Neumüller & Partner - wieder Franchisenehmer gesucht!

Franchise bei Neumüller & Partner auf einen Blick

Wir laden Sie ein unser Partner (m/w) zu werden, und mit uns an Ihrem Standort eine spezialisierte Personalberatung für Ingenieure (m/w) und akademische Berufe zu gründen.

Sie erhalten unternehmerischen Freiraum, sowie die Vorteile eines erfolgreich etablierten Geschäftsmodells in der Rekrutierung und Personalvermittlung von spezialisierten Qualifikationen mit einem starken Partnerunternehmen.

Verselbständigen Sie sich als Unternehmer. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Auftrag unserer Kunden.


Das Unternehmen im Detail

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet mit ca. 300 Mitarbeitern (m/w) als Partner (m/w) der Industrie im Umfeld der Ingenieur- und Personaldienstleistung.

Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren tätig und spezialisiert auf das Research und die Rekrutierung von Ingenieuren (m/w) und Akademikern für Kunden aus der Industrie - überwiegend in den Branchen Automotive, Energietechnik, Medizintechnik, Luft-/Raumfahrttechnik sowie EDV / IT.

 


Geschäftsmodell

Vielfach wurden wir für unsere Handlungsweisen ausgezeichnet. Bis heute haben wir bereits über 1.800 Ingenieure (m/w) an unsere Kunden, zu welchen seit vielen Jahren Konzerne, wie z.B. Areva, Bionorica, BMW, Bosch, Continental, Novartis oder auch Siemens gehören, vermittelt.

Unsere Kunden schätzen die Geschwindigkeit, unsere detailgenaue Auftragsbearbeitung, sowie unsere Fähigkeit auch ausgefallene Positionen besetzen zu können. Unsere Kandidaten (m/w) schätzen die Möglichkeit einer langfristigen und festen Anstellung bei unseren Kunden.


Alleinstellungsmerkmal / USP

Was uns auszeichnet:

     

  • schnelle Identifizierung und Rekrutierung innerhalb spezialisierter Fachbereiche
  • spezialisierte Methoden und ein weites Spektrum von Rekrutierungswegen
  • wir generieren ca. 19.000 neue Bewerber-Profile per annum, davon ca. 6.000 im Bereich Technik / Ingenieurwesen
  • Schnelligkeit und Präzision
  • professionelle Organisation und Administration
  •  

Marktbeschreibung

Die Neumüller Unternehmensgruppe leistet Rekrutierungsunterstützung und Personaldienstleistung für Kundenunternehmen.


Auszeichnungen

Für die nachhaltige Arbeitsweise wurde die Neumüller Unternehmensgruppe bereits vielfach durch Staats- und Mittelstandspreise ausgezeichnet:

• Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017, 2016, 2015, 2014, 2013
• Bayerns Beste Arbeitgeber 2017, 2016, 2015
• Gesunde Belegschaft 2017
• Top4woman 2017, 2016
• National Champion 2017, 2016
• Ruban d´Honneur 2016
• Sonderpreis für Gesundheitsförderung 2015
• Corporate Health Award 2014, 2013
• Top Job 2014
• Strategie Award 2014
• Ethics in Business – Mitglied seit 2012
• Bayerns Best 50 in den Jahren 2011, 2010
• Sieger – Gerechte Chancen in der Arbeitswelt 2011


Das bieten wir Ihnen

Sie profitieren von unserer Erfahrung und langjährig entwickelten Systemen in der Rekrutierung von Ingenieuren (m/w), sowie in der Akquirierung von Mittelstands- und Industriekunden.

     

  • seit über 15 Jahren etabliertes und erfolgreiches Geschäftsmodel
  • Zukunftsperspektive in einem Wachstumsmarktspezialisiertes und profitables Marktumfeld
  • Arbeiten auf hohem Niveau mit Top-Unternehmen der Industrie
  • hohe Kandidaten- und Kundenzufriedenheit
  • intensive Einarbeitung und laufende Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
  • Partizipation an professionellen Arbeitsprozessen, Organisation und Administration
  • spezialisierte Branchen-Software für Buchhaltung in der ANÜ sowie Kandidatenverwaltung
  • klare Kundenschutzregelungen
  • Rechtssicherheit und Beratung in einem juristisch komplexen Umfeld
  • mehrfach Staatspreise, Mittelstandspreise und Kundenauszeichnungen erhalten
  •  

 

Chancen für den Franchisenehmer

Die hohe Nachfrage an spezialisierten Ingenieuren (m/w) wird aufgrund des Fachkräftemangels, des demographischen Wandels und der globalen Wirtschaftsentwicklung auch in den kommenden Jahren zunehmen.

Das sollten Sie mitbringen

     

  • Wille zum Unternehmertum
  • Sie sind gerne im Vertrieb tätig und versiert im Umgang mit Personalleitern und Führungskräften (je m/w) in mittleren und großen Industrieunternehmen
  • Sie haben Spaß an der Direktansprache und Rekrutierung von Ingenieuren (m/w)
  • kontaktfreudig, engagiert und service-orientiert
  •  

Informationen zum Franchisekonzept

Sie benötigen:

     

  • Büroräume an Ihrem Standort
  • übliche IT Hard- und Software (PC, MS-Office, Drucker, Scanner, Faxgerät, usw.)
  •  

 

Franchise Informationen unverbindlich anfordern

Für dieses Franchisesystem ist eine Gesamtinvestition von EUR 30.000 erforderlich.
Ihre Kontaktinformationen werden streng vertraulich behandelt und nur an den von Ihnen ausgewählten Franchisegeber weitergeleitet.

Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

Neumüller & Partner - wieder Franchisenehmer gesucht!

