CleverMatch: Franchisemodell für Personalberatung

CleverMatch auf einen Blick

MEHR RAUM FÜR DEN MENSCHEN: Das clevere Recruiting-System für selbstständige Personalberater.

CleverMatch ist ein neues Franchisesystem für die Personalberatung.


Das Unternehmen im Detail

Unsere Franchiseunternehmer*innen sind selbstständige Berater*innen, die für ihre Kunden und Kundinnen anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen besetzen – branchenübergreifend und im In- und Ausland.

Dabei nutzen sie die von uns entwickelte Recruitingmethode, die uns zu Vorreitern in der Personalberatung macht.

Wir stellen die Persönlichkeit von Jobkandidaten in den Fokus und setzen auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um diese einzuschätzen.


Geschäftsmodell

Als Unternehmer*in mit CleverMatch profitieren Sie von unserer Kompetenz in der Personalberatung sowie einer effizienten Recruiting-Software, mit der Sie viele Prozesse automatisieren und Ihre Ausgaben minimieren.

So verwenden Sie weniger Ressourcen auf die Administration – und haben mehr Zeit und Raum für das Wesentliche: die Menschen!


Alleinstellungsmerkmal / USP

MIT UNSERER METHODE ZUM ERFOLG

Fehlbesetzungen sind für Ihre Kunden ein großes Risiko, denn sie verursachen hohe Kosten. Mit CleverMatch reduzieren Sie Fehlbesetzungen auf ein Minimum. Das sorgt für größtmögliche Zufriedenheit bei Ihren Kunden – und wer zufrieden ist, kommt gerne wieder.

Der Erfolg von CleverMatch basiert auf der von uns entwickelten Recruitingmethode. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir: Ob eine Person in ihrer Funktion erfolgreich ist, ist keine Frage der formalen Qualifikationen. Entscheidend ist, welche Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen sie mitbringt, um konkrete Herausforderungen zu bewältigen.

Deshalb haben wir ein mehrstufiges Auswahlverfahren entwickelt: Die CleverMatch Methode stellt die Persönlichkeit und die überfachlichen Kompetenzen des Kandidaten in den Mittelpunkt. Unser Prozess vereint wirtschaftspsychologisches Know-how und valide, digitale Recruitinglösungen. Zudem nutzen wir wissenschaftlich fundierte, innovative Instrumente und spezifische Interviewtechniken. Damit stellen wir sicher, dass ein Kandidat wirklich zu einer Position passt.

Marktbeschreibung

DIE SOFTWARE FÜR EFFIZIENTE PROZESSE

Mit unserer Recruitingsoftware erledigen Sie Ihr Personalberatungsgeschäft hocheffizient. Die Software deckt sämtliche Prozesse von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis hin zum Mahnwesen ab. Das hat für Sie zahlreiche Vorteile:

Geringe Personalkosten: Bei herkömmlichen Systemen müssen Sie für die Kunden- und Kandidatenbetreuung Mitarbeiter vorhalten. Mit unserer Software können Sie dies mit wenigen Klicks selbst erledigen.
Höhere Umsätze durch Automatisierung: Dank automatisierter Auswahlprozesse können Sie doppelt so viele Projekte durchführen, wie sonst in der Personalberatung üblich.
Zeit- und Kostenersparnis für Ihre Kunden: Durch die effizienten Prozesse reduzieren Sie die durchschnittliche Besetzungszeit erheblich. Auch Projektnebenkosten Ihrer Kunden, z. B. für Interviewzeit und Reisen, werden gesenkt.
Immer auf dem neuesten Stand: Wir entwickeln unsere Recruitingsoftware permanent weiter, sodass Sie stets von unseren neuesten Innovationen profitieren.


Das bieten wir Ihnen

WIE UNTERSTÜTZT SIE CLEVERMATCH?

Als unser Franchisepartner können Sie sofort in die Personalberatung einsteigen. Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie mit diesen Leistungen:

Einführungsschulung zur CleverMatch-Methode und zur CleverMatch Recruiting Software
● Eröffnungskonzept für Marketing und Vertrieb 
90 Tage Intensiv-Coaching
● Regelmäßiges Gruppencoaching: Projektsteuerung, Software, Vertrieb, Diagnostik
● Umfangreiches Lernmaterial
inklusiv Handbuch und Video-Anleitung
● Support-Hotline für die CleverMatch-Recruiting-Software
Software-Lösungen für alle Verwaltungsaufgaben: CRM, Angebotserstellung, Projektabwicklung, Rechnungsstellung, Mahnwesen

