Großhandel Erste Hilfematerial, Arbeitsschutz- Arbeitssicherheits

Erfolgreicher Anbieter mit effektivem Konzept für Privat- u. Gewerbekunden.Das Leistungsspektrum beginnt mit der Beratung der Kunden. Es werden Farben, Tapeten, Gardinen, Bodenbeläge, und viele weitere Artikel für die Bereiche, Haus, Garten, PKW, Wohnmobile, und Boote verkauft. Im Handwerksbereich werden Maler/Lackierer, Raumausstatter, Bootsbauer u.a. beliefert. Als Handels - und Dienstleistungsunternehmen arbeitet das Unternehmen seit Jahren für viele Kunden und Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen. Schnelle und termingerechte Lieferungen sind für die Kunden ein Qualitätsmerkmal in diesem Unternehmen. Durch das umfangreiche Lager sind viel Artikel sofort lieferbar.. Im Unternehmen arbeiteten zwei Geschäftsführer und 5 Mitarbeiter, davon 2 in Teilzeit. Alle Mitarbeiter sind seit vielen Jahren im Unternehmen und erfahren. Der Kunde wird immer von einem qualifizierten Mitarbeiter betreut, das schafft Kundenbindung und Zuverlässigkeit. Der Standort liegt in attraktiver Lage einer Kleinstadt in Norddeutschland. Der Kundenkreis rekrutiert aus vielen Stammkunden und kann durch die hohe Nachfrage weiter ausgebaut werden. Die langjährig vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden kann nahtlos übernommen werden. Die dynamische Entwicklung des Unternehmens zeigt, dass eine Marktlücke in diesem Gebiet gefunden und erfolgreich besetzt werden konnte. Die hohe Qualität der Serviceleistungen ist die Basis für den Aufbau eines treuen Kundenstammes.

Ich suche Nachfolger bzw. Franchise-Nehmer für dieses Hotelkonzept für Gesundheitshotels. Das erste und einzige Portal für Gesundheitshotels. Diese Branchenbezeichnung Gesundheitshotels gibt es noch nicht. Es gibt Sporthotels oder Wellness-Hotels, auch Reha- oder Ärztehotels, aber Gesundheitshotels als Begriff gibt es noch nicht. Die Definition von Gesundheit hat die Krankenkasse in den Präventionsleitfaden Ende der 90er festgelegt. Grob Kraft- und Rückentraining, Herz-Kreislauf-Training, Ernährung, Entspannung und Psyche. Fit-Hotel ist nicht nur ein Portal, ein Such- und Findportal, sondern eben auch A für Handelsvertreter, aber auch Arbeits- und Gesundheitsschutz, BGM-Beauftragte, Personalbeauftragte, die ihren reisenden Mitarbeitern auf Schulungen oder als Handelsvertreter auch eben eine wertschätzende Gesundheitsbetreuung bieten wollen, die ja auch unter anderem im Arbeitsschutzgesetz durch die Gesundheitsschutzregelungen verpflichtend ist. Des Weiteren trifft es auch die Kunden, die generell gesund reisen wollen und auch Angebote in Sachen Gesundheit finden wollen und sich auf einen gewissen Standard verlassen möchten. Wer kennt es nicht, Sie stehen im Fitnessstudio und Sie kommen dann in ein Hotel mit einem Räumchen und einem kaputten Fahrrad. Das soll zukünftig ausgeschlossen werden. Außerdem gibt es gute Hotels, die tolle Angebote haben, aber man findet sie nicht. Somit dient das auch das Portal eben diesem Markt. Auf das Portal zu

Ein etablierter, spezialisierter B2B-Distributor für persönliche Schutzausrüstung mit klarer Ausrichtung auf den Fachhandel steht im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum Verkauf. Die heutige GmbH geht auf eine langjährige Entwicklung im Bereich persönlicher Schutzausrüstung zurück und wurde seither kontinuierlich weiterentwickelt. Mit der konsequenten Fokussierung auf Kunden des B2B-Fachhandels wurde die Basis für nachhaltiges Wachstum und eine effiziente Kundenbetreuung geschaffen. Parallel dazu erfolgte die gezielte Erweiterung des Produktportfolios sowie der Aufbau stabiler, langfristiger Partnerschaften mit namhaften Herstellern. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Geschäftsansatz und steht für Zuverlässigkeit, hohe Verfügbarkeit und persönliche Betreuung. Dies bildet die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindungen. Das Unternehmen arbeitet ausschließlich mit Fachhandelspartnern zusammen und bedient insbesondere die Bereiche Arbeitsschutz, Industrie- und technischer Handel, Hygiene und Reinigung, Gesundheitswesen sowie Gastronomie. Ein breit diversifizierter und gewachsener Kundenstamm sowie stabile Lieferantenbeziehungen sichern eine verlässliche Marktposition. Im Geschäftsjahr 2025 wurde ein Umsatz von rund 1,7 Mio. EUR erzielt. Im Rahmen der Nachfolge sollen 100 % der Geschäftsanteile im Wege eines Share Deals an einen geeigneten Erwerber veräußert werden

- Etablierte Marke im Bereich PSA (persönliche Schutzausrüstung). - Seit 1954 starke Marktposition bei Hitzeschutz- und Sicherheitsschuhen: kontinuierliche Produktinnovation. - Stabiler und diversifizierter Kundenstamm: 41 % langfristige Verträge mit Großkunden bei ü. 1.300 Kunden in den letzten 5 Jahren. - Internationale F u. E-Partnerschaften und Design-Kollaborationen. - Nachgewiesene Fähigkeit zur Skalierung der Produktion und zur Bewältigung von Nachfragespitzen.

Etablierter ambulanter Pflegedienst mit Marktpräsenz seit 1993 bietet im Zuge der geplanten Nachfolge die Möglichkeit zur Übernahme. Das Unternehmen betreut ca. 80 Klienten in der häuslichen Kranken- u. Seniorenpflege, verfügt über ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie moderne digitale Strukturen (Tabletgestützte Dokumentation, Tourenplanung, Zeiterfassung). Die Nachfrage im Einzugsgebiet ist stabil, die bestehenden Verträge nach SGB XI und SGB V mit allen Kranken- und Pflegekassen sowie die seit über 25 Jahren bestehende Mitgliedschaft im VDAB sichern planbare Erlöse. Kranken- und Pflegekassenverträge, Software- und Abrechnungsverträge, Mitarbeiter, Fuhrpark (4 VW up!) Mietvertrag (kündbar innerhalb eines Jahres) und sämtliches Inventar inkl. Büroausstattung und guten Lagerbeständen werden übertragen. Eine Betriebsrentenregelung für derzeit noch 2 angestellte Mitarbeiter und 3 ausgeschiedene Mitarbeiter besteht mit ausreichender Liquidation in gut angelegten Fonds, kann auf weitere MA erweitert werden und sollte vom neuen Eigentümer übernommen werden. Ideal für Nachfolger oder Investoren, die einen soliden Pflegfachbetrieb mit Potenzial in einem wachsenden Markt übernehmen möchten. Besonderheiten: - Solider Klientenstamm und erfahrenes Personal - Positive EBIT-Wende ab 2024 - Moderne Software- und Abrechnungsstrukturen - Übergabe durch Inhaberin bzw. derzeitige Geschäftsleitung (Ehemann als Verwaltungsangestellter) übergangsweise möglich - Solide Reputation