Nachfolgeteam (Vater&Sohn) sucht Produktionsunternehmen

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Wir sind ein eingespieltes Team, bestehend aus: Vater (55 Jahre alt), staatl. geprüfter Techniker für Elektrotechnik + REFA-Techniker mit Führungserfahrung in der Instandhaltung sowie an Schlüsselstellen der Produktion (CNC) sowie im Schaltschrank- und Maschinenbau. Sohn (32 Jahre alt), gelernter Industriekaufmann und Polizeioberkommissar mit Führungserfahrung. Durch diese Kombination aus fundiertem technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Führungskompetenz sehen wir uns in der Lage ein Unternehmen zu übernehmen und weiterzuführen. Es ist es uns eine Herzensangelegenheit eine bereits erfolgreich aufgebaute Vision langfristig weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. So sehen wir uns nicht als reine Käufer, sondern vielmehr als echte Nachfolger. Eine Übergabephase gestalten wir gerne flexibel, transparent und selbstverständlich respekt- und würdevoll. Die tatsächliche Übernahme der Geschäfte ist für uns ab dem vierten Quartal 2025 möglich. Wir freuen uns sehr, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und freuen sehr über eine Kontaktaufnahme.

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