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Das Unternehmen ist sowohl im Bereich der gewerblichen Überlassung von Personal auf Zeit als auch im Bereich Personalvermittlung tätig. Es arbeitet Kunden- und Mitarbeiterorientiert und kann durch professionelle Bedarfsakquise flexibel auf Kundenanfragen reagieren. Die Akquise von Neukunden erfolgt durch Innen- und Außendienst. Der Dienstleister ist seit rund 15 Jahren am Markt tätig und hat seinen Kundenstamm kontinuierlich erweitert.

Zeitarbeitsunternehmen mit unbefristeter Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis Wir konzentrieren uns primär auf die Überlassung von Fachkräften. Ein breitgefächerter Kundenstamm sichert eine lückenlose und direkte Anschlussbeschäftigung. Sowie Personalvermittlung

Das Unternehmen ist ein seit drei Jahren etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit Spezialisierung auf den medizinischen Bereich und deutschlandweiter Ausrichtung. Es verfügt über eine professionelle Organisationsstruktur sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Dadurch hat sich das Unternehmen eine solide Kundenbasis und eine gute Marktposition aufgebaut.

- Etablierter Personaldienstleister mit >14 Jahren Markterfahrung, hoher operativer Flexibilität und konsequent menschenorientiertem Ansatz. - Starke regionale Präsenz, langfristige B2B Kundenbeziehungen, digitale Prozessen und strukturierter Vertrieb in skalierbarem Geschäftsmodell als gute Ausgangsbasis für Wachstum . - Branchenfokus Industrie , Logistik u. Fertigung. - Hohe Reaktionsfähigkeit und schnelle Abwicklung: industrielle Stellen in 24h, qualifizierte Profile in 1–2 Wochen besetzt.

Im Rahmen eines Asset Deals steht der operative Geschäftsbetrieb eines seit 2009 etablierten Zeitarbeitsunternehmens zum Erwerb. Der Betrieb verfügt über 18 externe Mitarbeiter, 3 zeitarbeitserfahrene interne Mitarbeiter und 39 Kunden, überwiegend aus dem Handwerk. Hinweis: die Übernahme interner Mitarbeiter ist mit dem Verkäufer final abzustimmen. Der operative Schwerpunkt liegt auf der Arbeitnehmerüberlassung handwerklich-technischer Helfer. Ein seit vielen Jahren eingespieltes internes Team, gewachsene Kundenbeziehungen und eine weitgehend homogene Kalkulationsstruktur bilden eine belastbare operative Basis. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des internen Teams beträgt 16 Jahre. Für einen strategischen Erwerber bietet die Transaktion insbesondere die Möglichkeit, die eigene Präsenz im wirtschaftsstarken Großraum kurzfristig auszubauen. Der Geschäftsbetrieb eignet sich als regionaler Bolt-on für bestehende Personaldienstleistungsplattformen: Kunden- und Personalzugang treffen auf eine kompakte Betreuungsstruktur, während Recruiting, Administration und weitere zentrale Funktionen perspektivisch in vorhandene Strukturen integriert werden können. Die Übernahme ermöglicht einen unmittelbaren Ausbau von Kundenbasis und Mitarbeiterbestand – ohne den zeit- und ressourcenintensiven organischen Aufbau über Neukundenakquise und Recruiting – und schafft damit eine attraktive Grundlage zur schnellen Ausweitung ihres regionalen Marktanteils.

Die Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung mit über 400 Mitarbeitern. Sie verwaltet mehrere Tochtergesellschaften, die in verschiedenen Regionen Mitte- und Norddeutschlands tätig sind. Die Gruppe bietet umfassende Dienstleistungen, die von der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte bis hin zur Bereitstellung rechtlich geprüfter Arbeitsverträge reichen. Die Unternehmensgruppe verfügt über ein stabiles Geschäftsmodell mit wachsenden Umsätzen und guter Marge. Derzeit generiert das Unternehmen einen Umsatz von ca. 15 Mio. € und einer EBITDA-Marge nach einem GF-Gehalt i.H.v. 150.000 € von durchschnittlich 6,25%. Der Verrechnungsfaktor liegt durchschnittlich bei 1,95. Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeregelung sichert der Verkäufer eine Einarbeitung zu, die eine reibungslose Übernahme und Kontinuität im Geschäftsbetrieb gewährleistet. Dem Käufer steht es frei, die gesamte Holdingstruktur als Ganzes, oder die einzelnen GmbHs aus der Holding zu erwerben.

