Logistik-Experte & angehender E-Commerce-Fachwirt sucht etablierten Online Shop

Gesucht werden technische Großhändler für den Ersatzteilbedarf sowie MRO (Maintenance, Repair and Overhaul/Operations) für Industrie, produzierendes Gewerbe und/oder den Maschinen- und Anlagenbau und Komponentenhersteller. Das Geschäft sollte überwiegend, bestenfalls zu 100% aus Handelsgeschäft bestehen, wobei kleinere eigene Produktionskapazitäten kein Ausschlusskriterium darstellen. Das Unternehmen sollte jedoch weitgehend "asset light" sein. Die folgenden Kriterien liegen dem Suchprofil zugrunde: - Spezialisierter Händler (definierter Produktbereich) - Technisches Know-how als USP – nicht Sortimentsbreite - Hohe Beratungskompetenz & Verfügbarkeit - Hohe Wechselbarrieren; nicht austauschbar - International skalierbar (vorhanden od. Potenzial) - Reines Ersatzteilgeschäft; kein Projektgeschäft ✘ Kein Vollsortimenter (Kleben, Kitten, Arbeitsschutz, PSA) ✘ Kein regional Händler ohne Skalierung ✘ Keine reine Preisdifferenzierung Umsatz: 5-30 Mio. € (hoher Anteil wiederkehrender Umsätze) EBIT-Marge: 10%+ EK-Quote: 25%+ "Asset light"

Gesuchtes Profil: Schwerpunkt Data Warehouse, Data Lake und Data Analytics, auch Business Intelligence, Data Engineering oder Predictive Analytics. Eigene Entwicklung im Haus ist Voraussetzung, KI-Kompetenz erwünscht. Größenordnung: Mindestens 5 Mitarbeitende. Wirtschaftlich stabil und rentabel. Unternehmenswert bis 2 Mio. EUR. Sitz in Deutschland. Team und Technik: Festangestelltes Fachpersonal, das sich gegenseitig vertreten kann. Keine Abhängigkeit von einer einzelnen Person. Auch rund 60 % Passung sind ein guter Ausgangspunkt. Kundenstruktur: B2B-Kunden aus Industrie, Handel oder Dienstleistung. Erfahrung mit Konsumgüter- oder POS-Daten ist ein Plus. Anlass: Wachstum in neue Leistungsbereiche. Willkommen sind auch Inhaber, die eine Nachfolge oder einen starken Partner für die nächste Phase suchen. Beteiligungsmodell: Flexibel: Minderheitsbeteiligung als Einstieg, auch als Stufenplan bis zur vollständigen Übernahme. Eine direkte Mehrheits- oder Vollübernahme ist ebenfalls möglich. Fortführung durch die bisherige Geschäftsführung gewünscht, bei Nachfolge mit geordneter Übergangsphase. Zeithorizont: 12 bis 24 Monate

Im Rahmen seiner langfristigen Wachstumsstrategie verfolgt unser Mandant gezielt anorganisches Wachstum sowie die strategische Markterschließung in ausgewählten Gewerken der Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird hierfür ein etabliertes Unternehmen, das die vorhandenen Kompetenzen fachlich und regional sinnvoll ergänzt. Von besonderem Interesse sind Unternehmen mit Leistungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: • Zutrittskontrolle • Schließanlagen • Rettungswegtechnik und -systeme • Brandmeldeanlagen • Einbruchmeldeanlagen • Gebäudeautomation • Videoüberwachung • Waren- und Wertsicherungssysteme Gesucht werden etablierte Fachunternehmen der Sicherheits- und Kommunikationstechnik mit einem gewachsenen Kundenstamm und qualifizierten Mitarbeitenden. Idealerweise umfasst das Leistungsspektrum neben der technischen Umsetzung auch Planung, Installation, Inbetriebnahme sowie Wartungs- und Serviceleistungen. Vorausgesetzt wird eine nachhaltig etablierte zweite Führungsebene, die eine inhaberunabhängige Fortführung und Weiterentwicklung des Unternehmens ermöglicht. Region: Der regionale Schwerpunkt liegt auf Süddeutschland, bevorzugt im Raum München bis Stuttgart, sowie auf Norddeutschland, insbesondere in den Regionen Hamburg und Hannover. Transaktionsrahmen: Angestrebt wird eine vollständige Übernahme. Grundsätzlich sind auch Mehrheitsbeteiligungen denkbar. Unser Mandant ist offen für einen Share- oder Asset Deal.

Wir suchen ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen und langfristig weiterführen. Der Erwerber tritt selbst als Unternehmensnachfolger an, operativ und mit eigenem Kapital. Suchkriterien: • Umsatz: 1 bis 25 Mio. EUR bzw. CHF • EBIT: bis ca. 1 Mio. EUR bzw. CHF • Anlass: Altersnachfolge, familiäre Nachfolge oder Sondersituation mit Sanierungsbedarf und tragfähiger Perspektive; keine Unternehmen in laufenden Insolvenzverfahren • Transaktion: Mehrheitsübernahme bis 100 %, bevorzugt Share Deal, Carve-out möglich • Standort Deutschland: Umkreis von ca. 2 Fahrstunden um Hannover oder Frankfurt am Main • Standort Schweiz: Deutschschweiz • Branchenoffen, ausgenommen klassische Handwerksbetriebe, Lebensmittel, Gastronomie, Softwareunternehmen, Logistik und Gesundheitsbranche Besonders interessant sind Unternehmen mit stabilem Kundenstamm, wiederkehrenden Umsätzen und einer funktionierenden zweiten Führungsebene. Wir legen Wert auf den Erhalt der Arbeitsplätze und der regionalen Verankerung und gestalten den Übergang gemeinsam mit dem Inhaber. Diskretion ist selbstverständlich. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen wir gerne vorab.