Geschäftsübernahme

Das seit 2022 am Markt etablierte Dienstleistungsunternehmen ist deutschlandweit tätig und erzielt einen Jahresumsatz von rund 250.000 bis 350.000 Euro bei stabiler, positiver Ertragslage. Die Organisation ist vollständig digital und damit ohne eigene Lager- oder Büroflächen sowie mit schlanker Kostenstruktur aufgestellt. Für die operative Leistungserbringung steht ein flexibler Pool von rund 28 freien Mitarbeitern zur Verfügung; festangestellte Mitarbeiter bestehen nicht. Das Unternehmen ist frei von Krediten, Schulden und sonstigen Altlasten.

Das Unternehmen ist ein asset-light aufgestelltes B2B-Vertriebsunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das seine Kundenbeziehungen und Abrechnung eigenständig steuert. Die operative Abwicklung ist weitgehend automatisiert; Beschaffung, Versand und Retouren werden von etablierten externen Partnern im Streckengeschäft übernommen, sodass kein eigenes Warenlager erforderlich ist. Die organisatorischen und technischen Grundlagen für die Skalierung sind geschaffen, und die Einführungsphase mit Stresstests wurde begonnen. Die Gesellschaft wird von einem branchenerfahrenen geschäftsführenden Gesellschafter geführt und durch Spezialisten für Daten, Finanzen, digitales Marketing und automatisierte Kundenkommunikation ergänzt.

Zum Verkauf steht ein seit vielen Jahren etablierter Gastronomiebetrieb mit Lieferservice in einer touristisch geprägten Region Schleswig-Holsteins. Das Unternehmen verfügt über eine gute regionale Bekanntheit sowie einen gewachsenen Stammkundenkreis. Neben zahlreichen Stammkunden profitiert der Betrieb insbesondere während der Urlaubssaison von Feriengästen und Touristen. Der vollständig eingerichtete Gastronomiebetrieb bietet eine vielseitige Speisekarte mit beliebten Gerichten und verschiedenen Imbissangeboten. Der Verkauf erfolgt sowohl über den eigenen Lieferservice als auch über Abholung und etablierte Online-Bestellplattformen. Die erforderliche Betriebsausstattung sowie eingespielte Arbeitsabläufe sind vorhanden. Dadurch bietet sich einem neuen Betreiber die Möglichkeit, einen bestehenden Geschäftsbetrieb ohne aufwendigen Neuaufbau zu übernehmen. Zum Verkaufsumfang gehören die vorhandene Betriebsausstattung und der etablierte Kundenstamm. Eine geordnete Übergabe sowie eine Einarbeitung des Käufers sind nach Vereinbarung möglich. Der Verkauf erfolgt aufgrund einer persönlichen beruflichen Neuorientierung. Weitere Einzelheiten zum Unternehmen und zum Standort werden ausschließlich im Rahmen vertraulicher Gespräche mit ernsthaften Kaufinteressenten mitgeteilt.