Die GmbH ist ein in NRW ansässiges Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die bedarfsgerechte Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine persönliche Betreuung, zuverlässige Abläufe und eine schnelle Reaktionsfähigkeit aus. Mit flexiblen Lösungen für kurzfristige personelle Engpässe ebenso wie für langfristige Kooperationen bedient die Gesellschaft Kunden aus verschiedenen Branchen.

Die Gesellschaft ist eine operativ tätige deutsche GmbH mit rund 1,5 Jahren aktiver Geschäftshistorie und laufender wirtschaftlicher Tätigkeit in Deutschland. Sie verfügt über eine etablierte Unternehmens- und Verwaltungsstruktur einschließlich Sitz, Steuernummer, Buchhaltung und aktuell geführter Steuerunterlagen. Zudem besitzt die Gesellschaft eine erteilte Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 AÜG, die im Rahmen eines Share Deals bei der Gesellschaft verbleibt. Der Verkauf erfolgt aufgrund einer strategischen Neuausrichtung des Gesellschafters.

Die Der Personalkontakter W+L GmbH ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit einer seit dem 13.03.2006 unbefristet erteilten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ging aus der PS Kastl GmbH hervor und gehört seit 2023 zur dpk Gruppe; alleinige Gesellschafterin ist die dpk Holding GmbH. Derzeit entfaltet die Gesellschaft keine operative Geschäftstätigkeit und bietet damit eine geeignete Grundlage für einen kurzfristigen Markteintritt oder die Erweiterung einer bestehenden Unternehmensgruppe.

Das Unternehmen besteht aus zwei angesehenen Personaldienstleistern, die im Raum München fest etabliert sind und sich auf die Vermittlung sowie Überlassung von qualifiziertem Fachpersonal in verschiedenen Sektoren konzentrieren. Durch die Spezialisierung auf ein breites Branchenspektrum – einschließlich Industrie, Logistik, Handwerk, Technik sowie kaufmännische und medizinische Berufe – bietet das Unternehmen eine umfassende Wertschöpfung für eine Vielzahl an Kunden. Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und einem beachtlichen Portfolio an Dienstleistungen macht es zu einem attraktiven Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind, und stellt einen maßgeblichen Erfolgsfaktor dar.

Zum Verkauf stehen 100 % der Geschäftsanteile an einer seit 2021 bestehenden Berliner GmbH im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung. Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterzahlen auf Anfrage. Die Gesellschaft verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und wurde im Rahmen des Erlaubnisverfahrens zeitarbeitsspezifisch geprüft. Die Gesellschaft weist eine saubere Unternehmenshistorie, eine sehr gute Bonität und nach Angaben der Verkäuferseite keine Finanzverbindlichkeiten auf. Der operative Geschäftsbetrieb wird derzeit bewusst auf reduziertem Niveau geführt. Es bestehen gewachsene Geschäftsbeziehungen im Berliner Messe-, Veranstaltungs- und Hotelbereich. Garantierte Umsätze sind hiermit nicht verbunden. Die Gesellschaft erzielt derzeit jährliche Umsätze im mittleren sechsstelligen Bereich und verfügt über einen flexibel eingesetzten Mitarbeiterpool. Das Angebot richtet sich insbesondere an Gründer, bestehende Personaldienstleister, Recruiting- und Personalvermittlungsunternehmen sowie Unternehmensgruppen, die kurzfristig in die Arbeitnehmerüberlassung einsteigen oder bestehende Aktivitäten erweitern möchten. Veräußert werden 100 % der Gesellschaftsanteile. Die bisherige Geschäftsführung wird abgegeben. Eine kurzfristige Übernahme ist ausdrücklich gewünscht. Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterzahlen auf Anfrage!

Das Unternehmen bedient mit Feingefühl und Zuverlässigkeit die klassischen Bereiche der Arbeitnehmerüberlassung, der Werkvertragsleistungen sowie der Personalvermittlung. Es hält einen qualifizierten Bewerberpool vor, mit Spezialisierung auf gewerbliche Berufe. Mit den Kunden bestehen langfristige und verlässliche Partnerschaften