Vendre une entreprise – trouvez ici les bons acheteurs

Für einen unternehmerisch geprägten, erfahrenen Manager suchen wir ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich elektrotechnischer Komponenten oder elektrotechnischer Dienstleistungen zur Mehrheits- bzw. vollständigen Übernahme. Der Kaufinteressent sucht ein Unternehmen mit: • eigenem Produkt- oder Dienstleistungsportfolio im Bereich elektrotechnischer Komponenten • einem etablierten, praxiserprobten Geschäftsmodell • erkennbarem Differenzierungsmerkmal im Markt Von besonderem Interesse sind Unternehmen: • mit Entwicklungspotenzial in der Ertragskraft • mit einer stabilen Marktposition und gewachsenen Kundenbeziehungen • mit einer qualifizierten technischen Führungskraft auf zweiter Ebene Dank seines breiten Erfahrungshintergrunds ist unser Mandant in der Lage, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten, operative Potenziale zu identifizieren und zielgerichtet umzusetzen.

Ein etabliertes Unternehmen der Wehrtechnischen Industrie mit Sitz in Deutschland sucht im Rahmen seiner Wachstumsstrategie Unternehmen mit einschlägiger Branchenerfahrung für den Zukauf oder für Beteiligungen. Gesucht werden Unternehmen, welche folgende Parameter erfüllen: - Produkthersteller als auch Zulieferer der Verteidigungsbranche mit min. 20% Umsatzanteil in diesem Segment - Relevante Produktkategorien: Munition und Munitionsteile, Sprengstoff und Wirkmittel, Waffen und Waffenteile, Spezialfahrzeuge, Sensorik und Aktuatorik, ruggedised chips und compute, Metallerzeugnisse und Metallverarbeitung (CNC, Schweißen, Zerspanen, etc.) inkl. Spezialstähle / Supernickelbasislegierungen und Leichtmetalle, Spritzgusserzeugnisse, Roboter, Drohnen und Drohnenkomponenten, Kampfmittelbergung (Dienstleistung), Signalverarbeitung, Kommunikationstechnik, Softwarehersteller, Rechenzentren mit VS-NfD Status, nautische Instrumente, Antriebe und Antriebskomponenten, usw. Vorhandensein relevanter industriespezifischer und ggf. behördlicher Zertifizierungen / Erlaubnisse werden vorausgesetzt.

Ich suche im Rahmen einer geregelten Unternehmensnachfolge einen gut geführtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Deutschland – idealerweise im Raum Bayern oder Berlin-Brandenburg. Sieben Jahre lang habe ich beim Aufbau eines führenden Software-Anbieters für Handwerksbetriebe Verantwortung getragen (ToolTime) und dabei aus nächster Nähe gesehen, was etablierte Betriebe ausmacht und wo ihre Wachstumshebel liegen. Diese unternehmerische Erfahrung möchte ich künftig als Inhaber einbringen – mit dem nötigen Eigenkapital, ausreichend Geduld für eine saubere Übergabe und großem Respekt vor der Lebensleistung des Verkäufers.

Eine ungarische Fachkanzlei, seit rund 25 Jahren am Markt, betreut mit 4 Niederlassungen und ca. EUR 4 Mio. Umsatz ungarische, österreichische und slowakische Unternehmen, oft im grenzüberschreitenden Geschäft. Mit dem Ziel, seine Präsenz in Österreich zu stärken, sucht unser Auftraggeber prioritär im Osten von Österreich ähnliche Fachkanzleien aus Nachfolgesituationen. Sie sollen fortgeführt und weiterentwickelt werden, zum Beispiel mit Beratungen zu IFRS, ESG, Transferpricing und anderem.

