in den gesamten Kundenlebenszyklus eingebettet sind > Diversifiziertes, auf KMU und Technologie ausgerichtetes Kundenportfolio ohne strukturelle Kundenkonzentration und mit direkter Verantwortung für alle Kundenbeziehungen > Zahlreiche bewährte Wachstumshebel, darunter skalierbare Lead-Generierung, Conversion-Optimierung, KI-gestützte Effizienzsteigerungen und der Ausbau des wiederkehrenden Retainer-Geschäfts CHANCEN > Skalierbares Umsatzwachstum durch verstärkte Marktdurchdringung und steigende Nachfrage nach spezialisierten HR-Marketing-Lösungen > Höherer Anteil wiederkehrender Umsätze, getragen von langfristigen Kundenbeziehungen und auf Retainer-Basis basierenden Aufträgen > Strukturelles Wachstum im Bereich Employer Branding und Recruiting-Dienstleistungen, gestützt durch den anhaltenden Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen > Operative Skalierbarkeit durch den Einsatz von KI zur Steigerung von Effizienz, Leistungsfähigkeit und Rentabilität > Weiteres Umsatzpotenzial durch Kundenreaktivierung, Cross-Selling-Möglichkeiten und einen breiteren Marktzugang

Umsatz
1.298.400 €
Ergebnis
113.600 €
Mitarbeiter
Keine Angabe
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Bayern

Etablierter Handels-, Planungs- und Servicebetrieb für Metzgerei- und Großküchentechnik

Zum Verkauf steht ein etablierter Handels-, Planungs- und Servicebetrieb für Metzgerei- und Großküchentechnik in Süddeutschland. Das Unternehmen bedient Kunden aus Metzgerei und Fleischerei ebenso wie aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung und verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen . Das breite Leistungsspektrum reicht von der individuellen Planung über Lieferung, Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Kundendienst, Wartung und Reparatur. Ergänzt wird das Angebot durch Ladenbau und Wägetechnik. Ein eigenes Planungsbüro, eine eigene Werkstatt, ein umfangreiches Ersatzteillager sowie ausgerüstete Servicefahrzeuge ermöglichen eine hohe Leistungstiefe und kurze Reaktionszeiten. Rund 40 % des Umsatzes entfallen auf Kundendienst und Wartung. Wartungsverträge sowie ein langjähriger Rahmenvertrag sorgen innerhalb des Servicegeschäfts für wiederkehrende Erlöse . Der Einkauf erfolgt ohne feste Lieferantenbindungen. Konkrete Wachstumspotenziale: Ausbau des Servicegeschäfts – Aktuell übersteigt die Nachfrage nach Service die verfügbaren Technikerkapazitäten Instandsetzung von Gebrauchtmaschinen mit Margen von rund 30-40 % Regionale Expansion Ausbau der Marketingaktivitäten – Neukundengewinnung bislang überwiegend über Empfehlungen Der Inhaber steht für eine individuell zu vereinbarende Übergangsphase sowie die persönliche Übergabe wichtiger Kundenbeziehungen zur Verfügung. Die bereits etablierte zweite Führungsebene erleichtert dabei eine geordnete Fortführung des Betriebs . Als Ausbildungsbetrieb in mehreren technischen Fachbereichen verfügt das Unternehmen zudem über eine gute Basis zur langfristigen Sicherung des eigenen Know-hows.

Umsatz
4.140.000 €
Ergebnis
360.000 €
Mitarbeiter
10
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Niedersachsen

