Zimmerei für Wohn-, Hallen- und Objektbau in moderner Holzrahmenbauweise

Modern ausgestatteter und sehr profitabler Zimmerei-und Holzbaubetrieb aus gesundheitlichen Gründen zu verkaufen. Hauptgebiet Hybrid- und Brettsperrholzbauweise, Ingenieurholzbau, Hallen-, Holzrahmen-, und Gewerbebau. Geschäftsführer erforderlich. Standort Südliches Baden Württemberg. Kaufpreis VB 7,9 Millionen Euro.

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und regional fest etabliertes mittelständisches Bauunternehmen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen von einem klassischen Bauunternehmen zu einem modernen Generalunternehmer im Hochbau entwickelt. Der operative Fokus liegt auf anspruchsvollen schlüsselfertigen Neubauprojekten sowie auf dem strategisch wichtigen Bereich Bauen im Bestand. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere Wohn- und Geschäftsbauten, Gewerbeimmobilien, soziale Einrichtungen sowie Hotel- und Ferienwohnanlagen. Ergänzend werden Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Gebäuden umgesetzt. Ein wesentliches Differenzierungsmerkmal liegt in der professionellen Organisationsstruktur. Das Unternehmen verfügt über eigene Fachbereiche für Kalkulation, BIM, Projektleitung, Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Lean Management, Controlling, Verwaltung und Unternehmensdigitalisierung. Damit ist der Betrieb deutlich stärker auf Projektsteuerung, Planung und Koordination ausgerichtet als ein klassischer handwerklicher Baubetrieb. Besonders hervorzuheben ist die bereits vorhandene digitale Kompetenz. Die BIM-Methode wird in Kalkulation und Projektplanung eingesetzt, um Bauvorhaben frühzeitig digital zu modellieren, Schnittstellen zu erkennen und Kosten sowie Termine belastbarer zu planen. Ergänzend nutzt das Unternehmen Lean Management auf den Baustellen. Das Unternehmen genießt im regionalen Marktumfeld eine hohe Reputation als verlässlicher, transparenter und partnerschaftlicher Vertragspartner. Die Marktstellung wird zusätzlich durch mehrere Auszeichnungen gestützt, unter anderem als Top-Innovator, Arbeitgeber der Zukunft sowie als Bauunternehmen des Jahres. Langjährige Beziehungen zu Investoren, Projektentwicklern, Auftraggebern und Nachunternehmern bilden eine wichtige Grundlage der stabilen Marktposition. Im Jahr 2025 beschäftigte das Unternehmen rund 50 Mitarbeiter. Die Personalstruktur ist durch qualifizierte Bauleiter, Projektleiter, Kalkulations- und BIM-Fachkräfte sowie kaufmännische und administrative Mitarbeitende geprägt. Eine gewachsene zweite Führungsebene und geringe Fluktuation in Schlüsselpositionen schaffen eine stabile operative Basis für einen Nachfolger. Die aktuelle Auftragslage stellt einen zentralen Werttreiber dar. Laut Kreditnehmerbericht verfügt das Unternehmen über einen gewichteten Auftragsbestand von rund 194 Mio. EUR bis 2029. Auf dieser Grundlage ergibt sich eine rechnerische durchschnittliche Jahresleistung von ca. 48,5 Mio. EUR. Für 2026 sieht die Planung eine Gesamtleistung von rund 52,8 Mio. EUR vor. Das nachhaltig abgeleitete EBITDA liegt bei ca. 970 TEUR. Die wesentlichen Betriebsflächen befinden sich Privateigentum des Gesellschafters und werden durch die Gesellschaft angemietet. Sie umfassen unter anderem Büroflächen, einen Bauhof sowie eine Halle und bieten damit eine zweckmäßige Grundlage für die bestehende Unternehmensgröße und die weitere operative Entwicklung. Die Veräußerung an einen externen Nachfolger erfolgt aus Altersgründen und wird mit hoher Priorität verfolgt. Ziel ist es, das etablierte Unternehmen langfristig fortzuführen und die vorhandenen Entwicklungspotenziale konsequent zu nutzen. Chancen bestehen insbesondere im Ausbau des Bereichs Bauen im Bestand, in einer stärkeren Vertriebs- und Markenpositionierung, in der Nutzung der BIM-Kompetenz sowie in der weiteren Professionalisierung der Unternehmenssteuerung. Der ideale Nachfolger sollte unternehmerisch denken, soziales Verständnis mitbringen und einen kooperativen Führungsstil pflegen. Ein bautechnischer Hintergrund ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Auch ein kaufmännisch geprägter Unternehmer kommt grundsätzlich in Betracht, sofern er die bestehende Firmenkultur respektiert und das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Das zu veräußernde Unternehmen ist seit vielen Jahren im Bereich „Hochbau“ tätig. Neben Mehrfamilienhäusern und wenigen Gewerbebauten werden hauptsächlich hochwertige Einzelhäuser gebaut. Ausschließliche Bauweise ist der energieeffiziente Holzrahmenbau. Gefertigt wird auf eigenem Betriebsgelände. Die Maschinenausstattung ist professionell. Die Verwaltung ist ebenfalls in einem neuen Bürogebäude auf dem Betriebsgelände ansässig. Als neuen Geschäftszweig entwickelt man derzeit das serielle Bauen und Renovieren. Hier wird gerade getestet, welche Teile sinnvoller Weise in die Vorfertigung verlegt werden können. Verkaufsgegenstand Das Unternehmen soll im Rahmen eines Asset-Deals veräußert werden. Der Verkauf beinhaltet 2 Hallen (ca. 600 und 900 Quadratmeter), Schneidetische und eine Abbundmaschine der marke Krüsi aus der Schweiz. Personal In der Fertigung werden 4 Mitarbeiter beschäftigt. Verkaufsgrund Regelung der Nachfolge

