Geschäftsübernahme

Das Unternehmen ist ein auf die Zubereitung und Auslieferung von Sushi spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen. Es ermöglicht Kunden, Sushi bequem nach Hause oder an einen gewünschten Lieferort zu bestellen. Der Fokus liegt auf einer unkomplizierten Bestellabwicklung und der zuverlässigen Zustellung der Speisen.

Das Unternehmen ist auf den Bereich privater Feuerstätten spezialisiert und begleitet seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von der initialen Beratung und Planung über die Produktion bis hin zur Umsetzung bietet das Unternehmen eine ganzheitliche Betreuung aus einer Hand. Der Kundenstamm besteht überwiegend aus privaten Auftraggebern und umfasst ergänzend auch gewerbliche Kunden.

Das Unternehmen ist auf die herstellerunabhängige Beschaffung und den Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen für Baumaschinen spezialisiert und verfügt über langjährige Branchen- und technische Expertise. Der Geschäftsbetrieb basiert auf einem internationalen Lieferantennetzwerk, einem etablierten Kundenstamm sowie einem umfangreichen Warenlager, das eine zuverlässige und kurzfristige Auftragsabwicklung ermöglicht. Zwei gut eingeführte Online-Präsenzen mit thematisch passenden Domains, etablierten Suchmaschinen-Rankings und kontinuierlichem Anfragestrom stellen einen wesentlichen immateriellen Vermögenswert dar. Im Rahmen einer Übernahme können sämtliche wesentlichen Vermögenswerte einschließlich Warenlager, Kundenstamm, Lieferantennetzwerk, Websites, Marken und Domains übernommen werden. Die angemietete Betriebsimmobilie kann bei Bedarf über den bestehenden Mietvertrag fortgeführt werden.

Das Unternehmen bietet sämtliche Rohbauarbeiten inklusive der Tiefbauleistungen usw. im zumeist Ein- und Mehrfamilienhausbereich an. Mit Hilfe von festen Partnern können auch schlüsselfertige Projekte realisiert werden. Umbau- und Sanierungsarbeiten runden das Angebot ab. Der Meisterbetrieb ist seit über 20 Jahren am Markt tätig. Durch qualifizierte Mitarbeiter und einen hohen Qualitätsanspruch genießt er einen sehr guten Ruf. Das Potenzial ist bei entsprechendem Engagement recht groß.

Die Autowerkstatt beschäftigt sich mit der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen mit dem Fokus auf eine starke Marke. Sie ist Bosch Service – Partner. Die breit gefächerten Dienstleistungen beinhalten auch Karosseriearbeiten, Glasarbeiten sowie Oldtimerreparaturen. Aufgrund einer vorhandenen 4- und 5-Tonnen- Hebebühne können auch Transporter repariert werden. Es besteht eine Kooperation mit einer benachbarten Lackiererei. Der Betrieb ist seit über 10 Jahren am Markt tätig, ist stark in der Region positioniert und hoch anerkannt.

Energie. Förderung. ESG. Einfach. Digital. Das Unternehmen stellt die erste SaaS-Plattform, die Energieeffizienz, ESG-Reporting und Fördermittelmanagement für Krankenhäuser, Industrie und Immobilienverwalter intelligent vereint, zur Verfügung. Mit einem hochautomatisierten, modularen System erfüllt das Unternehmen regulatorische Anforderungen (ISO 50001, EU-Taxonomie), spart Energie und erschließt millionenschwere Zuschüsse – digital, revisionssicher und skalierbar. Das Geschäftsmodell basiert auf wiederkehrenden Lizenzen (100–1.000 €/Monat zzgl. Module), mit starkem Netzwerkeffekt durch Weiterverrechnung (z. B. Hausverwalter → Eigentümer). 2028 geplant: >3.800 Abos, >4 Mio. € Umsatz, Break-even 2026. Gesucht: 1,5 Mio. € VC zur Skalierung & Internationalisierung. Der perfekte Exit-Kandidat für ESG-/Health-/PropTech-Konsolidierer.

- Anbieter von Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen. - Besondere Fachkompetenz Intelligent Document Processing und Prozessorchestrierung. - Wiederkehrende Umsätze ~57 % aus SaaS, Managed Services und langfristigen Wartungsverträgen. - Kundenbindung > 95 % dank tiefer Prozessintegration = hohen Wechselbarrieren. - Starke Positionierung durch geschäftskritische Systemintegrationen in regulierten Branchen Gesundheitswesen und Verwaltung. - Sofort skalierbares Geschäftsmodell.

Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Durchführung von Dienstleistungen für Leistungserbringer im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere mit der Zertifizierung nach der Norm DIN/ISO 17065. Gültige Zertifizierungen sind Voraussetzung für die Tätigkeit von Leistungserbringern im Hilfsmittelmarkt, um mit den Krankenkassen Verträge abzuschließen. Kunden schätzen neben der Fachkenntnis die übersichtliche Preisstruktur und die schnelle Reaktionszeit. Der Spezialist ist seit rund 15 Jahren am Markt tätig und verfügt deutschlandweit über einen großen Auditorenstamm.

Das Unternehmen ist ein seit mehreren Jahrzehnten etabliertes Büro für Marken-, Innen- und klassische Architektur sowie Konzeptentwicklung. Es ist für die Kunden an der wichtigen Schnittstelle zwischen Markenberatung, Gestaltung und architektonischer Planung von Bauvorhaben positioniert, die somit in das ganzheitliche Konzept einer Marke integriert sind. Mit mehr als 20 qualifizierten Mitarbeitenden verfügt das Unternehmen über eine schlanke, eingespielte Organisationsstruktur. Die operative Projektabwicklung erfolgt über erfahrene Projektleiter mit hoher Eigenverantwortung. Lokale Partner übernehmen genehmigungs- und ausführungsrelevante Leistungen. Der Schwerpunkt liegt auf konzeptionellen und strategischen Leistungsphasen auf Basis kreativer Lösungen mit hohem Wertschöpfungsanteil. Die Entkopplung ausführungsnaher Leistungen sowie eine selektive Projektwahl führen zu einer stabilen Ertragslage

Das Unternehmen positioniert sich als führender deutscher Mobilfunk-Fachhändler mit Spezialisierung auf kundenorientierte Beratung und den Vertrieb von maßgeschneiderten Mobilfunk- und Internetlösungen. Mit einer soliden Basis von rund 9.700 Privat- und Geschäftskunden profitiert es von einem hohen Grad an Kundenbindung, was durch einen substantiellen Anteil wiederkehrender Umsätze von etwa 64% des Gesamtumsatzes untermauert wird. Die Wertschöpfung des Unternehmens ergibt sich aus einer tiefen Marktkenntnis und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, wodurch es sich eine exzellente Stellung im regionalen Markt sichert. In den letzten 4 Jahren konnte das EBITDA um >18% p.a. auf zuletzt >€540 Tsd. bei einer attraktiven EBITDA-Marge von >25% gesteigert werden.

Zum Verkauf steht ein seit mehr als zehn Jahren etablierter regionaler Personaldienstleister in der Metropolregion Nürnberg. Der Schwerpunkt liegt auf der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Hilfskräften an ausschließlich gewerbliche Kunden aus Handwerk und Industrie. Das Unternehmen verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, eine breit diversifizierte Kundenbasis ohne Abhängigkeit von Einzelkunden sowie eingespielte Dispositions- und Abrechnungsprozesse. Aktuell sind 16 externe Mitarbeitende im Kundeneinsatz; zwei erfahrene interne Mitarbeiter steuern die Disposition und Betreuung. Das asset-light Geschäftsmodell erfordert nur eine geringe Kapitalbindung. Der durchschnittliche Faktor aus Verrechnungssatz zu Mitarbeiterlohn liegt bei rund 2,05. Wachstumspotenziale bestehen insbesondere durch den Ausbau des externen Mitarbeiterpools, eine systematischere Marktbearbeitung, die weitere Digitalisierung operativer Prozesse sowie mögliche Backoffice- und Vertriebssynergien bei einem strategischen Käufer. Der Verkauf erfolgt im Rahmen einer geplanten unternehmerischen Neuorientierung. Angestrebt wird ein Verkauf von 100 % der Geschäftsanteile im Rahmen eines Share Deals. Der Verkäufer steht für eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung über einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten zur Verfügung. Die Büroräume sind angemietet; eine Betriebsimmobilie ist nicht Bestandteil der Transaktion.

Das traditionsreiche, grundsätzlich standortunabhängig organisierte Beratungsunternehmen ist auf die Optimierung des indirekten Einkaufs spezialisiert und verfügt über eine im Markt etablierte Corporate Identity. Aktuell beschäftigt das Unternehmen fünf interne Mitarbeiter exklusive Geschäftsführung und arbeitet mit einem qualifizierten Expertennetzwerk. Ergänzend wurde ein Franchisesystem implementiert, dessen weiterer Ausbau bislang nicht im Fokus stand. Die bestehende Organisationsstruktur bietet Ansatzpunkte für eine weitere Skalierung des Geschäftsmodells und die Entwicklung wiederkehrender Erlösstrukturen.

Das Unternehmen ist ein Fensterbaubetrieb mit starker regionaler Sichtbarkeit im Raum NRW tätig. In beiden Regionen erzielt es eine führende Platzierung bei Google und verfügt damit über eine gute digitale Auffindbarkeit. Seit rund zwei Monaten ist das Unternehmen zudem mit einem weiteren Standort in Köln vertreten und schafft damit die Grundlage für eine zusätzliche regionale Präsenz.

