Etabliertes Zeitarbeitsunternehmen in Bayern – Asset Deal

Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Bereich der Personaldienstleistungen mit einer Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung und kann auf eine erfolgreiche 25-jährige Geschichte zurückschauen. Mit Sitz in Nordbayern, zeichnet es sich durch effiziente Prozessabläufe und die Fähigkeit zu schnellen Reaktionszeiten aus, was einen umfangreichen Mitarbeiter- und Bewerberpool nach sich zieht. Die renommierte Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit seit 1999, sowie eine robuste interne Struktur mit sieben Verwaltungskräften und ungefähr 90 Mitarbeitern ermöglichen das Potenzial für weiteres Wachstum und eine starke Positionierung im regionalen Markt.

Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die Geschäftstätigkeit erfolgt regional sowie bundesweit. Kern des Geschäftsmodells ist die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung , insbesondere für Kliniken und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Spezialisierung auf medizinisches Fachpersonal Ein wesentlicher Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf qualifizierten und spezialisierten Pflege- und OP-Fachkräften. Dazu zählen insbesondere: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie Operationstechnische Assistenten (OTA) Anästhesietechnische Assistenten (ATA) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger examinierte Altenpfleger weitere medizinische Fachkräfte Insbesondere in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie und OP verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung und einen entsprechend spezialisierten Mitarbeiterstamm. Kundenstruktur und Marktposition Das Unternehmen arbeitet mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Einrichtungen zusammen. Durch die langjährige Tätigkeit der handelnden Personen in der Personaldienstleistung verfügt das Unternehmen über ein gewachsenes Netzwerk auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Die vorhandenen Strukturen ermöglichen sowohl regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet als auch die bundesweite Überlassung von Fachpersonal. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt in der Spezialisierung auf medizinische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Qualifikation und Berufserfahrung insbesondere in anspruchsvollen Bereichen wie Intensivstation, Anästhesie und OP eingesetzt werden können. Organisation und Personal Die Betreuung der medizinischen Fachkräfte erfolgt teilweise durch Disponenten, die selbst über berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Dadurch besteht ein hohes fachliches Verständnis sowohl für die Anforderungen der Mitarbeiter als auch für die Anforderungen der jeweiligen medizinischen Einrichtungen. Etablierte Unternehmensstruktur Das Unternehmen verfügt über die für den Geschäftsbetrieb notwendigen organisatorischen Prozesse und Strukturen einer professionellen Arbeitnehmerüberlassung. Hierzu gehören insbesondere die Einsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung, Recruitingprozesse, Kundenakquise sowie die administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren am Markt etabliert und verfügt über einen bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamm sowie eine eingeführte Marke. Entwicklungspotenzial Für einen Erwerber bietet das Unternehmen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Durch die vorhandenen Strukturen kann ein Erwerber auf einem bestehenden operativen Geschäft aufbauen, anstatt einen medizinischen Personaldienstleister vollständig neu aufzubauen.

Zum Verkauf steht im Rahmen eines Asset-Deals die Vermessungsabteilung einer seit über 13 Jahren am Markt etablierten GmbH. Das regional gut positionierte Unternehmen hat in dieser Zeit rund 450 Vermessungsprojekte erfolgreich umgesetzt und erzielt einen Jahresumsatz von ca. 120.000 Euro netto bei stetigem Auftragseingang. Eine hohe regionale Online-Sichtbarkeit, wiederkehrende Anfragen und bewährte Arbeitsabläufe bilden die Grundlage für einen funktionierenden Geschäftsbetrieb. Die Übernahme ermöglicht die unmittelbare Fortführung eines betriebsbereiten Vermessungsbüros einschließlich technischer Ausstattung, Dokumentation und strukturierter Übergabe. Prinzipiell sind im Kaufpreis alle Vermessungsgeräte sowie CAD-Software enthalten. Die Vermessungsgeräte müssen jedoch nicht übernommen. Diese können bei Bedraf auch getrennt von uns zum Verkauf angeboten werden. Der Weiterbetrieb ist mit einem Vermesser sowie einem Vermessungshelfer (auf Minijob-Basis) gut zu bewerkstelligen.

