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Das in Deutschland ansässige Jungunternehmen entwickelt und vermarktet eine KI-gestützte Softwareplattform für das Qualitätsmanagement in Bauprojekten. Das Unternehmen verbindet seine bestehende Softwarebasis mit einem klaren Fokus auf die strukturierte Digitalisierung von Qualitätsprozessen und Erfahrungswissen. Die Plattform ist auf ein skalierbares SaaS-Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen und geringen Grenzkosten ausgerichtet. Für einen strategischen Erwerber bietet sich die Möglichkeit, die bestehende Lösung zu einer umfassenden Plattform für digitale Bauqualität und Bauüberwachung weiterzuentwickeln.

Zum Verkauf steht ein international ausgerichteter und für die eigenständige Weiterentwicklung vorbereiteter Produktions-Carve-out im seriellen Off-Site-Holzbau. Entwickelt und produziert werden hochwertige modulare Raumeinheiten, Hospitality-Cabins, mobile Unterkünfte und Saunalösungen für gewerbliche Kunden in mehreren europäischen Märkten. Die Transaktion umfasst 100 % einer Schweizer GmbH mit einer österreichischen Produktions- und Vertriebsgesellschaft sowie einer skalierbaren Fertigungsstruktur in Westrumänien. Der strategisch gelegene Produktionsstandort verbindet eine wettbewerbsfähige Kostenstruktur und den Zugang zu qualifizierten Fachkräften mit kurzen Logistikwegen in die DACH-Region und weitere europäische Absatzmärkte. Nach abgeschlossenem Hochlauf verfügt der Betrieb bereits im Einschichtmodell über eine Kapazität von bis zu 50 Einheiten pro Jahr. Der durchschnittliche Nettoverkaufspreis liegt zwischen EUR 60.000 und EUR 65.000 pro Einheit. Zusätzliche Schichten bieten weiteres Skalierungspotenzial. Zu den wesentlichen Investitionshighlights gehören eine materielle Vermögensbasis von mehr als EUR 1,0 Mio., rund EUR 2,0 Mio. kumulierte Investitionen in Produktentwicklung und Industrialisierung, eine am europäischen Markt validierte Produktplattform sowie etablierte Lieferanten- und Produktionsstrukturen. Geplante Aufträge aus der Unternehmensgruppe des Verkäufers können zur anfänglichen Basisauslastung beitragen. Der Gründer bietet eine strukturierte Übergabe und Unterstützung über bis zu vier Jahre. Bei entsprechender Bonität und angemessener Besicherung ist zudem eine teilweise Verkäuferfinanzierung grundsätzlich möglich. Der Verkauf erfolgt aufgrund der strategischen Konzentration der bisherigen Eigentümergruppe auf den Aufbau und Betrieb eigener Hospitality- und Wellnessstandorte.

Das seit mehr als 25 Jahren etablierte Unternehmen übernimmt Fertigungs-, Schweiß-, Montage- und Verrohrungsarbeiten sowie die Inbetriebnahme von Anlagen beim Endkunden. Besondere technische Kompetenz besteht bei Thermalölanlagen und weiteren thermischen Prozessanlagen. Eine eigene Werkstatt und Montagehalle ergänzt die europaweit und projektbezogen international erbrachten Leistungen. Organisation: 2 geschäftsführende Gesellschafter | 4 Fachkräfte | 3 Aushilfen | projektbezogen ca. 30–40 Leiharbeitskräfte

Zum Verkauf steht ein hochspezialisierter IT-Dienstleister für Enterprise Integration und Middleware -Infrastrukturen. Das Unternehmen verfügt über langjährige Expertise in der Implementierung und dem Betrieb hochverfügbarer Messaging- und Integrationsplattformen für geschäftskritische Systeme. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil ist der langjährige Lieferantenstatus bei DAX-Konzernen mit teilweise über zehnjährigen Geschäftsbeziehungen. Der Inhaber sucht aus Altersgründen einen Nachfolger und ist bereit, eine strukturierte Übergabe zu begleiten.

Das inhabergeführte Unternehmen aus Baden-Württemberg wurde Mitte der 90er Jahre eröffnet und wird als mittelständisches Handwerksunternehmen geführt. Im Laufe der Zeit ist das Unternehmen gewachsen und hat in der Zwischenzeit elf Filialen, wovon sechs als Café geführt werden und somit auch sonntags öffnen dürfen. Die Bäckerei hat ein ausgeprägtes Brot und Brötchen- sowie Kuchensortiment mit ungefähr 100 frischen verschiedenen Produkten am Tag. Produkte als Handelsware wie z.B. Kaffee und andere Getränke werden ebenso in den Filialen angeboten.

