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Das Unternehmen ist eine Agentur für Markenentwicklung, Design und Marketing, die ihre Kunden von der Markenstrategie und -positionierung über die Lead-Generierung bis hin zum Employer Branding und zur Personalbeschaffung dabei unterstützt, ihr Geschäft auszubauen. STÄRKEN > Ca. 64 % des Umsatzes im Jahr 2025 aus wiederkehrenden Retainer-Verträgen (ARR ~829.000 €), was eine hohe Umsatzvorhersehbarkeit und planbare Cashflows gewährleistet > Integrierter Wachstumspartner, der Marken, Marketing und Talente in einem Angebot vereint und so erhebliches Cross-Selling-Potenzial sowie langfristige Kundenbeziehungen schafft > Hochgradig systematisiertes und skalierbares Betriebsmodell, gestützt durch dokumentierte Standardarbeitsanweisungen (SOPs), KPI-gesteuertes Management, KI-gestützte Leistungserbringung und klar definierte funktionale Zuständigkeiten > Starke Kundenbindung und -ausweitung mit einer Umsatzbindung von ca. 72 % aus der Kundenkohorte von 2024 sowie strukturierten Upselling-Prozessen, die in den gesamten Kundenlebenszyklus eingebettet sind > Diversifiziertes, auf KMU und Technologie ausgerichtetes Kundenportfolio ohne strukturelle Kundenkonzentration und mit direkter Verantwortung für alle Kundenbeziehungen > Zahlreiche bewährte Wachstumshebel, darunter skalierbare Lead-Generierung, Conversion-Optimierung, KI-gestützte Effizienzsteigerungen und der Ausbau des wiederkehrenden Retainer-Geschäfts CHANCEN > Skalierbares Umsatzwachstum durch verstärkte Marktdurchdringung und steigende Nachfrage nach spezialisierten HR-Marketing-Lösungen > Höherer Anteil wiederkehrender Umsätze, getragen von langfristigen Kundenbeziehungen und auf Retainer-Basis basierenden Aufträgen > Strukturelles Wachstum im Bereich Employer Branding und Recruiting-Dienstleistungen, gestützt durch den anhaltenden Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen > Operative Skalierbarkeit durch den Einsatz von KI zur Steigerung von Effizienz, Leistungsfähigkeit und Rentabilität > Weiteres Umsatzpotenzial durch Kundenreaktivierung, Cross-Selling-Möglichkeiten und einen breiteren Marktzugang

Die Gesellschaft hält ein diversifiziertes Portfolio aus vier eigenständigen Gewerbeimmobilien mit Nutzungen in den Bereichen Gastronomie, Einzelhandel und produzierendes Gewerbe. Die Objekte sind vollständig an bonitätsstarke Gewerbemieter vermietet und erwirtschaften stabile, durch indexierte Mietverträge inflationsgeschützte Nettokaltmieten von rund 187.000 € p.a. Das Immobilienportfolio befindet sich in einem sehr guten, kontinuierlich instand gehaltenen Zustand ohne akuten Sanierungsstau. Die Gesellschaft wird schlank und ausschließlich durch die beiden Inhaber geführt, verfügt über eine saubere Bilanzhistorie und wird im Rahmen eines Share Deals für 2.600.000 € mit einer auf die Immobiliendarlehen beschränkten Finanzierungsstruktur übertragen.

Das langjährig etablierte Ingenieur- und Baugrundbüro ist auf geotechnische, geologische und hydrogeologische Fragestellungen im Zusammenhang mit Bau- und Infrastrukturvorhaben spezialisiert. Es verbindet ingenieurtechnische Beratung mit eigenen Untersuchungs-, Überwachungs- und Qualitätssicherungsleistungen und begleitet Projekte über verschiedene Phasen hinweg. Das Leistungsspektrum umfasst zudem die Bewertung von Altlasten und Umweltschäden sowie die Durchführung von Labor- und Feldversuchen im Erd- und Grundbau.

