Sachsen-Anhalt: Distributionsgroßhandel PSA (#MB26FGH04)

Das Unternehmen ist seit mehr als 40 Jahren im europäischen Markt im Groß- und Einzelhandel sowie im Versandhandel mit Spielwaren und therapeutisch-pädagogischen Spielmitteln tätig. Der operative Standort mit eigenen Büro- und Lagerlogistikstrukturen befindet sich in Franken; insgesamt beschäftigt das Unternehmen acht Mitarbeitende. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung soll das etablierte Unternehmen nun in neue Hände übergeben werden.

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge-Regelung zum Verkauf stehende Produktionsunternehmen von Leiterplatten wurde im Jahr 1993 gegründet. Sechs Jahre später erfolgte ein strategischer Zukauf durch eine zweite GmbH in den Niederlanden. Das Kerngeschäft ist die Produktion von Leiterplatten in Prototypen, Klein- und Mittelserien (1- bis 8-Lagen) sowie der Handel mit Platinen aus fernöstlichen Ländern im Bereich der Großserienfertigung. Die Produktion wird mit 29 Mitarbeitern an einem deutschen Standort betrieben. Für die Abwicklung der hohen Auftragslage steht auf 4.700 m² Betriebsfläche ein leistungsfähiger und an den Unternehmensbedarf angepasster Maschinen- und Werkzeugpark, sowie eine hochwertige Betriebs- und Geschäftsausstattung mit entsprechend erforderlichen Konzessionen und IT-Infrastruktur zur Verfügung. 95 % des Umsatzes erzielt das Unternehmen mit seinen 100 Kunden in Deutschland und der EU. Ein besonderes Merkmal ist die optimale Verknüpfung der eigenen Produktion mit gewachsenen internationalen Handelsbeziehungen. Die Kundenstruktur ist gut diversifiziert. Der Zeitwert des Maschinenparks beträgt 1 Mio €.

Das etablierte Arbeitsschutzunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg wurde vor über 30 Jahren gegründet und verfügt über langjährige Erfahrung im Fachhandel. Als zuverlässiger Partner beliefert es gewerbliche und öffentliche Kunden mit Lösungen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung. Das Unternehmen erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mio. Euro.

Ein traditionsreicher Glasereibetrieb in der Region Hannover sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Blick und Wertschätzung für echtes Handwerk. Seit über 125 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Kundenbeziehungen – getragen von Erfahrung, Fachkompetenz und einem gewachsenen Vertrauen über Generationen hinweg. Zum Leistungsspektrum zählen klassische Glasarbeiten, innovativer Glasbau, sowie individuelle Lösungen für Privat- und Gewerbekunden. Ein langjähriger Kundenstamm, qualifizierte Mitarbeitende und stabile wirtschaftliche Strukturen schaffen eine solide Basis für eine erfolgreiche Weiterführung. Gesucht wird kein reiner Verwalter, sondern jemand, der die Geschichte dieses Unternehmens achtsam weiterführt und gleichzeitig neue Impulse setzen möchte. Ein Betrieb mit Herz, regionaler Verwurzelung und viel Potenzial für die Zukunft.

Umsatz: 5.650.000 € (Durschnitt der letzten 4 Jahre) EBIT: 680.000 € (bereinigt) Kaufinteressenten: Unternehmer, Unternehmensgruppen und Investoren __________________ Der Tätigkeitsschwerpunkt des zu veräußernden Unternehmens liegt im Vertrieb von unterbrechungsfreien Stromversorgungen, die Projektierung der Implementierung und der Inbetriebnahme. Darüber hinaus beschäftigt sich der Bereich Forschung & Entwicklung mit kundenspezifischen Anpassungen von Lösungen auf der Basis von unterbrechungsfreien Stromversorgungen. Gegründet in den 1990ern hat sich das Unternehmen seither der störungsfreien Stromversorgung seiner Kunden verschrieben. Durch die Erfahrung und das spezielle Wissen der Mitarbeiter können alle Anforderungen, von einfach bis sehr komplex, umgesetzt werden. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der individuellen Konzeptionierung der Projekte und die damit einhergehende fundierte Beratung der Kunden. Bei der Umsetzung der Projekte wird im Rahmen eines begleitenden Qualitätssicherungsprozesses auf die Einhaltung von geltenden Vorgaben, Standards und Zertifizierungen wert gelegt. Eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sichert das Fachwissen aller Mitarbeiter. Zum Verkauf stehen 100% der GmbH-Anteile als Altersnachfolge. Standort des Unternehmens: südliches Rhein-Main Gebiet.