Das zum Verkauf stehende Unternehmen ist ein international aufgestellter, innovativer Anbieter im Bereich der industriellen Messtechnik mit Hauptsitz in Süddeutschland und einer Niederlassung in Nordamerika. Seit über drei Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochpräzise Encoder und Messsysteme, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz kommen. Die Produktpalette umfasst sowohl inkrementale als auch absolute Drehgeber, magnetische und optische Systeme sowie Speziallösungen für explosionsgefährdete Bereiche (ATEX/IECEx-zertifiziert). Die Entwicklung eigener OPTO-ASICs und die konsequente Ausrichtung auf kundenspezifische Lösungen unterstreichen die technologische Führungsrolle des Unternehmens. Beide Standorte – die deutsche Gesellschaft und die nordamerikanische Niederlassung – verfügen jeweils über eigene, im Eigentum befindliche Betriebsimmobilien, die im Rahmen des Verkaufs mitübertragen werden. Die Immobilien bieten nicht nur eine solide Basis für den laufenden Betrieb, sondern auch Flexibilität und vorhandene Möglichkeiten für zukünftige Expansion. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Netzwerks und beliefert Kunden aus den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung, Öl & Gas, Medizintechnik und weiteren Industriezweigen. Die hohe Fertigungstiefe, die eigene Elektronik- und Softwareentwicklung sowie die ISO 9001:2008-Zertifizierung gewährleisten eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Innovationskraft.

Im Rahmen der Altersnachfolge steht ein professioneller Dienstleister im Bereich von Photovoltaiksystemen im Westen Nordrhein-Westfalens zum Verkauf. Das Unternehmen verfügt über eine mehr als 20-jährige Erfahrung und bietet umfassende Dienstleistungen an. Zum 01.01.2024 wurde die vordem GbR in eine GmbH überführt. Verkauf und fachgerechte Montage von Photovoltaikanlagen auf Dachflächen von Ein- und Mehrfamilienhäusern sowie gewerblichen Dächern. Komplette DC- und AC-Installationen inkl. Wechselrichter, Zählschrankanbindung und elektrische Anbindung bis zum Netzanschluss. Individuelle Beratung, Auslegung und Ertragsprognose der Anlagen. Wartung, Fehlerdiagnose und Instandsetzung bestehender PV-Anlagen (Servicegeschäft optional ausbaufähig). Mitarbeiter: 2 Elektriker, 2 Dachdecker, 4 Helfer, 2 Bürokräfte. 2. Führungsebene vorhanden. Der Geschäftsführer erledigt die Akquisition, erstellt Angebote, plant die Vorhaben, nimmt die Arbeiten vor Ort ab. Kundenstruktur: überwiegend private Hausbesitzer, kleinere Gewerbebetriebe, zum Teil wiederkehrende Bestandskunden. Regionale Ausrichtung: Schwerpunkt in NRW, gute Bekanntheit und gewachsenes Netzwerk zu Lieferanten. Der Verkauf erfolgt ausschließlich aus Altersgründen des Inhabers.