Zum Verkauf steht ein seit Jahrzehnten erfolgreich etablierter Hersteller der Bauelementeindustrie mit eigener Fertigung von Kunststoff-, Holz- sowie Holz- Aluminium-Fenstern sowie eigener Planungs- und Konstruktionskompetenz. Das Unternehmen verfügt über eine moderne Produktions- und Digitalisierungsstruktur, hohe technische Kompetenz sowie eine starke Marktposition bei anspruchsvollen Wohnungs-, Objekt- und Gewerbebauprojekten. Dank umfangreicher Investitionen bestehen erhebliche Wachstumsmöglichkeiten auf vorhandener Infrastruktur. Wettbewerbsvorteile: > hohe Fertigungstiefe und sehr moderne CNC- und Automatisierungstechnik > gute Personalstruktur und digitalisierte Prozesse > Rückverfolgbarkeit aller Produkte > langjährige Kundenbeziehungen Das Unternehmen hat einen positiven Auftrags- und Projektvorlauf.

Zum Verkauf steht ein etabliertes Metallbauunternehmen im Bereich öffentlicher Hochbau im Raum Regensburg. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt tätig und verfügt über einen ausgezeichneten Ruf, langjährige Kundenbeziehungen sowie eine solide wirtschaftliche Basis. Der Betrieb ist auf die Fertigung und Montage von Bauelementen für öffentliche Bauvorhaben spezialisiert und arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit öffentlichen Auftraggebern, Generalunternehmen und Planungsbüros zusammen. Durch die erfahrene Mitarbeiterstruktur, eingespielte Abläufe und stabile Auftragslage bietet das Unternehmen attraktive Zukunftsperspektiven für strategische Käufer oder Unternehmen aus der Branche. Unternehmenskennzahlen: Jahresumsatz: ca. 2,5 Mio. € EBITDA-Marge: ca. 6 % Mitarbeiterstruktur: 15 Vollzeitkräfte, 2 Teilzeitkräfte, 5 Auszubildende Produktionsflächen: ca. 1.500 m² Hallenfläche Eigenes technisches Büro sowie etablierte zweite Führungsebene vorhanden Leistungsspektrum: Metallbau und Konstruktion Schweißtechnik und Blechbearbeitung Fertigung und Montage von Bauelementen Besondere Stärken & Entwicklungspotenziale: Langfristige Kundenbeziehungen und wiederkehrende Aufträge Hohe Kompetenz im öffentlichen Hochbau Eingespielte Abläufe und qualifiziertes Fachpersonal Gute Wachstums- und Skalierungsmöglichkeiten durch zusätzliche Kapazitäten und neue Märkte Kaufpreis: 600.000 € Gesucht wird: Ein Käufer zur vollständigen Übernahme des