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Unternehmensnachfolge Baden-Württemberg

Bis 2026 werden sich Berechnungen zufolge bis zu 27.000 Firmen auf eine Unternehmensnachfolge in Baden-Württemberg vorbereiten. Profitiere von diesem Trend und finde deinen Traumbetrieb oder einen geeigneten Käufer für dein bestehendes Unternehmen auf DUB.de, dem reichweitenstärksten und unabhängigen Marktplatz für den Unternehmenskauf und –verkauf in Deutschland.

Unternehmen in Baden-Württemberg verkaufen - Kaufgesuche

bw Bau +1

Unternehmensnachfolge & Beteiligung – Zukunft gemeinsam gestalten

Wir sind ein engagiertes Unternehmer-Paar mit langjähriger Erfahrung in der Führung mittelständischer Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Wachstum und Strategie. Für die nächste Phase unserer unternehmerischen Zukunft suchen wir ein Unternehmen in Süddeutschland (Umkreis ca. 50 km um 73269 Hochdorf), das wir als Nachfolger übernehmen oder aktiv begleiten können. Wir bringen finanzielle Mittel, operative Kompetenz und frische Ideen mit – und möchten nach einer gemeinsamen Übergangsphase mit den Eigentümern die nächste Wachstumsphase gestalten. Unsere Möglichkeiten: - Übernahme eines Unternehmens als Nachfolger - Beteiligung (mind. Mehrheitsbeteiligung) mit aktiver Mitwirkung in der Geschäftsführung - Offen für alle Branchen und Geschäftsmodelle, entscheidend sind Perspektive und Potenzial - Langfristige, zuverlässige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Unser Angebot: - Fundierte strategische und operative Erfahrung sowie unternehmerisches Engagement - Finanzielle Stabilität für Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung - Motivation, neue Impulse einzubringen und das Unternehmen weiterzuentwickeln - Authentische Partnerschaft auf Augenhöhe Wenn Sie Ihr Unternehmen in gute Hände übergeben oder gemeinsam weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf den persönlichen Austausch.

Umsatz
500.000 – 100.000.000 €
Investitionsvolumen
0 – 0 €
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bw Produktion

Suche Firma als Nachfolger

Umsatz
500.000 – 2.000.000 €
Investitionsvolumen
0 – 0 €
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bw Energie & Bergbau +1

Elektro

Unternehmen im Bereich Elektrotechnik / elektrischer Anlagenbau gesucht.

Umsatz
1 – 10.000.000 €
Investitionsvolumen
1 – 5.000.000 €
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bw Bau +1

SPS-Programmierung, E-Plan Konstruktion und Roboter-Programmierung

Wir sind ein wachstumsorientiertes Technologieunternehmen und suchen im Rahmen unserer strategischen Erweiterung ein spezialisiertes Unternehmen zur 100% Übernahme, das über fundierte Kompetenzen in folgenden Bereichen verfügt: SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff, B&R), E-Plan-Konstruktion (Elektrokonstruktion mit EPLAN Electric P8 oder vergleichbaren Systemen), Roboter-Programmierung (z. B. KUKA, ABB, FANUC, UR). Das Zielunternehmen hat seinen Standort idealerweise im süddeutschen Raum, es ist ein eingespieltes Team mit Erfahrung in der Automatisierungs- oder Sondermaschinenbaubranche vorhanden und hat eine Umsatzgröße bis ca. 5 Mio. €, auch kleinere Betriebe oder Spin-Offs sind willkommen. Wir bieten eine langfristige Perspektive im Verbund eines dynamischen Mittelstandsunternehmens, sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Unternehmens innerhalb einer wachstumsstarken Gruppe, oder wir bieten eine Unternehmerische Nachfolgelösung, bei Wunsch auch mit Übergangsphase oder Beteiligung Wir freuen uns auf den Austausch mit Unternehmern oder Beratern, die einen passenden Betrieb kennen oder vermitteln können. Diskretion und ein wertschätzender Umgang sind für uns selbstverständlich.