Ein Entwicklungs- und Fertigungsunternehmen steht im Rahmen einer planmäßig vorbereiteten Unternehmensnachfolge zum Verkauf. Die Gesellschafter möchten ihre Beteiligungen vollständig veräußern. Gesucht wird ein Käufer, der die vorhandenen technischen Kompetenzen und die gewachsenen Kundenbeziehungen langfristig weiterentwickelt. Das Unternehmen verbindet eigene Entwicklung mit der Fertigung kundenspezifischer Produkte. Zu den Schwerpunkten zählen Leistungselektronik, elektrische Direktantriebe, Magnetlager sowie Prüfeinrichtungen für passive elektrische Komponenten.. Das Leistungsspektrum reicht von der Berechnung und Konstruktion über Prototypen und Serienfertigung. Daneben werden auch kundenspezifische Schaltschränke und Anlagen gebaut. Der Betrieb ist nach ISO 9001 zertifiziert und wird seit 2001 als anerkannte Forschungseinrichtung geführt. Die Geschäftstätigkeit umfasst sowohl wiederkehrendes Seriengeschäft als auch anspruchsvolle Einzel- und Großprojekte. Nach derzeitigem Unternehmensbild entfallen durchschnittlich rund 58 % auf Seriengeschäft, 37,8 % auf Einzelaufträge und 4,2 % auf Förderprojekte. Die mehrjährige Bearbeitung und teilweise erst abschließende Abrechnung größerer Projekte führen zu schwankenden Jahresumsätzen und Materialaufwendungen. Die wirtschaftliche Beurteilung muss deshalb die Projektstände und die nachhaltige Ertragskraft einbeziehen. Das derzeitig bediente Kundenprofil reicht von kleinen mittelständischen Unternehmen bis zu international agierenden Großkonzernen, in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnologie, Halbleiterfertigung, Raumfahrt und ausgewiesenen Forschungsprojekten. Mit 36 Mitarbeitern verfügt das Unternehmen über eine eingespielte Entwicklungs- und Fertigungsstruktur. Ein wesentlicher Vorteil für den Erwerber ist die vorgesehene Führungskontinuität: Der bisherige 2. Geschäftsführer soll möglichst langfristig im Unternehmen bleiben. Der derzeitige 1. Geschäftsführer kann die Übergabe zunächst durch Einarbeitung und bei Bedarf auch längerfristig beratend oder in Teilzeit unterstützen. Bevorzugt wird der Verkauf sämtlicher GmbH-Anteile einschließlich der betrieblich genutzten Immobilie. Ein vollständiger Erwerb zu einem Stichtag oder eine stufenweise Übernahme sind grundsätzlich möglich. Der vorgesehene Zeitraum liegt zwischen 2027 und 2030. Die konkrete Gestaltung wird mit dem Käufer abgestimmt. Die vorhandene Unternehmensbewertung ergibt einen Anteilswert voin rund 3,1 Mio. € für das Unternehmen einschließlich Immobilie. Der endgültige Kaufpreis hängt insbesondere vom Übertragungszeitpunkt, der dann aktuellen Ertrags- und Vermögenslage sowie möglichen Vorabausschüttungen ab. Für qualifizierte Interessenten werden die wirtschaftlichen Zahlen, die Projektstruktur und der Übernahmeumfang nach Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung näher erläutert. Eine Kaufpreisfinanzierung unter Einbeziehung eines Verkäuferdarlehens kann bei geeigneter Gestaltung und werthaltiger Absicherung geprüft werden.

Das inhabergeführte IT-/TK-Dienstleistungsunternehmen wird im Rahmen einer Unternehmensnachfolge im Wege eines Asset Deals zur Übernahme angeboten. Gegenstand der Transaktion sind insbesondere der etablierte Kunden- und Vertragsbestand, übertragbare Servicevereinbarungen sowie die für die Fortführung relevante technische Dokumentation. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte das Unternehmen nach vorläufigen Zahlen einen Umsatz von rund 300.000 € und verfügte über knapp 80 umsatzaktive Kundenkonten. Eine strukturierte Übergabe der wesentlichen Kundenbeziehungen und bisherigen Inhaberaufgaben ist vorgesehen.

Das Unternehmen ist ein bundesweit tätiger, auf flexible Personallösungen spezialisierter Personaldienstleister. Es verfügt über ein breites Niederlassungsnetzwerk und einen Pool von mehr als 2.000 verfügbaren Einsatzkräften. Langjährige Kundenbeziehungen und die Erfahrung in personalintensiven Dienstleistungssegmenten bilden die Grundlage für die etablierte Position des Unternehmens.

Das Unternehmen ist ein etablierter Spezialhändler für Kunststoff- und Aluminiumprodukte mit über 40 Jahren Markterfahrung. Es ist im wachstumsstarken Home-Improvement-Segment tätig und verfügt über eine starke Marktposition. Hohe Lieferfähigkeit und ein differenziertes Portfolio unterstützen die zuverlässige Bedienung der Kunden und bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung des Unternehmens.

Das Unternehmen ist ein etabliertes, spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen für Objekt- und Fahrzeugbeschriftungen mit einem kleinen, eingespielten Team. Es betreut ausschließlich gewerbliche Kunden und unterstützt diese bei der professionellen Umsetzung ihres Außenauftritts. Durch klar strukturierte Abläufe und einen auf Qualität und Präzision ausgerichteten Leistungsansatz verfügt das Unternehmen über eine stabile operative Grundlage. Der Gesellschafter strebt eine frühzeitige Altersnachfolge an.

Das seit über 30 Jahren etablierte mittelständische Unternehmen ist auf die Bearbeitung und Verarbeitung von Metall-, Kunststoff- und Verbundmaterialien spezialisiert. Es verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und bündelt wesentliche Wertschöpfungsschritte an einem Standort. Ein hoher Automatisierungsgrad sowie eine eigene Inhouse-Farbgebung unterstützen eine effiziente und flexible Fertigung.

