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Deutschland

Etablierter und ertragsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Wachstumspotenzial

Zum Verkauf steht ein etablierter und wirtschaftlich erfolgreicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Das Unternehmen verfügt über ein breit aufgestelltes Leistungsportfolio und hat sich durch langjährige Zusammenarbeit mit öffentlichen Kostenträgern eine ausgezeichnete Marktposition erarbeitet. Professionelle Organisations- und Führungsstrukturen, ein erfahrenes Mitarbeiterteam sowie eine hohe fachliche Qualität bilden die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. In den vergangenen Jahren wurden moderne Verwaltungs-, Controlling- und Qualitätsstrukturen aufgebaut, die heute eine weitgehend standortunabhängige Unternehmenssteuerung durch digitalisierte Prozesse ermöglichen. Dadurch verfügt das Unternehmen über eine geringe Abhängigkeit vom Gesellschafter und bietet hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration in eine bestehende Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und konnte sich kontinuierlich weiterentwickeln. Parallel zum Ausbau des Leistungsangebotes wurden die Organisations- und Qualitätsstrukturen konsequent professionalisiert. Heute präsentiert sich das Unternehmen als moderner, leistungsfähiger Jugendhilfeträger mit nachhaltiger Marktposition und attraktiven Entwicklungsperspektiven.

Umsatz
1.279.400 €
Ergebnis
282.300 €
Mitarbeiter
15
Nordrhein-Westfalen

Erfolgreicher aufstrebender Senioren Service für Alltagshilfe

Das Unternehmen ist seit vier Jahren erfolgreich im Bereich Alltagshilfe tätig und bietet zudem umfassende Pflegeberatung gemäß § 37.3 und § 45 SGB an. Unser innovatives Konzept ermöglicht es, dass viele unserer Dienstleistungen von den Kunden nicht selbst getragen werden müssen, was die Attraktivität unserer Angebote erheblich steigert. Investitionen und Infrastruktur: In der bisherigen Unternehmensentwicklung haben wir erheblich in unseren Fuhrpark sowie in moderne Technik und IT investiert. Zudem verfügen wir über ein exzellentes Vertragswesen, das die rechtlichen Rahmenbedingungen unserer Dienstleistungen optimal absichert und klar definierte Prozesse gewährleistet. Unser Mitarbeitergewinnungssystem ist speziell darauf ausgelegt, talentierte und engagierte Mitarbeiter zu rekrutieren und langfristig im Unternehmen zu halten. Diese Maßnahmen haben nicht nur die Effizienz unserer Dienstleistungen erhöht, sondern auch die Grundlage für zukünftiges Wachstum geschaffen. Wachstumsstrategie und Expansion: Für die kommenden Jahre sind klare Expansionsziele definiert. Wir planen, unseren Umsatz sowohl durch Franchise-Partnerschaften als auch insbesondere in unserem eigenen Zielgebiet signifikant auszubauen. Diese Strategie wird durch gezielte Werbemaßnahmen unterstützt, wobei wir bislang weitestgehend ohne externe Werbung wachsen konnten.

Umsatz
1.231.200 €
Ergebnis
166.000 €
Mitarbeiter
30
Sachsen-Anhalt

Etablierte Zahnarztpraxis mit Implantologie in zentraler Lage | digital aufgestellt | begleitete Übergabe