Nach vielen erfüllten Jahren voller Engagement, Menschlichkeit und fachlicher Hingabe steht unser ambulanter Pflegedienst nun zur Übergabe bereit. Was über die Jahre entstanden ist, ist weit mehr als ein Unternehmen: Es ist ein gewachsenes Versorgungskonzept, getragen von Vertrauen, Verlässlichkeit, persönlicher Nähe und echter Fürsorge. Heute kümmern sich 18 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter professionell und persönlich um rund 85 Klienten. Einen besonderen Baustein unseres Unternehmens bildet das direkt am Firmensitz angebundene Betreute Wohnen mit derzeit 13 Bewohnern. Die enge Verzahnung von ambulantem Pflegedienst und Betreutem Wohnen ermöglicht eine kontinuierliche Versorgung und trägt wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei. Rund 40 % des Umsatzes werden im Zusammenhang mit dem Betreuten Wohnen erwirtschaftet. Als etabliertes Pflegeunternehmen im ländlichen Raum genießen wir einen ausgezeichneten Ruf. Die hohe Nachfrage, ein treuer Klientenstamm, langjährige Mitarbeiter und ein vergleichsweise wettbewerbsarmes Einzugsgebiet sorgen für eine stabile Auftragslage. Empfehlungen von Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern spielen dabei seit Jahren eine wichtige Rolle. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die persönliche und familiäre Unternehmenskultur. Trotz professioneller Strukturen ist es gelungen, die Nähe zu Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen zu bewahren. Der respektvolle Umgang miteinander, kurze Entscheidungswege und eine individuelle Betreuung schaffen eine hohe Bindung – sowohl auf Seiten unserer Klienten als auch unserer Mitarbeiter. Dies stärkt nicht nur unseren Ruf, sondern trägt auch zu einer geringen Fluktuation und einer langfristigen Personalbindung bei. Die Mitarbeiter wurden bereits frühzeitig und offen darüber informiert, dass eine Unternehmensnachfolge vorgesehen ist. Die geplante Übergabe ist im Team daher bekannt und transparent kommuniziert. Die Rückmeldungen hierauf waren positiv; Anzeichen für nachfolgebedingte Abgänge bestehen derzeit nicht. Damit bietet sich einem zukünftigen Inhaber die Möglichkeit, auf ein eingespieltes und stabiles Team aufzubauen und die Übergabe gemeinsam mit den bestehenden Mitarbeitern kontinuierlich zu gestalten. Gleichzeitig ist das Unternehmen organisatorisch so aufgestellt, dass das operative Pflegegeschäft bereits heute weitgehend unabhängig vom Inhaber geführt wird. Zwei Pflegedienstleitungen verantworten das Kerngeschäft. Beim derzeitigen Inhaber liegen insbesondere noch Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement und Abrechnung. Damit bestehen für einen Nachfolger bereits belastbare Führungsstrukturen, auf denen aufgebaut werden kann. Auch die betrieblichen Rahmenbedingungen sind solide. Es besteht kein Investitionsstau, ebenso bestehen keine offenen Finanzierungslasten. Fahrzeuge, IT und weitere betriebliche Anforderungen werden gemeinsam mit zuverlässigen regionalen Partnern und Dienstleistern betreut, sodass technische oder organisatorische Probleme in der Regel schnell gelöst werden können. Der Pflegedienst ist damit kein Unternehmen, das zunächst neu aufgebaut oder grundlegend restrukturiert werden muss, sondern ein etablierter, profitabler laufender Betrieb mit stabilen Strukturen und einer guten Ausgangsbasis für die weitere Entwicklung. Gleichzeitig bestehen attraktive Möglichkeiten, das vorhandene Konzept weiter auszubauen – beispielsweise durch eine stärkere Nutzung bestehender Kapazitäten, die Erweiterung des Leistungsangebots oder die Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, ein bestehender Pflegedienst oder ein Träger, der das Unternehmen mit Respekt vor dem Gewachsenen übernimmt und zugleich eigene Impulse für die Zukunft setzt. Eine sorgfältige, persönliche Einarbeitung und strukturierte Übergabe werden selbstverständlich gewährleistet. Ziel ist es, Mitarbeitern, Klienten und dem zukünftigen Inhaber größtmögliche Kontinuität zu bieten. Wer nicht lediglich einen Pflegedienst, sondern ein etabliertes ganzheitliches Versorgungskonzept mit loyalem Team, stabiler Nachfrage und langfristiger Perspektive übernehmen möchte, findet hier eine seltene Gelegenheit.

EXECUTIVE SUMMARY Dieses Unternehmen ist eine wachstumsstarke Influencer-Marketing-Agentur, die sich erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit einer starken Erfolgsbilanz ist sie optimal aufgestellt, um erhebliches Wachstum zu realisieren. UNTERNEHMENSPROFIL Die Agentur entdeckt talentierte Content Creator und berät Unternehmen bei authentischen Werbekampagnen. Für 70 Werbepartner werden passende Creator ausgewählt, um Sichtbarkeit und Absatz zu steigern. Die Creator erreichen insgesamt rund 20 Millionen Follower auf Plattformen wie YouTube, Instagram, TikTok und Twitch. MARKTPOSITION Die globale Influencer-Marketing-Branche wächst rasant, mit einer geschätzten Marktgröße von 143,1 Milliarden USD bis 2028. Die Agentur hat eine starke Marktposition in Deutschland und profitiert von der wachsenden Nachfrage nach datengestützten Influencer-Partnerschaften. WACHSTUMSPOTENZIAL Geplante Investitionen in KI-gestützte Plattformen und internationale Expansion bieten großes Wachstumspotenzial. FAZIT Diese Beteiligungsmöglichkeit stellt eine hervorragende Chance dar, von einem aufstrebenden Akteur im Influencer-Marketing zu profitieren. Mit innovativen Ansätzen und klaren Wachstumsstrategien ist die Agentur bestens positioniert, um von der fortgesetzten Expansion zu profitieren.

