Spedition Nord-Westliches Bayern

Zum Verkauf steht ein etabliertes Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf Spedition und Sondertransporte mit Sitz in Niedersachsen. Das Leistungsspektrum umfasst Transporte mit eigenem Spezial-Fuhrpark, Komplett- und Teilladungen, Einlagerungen sowie Dienstleistungen in der Beschaffungslogistik. Der Schwerpunkt liegt im innerdeutschen Fernverkehr sowie auf Transporten in die Benelux-Staaten und nach Frankreich. Ergänzt wird das Angebot durch spezialisierte Lagerlösungen und weitere logistische Dienstleistungen. Es bestehen langjährig gewachsene Kundenbeziehungen zu wachstumsstarken Unternehmen aus dem Produktionsumfeld. Rund 45 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter etwa 35 Berufskraftfahrer, bilden gemeinsam mit einem erfahrenen Management die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg. Die hohe Mitarbeiterbindungsrate unterstreicht die Stabilität des Unternehmens. Der Fuhrpark umfasst ca. 30 eigene Fahrzeuge sowie rund 40 Anhänger und Auflieger. Die Infrastruktur beinhaltet ca. 6.000 qm Hallenfläche sowie rund 50.000 qm Außenflächen, ergänzt durch eine eigene Werkstatt und LKW-Waschanlage. Der Verkauf erfolgt aus Nachfolgegründen (100 % der Anteile). Der Inhaber begleitet die Übergabe. Die Immobilie kann optional gepachtet oder erworben werden.

Zum Verkauf steht ein seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliertes Logistikunternehmen mit ausgezeichneter Reputation. Das Leistungsspektrum umfasst nationale und internationale Transporte, Kühl- und Tiefkühllogistik bis –20 °C sowie lebensmittelgerechte Lager- und Logistikdienstleistungen. Der Schwerpunkt liegt auf Lebensmittel- und Automotive-Transporten in Deutschland und der BeNeLux-Region. Ergänzt wird das Angebot durch umfassende Lager- und Logistikservices wie Kommissionierung, Co-Packing und Versand. Das Unternehmen verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen zu namhaften und wachstumsstarken Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Industrie, Pharma und Automotive. Rund 75 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher Bindungsrate bilden gemeinsam mit einem erfahrenen Management die Basis für den nachhaltigen Erfolg. Der moderne Fuhrpark umfasst ca. 40 Zugmaschinen neuester Bauart, rund 40 Kühlauflieger sowie ca. 10 Tautliner. Die Infrastruktur beinhaltet zwei optimal gelegene Standorte mit insgesamt ca. 11.000 qm Grundstücksfläche, ca. 2.000 qm Kühl- und Tiefkühllager mit fünf Verladerampen sowie Freiflächen, eigener Werkstatt, Tankstelle (Diesel/AdBlue) und Waschplatz. Der Verkauf erfolgt aus Nachfolgegründen (100 % der Anteile). Der Inhaber begleitet die Übergabe. Die Immobilie kann optional gepachtet oder erworben werden.

Zum Verkauf steht ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Speditions- und Transportunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Das Leistungsspektrum umfasst Teil- und Komplettladungen, Sammelgutverkehre sowie Systemverkehre. Der Schwerpunkt liegt auf nationalen und internationalen Transporten in das angrenzende Ausland, insbesondere in die Niederlande, nach Belgien, in die Schweiz und nach Frankreich. Ergänzt wird das Angebot durch feste Linienverkehre in Rundläufen. Das Unternehmen verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen zu namhaften und wachstumsstarken Kunden aus den Bereichen Paket- und Onlinehandel, Elektro-, Kabel- und Stahlindustrie. Rund 60 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Durchschnittsalter unter 50 Jahren bilden gemeinsam mit einem erfahrenen Management die Basis für den nachhaltigen Erfolg. Die hohe Mitarbeiterbindungsrate unterstreicht die Stabilität des Unternehmens. Der moderne Fuhrpark umfasst ca. 40 Zugmaschinen neuester Bauart sowie diverse Koffer- und Planenauflieger. Der Büro- und Verwaltungsstandort kann weiterhin angemietet werden, zudem stehen LKW-Stellplätze zur Verfügung. Das Unternehmen überzeugt durch einen ausgezeichneten Ruf, einen optimalen Standort und eine starke Marktposition mit weiterem Wachstumspotenzial. Der Verkauf erfolgt aus Nachfolgegründen (100 % der Anteile). Der derzeitige Inhaber begleitet die Übergabe.