Zum Verkauf steht eine seit vielen Jahren etablierte Einzelpraxis in zentraler, barrierefreier Lage. Die Praxis verfügt über drei Behandlungszimmer, eine moderne digitale Ausstattung und eine sehr solide Ertragslage. Der Praxisinhaber begleitet die Übergabe aktiv und steht bis Ende 2026 als angestellter Zahnarzt und Mentor zur Verfügung. Die Praxis eignet sich besonders für Zahnärztinnen und Zahnärzte, die den Schritt in die eigene Selbstständigkeit planen und eine gut organisierte Struktur übernehmen möchten. Standort und Umfeld: Die Praxis befindet sich in einer lebendigen Mittelstadt am Fuße des Harzes mit hoher Lebensqualität, stabiler Wirtschaftsstruktur und sehr guter Infrastruktur. Vor Ort gibt es ein Klinikum, verschiedene Schulen (inklusive Privatschulen), eine Fachhochschule sowie zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote. Der starke Tourismus mit sehr hohen jährlichen Besucherzahlen sowie eine Vielzahl mittelständischer Arbeitgeber sorgen für einen stabilen Patientenstamm und eine überdurchschnittliche Kaufkraft. Praxisräume und Mietvertrag: Die Praxis liegt in modernen, lichtdurchfluteten und barrierefreien Räumen mit rund 150 Quadratmetern Fläche in zentraler Lage. Es stehen eigene Patientenparkplätze sowie zwei Tiefgaragenstellplätze zur Verfügung. Zusätzlich kann bei Bedarf eine Laborfläche im Untergeschoss genutzt werden. Für den Nachfolger wird ein neuer gewerblicher Mietvertrag mit einer Laufzeit von sieben Jahren und jährlicher Verlängerungsoption angeboten. Die Nettokaltmiete beträgt voraussichtlich etwa 2.000 Euro pro Monat. Eine bisher bestehende Rückbauverpflichtung entfällt mit Abschluss des neuen Mietvertrages. Ausstattung und Digitalisierung: Die Praxis verfügt über drei Behandlungszimmer, davon zwei reguläre Behandlungszimmer und ein separates Prophylaxezimmer. Es wird vollständig digital gearbeitet: digitales Röntgen, CEREC CAD/CAM-System, praxisweite Vernetzung und vollständig digital geführte Patientenakten. Eine etablierte Praxissoftware wird in allen Behandlungszimmern genutzt. Digitale Aufklärungs- und Anamnesetools sind in die Abläufe integriert. Die Räume sind modern, hell, barrierefrei und funktional auf die bestehenden Prozesse abgestimmt. Übergeber und Übergabemodell: Der Inhaber möchte die Praxis in verantwortungsvolle Hände übergeben und legt großen Wert auf Kontinuität in der Patientenversorgung. Er bietet eine strukturierte Einarbeitung an, inklusive klarer Mentorenrolle und Anstellung als Zahnarzt bis voraussichtlich Ende 2026. Ziel ist eine reibungslose Übergabe ohne Bruch in der Wahrnehmung durch Patienten und Team. Kaufpreisvorstellung: Ein unabhängiges Gutachten bestätigt einen Praxiswert von rund 280.000 Euro. Die Kaufpreisvorstellung des Inhabers liegt bei 160.000 Euro verhandelbar und ist damit bewusst moderat angesetzt, um einem engagierten Nachfolger den Einstieg in die eigene Praxis zu erleichtern. Angesichts der Ertragslage und der bestehenden Strukturen bietet die Praxis einen attraktiven Einstieg mit überschaubarem Risiko. Gesuchte Käufergruppe: Gesucht wird eine Zahnärztin oder ein Zahnarzt mit dem klaren Wunsch nach eigener Praxis und Freude an langfristigen Patientenkontakten. Idealerweise besteht Interesse an Implantologie und moderner, digital gestützter Zahnmedizin oder der Wille, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Durch die geplante Mentorenbegleitung, die eingespielten Prozesse und die solide wirtschaftliche Basis eignet sich die Praxis besonders gut für den Schritt aus der Anstellung in die selbstständige Tätigkeit.

Umsatz
737.000 €
Ergebnis
268.000 €
Mitarbeiter
5
Hessen

Unternehmensnachfolge gesucht: Franchiseagentur zur Vermittlung von Hauspersonal

Über das Unternehmen: Zum Verkauf steht ein ein geführtes Einzelunternehmen im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen und Familienbetreuung, insbesondere Pflege in Privathaushalten in der Region Darmstadt / Südhessen. Das Unternehmen ist Teil eines bekannten Franchise-Systems mit bundesweiter Präsenz und bietet Dienstleistungen wie Familien-, Kinder- und Seniorenbetreuung, Haushaltshilfe sowie Unterstützung im Alltag für Privatkunden. Die aktuelle Inhaberin führt den Standort erfolgreich und möchte aus persönlichen Gründen die Nachfolge an eine engagierte Person übergeben. Rahmenbedingungen - Rechtsform: Einzelunternehmen (Franchise-Nehmer:in) - Übernahme: laufender Geschäftsbetrieb inkl. Kundenstamm, Netzwerk und regionaler Bekanntheit - Kaufpreis: 8.000 € VB zzgl. Franchisegeber-Gebühr - Übernahmezeitpunkt: nach Vereinbarung (z. B. zum Jahresbeginn 2026) - Die bisherige Inhaberin steht für eine strukturierte Einarbeitungsphase zur Verfügung. Das spricht für die Übernahme - Etabliertes Franchise-Konzept mit erprobten Strukturen, Schulungen und Marketingunterstützung. - Bestehender Kunden- und Betreuungskräfte-Pool in der Region. - Überschaubare Betriebsgröße – ideal für den Einstieg in die Selbstständigkeit. - Geringes unternehmerisches Risiko durch erprobtes Geschäftsmodell. - Flexible Arbeitsgestaltung. - Positives Image und hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Netzwerks.