Ein B2B-SaaS, das LinkedIn-Prospecting automatisiert und qualifizierte Vertriebstermine direkt in die Kalender der Kunden bucht. Kunden sind B2B-Unternehmen mit eigenen Vertriebsteams in mehr als 30 Ländern. Sie buchen Self-Service-Pläne (Starter, Professional, Enterprise) oder einen gemanagten Done-for-you-Service. Gegründet 2021 in Stockholm, die gesamte Abrechnung läuft über Stripe. Investitionshighlights MRR: 30.187 € (30.09.2026), 33.056 € inklusive 12 Abos in einer kostenlosen Phase Umsatz der letzten 12 Monate (bis Mai 2026): ca. 843.000 € MRR-Churn September 2026: 3,5 % netto, 7,8 % brutto Net Revenue Retention über 100 % für die Kunden-Kohorten Mai bis September 2026 Schlankes Team von 4 Personen, KI übernimmt einen großen Teil der Produktarbeit und des Revenue Operations White Label und API: ein Partner live auf eigener Domain, ein zweites White Label im Aufbau, Reseller-Vertrag seit September 2026 Entwicklung 2026 wurde das Unternehmen von 21 auf 4 Personen restrukturiert. Der MRR liegt unter dem Höchststand von 2025 und beträgt heute rund 30.000 €. Das EBIT der letzten 12 Monate war wegen des größeren Teams negativ (ca. -590.000 €), die letzten Monate liefen vor Abschreibungen nahe der Gewinnschwelle. Im Verkauf enthalten: Software, Quellcode und Domain, Kundenbasis und Verträge, White-Label- und Reseller-Partnerverträge sowie eine Übergabephase durch den Gründer. Kaufpreisvorstellung: 2.300.000 €

Das Unternehmen betreibt eine etablierte Outdoor-Kartbahn in naturnaher, ländlicher Lage in Nordspanien. Zum Verkaufsgegenstand gehören ein privat gehaltenes Grundstück von über 5 Hektar, eine vollständig ausgebaute Kartstrecke mit Boxen- und Paddockbereich, eine Cafeteria, eine eigene Wasserversorgung sowie Karts und die weitere Betriebsausstattung. Die Anlage eignet sich für die Fortführung des bestehenden Betriebs ebenso wie für den Ausbau zu einem breiteren Freizeit- oder Motorsportkonzept. Der wesentliche Teil des Werts liegt in der Immobilie und der vorhandenen Infrastruktur.

Der Betrieb ist ein regional tätiges Unternehmen für Garten- und Landschaftspflege mit einem diversifizierten Kundenstamm aus privaten und gewerblichen Auftraggebern. Das Geschäftsmodell basiert auf einer Kombination aus wiederkehrenden Pflegeaufträgen, saisonalen Leistungen und individuellen Gestaltungsprojekten. Durch regelmäßige Pflegeangebote und saisonale Leistungspakete bestehen planbare Kundenbeziehungen sowie Potenzial für den weiteren Ausbau des wiederkehrenden Geschäfts. Der Betrieb eignet sich sowohl für Branchenkenner zur eigenständigen Weiterführung als auch für bestehende Unternehmen zur regionalen Erweiterung.

Das seit Jahrzehnten etablierte Unternehmen ist ein breit diversifizierter Mobilitätsdienstleister mit regionalem Schwerpunkt in Norddeutschland. Durch die Kombination mehrerer Geschäftsfelder verfügt das Unternehmen über eine ausgewogene Ertragsstruktur und stabile, langfristig planbare Umsätze; rund 80 % des Umsatzes sind über mehrjährige Rahmenverträge abgesichert. Ein moderner, schuldenfreier Betriebshof mit eigener Werkstatt sowie ein erfahrenes Mitarbeiterteam bilden die Grundlage für einen zuverlässigen und effizienten Geschäftsbetrieb. Verkaufsgegenstand: 100 % der Gesellschaftsanteile (Share Deal) Investment Highlights: ● Breit diversifiziertes Geschäftsmodell mit ausgewogener Ertragsstruktur ● Langjährige Marktpräsenz seit über drei Jahrzehnten ● Rund 80 % des Umsatzes über Rahmenverträge abgesichert ● Erfahrenes, eingespieltes Mitarbeiterteam ● Eigene, schuldenfreie Betriebsimmobilie mit Werkstatt (3200m² Betriebshof mit Halle) ● Geregelte, gut vorbereitete Unternehmensnachfolge

Das Unternehmen ist seit rund 30 Jahren als etablierter Spezialist im Bereich Isolier- und Dämmmaterialien tätig. Es verfügt über einen hohen Bekanntheitsgrad und eine langjährig gewachsene Marktpräsenz. Dank einer breiten Sortimentsaufstellung kann das Unternehmen flexibel und kurzfristig auf individuelle Kundenanforderungen reagieren.