Das mittelständische Transport- und Logistikunternehmen wurde 2019 im Nordosten Deutschlands gegründet. Die Geschäftsleitung kann auf 20 Jahre Branchenerfahrung zurückgreifen und verfügt über fundiertes Know-how in den relevanten Marktsegmenten. Das großzügige Betriebsgrundstück mit Bürogebäude, ausreichend Park-, Lager- und Werkstattflächen ist gemietet. Die Anzahl der geleasten Zugmaschinen und Auflieger wird aktuell im Rahmen der Restrukturierung auf ca. 40 reduziert. Das Unternehmen verfügt über einen diversifizierten Kundenstamm, einen modernen Fuhrpark sowie erfahrene, internationale Mitarbeiter und ist in mehreren attraktiven Nischen des Transportmarktes tätig. Leistungsmerkmale sind:  Kies- und Schüttguttransporte (Kieskipper)  Rundholztransporte für die Forstwirtschaft  Planen- und offene Transporte  Kipper- und Schubbodenlogistik Marktposition Das Unternehmen zeichnet sich aus durch:  mehrjährige Marktpräsenz  fester Kundenstamm aus Bauwirtschaft, Rohstoffindustrie, Forstwirtschaft und Industrie  wiederkehrende Transportaufträge  gute regionale Vernetzung  eingespielte operative Prozesse Die Gesellschaft ist sowohl regional als auch national tätig.

Zum Verkauf steht eine Mehrheitsbeteiligung von 61,3 % an einer seit über 16 Jahren etablierten Unternehmensberatung, spezialisiert auf Speditionen und Logistikunternehmen. Die bundesweit tätige GmbH erzielt mit 2,4 Stellen einen durchschnittlichen Jahresumsatz von ca. 560.000 € (2021–2025). Beratungsschwerpunkte sind Betriebswirtschaft (Kalkulation, Planung, Ergebnisrechnung, Digitalisierung), Führung, Organisation und Strategie sowie Nachfolge- und M&A-Prozesse. Das Unternehmen arbeitet mit einem standardisierten, ergebnisorientierten Geschäftsmodell. Die Vergütung erfolgt überwiegend über pauschale, zielbasierte Honorare (Value-Based Fees) statt Tagessätzen – ein klares Alleinstellungsmerkmal im Markt. Grundlage ist ein über Jahre entwickeltes Beratungs- und Erfolgssystem mit wesentlichen immateriellen Assets, u. a. Fachbuch, Softwaretools, bundesweiter Kostendatenbank, Fachzeitschrift, ERFA-Gruppen, Seminaren sowie einer etablierten Marke. Hohe Wiederholbarkeit, Skalierbarkeit und geringe systemische Personenabhängigkeit. Nachfolge: Der Mehrheitsgesellschafter scheidet vollständig aus. Der Mitgesellschafter (38,7 %) bleibt operativ tätig, ohne Gesamtverantwortung. Strukturierte Übergabe über 12–24 Monate inkl. Transfer von Kundenbeziehungen, Marktpräsenz sowie Wissen und Methodik im Rahmen der strukturierten Übergabe. Gesucht: Operativ tätiger, unternehmerisch denkender Nachfolger (Unternehmer, Führungskraft oder MBI). Standortunabhängig, bundesweit tätig.