Mittelständisches Unternehmen (Umsatz 2 - 15 Mio. Euro) gesucht

Das gesuchte Unternehmen hat seinen Sitz in Mitteldeutschland (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) und zeichnet sich durch ein stabiles Wachstum in einem zukunftsfähigen Geschäftsfeld im Bereich der Metallverarbeitung aus. Ferner kommen auch andere Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe (ausgeschlossen sind Holz-, Druck-, Nahrungsmittel- und Textilindustrie) infrage. Darüber hinaus ist eine Skalierbarkeit der Produkte gegeben. Zudem sind ein erprobtes Vertriebsmodell und eine zweite Führungsebene (bestenfalls) vorhanden. Der Jahresumsatz sollte mindestens eine Million Euro betragen. Vorstellbar ist eine Beteiligungshöhe von 25,1 bis 100 %. Die Investitionsperspektive bezieht sich auf eine langfristige und erfolgreiche Weiterentwicklung des zu erwerbenden Unternehmens.

Ich suche ein profitables, im Markt bewährtes B2B-Unternehmen mit Produkt- und/oder Dienstleistungsangebot, klarem Nutzen für Kunden und stabilen Geschäftsbeziehungen. Bevorzugt sind süddeutsche Standorte oder die deutschsprachige Schweiz, technische oder ingenieurnahe Bereiche sowie eine überschaubare, gut führbare Unternehmensgröße. Gesucht wird eine Nachfolgesituation mit organischem Wachstumspotenzial, solider Ertragskraft und konservativ tragfähiger Finanzierung. Nicht gesucht sind Sanierungsfälle, reine Handels- oder Distributionsmodelle.

Kaufmännisch sowie technisch versierter, weltweit agierender Geschäftsführer (Alter: 40 Jahre) sucht solides, etabliertes Industrieunternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell und Wachstumspotential im Rahmen einer Nachfolgelösung. Gesucht wird ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Industrieunternehmen mit eigenen Produkten oder ein technisches Handelsunternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 4 Mio. EUR. Das Unternehmen sollte im Falle eines technischen Schwerpunkts über eine inhaberunabhängige technische Leitung und eine etablierte Führungsmannschaft verfügen. Bevorzugt werden Unternehmen aus folgenden Branchen: Maschinen-, Anlagen- und Werkzeugbau; Medizintechnik; Pharma, Chemie; Verpackungen; Energie (klassische & erneuerbare); Metallerzeugung und –bearbeitung; Kunststoffverarbeitung; Hydraulik / Pneumatik (Fluidtechnik). Der bisherige Eigentümer/Geschäftsführer sollte für eine Einarbeitung des Nachfolgers in einer Übergangsphase (maximal 24 Monate) noch zur Verfügung stehen. Für die Übernahme der Gesellschaftsanteile stehen die erforderlichen Eigenkapitalreserven zur Verfügung.

Gesucht werden per Asset Deal, aufgrund von Altersnachfolge oder strategischer Neuausrichtung, kleine mittelständige Unternehmen. Ideal bis zum einem Jahresumsatz von ca. 500.000 € und aus den Bereichen Wohnungswirtschaft, IT Services, Hausverwaltungen, Zeitarbeitsfirmen und Beratungshäusern.