Im Zuge der weiteren Expansion sucht unser Mandant, einen strategischen Partner im Holzbau. Wir sind interessiert an Unternehmen im Bereich Nagelplattenbinder, Dachdecker, Zimmereien, überregionale Montagebetriebe. Umsatz > 5 Mio. €; Region Deutschland

Mein Ziel ist es, in ein erfolgreich etabliertes kleines oder mittelständisches Unternehmen im Bereich Lebens-/Genussmittel einzusteigen und dieses weiter auszubauen. Insbesondere bin ich daran interessiert, Wachstumschancen durch intensiveres Marketing/Zielgruppenansprache, neue Vertriebswege, Produktneuentwicklung und effektiven KI-Einsatz zu heben. Gesucht wird: Etabliertes Unternehmen mit Nachfolgebedarf bzw. Interesse an einer substanziellen Beteiligung Unternehmensgröße: 5–30 Mitarbeitende, mit stabilem Kundenstamm und Wachstumspotenzial Standort: bundesweit denkbar, vorzugsweise Raum Berlin/Brandenburg oder Bayern

Ich suche im Rahmen einer geregelten Unternehmensnachfolge einen gut geführten Handwerksbetrieb (SHK, Kälte-Klima oder Elektro) mit Sitz in Deutschland – idealerweise im Raum Bayern oder Berlin-Brandenburg. Sieben Jahre lang habe ich beim Aufbau eines führenden Software-Anbieters für Handwerksbetriebe Verantwortung getragen (ToolTime) und dabei aus nächster Nähe gesehen, was etablierte Betriebe ausmacht und wo ihre Wachstumshebel liegen. Diese unternehmerische Erfahrung möchte ich künftig als Inhaber einbringen – mit dem nötigen Eigenkapital, ausreichend Geduld für eine saubere Übergabe und großem Respekt vor der Lebensleistung des Verkäufers.

Kaufgesuch von Business- und Kanzleisoftware (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Lohnbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bilanz, Steuern, Kanzleiverwaltung). Wir suchen Unternehmen zur Komplettübernahme, Share Deal oder Asset Deal möglich. Auch schrittweise Nachfolgelösungen und partnerschaftliche Lösungen sind denkbar.

Gesucht wird ein spezialisiertes Unternehmen aus Robotik, Software oder Automatisierung mit Fokus auf Holz- und Sandwichelemente. Im Mittelpunkt stehen Dienstleister oder Automatisierer mit eigener Wertschöpfung (Entwicklung/Vertrieb) und Wachstumspotenzial.

OEST SYSTEMS GmbH & Co. KG aus Freudenstadt sucht ein produzierendes Unternehmen mit eigenem Produkt. Besonders interessant sind Maschinenbauer für das Mischen, Applizieren und Abfüllen von Flüssigkeiten und hochviskosen Medien (Silikone, Farben, Klebstoffe) in Holz-, Sandwich-, Bau-, Kosmetik-, Lebensmittel- oder Pharma-Anwendungen.

Gesucht wird ein mittelständisches Unternehmen im mittleren Hessen bzw. Umgebung mit einem Umsatz von ca. 3 bis 10 Mio. € p. a. Der Ertrag sollte 10% nicht unterschreiten. Durch Kooperation bzw. Unterstützung eines Finanziers ist die Finanzierung gesichert. Eine konkrete Branche wird weder bevorzugt noch ausgeschlossen.

Gesucht wird ein Produktionsunternehmen mit Wachstumspotential/Verarbeitendes Gewerbe mit Endprodukten oder Halbfabrikaten: * Großserienproduktion * bei Metallverarbeitungsunternehmen: Produktgewicht von Grammbereich bis max. 3 kg * Bevorzugt hohe Fertigungstiefe/Wertschöpfung (mehrteilige Produkte) * eigene Forschung und Entwicklung, eigener Verkauf/Kundenbetreuung * Region DACH * ausgewogene Kundenstruktur, keine Abhängigkeiten * Umsatz: ca. 2 bis 15 Mio. Euro p.a. * EBITDA-Marge > 10% * Anzahl Mitarbeiter: 20 bis 150

Der Fokus liegt auf Geschäftsmodellen eher geringer Kapitalbindung, stabiler Ertragslage, wiederkehrenden Umsätzen und klaren Wettbewerbsvorteilen. Gesucht werden erfolgreiche mittelständische Unternehmen in der DACH-Region, die in fragmentierten Märkten tätig sind und über ein hohes Buy-&-Build-Potenzial verfügen.