Die in Nordrhein-Westfalen ansässige Steuerkanzlei erzielt einen Jahresnettoumsatz von rund 320.000 Euro. Die Steuerkanzlei besteht seit 2005 und beschäftigt vier Mitarbeitende, darunter zwei Steuerfachangestellte in Vollzeit sowie zwei Bürohilfen auf Minijob-Basis. Die Kanzlei bietet damit eine etablierte und schlanke Organisationsstruktur für die weitere Entwicklung unter neuer Eigentümerschaft. Eine überleitende Mitarbeit der jetzigen Kanzleiinhaberin kann angeboten werden.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Sanitäts- und Orthopädie-Fachgeschäft mit Sitz in Niedersachsen und einer langjährigen Präsenz im regionalen Markt. Es verfügt über besondere Kompetenz in der neurologischen Orthopädie und verbindet diese mit einer leistungsfähigen hauseigenen Werkstattabteilung. Dadurch kann das Unternehmen individuelle orthopädische Versorgungen flexibel und fachgerecht vor Ort realisieren. Die Kombination aus medizinischer Expertise, technischem Know-how und qualitätsorientierten Prozessen bildet die Grundlage für seine solide Marktposition.

Etablierter Dachdecker- und Bauspenglerbetrieb in Norddeutschland. Breites Leistungsspektrum rund um Dach, Abdichtung, Bauklempnerei/-spenglerei, Fassade, Wärmedämmung sowie ergänzende dachnahe Leistungen. Attraktiv durch eingespieltes Team, regionale Marktposition, solide Kundenbasis und überdurchschnittliche Profitabilität.

Zum Verkauf steht ein etablierter Handels-, Planungs- und Servicebetrieb für Metzgerei- und Großküchentechnik in Süddeutschland. Das Unternehmen bedient Kunden aus Metzgerei und Fleischerei ebenso wie aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung und verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen . Das breite Leistungsspektrum reicht von der individuellen Planung über Lieferung, Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Kundendienst, Wartung und Reparatur. Ergänzt wird das Angebot durch Ladenbau und Wägetechnik. Ein eigenes Planungsbüro, eine eigene Werkstatt, ein umfangreiches Ersatzteillager sowie ausgerüstete Servicefahrzeuge ermöglichen eine hohe Leistungstiefe und kurze Reaktionszeiten. Rund 40 % des Umsatzes entfallen auf Kundendienst und Wartung. Wartungsverträge sowie ein langjähriger Rahmenvertrag sorgen innerhalb des Servicegeschäfts für wiederkehrende Erlöse . Der Einkauf erfolgt ohne feste Lieferantenbindungen. Konkrete Wachstumspotenziale: Ausbau des Servicegeschäfts – Aktuell übersteigt die Nachfrage nach Service die verfügbaren Technikerkapazitäten Instandsetzung von Gebrauchtmaschinen mit Margen von rund 30-40 % Regionale Expansion Ausbau der Marketingaktivitäten – Neukundengewinnung bislang überwiegend über Empfehlungen Der Inhaber steht für eine individuell zu vereinbarende Übergangsphase sowie die persönliche Übergabe wichtiger Kundenbeziehungen zur Verfügung. Die bereits etablierte zweite Führungsebene erleichtert dabei eine geordnete Fortführung des Betriebs . Als Ausbildungsbetrieb in mehreren technischen Fachbereichen verfügt das Unternehmen zudem über eine gute Basis zur langfristigen Sicherung des eigenen Know-hows.

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Fahrradhändler mit einer Verkaufs- und Ausstellungsfläche von über 1.000 m². Als E-Bike-Kompetenz-Center verfügt es über umfassende Erfahrung und eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Zweiradsegment. Eine geprüfte Werkstatt- und Servicequalität, kundenorientierte Beratung sowie ein großzügiges Parkplatzangebot prägen den leistungsfähigen Standort; die gesammelte Erfahrung des Teams beläuft sich auf über 220 Jahre. Gegründet wurde das Traditionsgeschäft 1986 und hat seit dem eine Stammkundschaft von gut 35.000 Kunden.