● Zugriff auf Kandidatenpool zur Besetzung von Stellen bei Ihren Kunden
● Austausch mit anderen CleverMatch-Unternehmer*innen

Chancen für den Franchisenehmer

● Unabhängigkeit: Sie handeln selbstbestimmt und sind niemandem Rechenschaft schuldig.
● Eigenverantwortung: Sie allein entscheiden, wie Sie Ihre Zeit und Ihr Geld einsetzen.
● Selbstverwirklichung: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihr Netzwerk, um sich zu spezialisieren.
● Höheres Einkommen: Sie bestimmen selbst, wie viel Sie verdienen möchten.
● Skalierbarkeit: Das Geschäftsmodell können Sie nach Ihren Vorstellungen skalieren.
Fokussierung: Volle Konzentration auf Ihre Kernaufgabe.

Das sollten Sie mitbringen

Für die Franchisepartnerschaft suchen wir offene, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, mit einem echten Interesse an Menschen und der Fähigkeit, sich kommunikativ auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen.

Sie haben Erfahrung im Personalbereich oder bringen mehrjährige Führungserfahrung mit? Sie arbeiten gerne mit wissenschaftlich fundierten Methoden und haben eine Affinität für Prozesse und Strukturen? Dann steht einer erfolgreichen Partnerschaft mit CleverMatch nichts mehr im Wege!

Informationen zum Franchisekonzept

Als Franchise-Unternehmer*in von CleverMatch führen Sie eigenverantwortlich Recruiting- und Auswahlprozesse im Bereich Ihrer Spezialisierung durch. Dazu gehören die Kundenakquisition, die Profilaufnahme, das Festlegen der Suchwege, das Führen von Interviews sowie die Kandidatenvorauswahl, die Kandidatenpräsentation und die Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Sie verantworten den kompletten Projekterfolg – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig. In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Position in einem professionellen, profitablen und dynamischen Umfeld haben Sie großen unternehmerischen Handlungsspielraum und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Franchise Informationen unverbindlich anfordern

Für dieses Franchisesystem ist eine Gesamtinvestition von EUR 6.000 erforderlich.

Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

CleverMatch: Franchisemodell für Personalberatung
Daten zum Franchise
PLZ: 0 - 9
Investition: 6.000 - 12.000 €
Einmalige Gebühr: 10.000 €
Laufende Gebühren: 23 %
Anmerkungen: vom Netto-Umsatz
CleverMatch auf einen Blick

MEHR RAUM FÜR DEN MENSCHEN: Das clevere Recruiting-System für selbstständige Personalberater.

CleverMatch ist ein neues Franchisesystem für die Personalberatung.

Das Unternehmen im Detail

Unsere Franchiseunternehmer*innen sind selbstständige Berater*innen, die für ihre Kunden und Kundinnen anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen besetzen – branchenübergreifend und im In- und Ausland.

Dabei nutzen sie die von uns entwickelte Recruitingmethode, die uns zu Vorreitern in der Personalberatung macht.

Wir stellen die Persönlichkeit von Jobkandidaten in den Fokus und setzen auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um diese einzuschätzen.

Geschäftsmodell

Als Unternehmer*in mit CleverMatch profitieren Sie von unserer Kompetenz in der Personalberatung sowie einer effizienten Recruiting-Software, mit der Sie viele Prozesse automatisieren und Ihre Ausgaben minimieren.

So verwenden Sie weniger Ressourcen auf die Administration – und haben mehr Zeit und Raum für das Wesentliche: die Menschen!

Alleinstellungsmerkmal / USP

MIT UNSERER METHODE ZUM ERFOLG

Fehlbesetzungen sind für Ihre Kunden ein großes Risiko, denn sie verursachen hohe Kosten. Mit CleverMatch reduzieren Sie Fehlbesetzungen auf ein Minimum. Das sorgt für größtmögliche Zufriedenheit bei Ihren Kunden – und wer zufrieden ist, kommt gerne wieder.

Der Erfolg von CleverMatch basiert auf der von uns entwickelten Recruitingmethode. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir: Ob eine Person in ihrer Funktion erfolgreich ist, ist keine Frage der formalen Qualifikationen. Entscheidend ist, welche Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen sie mitbringt, um konkrete Herausforderungen zu bewältigen.

