Entwickler und Anbieter hochwertiger modularer Raumlösungen für Wohnen, Freizeit und Gewerbe

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und regional fest etabliertes mittelständisches Bauunternehmen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen von einem klassischen Bauunternehmen zu einem modernen Generalunternehmer im Hochbau entwickelt. Der operative Fokus liegt auf anspruchsvollen schlüsselfertigen Neubauprojekten sowie auf dem strategisch wichtigen Bereich Bauen im Bestand. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere Wohn- und Geschäftsbauten, Gewerbeimmobilien, soziale Einrichtungen sowie Hotel- und Ferienwohnanlagen. Ergänzend werden Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Gebäuden umgesetzt. Ein wesentliches Differenzierungsmerkmal liegt in der professionellen Organisationsstruktur. Das Unternehmen verfügt über eigene Fachbereiche für Kalkulation, BIM, Projektleitung, Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Lean Management, Controlling, Verwaltung und Unternehmensdigitalisierung. Damit ist der Betrieb deutlich stärker auf Projektsteuerung, Planung und Koordination ausgerichtet als ein klassischer handwerklicher Baubetrieb. Besonders hervorzuheben ist die bereits vorhandene digitale Kompetenz. Die BIM-Methode wird in Kalkulation und Projektplanung eingesetzt, um Bauvorhaben frühzeitig digital zu modellieren, Schnittstellen zu erkennen und Kosten sowie Termine belastbarer zu planen. Ergänzend nutzt das Unternehmen Lean Management auf den Baustellen. Das Unternehmen genießt im regionalen Marktumfeld eine hohe Reputation als verlässlicher, transparenter und partnerschaftlicher Vertragspartner. Die Marktstellung wird zusätzlich durch mehrere Auszeichnungen gestützt, unter anderem als Top-Innovator, Arbeitgeber der Zukunft sowie als Bauunternehmen des Jahres. Langjährige Beziehungen zu Investoren, Projektentwicklern, Auftraggebern und Nachunternehmern bilden eine wichtige Grundlage der stabilen Marktposition. Im Jahr 2025 beschäftigte das Unternehmen rund 50 Mitarbeiter. Die Personalstruktur ist durch qualifizierte Bauleiter, Projektleiter, Kalkulations- und BIM-Fachkräfte sowie kaufmännische und administrative Mitarbeitende geprägt. Eine gewachsene zweite Führungsebene und geringe Fluktuation in Schlüsselpositionen schaffen eine stabile operative Basis für einen Nachfolger. Die aktuelle Auftragslage stellt einen zentralen Werttreiber dar. Laut Kreditnehmerbericht verfügt das Unternehmen über einen gewichteten Auftragsbestand von rund 194 Mio. EUR bis 2029. Auf dieser Grundlage ergibt sich eine rechnerische durchschnittliche Jahresleistung von ca. 48,5 Mio. EUR. Für 2026 sieht die Planung eine Gesamtleistung von rund 52,8 Mio. EUR vor. Das nachhaltig abgeleitete EBITDA liegt bei ca. 970 TEUR. Die wesentlichen Betriebsflächen befinden sich Privateigentum des Gesellschafters und werden durch die Gesellschaft angemietet. Sie umfassen unter anderem Büroflächen, einen Bauhof sowie eine Halle und bieten damit eine zweckmäßige Grundlage für die bestehende Unternehmensgröße und die weitere operative Entwicklung. Die Veräußerung an einen externen Nachfolger erfolgt aus Altersgründen und wird mit hoher Priorität verfolgt. Ziel ist es, das etablierte Unternehmen langfristig fortzuführen und die vorhandenen Entwicklungspotenziale konsequent zu nutzen. Chancen bestehen insbesondere im Ausbau des Bereichs Bauen im Bestand, in einer stärkeren Vertriebs- und Markenpositionierung, in der Nutzung der BIM-Kompetenz sowie in der weiteren Professionalisierung der Unternehmenssteuerung. Der ideale Nachfolger sollte unternehmerisch denken, soziales Verständnis mitbringen und einen kooperativen Führungsstil pflegen. Ein bautechnischer Hintergrund ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Auch ein kaufmännisch geprägter Unternehmer kommt grundsätzlich in Betracht, sofern er die bestehende Firmenkultur respektiert und das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Das Unternehmen ist eine anerkannte Finanzierungsvermittlung, die seit dem Jahr 2016 einen festen Stand im Markt hat und sich durch eine breite, zufriedene Kundenbasis mit über 1.000 Kundenprofile und ein hervorragendes Empfehlungsmanagement auszeichnet. Mit stabilen Jahresumsätzen zwischen 400.000 und 500.000 Euro sowie einem beeindruckenden EBITDA von 200.000 bis 300.000 Euro hebt sich das Unternehmen durch seine hohe operative Effizienz hervor. Ein gewachsenes Netzwerk aus langjährigen Kooperationspartnern und eine starke Reputation im Markt zeugen von der belastbaren Infrastruktur und bieten eine solide Plattform für weiteres Wachstum oder eine reibungslose Geschäftsübernahme.