Die seit über 15 Jahren etablierte Hotelgesellschaft betreibt ein hochwertiges Boutique-Hotel in herausragender Innenstadtlage einer deutschen Millionenstadt. Das Unternehmen verfügt über eine etablierte Marke, eine ausgezeichnete Reputation auf internationalen Buchungs- und Bewertungsplattformen sowie einen vollständig laufenden Hotelbetrieb mit schlanker und eingespielter Personalstruktur. Umfangreiche Modernisierungen und Investitionen wurden in den vergangenen Jahren umgesetzt; das Housekeeping ist vollständig extern vergeben, und die operative Organisation ermöglicht eine Übernahme ohne zwingende tägliche Geschäftsführertätigkeit. Die Veräußerung erfolgt als Share Deal durch den Verkauf von 100 % der Geschäftsanteile und ist ausschließlich durch eine Veränderung der persönlichen Lebensplanung der Gesellschafter motiviert.

Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Planung, Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in und an Gebäuden. Hierzu gehören u. a. Netzwerktechnik, Schaltschrankbau, Kommunikationstechnik, Smart-Home, Geräteinstallationen und Brandschutzanlagen, aber auch z. B. Heizungs- und PV-Anlagen. Darüber hinaus verfügt es über modernste Technik für die Ausstattung von Events und für den Bühnen- und Messebau. Seit einigen Jahren ist das solide aufgestellte Unternehmen am Markt tätig und verfügt über starke Businesspartner.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Wellnesscenter in Nordrhein-Westfalen, das seit über einem Jahrzehnt erfolgreich am Markt tätig ist und sich durch einen starken Ruf sowie eine hohe Empfehlungsrate auszeichnet. Spezialisiert auf den B2C-Bereich, betreut es eine treue, regionale Klientel und bietet ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen an, darunter Salzgrotten, Solevernebelung, Massagen, Kosmetikanwendungen, Fußpflege sowie Angebote zur mentalen Entspannung wie Meditation und Gymnastik. Mit seiner ganzheitlichen Wohlfühlphilosophie und zusätzlichen Angeboten wie Events und einem Paketannahmeservice hat es sich als herausragender Akteur in einem Umfeld mit geringem regionalen Wettbewerb positioniert, wobei insbesondere die Fußpflege und Kosmetikleistungen eine hohe Nachfrage verzeichnen. Zukünftiges Wachstumspotenzial sieht das Unternehmen vor allem im Ausbau der Massage- und Pflegedienstleistungen.

Nachfolgekontor vertritt exklusiv die Gesellschafter eines international aktiven Spezialisten für Präzisionstechnik und Reinraummontage in Hochtechnologiebranchen beim Verkauf von bis zu 100% der Geschäftsanteile. Das Unternehmen konstruiert und fertigt komplexe Antriebselemente sowie Verbindungskomponenten für Vakuum-Hightech-Anwendungen – von der Einzelkomponente bis zur montagefertigen Baugruppe. Als Lösungspartner für Systemanbieter in Bereichen wie Halbleiterfertigung, Photonik, Displaytechnik, Dünnschichttechnologie und Forschung bietet es neben Fertigung und Montage auch umfangreiche Engineering- und Qualitätssicherungsleistungen. Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal ist die Fähigkeit zur Reinigung und Endmontage von Bauteilen unter ISO5 Reinraumbedingungen sowie die durchgängige Kundenbetreuung von der Entwicklung bis zur Serienreife. Umsatz: 6,1 Mio. EUR EBITDA (ber.): 0,6 Mio. EUR Mitarbeiter: > 50 Standort: Süddeutschland Transaktion: Nachfolgeregelung, wobei zunächst die Veräußerung einer Minderheitsbeteiligung präferiert wird, ein Mehrheitsverkauf ist jedoch nicht ausgeschlossen Sonstiges: Operative Geschäftsführung und 2. Führungsebene vorhanden