Zum Verkauf im Zuge einer Nachfolge steht eine seit über 20 Jahren etablierte, international tätige Personalagentur mit Sitz in Bayern. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich aus Drittstaaten an deutsche Arbeitgeber spezialisiert – mit Schwerpunkt auf reglementierten Berufen wie Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte, medizinische Assistenzkräfte oder Physiotherapeuten. Herzstück des Unternehmens ist ein umfassendes, sorgfältig gepflegtes globales Netzwerk mit strategischen Anwerbepartnern und Talentquellen weltweit. Dieses Netzwerk ermöglicht es, schnell und effizient auf globale Personalbedürfnisse zu reagieren. Die Plattform ist skalierbar durch bestehende Strukturen, Abläufe und Partnerschaften. Zu den weiteren Verkaufsargumenten gehören: • Nachhaltiger Jahresertrag: > 100.000 EUR p.a. • EBIT-Marge ca. 35 % • Jahrelange Erfahrung und Expertise in der internationalen Fachkräftegewinnung • Globales Netzwerk gesicherter Anwerbepartner aus Drittstaaten • End-to-End-Prozess: Rekrutierung, Sprachausbildung, Anerkennungsverfahren und Visum aus einer Hand • Eingetragene Marken beim Deutschen Patent- und Markenamt und Domains • Bestehender Kundenstamm (Kliniken und Pflegeheime) sowie bewährte Prozessdokumentation Als Erwerber kommen einerseits größere Personalberatungen, Unikliniken, Pflegeheimketten oder Investoren in Frage, die ihre globale Präsenz sofort erweitern und von der spezialisierten Ausrichtung profitieren möchten, sowie andererseits Privatinvestoren, die als Nachfolger auf einer etablierten Plattform aufsetzen können. Die Transaktion erfolgt als Asset Deal aufgrund der altersbedingten Nachfolge des Inhabers. Eine Einarbeitung und Übergabe ist vorgesehen.

Seit 2007 etablierter Salzgrotten-Betrieb (Salztherapie/Wellness mit ergänzendem Salz-Shop) in der bekannten Kur- und Tourismusregion Bad Zwischenahn. Ziel ist eine geregelte Nachfolge im Rahmen eines Asset Deals mit optionaler Einarbeitung. Die Salzgrotte umfasst ein schlankes, standardisiertes Geschäftsmodell mit geringem Personalbedarf: 45-minütige Salzgrottensitzungen (18 Plätze) plus 11 hochmargige Zusatzformate (u. a. Klangreisen, Meditation, Yoga im Salz, Reiki), dazu Salz-Shop, Gutscheine und Stammkundenkarten. Auf ca. 185 m² voll ausgestattet und sofort betriebsbereit. Keine Anlaufphase nötig. Wirtschaftlich stabil und wachsend: Jahresumsatz ca. 100.000 € (steigend), EBITDA-Marge rund 50 % vor Personalkosten. Umsätze über drei Kanäle diversifiziert (stationär, Onlineshop, Hansefit). Starke digitale Präsenz: Website inkl. Onlineshop und Online-Buchung, >11.000 Facebook-Follower, Instagram und 4,5 Sterne bei Google (158 Bewertungen). Deutliches Wachstumspotenzial über höhere Auslastung. Übergeben werden Betriebsausstattung, Marke, Kundenstamm und die gesamte Online-Präsenz. Ideal für Betreiber aus dem Gesundheits-/Wellnessbereich oder serviceorientierte Quereinsteiger. Kaufpreis: Betriebsausstattung 95.000 €; Immobilie optional 375.000 €; Paket 450.000 €. Alternativ Übernahme des bestehenden Mietvertrags.