Das Unternehmen setzt sich aus zwei etablierten Dachdeckereibetrieben in Deutschland zusammen, die von Generation zu Generation Werte und Fachkompetenz weitervererbt haben und erfolgreich miteinander kooperieren. Mit einer starken Spezialisierung auf Holzbau und Dachsanierung, die 70% seiner Dienstleistungen ausmachen, sowie einem energieorientierten Leistungsangebot, hat sich das Unternehmen eine stabile Kundenbasis aufgebaut, die sowohl im privaten Sektor als auch im gewerblichen und öffentlichen Bereich angesiedelt ist. Die starken Erfolgsfaktoren umfassen ein erfahrenes Team mit hohem Qualitätsanspruch, eine außergewöhnliche Kundentreue begünstigt durch Weiterempfehlungen sowie eine intakte zweite Führungsebene, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen steht vor einer nahtlosen Übergabe durch den Inhaber, wobei dieser bereit ist die nächsten fünf Jahre für eine begleitete Eingliederung im Unternehmen zu verbleiben.

Das seit über 20 Jahren etablierte Architekturbüro findet sich im Herzen des wirtschaftsstarken Rhein-Main-Gebietes und bietet eine sehr interessante Übernahmemöglichkeit. Der Inhaber verfügt über einen breit gefächerten, wertvollen Kundenstamm, welchen er gerne an einen engagierten Architekten oder Ingenieur übergeben möchte – mit besonderer Expertise im Bereich Bauen im Bestand. Dazu gehören insbesondere Hausverwaltungen und Bestandskunden, die dem Unternehmen wiederkehrende Aufträge und langfristige Planungssicherheit garantieren. Der Inhaber unterstützt die Übergabephase und betont weiterhin die Relevanz einer strukturierten Übergabe des Architekturbüros. Er steht daher gerne für Fragen und eine umfassende Einarbeitung des Nachfolgers zur Verfügung.

Das Unternehmen begleitet industrielle Kunden von der ersten Idee bis zum fertigen Bau. Dazu zählen Planungs- und Generalübernehmerleistungen sowie eine interne Energieberatung. Das Unternehmen hat eine bemerkenswert hohe Stammkundenquote und verfügt bereits über einen gesicherten Auftragsbestand von über 25 Mio. Euro für 2026/2027. Für einen ambitionierten Partner besteht großes Potenzial weitere Projektanfragen für zusätzliches Wachstum zu nutzen, die aus Kapazitätsgründen aktuell abgelehnt werden müssen. Die Personalstruktur hat einen ausgewogenen Altersdurchschnitt und besteht aus kompetenten Architekten, Bauingenieuren und technischen Mitarbeitenden, ohne besonderen Abhängigkeiten zu Einzelpersonen. Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten Eckdaten des Unternehmens vor: • Umsatz: ca. 20 Mio. EUR • EBITDA: ca. 3 Mio. EUR • Mitarbeitende: ca. 20 • Standort: Süddeutschland • Hervorragende Referenzprojekte • Geschäftsführung bleibt bei Bedarf (2-4 Jahre)