Das Unternehmen ist ein seit über drei Jahrzehnten etablierter und profitabler Großhändler im internationalen Stahlhandel mit Sitz in Deutschland. Mit einer schlanken Organisationsstruktur verbindet es europäische Stahlproduzenten mit industriellen Abnehmern in verschiedenen internationalen Märkten. Eine langjährig gewachsene Kundenbasis mit hoher Wiederkaufsrate sorgt für stabile Geschäftsbeziehungen und eine verlässliche Umsatzgrundlage. Die Gesellschaft wurde Anfang der 1990er-Jahre gegründet und hat sich über mehr als drei Jahrzehnte zu einem spezialisierten Großhändler für Stahlrohre, Fittings und Rohrzubehör entwickelt. Das Unternehmen ist ISO-9001-zertifiziert, verfügt über ein gewachsenes internationales Netzwerk aus Lieferanten und Abnehmern und positioniert sich als zuverlässiger Partner für industrielle Kunden verschiedener Branchen im In- und Ausland. Das Unternehmen agiert damit als Bindeglied zwischen europäischen Stahlwerken und industriellen Endabnehmern weltweit. Anders, als zu diversen anderen Handelsunternehmen der Stahlbranche, wickelt das Unternehmen alles über Streckengeschäft ab, sodass kein kapitalintensives Lager als Umschlagsplatz betrieben wird, was sich in der Profitabilität als auch Preisänderungsrisiken positiv bemerkbar macht.

Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Markterfahrung und einer Spezialisierung auf die Vermittlung approbierter Ärzte aus dem europäischen Ausland an deutsche Kliniken. Seit dem Aufbau dieses Geschäftsbereichs wurden mehr als 1.000 Ärzte erfolgreich vermittelt. Das vollständig digitale Geschäftsmodell ohne eigene Büroräume erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über €1,3 Mio. bei einem normalisierten EBITDA von über €100 Tsd. Die operative Tätigkeit wird von einer Prokuristin und einem eingespielten Team getragen, während der Eigentümer mit weniger als 20 Stunden pro Woche eingebunden ist.

Der etablierte Fachbetrieb ist seit rund vier Jahrzehnten im Bereich des Bauhandwerks in einer wirtschaftsstarken süddeutschen Region tätig. Mit rund 15 Mitarbeitenden, darunter drei erfahrenen Polieren, verfügt das Unternehmen über ein eingespieltes Team und umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Die gewachsenen Strukturen, die technische Ausstattung sowie die langjährige Projekterfahrung bilden eine solide Grundlage für die Fortführung durch einen neuen Inhaber oder die strategische Erweiterung eines bestehenden Bauunternehmens. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge soll der Betrieb möglichst einschließlich Mitarbeitenden, Maschinen, Fahrzeugen und übertragbaren Geschäftsbeziehungen übernommen werden.

Das Unternehmen umfasst ein etabliertes digitales Bildungsangebot mit drei seit mehreren Jahren am Markt verfügbaren Video-Selbstlernkursen in den Bereichen Finanzbildung und Online-Business. In den vergangenen zwölf Monaten wurden über 200 Neukäufe mit einem Vertragswert von rund 94.000 € erzielt. Zum Verkaufsumfang gehören die vollständigen Kursinhalte und zugehörigen Nutzungsrechte einschließlich Videos, Transkripten, Arbeitsmaterialien, interaktiven Tools, Drehbüchern und Verkaufstexten. Die Übergabe erfolgt als sofort einsetzbares Asset-Paket im Rahmen eines Einmalkaufs; Social-Media-Kanäle und Kundendaten sind nicht Bestandteil der Transaktion. Die drei Kurse: ein Finanzbildungs-Programm für Einsteiger (24 Module, über 35 Std. Video, Workbooks und 49 interaktive Rechner), ein Kurs für mehr Einkommen als Arbeitnehmer (rund 20 Std. Video) und ein Online-Business-Kurs zu Affiliate-Marketing und TikTok (rund 50 Std. Video). Der Inhaber zieht sich 2027 aus dem Online-Geschäft zurück. Einmalkauf gegen Rechnung, Übergabe 2027, Preis auf Verhandlungsbasis.