Umsatz
48.000 €
Ergebnis
20.000 €
Mitarbeiter
Keine Angabe
Sachsen-Anhalt

Ambulanter Pflegedienst mit stabilem Patientenstamm und Wachstumspotenzial

Etablierter ambulanter Pflegedienst mit Marktpräsenz seit 1993 bietet im Zuge der geplanten Nachfolge die Möglichkeit zur Übernahme. Das Unternehmen betreut ca. 80 Klienten in der häuslichen Kranken- u. Seniorenpflege, verfügt über ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie moderne digitale Strukturen (Tabletgestützte Dokumentation, Tourenplanung, Zeiterfassung). Die Nachfrage im Einzugsgebiet ist stabil, die bestehenden Verträge nach SGB XI und SGB V mit allen Kranken- und Pflegekassen sowie die seit über 25 Jahren bestehende Mitgliedschaft im VDAB sichern planbare Erlöse. Kranken- und Pflegekassenverträge, Software- und Abrechnungsverträge, Mitarbeiter, Fuhrpark (4 VW up!) Mietvertrag (kündbar innerhalb eines Jahres) und sämtliches Inventar inkl. Büroausstattung und guten Lagerbeständen werden übertragen. Eine Betriebsrentenregelung für derzeit noch 2 angestellte Mitarbeiter und 3 ausgeschiedene Mitarbeiter besteht mit ausreichender Liquidation in gut angelegten Fonds, kann auf weitere MA erweitert werden und sollte vom neuen Eigentümer übernommen werden. Ideal für Nachfolger oder Investoren, die einen soliden Pflegfachbetrieb mit Potenzial in einem wachsenden Markt übernehmen möchten. Besonderheiten: - Solider Klientenstamm und erfahrenes Personal - Positive EBIT-Wende ab 2024 - Moderne Software- und Abrechnungsstrukturen - Übergabe durch Inhaberin bzw. derzeitige Geschäftsleitung (Ehemann als Verwaltungsangestellter) übergangsweise möglich - Solide Reputation

Umsatz
730.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
7

So nutzen Sie die DUB-Unternehmensbörse, um ein passendes Unternehmen zu kaufen

Nachdem Sie Ihre Suche spezifiziert haben, werden Ihnen rechts passende Suchergebnisse angezeigt. Mit dem Klick auf die Überschrift eines Suchergebnisses werden Sie auf die Seite des jeweiligen Inserates weitergeleitet, wo wichtige Eckdaten zum Unternehmen aufgelistet sind. Wenn Sie ein Inserat interessiert und Sie nähere Informationen bekommen möchten, können Sie über das DUB-Nachrichtensystem den Inserenten direkt kontaktieren. Dabei handelt es sich um einen ANONYMEN und SICHEREN Austausch zwischen Ihnen und dem Inserenten, an DUB werden keine Informationen weitergegeben. Um unser anonymes Nachrichtensystem nutzen zu können, müssen Sie auf dem DUB-Portal kostenlos registriert und angemeldet sein. Nutzen Sie bitte zur Kontaktaufnahme den Button „Kontaktieren" auf der Seite des jeweiligen Inserates.

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Unternehmen kaufen vs. Firma kaufen

Ein Unternehmen zu kaufen, bedeutet eine unabhängige organisatorische Einheit zu erwerben, die regelmäßig einer wirtschaftlichen Tätigkeit nachgeht. Dabei kann ein Unternehmen sowohl aus einem als auch aus mehreren Betrieben bestehen. Auch eine Person kann eine unabhängig handelnde Einheit gründen, wenn er/sie regelmäßig eine wirtschaftliche Tätigkeit ausübt. In diesem Fall spricht man über ein Einzelunternehmen. In der Regel müssen sich die Einzelunternehmer nicht ins Handelsregister eintragen lassen. Ohne den Handelsregistereintrag können sie aber rechtlich gesehen nicht als Firma gelten. Ein Firmenname, umgangssprachlich „Firma", ist die Bezeichnung, unter der ein Unternehmen oder ein Einzelunternehmer in der Öffentlichkeit auftritt und seine Handelsgeschäfte betreibt. Firma kaufen bedeutet also eigentlich, den Namen des Unternehmens bzw. seine Firmierung zu erwerben. Landläufig wird es aber wie Unternehmen kaufen verwendet, d.h. wenn es um den Erwerb des gesamten Unternehmens geht.