Etabliertes deutschlandweit tätiges Zeitarbeitsunternehmen im medizinischen Bereich

Zum Verkauf steht ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem Pflegepersonal. Das Unternehmen hat sich in einem strukturell wachsenden Marktumfeld als verlässlicher Partner für stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen etabliert und verfügt über langjährige Kundenbeziehungen sowie eine stabile operative Auslastung. Das Geschäftsmodell basiert auf der flexiblen und kurzfristigen Bereitstellung von Pflegefach- und Pflegehilfskräften zur Sicherstellung der Versorgung in Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Besonders hervorzuheben sind die hohe Reaktionsgeschwindigkeit, die operative Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, auch kurzfristige Personalausfälle zuverlässig zu kompensieren. Die Gesellschaft verfügt über eine unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (AÜG-Lizenz) und profitiert von einer eingespielten Mitarbeiterstruktur sowie schlanken organisatorischen Prozessen. Das Leistungsangebot umfasst insbesondere: • Arbeitnehmerüberlassung von examinierten Pflegefachkräften • Bereitstellung von Pflegehilfskräften • Kurzfristige Abdeckung von Personalengpässen • Langfristige Unterstützung von Pflegeeinrichtungen • Flexible Einsatzplanung für stationäre und ambulante Einrichtungen Die Abrechnung erfolgt überwiegend auf Stundenbasis mit marktgerechten Stundensätzen und branchenüblichen Zuschlagsmodellen.

Zum Verkauf im Zuge einer Nachfolge steht eine seit über 20 Jahren etablierte, international tätige Personalagentur mit Sitz in Bayern. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich aus Drittstaaten an deutsche Arbeitgeber spezialisiert – mit Schwerpunkt auf reglementierten Berufen wie Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte, medizinische Assistenzkräfte oder Physiotherapeuten. Herzstück des Unternehmens ist ein umfassendes, sorgfältig gepflegtes globales Netzwerk mit strategischen Anwerbepartnern und Talentquellen weltweit. Dieses Netzwerk ermöglicht es, schnell und effizient auf globale Personalbedürfnisse zu reagieren. Die Plattform ist skalierbar durch bestehende Strukturen, Abläufe und Partnerschaften. Zu den weiteren Verkaufsargumenten gehören: • Nachhaltiger Jahresertrag: > 100.000 EUR p.a. • EBIT-Marge ca. 35 % • Jahrelange Erfahrung und Expertise in der internationalen Fachkräftegewinnung • Globales Netzwerk gesicherter Anwerbepartner aus Drittstaaten • End-to-End-Prozess: Rekrutierung, Sprachausbildung, Anerkennungsverfahren und Visum aus einer Hand • Eingetragene Marken beim Deutschen Patent- und Markenamt und Domains • Bestehender Kundenstamm (Kliniken und Pflegeheime) sowie bewährte Prozessdokumentation Als Erwerber kommen einerseits größere Personalberatungen, Unikliniken, Pflegeheimketten oder Investoren in Frage, die ihre globale Präsenz sofort erweitern und von der spezialisierten Ausrichtung profitieren möchten, sowie andererseits Privatinvestoren, die als Nachfolger auf einer etablierten Plattform aufsetzen können. Die Transaktion erfolgt als Asset Deal aufgrund der altersbedingten Nachfolge des Inhabers. Eine Einarbeitung und Übergabe ist vorgesehen.

Das Unternehmen besteht aus zwei angesehenen Personaldienstleistern, die im Raum München fest etabliert sind und sich auf die Vermittlung sowie Überlassung von qualifiziertem Fachpersonal in verschiedenen Sektoren konzentrieren. Durch die Spezialisierung auf ein breites Branchenspektrum – einschließlich Industrie, Logistik, Handwerk, Technik sowie kaufmännische und medizinische Berufe – bietet das Unternehmen eine umfassende Wertschöpfung für eine Vielzahl an Kunden. Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und einem beachtlichen Portfolio an Dienstleistungen macht es zu einem attraktiven Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind, und stellt einen maßgeblichen Erfolgsfaktor dar.

Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Bereich der Personaldienstleistungen mit einer Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung und kann auf eine erfolgreiche 25-jährige Geschichte zurückschauen. Mit Sitz in Nordbayern, zeichnet es sich durch effiziente Prozessabläufe und die Fähigkeit zu schnellen Reaktionszeiten aus, was einen umfangreichen Mitarbeiter- und Bewerberpool nach sich zieht. Die renommierte Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit seit 1999, sowie eine robuste interne Struktur mit sieben Verwaltungskräften und ungefähr 90 Mitarbeitern ermöglichen das Potenzial für weiteres Wachstum und eine starke Positionierung im regionalen Markt.

Das Unternehmen ist ein bundesweit tätiger, auf flexible Personallösungen spezialisierter Personaldienstleister. Es verfügt über ein breites Niederlassungsnetzwerk und einen Pool von mehr als 2.000 verfügbaren Einsatzkräften. Langjährige Kundenbeziehungen und die Erfahrung in personalintensiven Dienstleistungssegmenten bilden die Grundlage für die etablierte Position des Unternehmens.