Dem Erwerber eröffnet sich hier die Gelegenheit zur Übernahme eines sehr erfolgreich am Markt tätigen Metallbauunternehmens mit dem Schwerpunkt Herstellung von hochwertigen Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl. Als etablierter Ansprechpartner für Bau- und Gartenfachmärkte, Gewächshausbauer sowie Produktionsgartenbaubetriebe und Baumschulen bietet es seinen Kunden Beratung, Planung, Fertigung, Montage und Wartung aus einer Hand. Die Angebotspalette umfasst die markengeschützten Eigenprodukte, Sonderanfertigungen nach Kundenwunsch und eine leistungsstarke Serienfertigung. Derzeit sorgen 15 Beschäftigte mit unterschiedlichen Qualifikationen in den Abteilungen Verkauf, Produktion, Lager und Logistik für einen reibungslosen Betriebsablauf. Die vorhandenen Fertigungsmöglichkeiten lassen großen Spielraum für eine Erweiterung des Produktspektrums. Bei entsprechender Nachfrage besteht zudem die Möglichkeit, die Fertigung im 2-Schichtsystem zu betreiben. Die Fertigung bietet: 1600m² Produktionshalle 4 kW Faserlaserschneidanlage mit 3000×1500 mm Wechseltisch CNC-Biegen bis 3000mm Länge Stanznietsysteme und Ausklinksysteme Exenterpressen bis 25t Presskraft Schweißen - WIG MIG MAG Schweißzertifikate nach DIN EN 1090 1-3 in der Kat. EXC 2 Der Nachfolger wird im Rahmen einer gut strukturierten Übergabe umfassend in alle Bereiche eingearbeitet. Gerne steht der Verkäufer auch nach erfolgter Übergabe dem Unternehmen als Berater zur Verfügung.

Zum Verkauf steht eine seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt etablierte Unternehmensgruppe im Bereich Yachtcharter und maritimer Dienstleistungen. Das Unternehmen verfügt über ein umfassendes Leistungsportfolio entlang der gesamten Wertschöpfungskette und umfasst neben der Vermietung von Yachten, Sport- und Hausbooten auch ergänzende Angebote wie Ferienimmobilien, Skippertrainings sowie den Betrieb einer eigenen Marina inklusive Werkstatt und Winterlager. Die Gruppe blickt auf eine jahrelange Markterfahrung zurück und hat sich eine starke regionale Marktposition aufgebaut. Besonders hervorzuheben ist der umfangreiche Eigenbestand von mehr als 160 Booten und Yachten sowie die im Eigentum befindliche Infrastruktur, bestehend aus einer eigenen Marina mit Steganlage, Winterlagerhallen sowie weiteren Immobilien und Grundstücken. Durch das diversifizierte Geschäftsmodell werden verschiedene Ertragsquellen miteinander kombiniert und stabilisiert. Die wirtschaftliche Entwicklung der vergangenen Jahre ist durch ein konstantes Umsatzniveau von rund 6 Mio. EUR jährlich sowie eine attraktive Ertragslage geprägt. Das Unternehmen beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und verfügt über ein eingespieltes Team mit hoher operativer Kompetenz. Eine strukturierte Übergabe wird durch die weitere Verfügbarkeit der Geschäftsführung in einer Übergangsphase unterstützt.

Das Unternehmen ist eine spezialisierte Recruiting-Marketing-Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte planbar und effizient zu gewinnen. Dabei übernimmt das Unternehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der digitalen Kandidatenansprache über die Vorqualifizierung bis hin zur Terminierung geeigneter Bewerber. Durch eigens entwickelte Methoden und digitale Prozesse erhalten Kunden ausschließlich vorgeprüfte Kandidatenprofile. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Recruiting-Lösungen, die insbesondere Unternehmen in wachstums- und fachkräfteintensiven Branchen entlasten.