Umsatz
10.000.000 – 15.000.000 €
Investitionsvolumen
500.000 – 2.000.000 €
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bw Dienstleistungen

Nachfolgeteam (Vater&Sohn) sucht Produktionsunternehmen

Wir sind ein eingespieltes Team, bestehend aus: Vater (55 Jahre alt), staatl. geprüfter Techniker für Elektrotechnik + REFA-Techniker mit Führungserfahrung in der Instandhaltung sowie an Schlüsselstellen der Produktion (CNC) sowie im Schaltschrank- und Maschinenbau. Sohn (32 Jahre alt), gelernter Industriekaufmann und Polizeioberkommissar mit Führungserfahrung. Durch diese Kombination aus fundiertem technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Führungskompetenz sehen wir uns in der Lage ein Unternehmen zu übernehmen und weiterzuführen. Es ist es uns eine Herzensangelegenheit eine bereits erfolgreich aufgebaute Vision langfristig weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. So sehen wir uns nicht als reine Käufer, sondern vielmehr als echte Nachfolger. Eine Übergabephase gestalten wir gerne flexibel, transparent und selbstverständlich respekt- und würdevoll. Die tatsächliche Übernahme der Geschäfte ist für uns ab dem vierten Quartal 2025 möglich. Wir freuen uns sehr, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und freuen sehr über eine Kontaktaufnahme.

Umsatz
1.000.000 – 30.000.000 €
Investitionsvolumen
0 – 0 €
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bw Bau +1

Suche Allroundunternehmen im Rhein Neckar Kreis

Suche Trockenbau, Sanierer, gerne mit Elektro und oder sanitär.

Umsatz
150.000 – 2.500.000 €
Investitionsvolumen
0 – 0 €
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Unternehmen in Baden-Württemberg kaufen - Verkaufsangebote

Baden-Württemberg

Unternehmen der Photovoltaik- und Energietechnik in Baden-Württemberg

Das Unternehmen ist ein Fachbetrieb mit langjähriger Markterfahrung in der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen sowie ergänzender Energietechnik. Leistungsmerkmale sind:  Planung, Montage, Elektroinstallation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen  Wartung und technischer Service bestehender Anlagen  Kundenberatung zu Fördermöglichkeiten Das Unternehmen zeichnet sich aus durch:  eine etablierte Position im regionalen Photovoltaik-Fachhandwerk  Kundenbeziehungen überwiegend im Privatkundensegment  eingespielte Lieferantenbeziehungen zu namhaften Herstellern der Solarbranche  ein vollständiges Leistungsspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Solartechnik Regional in Baden-Württemberg tätig wird ein breiter Kundenstamm aus Privathaushalten, ergänzt durch Auftraggeber aus dem gewerblichen Segment, bedient. Die Philosophie des Unternehmens ist geprägt von einem klaren Bekenntnis zu Qualität sowie Fairness gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden. Hervorzuheben ist der professionelle Online-Auftritt, der ein erhebliches Potenzial zur Kundengewinnung bietet. Aufgrund der Insolvenz ist das Unternehmen derzeit nicht in der Lage, die eingehenden Kundenanfragen in vollem Umfang zu bearbeiten. Daraus ergibt sich für einen Erwerber die Möglichkeit, das vorhandene Nachfragepotenzial nach einer Übernahme zeitnah zu erschließen und zu nutzen.

Umsatz
3.153.000 €
Ergebnis
-628.000 €
Mitarbeiter
16
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Baden-Württemberg

Unternehmensangebot Catering Service & Event Management

Exzellent etablierter Catering-Service, mit höchstem Qualitätsanspruch und guter regionalen Bedeutung. Das Unternehmen bietet umfassende Catering- und Eventdienstleistungen aus einer Hand und betreut insbesondere Firmenveranstaltungen, Messen, Sportevents mit VIP-Betreuung sowie hochwertige private Feiern. Ein wesentliches Merkmal des Geschäftsmodells ist die Kombination aus eigener Produktion, eigener Logistik sowie einem flexiblen Personaleinsatz, wodurch Veranstaltungen unterschiedlichster Größenordnung (50 – 500 Personen) effizient umgesetzt werden können. Die integrierte Leistungserbringung ermöglicht dabei eine hohe Kontrolle über Qualität, Abläufe und Kostenstrukturen. Das gesamte Veranstaltungsequipment (Out- und Indoor), Fahrzeuge und Einrichtungen befinden sich im eigenen Bestand. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Geschäftsmodell versteht und Freude am Umgang mit Menschen mitbringt. Für eine strukturierte und reibungslose Übergabe steht die derzeitige Geschäftsleitung selbstverständlich zur Seite. Das Unternehmen betreut sowohl Firmenkunden im Rahmen von Veranstaltungen und Messeauftritten als auch private Auftraggeber im gehobenen Segment. Ergänzt wird dies durch Veranstaltungen im institutionellen Umfeld. Ein hoher Anteil wiederkehrender Kunden sowie langfristige Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern bilden die Grundlage für eine stabile und planbare Auftragslage.

Umsatz
1.300.000 €
Ergebnis
300.000 €
Mitarbeiter
25
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Baden-Württemberg

Seltene Gelegenheit: Motorschirm-Flugschule (GmbH) inkl. Flugplatz-Pacht

Zum Verkauf steht eine renommierte, seit fast zwei Jahrzehnten am Markt etablierte Flugschule in der Rechtsform einer GmbH. Die Schule ist beim Verband DULV zertifiziert und genießt einen hervorragenden Ruf. Sie verfügt über einen treuen Kundenstamm und ist im Bereich der Motorschirm- und Motorschirm-Trike-Ausbildung fest positioniert. Die GmbH ist schuldenfrei und verfügt über alle notwendigen luftrechtlichen Zulassungen. Sie glänzt durch ihre geografisch herausragende Lage im Südwesten Deutschlands. Direkt an der Grenze zur Schweiz und in unmittelbarer Nähe zur französischen Grenze gelegen, zieht die Flugschule seit vielen Jahren ein großes, internationales und kaufkräftiges Publikum an. Besonders für Kunden aus der Schweiz ist der Standort aufgrund der kurzen Anfahrtswege und der optimalen Schulungsbedingungen hochattraktiv Das Alleinstellungsmerkmal (USP Der Engpass in der Allgemeinen Luftfahrt sind genehmigte Gelände. Neben der Flugschule steht ein voll zugelassenes Fluggelände (Flugplatz, SLP) zur Verfügung. Dieser wird nicht mit verkauft, sondern den neuen Inhabern über einen langfristigen Pachtvertrag exklusiv zur Verfügung gestellt. Damit ist die fliegerische Heimat der Schule und ein reibungsloser Schulungsbetrieb langfristig gesichert. Übergeben wird: GmbH: Komplett inklusive aller Lizenzen, Zertifizierungen, Markenrechte und der 18-jährigen Historie. Inventar: Komplette Schulungsausrüstung Einarbeitung und Ausbildung

Umsatz
170.000 €
Ergebnis
0 €
Mitarbeiter
2
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Baden-Württemberg

Etablierter Personaldienstleister im Pflegebereich mit unbefristeter AÜG-Lizenz

Zum Verkauf steht ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem Pflegepersonal. Das Unternehmen hat sich in einem strukturell wachsenden Marktumfeld als verlässlicher Partner für stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen etabliert und verfügt über langjährige Kundenbeziehungen sowie eine stabile operative Auslastung. Das Geschäftsmodell basiert auf der flexiblen und kurzfristigen Bereitstellung von Pflegefach- und Pflegehilfskräften zur Sicherstellung der Versorgung in Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Besonders hervorzuheben sind die hohe Reaktionsgeschwindigkeit, die operative Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, auch kurzfristige Personalausfälle zuverlässig zu kompensieren. Die Gesellschaft verfügt über eine unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (AÜG-Lizenz) und profitiert von einer eingespielten Mitarbeiterstruktur sowie schlanken organisatorischen Prozessen. Das Leistungsangebot umfasst insbesondere: • Arbeitnehmerüberlassung von examinierten Pflegefachkräften • Bereitstellung von Pflegehilfskräften • Kurzfristige Abdeckung von Personalengpässen • Langfristige Unterstützung von Pflegeeinrichtungen • Flexible Einsatzplanung für stationäre und ambulante Einrichtungen Die Abrechnung erfolgt überwiegend auf Stundenbasis mit marktgerechten Stundensätzen und branchenüblichen Zuschlagsmodellen.

Umsatz
2.350.000 €
Ergebnis
505.000 €
Mitarbeiter
38
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