Investitionshighlights • Führender Nischenanbieter: Starke Positionierung im Bereich der Dosierung von Kleinformat-Kartuschen bei begrenzter direkter Konkurrenz. • Proprietäre Technologie: Elektrisch angetriebene Dosiertechnologie mit überlegener Präzision und Prozessstabilität. • Vollständig integrierte Lösungen: Hochwertige Systeme aus Mechanik, Elektronik und Software. • Modulare Produktarchitektur: Flexible Lösungen ermöglichen effiziente Individualisierung und Skalierbarkeit. • Effiziente Entwicklungs- und Engineering-Prozesse: Schnelle Anpassung an Anforderungen und zügige Lösungsbereitstellung. • Kurze Produktionslaufzeiten: Rund acht Wochen, mit schnelleren Lieferungen in ausgewählten Fällen. • Attraktive Kundenbasis: Diversifizierte Blue-Chip-Kundenbasis mit starker Kundenbindung und empfehlungsgetriebenem Wachstum. Wachstumsmöglichkeiten • Digitaler E-Dispenser: Skalierung des neu entwickelten Produkts zur Erschließung zusätzlicher Einnahmequellen. • Wachstumsstarke Anwendungen: Weitere Chancen durch die Exposition gegenüber Anwendungen wie E-Mobilität und Wärmemanagement. • Innovationspipeline und IP: Nutzung der proprietären Innovationspipeline mit Potenzial für eine weitere IP-Erweiterung. • Strategische Partnerschaften: Ausbau der Zusammenarbeit mit führenden Klebstoffherstellern. • Geographisches und branchenübergreifendes Wachstum: Erschließung weiterer Märkte durch Nutzung des modularen Lösungsdesigns.

Das traditionsreiche, inhabergeführte Fachhandelsunternehmen ist seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Es hat sich als verlässlicher B2B-Partner für professionelle Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung und öffentlichen Institutionen positioniert. Die langjährige Marktpräsenz und gewachsene Kundenbeziehungen bilden eine solide Grundlage für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Highlights + Über 50-jährige Markthistorie mit exzellenter Reputation + Bestehender Omnichannel-Ansatz (Showroom + E-Commerce-Infrastruktur) + Direkte und erstklassige Einkaufskonditionen bei führenden Premium-Marken, teils exklusiv für Deutschland

Das etablierte Gerüstbauunternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und eine solide Positionierung im Markt. Ein qualifiziertes und eingespieltes Team, hohe technische Kompetenz sowie ein leistungsfähiger eigener Gerüstbestand bilden die Grundlage für eine zuverlässige und effiziente Auftragsabwicklung. Gewachsene Kundenbeziehungen und standardisierte Arbeitsabläufe unterstützen die termintreue Umsetzung der Projekte. Die konsequente Ausrichtung auf Sicherheit, Qualität und Flexibilität prägt die operative Tätigkeit des Unternehmens. Langjährige Erfahrung, hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie eine termintreue und flexible Auftragsabwicklung machen das Unternehmen zu einem zuverlässigen Partner im Gerüstbau. Zu den Kernkompetenzen zählen die fachgerechte Planung, Bereitstellung, Vermietung sowie Montage und Demontage kundenindividueller Gerüstlösungen. Eingespielte Arbeitsabläufe, qualifizierte Mitarbeiter und gewachsene Kundenbeziehungen ermöglichen eine effiziente Projektabwicklung. Gesucht wird ein geeigneter Branchenakteur oder unternehmerischer Investor zur erfolgreichen Fortführung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das Unternehmen verfügt über ein über mehrere Jahre entwickeltes und am Markt etabliertes Self-Service-Gastronomie- und Franchisekonzept mit bestehendem Franchisenetzwerk. Das Franchisesystem umfasst unter anderem eine etablierte Marke, strukturierte Betriebs- und Franchiseunterlagen, standardisierte Prozesse, Lieferantenbeziehungen sowie umfassendes operatives und konzeptionelles Know-how. Gegenstand der geplanten Transaktion ist die vollständige Übernahme des übergeordneten Marken-, Franchise- und Systemgeschäfts; die bestehenden Standorte werden von rechtlich und wirtschaftlich selbstständigen Franchisepartnern betrieben. Für einen Erwerber bietet sich die Möglichkeit, auf einer bereits praktisch erprobten Grundlage die weitere Professionalisierung, Gewinnung zusätzlicher Franchisepartner und Expansion insbesondere in Deutschland sowie im DACH-Raum voranzutreiben.

Die Mantel GmbH ist ein im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätiges Unternehmen mit Schwerpunkt auf Pflege und Medizin. Das Unternehmen verfügt über eine unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Für die Jahre 2024 bis 2025 weist die Gesellschaft Umsätze aus.