Der Investor sucht, weitgehend unabhängig von den enthaltenen Branchen, Beteiligungsgesellschaften, Investmentpartnerschaften, Family Offices zur mehrheitlichen Übernahme und operativen Führung im DACH-Raum

Gesucht wird ein Unternehmen im Großraum München, das auf die klassische WEG- und Mietverwaltung spezialisiert ist und idealerweise bereits langjährige Kundenbeziehungen und eine stabile Verwaltungsstruktur mitbringt. Die Firma kann profitabel oder in Schieflage sein. Das Kundenportfolio sollte idealerweise keine Klumpenrisiken aufweisen (ein Kunde max. 10% des Umsatzes). Eine enge Zusammenarbeit im Rahmen der Übergabe ist ausdrücklich gewünscht – ebenso wie die Übernahme bewährter Mitarbeitender.

Zwei international erfahrene Manager mit Beratungshintergrund suchen im Nordwesten von Deutschland die Möglichkeit einer Unternehmensübernahme. Das Unternehmen sollte solide Finanzkennzahlen vorweisen und die Möglichkeit zu weiterem Wachstum haben. Angestrebt wird die Übernahme eines Unternehmens mit > 850T€ EBITDA.

Testgesuch Beschreibung

Im Auftrag mehrerer strategischer und institutioneller Investoren suchen wir ein etabliertes Dentallabor zur Übernahme im Rahmen einer Nachfolgelösung oder eines Wachstumserwerbs. Zielprofil: Zahntechnisches Labor mit mindestens 10 Mitarbeitern, idealerweise mit einem diversifizierten Kundenstamm. Wir suchen Unternehmen mit einer eingespielten Belegschaft, stabilen Umsätzen und einer soliden Marktposition im regionalen oder überregionalen Umfeld. Sowohl klassische Labore mit starker Handwerksexpertise als auch technologieaffine Betriebe mit CAD/CAM-Fertigung und digitalisierten Workflows sind von Interesse. Eckdaten: Branche: Zahntechnik / Dentallabor · Mitarbeiter: ab 10 · Standort: deutschlandweit · Umsatz: ab ca. 1 Mio. EUR · Transaktionsanlass: Nachfolge, Gesellschafterwechsel oder Wachstum Warum mit uns sprechen? Venture Advisory Partners ist eine auf den deutschen Mittelstand spezialisierte M&A-Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir begleiten den gesamten Transaktionsprozess diskret und strukturiert — von der ersten vertraulichen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing. Für Inhaber, die eine Übergabe in Erwägung ziehen, bieten wir ein unverbindliches und vertrauliches Erstgespräch an.

Ein etablierter, familiengeführter Handwerksbetrieb aus dem Großraum Paderborn sucht aktiv ein Unternehmen zur Übernahme, um seine starke regionale Marktposition weiter auszubauen. Gesucht werden Betriebe aus den Bereichen Elektroinstallation, HKLS sowie Kälte- und Klimatechnik – mit Fokus auf klassisches Handwerk und nachhaltige Kundenbeziehungen. Im Mittelpunkt steht nicht nur Wachstum, sondern vor allem der respektvolle Umgang mit Ihrem Lebenswerk: Bestehende Strukturen, Mitarbeitende und Kundenbeziehungen werden wertgeschätzt und langfristig gesichert. Der Käufer steht für Stabilität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Fortführung Ihres Unternehmens – ohne kurzfristige Renditeorientierung. Durch vorhandene Fachkompetenz, ein eingespieltes Team und klare Strukturen ist eine reibungslose Integration gewährleistet. Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen, Synergien zu nutzen und die Zukunft des Betriebs nachhaltig zu sichern – für Mitarbeitende, Kunden und die Region. Eine schnelle, diskrete und faire Abwicklung wird zugesichert. Auf Wunsch ist eine begleitete Übergangsphase selbstverständlich möglich

Unser Mandant ist bereits seit 35 Jahren am Markt etabliert mit gesunden Strukturen. Das familiengeführte Unternehmen möchte weiter wachsen und sucht deshalb Unternehmen mit folgenden Kriterien: Region: Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg