Personaldienstleister für die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fachkräfte

Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die Geschäftstätigkeit erfolgt regional sowie bundesweit. Kern des Geschäftsmodells ist die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung , insbesondere für Kliniken und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Spezialisierung auf medizinisches Fachpersonal Ein wesentlicher Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf qualifizierten und spezialisierten Pflege- und OP-Fachkräften. Dazu zählen insbesondere: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie Operationstechnische Assistenten (OTA) Anästhesietechnische Assistenten (ATA) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger examinierte Altenpfleger weitere medizinische Fachkräfte Insbesondere in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie und OP verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung und einen entsprechend spezialisierten Mitarbeiterstamm. Kundenstruktur und Marktposition Das Unternehmen arbeitet mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Einrichtungen zusammen. Durch die langjährige Tätigkeit der handelnden Personen in der Personaldienstleistung verfügt das Unternehmen über ein gewachsenes Netzwerk auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Die vorhandenen Strukturen ermöglichen sowohl regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet als auch die bundesweite Überlassung von Fachpersonal. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt in der Spezialisierung auf medizinische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Qualifikation und Berufserfahrung insbesondere in anspruchsvollen Bereichen wie Intensivstation, Anästhesie und OP eingesetzt werden können. Organisation und Personal Die Betreuung der medizinischen Fachkräfte erfolgt teilweise durch Disponenten, die selbst über berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Dadurch besteht ein hohes fachliches Verständnis sowohl für die Anforderungen der Mitarbeiter als auch für die Anforderungen der jeweiligen medizinischen Einrichtungen. Etablierte Unternehmensstruktur Das Unternehmen verfügt über die für den Geschäftsbetrieb notwendigen organisatorischen Prozesse und Strukturen einer professionellen Arbeitnehmerüberlassung. Hierzu gehören insbesondere die Einsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung, Recruitingprozesse, Kundenakquise sowie die administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren am Markt etabliert und verfügt über einen bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamm sowie eine eingeführte Marke. Entwicklungspotenzial Für einen Erwerber bietet das Unternehmen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Durch die vorhandenen Strukturen kann ein Erwerber auf einem bestehenden operativen Geschäft aufbauen, anstatt einen medizinischen Personaldienstleister vollständig neu aufzubauen.

Zum Verkauf steht ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem Pflegepersonal. Das Unternehmen hat sich in einem strukturell wachsenden Marktumfeld als verlässlicher Partner für stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen etabliert und verfügt über langjährige Kundenbeziehungen sowie eine stabile operative Auslastung. Das Geschäftsmodell basiert auf der flexiblen und kurzfristigen Bereitstellung von Pflegefach- und Pflegehilfskräften zur Sicherstellung der Versorgung in Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Besonders hervorzuheben sind die hohe Reaktionsgeschwindigkeit, die operative Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, auch kurzfristige Personalausfälle zuverlässig zu kompensieren. Die Gesellschaft verfügt über eine unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (AÜG-Lizenz) und profitiert von einer eingespielten Mitarbeiterstruktur sowie schlanken organisatorischen Prozessen. Das Leistungsangebot umfasst insbesondere: • Arbeitnehmerüberlassung von examinierten Pflegefachkräften • Bereitstellung von Pflegehilfskräften • Kurzfristige Abdeckung von Personalengpässen • Langfristige Unterstützung von Pflegeeinrichtungen • Flexible Einsatzplanung für stationäre und ambulante Einrichtungen Die Abrechnung erfolgt überwiegend auf Stundenbasis mit marktgerechten Stundensätzen und branchenüblichen Zuschlagsmodellen.

Das Unternehmen ist ein seit drei Jahren etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit Spezialisierung auf den medizinischen Bereich und deutschlandweiter Ausrichtung. Es verfügt über eine professionelle Organisationsstruktur sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Dadurch hat sich das Unternehmen eine solide Kundenbasis und eine gute Marktposition aufgebaut.

- Etablierter Personaldienstleister mit >14 Jahren Markterfahrung, hoher operativer Flexibilität und konsequent menschenorientiertem Ansatz. - Starke regionale Präsenz, langfristige B2B Kundenbeziehungen, digitale Prozessen und strukturierter Vertrieb in skalierbarem Geschäftsmodell als gute Ausgangsbasis für Wachstum . - Branchenfokus Industrie , Logistik u. Fertigung. - Hohe Reaktionsfähigkeit und schnelle Abwicklung: industrielle Stellen in 24h, qualifizierte Profile in 1–2 Wochen besetzt.

Das Unternehmen besteht aus zwei angesehenen Personaldienstleistern, die im Raum München fest etabliert sind und sich auf die Vermittlung sowie Überlassung von qualifiziertem Fachpersonal in verschiedenen Sektoren konzentrieren. Durch die Spezialisierung auf ein breites Branchenspektrum – einschließlich Industrie, Logistik, Handwerk, Technik sowie kaufmännische und medizinische Berufe – bietet das Unternehmen eine umfassende Wertschöpfung für eine Vielzahl an Kunden. Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und einem beachtlichen Portfolio an Dienstleistungen macht es zu einem attraktiven Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind, und stellt einen maßgeblichen Erfolgsfaktor dar.