Deshalb haben wir ein mehrstufiges Auswahlverfahren entwickelt: Die CleverMatch Methode stellt die Persönlichkeit und die überfachlichen Kompetenzen des Kandidaten in den Mittelpunkt. Unser Prozess vereint wirtschaftspsychologisches Know-how und valide, digitale Recruitinglösungen. Zudem nutzen wir wissenschaftlich fundierte, innovative Instrumente und spezifische Interviewtechniken. Damit stellen wir sicher, dass ein Kandidat wirklich zu einer Position passt.

Marktbeschreibung

DIE SOFTWARE FÜR EFFIZIENTE PROZESSE

Mit unserer Recruitingsoftware erledigen Sie Ihr Personalberatungsgeschäft hocheffizient. Die Software deckt sämtliche Prozesse von der Angebotserstellung über die Projektabwicklung bis hin zum Mahnwesen ab. Das hat für Sie zahlreiche Vorteile:

Geringe Personalkosten: Bei herkömmlichen Systemen müssen Sie für die Kunden- und Kandidatenbetreuung Mitarbeiter vorhalten. Mit unserer Software können Sie dies mit wenigen Klicks selbst erledigen.
Höhere Umsätze durch Automatisierung: Dank automatisierter Auswahlprozesse können Sie doppelt so viele Projekte durchführen, wie sonst in der Personalberatung üblich.
Zeit- und Kostenersparnis für Ihre Kunden: Durch die effizienten Prozesse reduzieren Sie die durchschnittliche Besetzungszeit erheblich. Auch Projektnebenkosten Ihrer Kunden, z. B. für Interviewzeit und Reisen, werden gesenkt.
Immer auf dem neuesten Stand: Wir entwickeln unsere Recruitingsoftware permanent weiter, sodass Sie stets von unseren neuesten Innovationen profitieren.

Das bieten wir Ihnen

WIE UNTERSTÜTZT SIE CLEVERMATCH?

Als unser Franchisepartner können Sie sofort in die Personalberatung einsteigen. Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie mit diesen Leistungen:

Einführungsschulung zur CleverMatch-Methode und zur CleverMatch Recruiting Software
● Eröffnungskonzept für Marketing und Vertrieb 
90 Tage Intensiv-Coaching
● Regelmäßiges Gruppencoaching: Projektsteuerung, Software, Vertrieb, Diagnostik
● Umfangreiches Lernmaterial
inklusiv Handbuch und Video-Anleitung
● Support-Hotline für die CleverMatch-Recruiting-Software
Software-Lösungen für alle Verwaltungsaufgaben: CRM, Angebotserstellung, Projektabwicklung, Rechnungsstellung, Mahnwesen

● Zugriff auf Kandidatenpool zur Besetzung von Stellen bei Ihren Kunden
● Austausch mit anderen CleverMatch-Unternehmer*innen

Chancen für den Franchisenehmer

● Unabhängigkeit: Sie handeln selbstbestimmt und sind niemandem Rechenschaft schuldig.
● Eigenverantwortung: Sie allein entscheiden, wie Sie Ihre Zeit und Ihr Geld einsetzen.
● Selbstverwirklichung: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihr Netzwerk, um sich zu spezialisieren.
● Höheres Einkommen: Sie bestimmen selbst, wie viel Sie verdienen möchten.
● Skalierbarkeit: Das Geschäftsmodell können Sie nach Ihren Vorstellungen skalieren.
Fokussierung: Volle Konzentration auf Ihre Kernaufgabe.

Das sollten Sie mitbringen

Für die Franchisepartnerschaft suchen wir offene, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, mit einem echten Interesse an Menschen und der Fähigkeit, sich kommunikativ auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen.

Sie haben Erfahrung im Personalbereich oder bringen mehrjährige Führungserfahrung mit? Sie arbeiten gerne mit wissenschaftlich fundierten Methoden und haben eine Affinität für Prozesse und Strukturen? Dann steht einer erfolgreichen Partnerschaft mit CleverMatch nichts mehr im Wege!

Informationen zum Franchisekonzept

Als Franchise-Unternehmer*in von CleverMatch führen Sie eigenverantwortlich Recruiting- und Auswahlprozesse im Bereich Ihrer Spezialisierung durch. Dazu gehören die Kundenakquisition, die Profilaufnahme, das Festlegen der Suchwege, das Führen von Interviews sowie die Kandidatenvorauswahl, die Kandidatenpräsentation und die Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Sie verantworten den kompletten Projekterfolg – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig. In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Position in einem professionellen, profitablen und dynamischen Umfeld haben Sie großen unternehmerischen Handlungsspielraum und gestalten die Zukunft aktiv mit.

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Für dieses Franchisesystem ist eine Gesamtinvestition von EUR 6.000 erforderlich.
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