Daten zum Franchise

PLZ: 00000 - 99999
Gesamtinvestition: 30.000-50.000 €
Anmerkungen: abhängig von individueller Grundinvestition
 
Eigenkapital: 18.000 €
Einmalige Gebühr: 18.000 €
Laufende Gebühren: 6.000 € p.a.
Anmerkungen: + 8% vom Nettoumsatz + 0,5% Werbegebühr

Franchise bei Neumüller & Partner auf einen Blick

Wir laden Sie ein unser Partner (m/w) zu werden, und mit uns an Ihrem Standort eine spezialisierte Personalberatung für Ingenieure (m/w) und akademische Berufe zu gründen.

Sie erhalten unternehmerischen Freiraum, sowie die Vorteile eines erfolgreich etablierten Geschäftsmodells in der Rekrutierung und Personalvermittlung von spezialisierten Qualifikationen mit einem starken Partnerunternehmen.

Verselbständigen Sie sich als Unternehmer. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Auftrag unserer Kunden.

Das Unternehmen im Detail

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet mit ca. 300 Mitarbeitern (m/w) als Partner (m/w) der Industrie im Umfeld der Ingenieur- und Personaldienstleistung.

Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren tätig und spezialisiert auf das Research und die Rekrutierung von Ingenieuren (m/w) und Akademikern für Kunden aus der Industrie - überwiegend in den Branchen Automotive, Energietechnik, Medizintechnik, Luft-/Raumfahrttechnik sowie EDV / IT.

 

Geschäftsmodell

Vielfach wurden wir für unsere Handlungsweisen ausgezeichnet. Bis heute haben wir bereits über 1.800 Ingenieure (m/w) an unsere Kunden, zu welchen seit vielen Jahren Konzerne, wie z.B. Areva, Bionorica, BMW, Bosch, Continental, Novartis oder auch Siemens gehören, vermittelt.

Unsere Kunden schätzen die Geschwindigkeit, unsere detailgenaue Auftragsbearbeitung, sowie unsere Fähigkeit auch ausgefallene Positionen besetzen zu können. Unsere Kandidaten (m/w) schätzen die Möglichkeit einer langfristigen und festen Anstellung bei unseren Kunden.

Alleinstellungsmerkmal / USP

Was uns auszeichnet:

     

  • schnelle Identifizierung und Rekrutierung innerhalb spezialisierter Fachbereiche
  • spezialisierte Methoden und ein weites Spektrum von Rekrutierungswegen
  • wir generieren ca. 19.000 neue Bewerber-Profile per annum, davon ca. 6.000 im Bereich Technik / Ingenieurwesen
  • Schnelligkeit und Präzision
  • professionelle Organisation und Administration
  •  

Marktbeschreibung

Die Neumüller Unternehmensgruppe leistet Rekrutierungsunterstützung und Personaldienstleistung für Kundenunternehmen.

Auszeichnungen

Für die nachhaltige Arbeitsweise wurde die Neumüller Unternehmensgruppe bereits vielfach durch Staats- und Mittelstandspreise ausgezeichnet:

• Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017, 2016, 2015, 2014, 2013
• Bayerns Beste Arbeitgeber 2017, 2016, 2015
• Gesunde Belegschaft 2017
• Top4woman 2017, 2016
• National Champion 2017, 2016
• Ruban d´Honneur 2016
• Sonderpreis für Gesundheitsförderung 2015
• Corporate Health Award 2014, 2013
• Top Job 2014
• Strategie Award 2014
• Ethics in Business – Mitglied seit 2012
• Bayerns Best 50 in den Jahren 2011, 2010
• Sieger – Gerechte Chancen in der Arbeitswelt 2011


Das bieten wir Ihnen

Sie profitieren von unserer Erfahrung und langjährig entwickelten Systemen in der Rekrutierung von Ingenieuren (m/w), sowie in der Akquirierung von Mittelstands- und Industriekunden.

     

  • seit über 15 Jahren etabliertes und erfolgreiches Geschäftsmodel
  • Zukunftsperspektive in einem Wachstumsmarktspezialisiertes und profitables Marktumfeld
  • Arbeiten auf hohem Niveau mit Top-Unternehmen der Industrie
  • hohe Kandidaten- und Kundenzufriedenheit
  • intensive Einarbeitung und laufende Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
  • Partizipation an professionellen Arbeitsprozessen, Organisation und Administration
  • spezialisierte Branchen-Software für Buchhaltung in der ANÜ sowie Kandidatenverwaltung
  • klare Kundenschutzregelungen
  • Rechtssicherheit und Beratung in einem juristisch komplexen Umfeld
  • mehrfach Staatspreise, Mittelstandspreise und Kundenauszeichnungen erhalten
  •  

 

Chancen für den Franchisenehmer

Die hohe Nachfrage an spezialisierten Ingenieuren (m/w) wird aufgrund des Fachkräftemangels, des demographischen Wandels und der globalen Wirtschaftsentwicklung auch in den kommenden Jahren zunehmen.

Das sollten Sie mitbringen

     

  • Wille zum Unternehmertum
  • Sie sind gerne im Vertrieb tätig und versiert im Umgang mit Personalleitern und Führungskräften (je m/w) in mittleren und großen Industrieunternehmen
  • Sie haben Spaß an der Direktansprache und Rekrutierung von Ingenieuren (m/w)
  • kontaktfreudig, engagiert und service-orientiert
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Für dieses Franchisesystem ist eine Gesamtinvestition von EUR 30.000 erforderlich.
Ihre Kontaktinformationen werden streng vertraulich behandelt und nur an den von Ihnen ausgewählten Franchisegeber weitergeleitet.
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