E-Commerce-Plattform

Etablierter Multichannel-Onlinehändler für Markenprodukte, der sich zukünftig auf den Großhandel konzentrieren möchte stellt seine voll funktionsfähige B2C E-Commerce-Plattform zum Verkauf (100% der Geschäftsanteile). Das Unternehmen betreibt seit 13 Jahren erfolgreich den Verkauf über Amazon, eBay, Kaufland, ManoMano, MediaMarkt und andere sowie den eigenen Shop (Shopware 5). Bisher wurden Markenartikel für Werkzeug, Elektronik und Haushalt verkauft. Die Struktur ist extrem schlank: Das Fulfillment ist ausgelagert und wird extern betrieben. Das vorhandene Lagergebäude kann weiterhin genutzt und gemietet werden. Kunden: Die Produkte werden im DACH-Bereich (Schwerpunkt Deutschland) an Endverbraucher vertrieben. Besonderheiten: Die Amazon- und eBay-Accounts laufen seit 2013; es bestehen ca. 7.000 Amazon-, ca. 75.000 eBay- und rund 11.000 Idealo-Bewertungen – das signalisiert hohe Glaubwürdigkeit und reduziert das Plattform-Risiko für den Erwerber. Diese langjährige Historie ist ein eigenständiger Wert, insbesondere für ausländische Player, die in DACH einsteigen oder ihre Präsenz ausbauen wollen. Für Hersteller bietet das Portal einen sofortigen Direct-to-Consumer-Kanal über alle relevanten Marktplätze; für Großhändler ist es ein schneller Einstieg ins B2C Geschäft, für Amazon-/Plattform-Händler der Zukauf von Umsatz und Reichweite. Der Eigentümer steht für eine reibungslose Übergabe zur Verfügung.

Umsatz
20.000.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
3
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Ein Unternehmen zur Übernahme finden

Viele Übernahmen erfolgen im Zuge einer altersbedingten Nachfolge, andere aus dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung. Fragen Sie den Verkaufsgrund gezielt nach und prüfen Sie die Geschäftsaussichten umso genauer, je weniger plausibel die Erklärung ist. Neben der Möglichkeit, ein Gesuch zu inserieren, finden Sie im Onlineportal der Deutschen Unternehmerbörse aktuelle Angebote, um ein Unternehmen zu kaufen – gezielt filterbar nach Branche und Region.

Existenzgründung: Übernahme statt Neugründung

Die Geschäftsübernahme ist eine attraktive Form der Existenzgründung. Zwar ist der anfängliche Kapitaleinsatz meist höher als bei einer Neugründung, dafür entfällt der langwierige Aufbau: Sie übernehmen ein eingespieltes Team, einen festen Kundenstamm und oft ein funktionierendes Lieferantennetz. Da Zahlen zu Erträgen und Kosten vorliegen, sind die Risiken überschaubarer.

Wert bestimmen und Finanzierung sichern

Für die Unternehmensbewertung gibt es verschiedene Verfahren – am gebräuchlichsten sind ertragswertorientierte Methoden. Einen guten Richtwert liefern die KMU Multiples; einen ersten eigenen Schätzwert erhalten Sie über Unternehmenswert berechnen. Ermitteln Sie anschließend Ihren Kapitalbedarf so genau wie möglich (Kaufpreis plus etwaige Investitionen in Modernisierung, Neuausrichtung oder Digitalisierung). Für Bank und Kapitalgeber ist ein überzeugender Businessplan mit schlüssigem Finanzkonzept entscheidend.

Das Unternehmen vor der Übernahme prüfen

Ein großer Vorteil der Übernahme: Es liegen historische Daten vor. Prüfen Sie vor dem Kauf insbesondere:

  • Finanzdaten – Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen der Vorjahre, idealerweise mit Blick in die Buchführung und Steuererklärungen.

  • Mitarbeiter – Verträge werden mit übernommen und beeinflussen die künftige Planung.

  • Verträge – Miet-, Leasing-, Lieferanten- und Kundenverträge auf Konditionen und Kündigungsfristen prüfen.

  • Verbindlichkeiten – gehen automatisch auf den neuen Eigentümer über, inklusive möglicher Pensions- oder Steuerlasten.

  • Weiche Faktoren – Ruf des Unternehmens, Stimmung im Team und die Frage, ob das Unternehmen zu Ihnen passt.

Die Übernahme rechtlich absichern

Sind sich Käufer und Verkäufer einig, wird die Geschäftsübernahme in einem schriftlichen Übernahmevertrag geregelt. Neben der genauen Erfassung von Betriebsvermögen und Verbindlichkeiten sollte auch die Haftung – etwa für früher entstandene Geschäftsschulden – klar geregelt werden. Regionale Informationen zur Übernahme bietet Nachfolge in Deutschland.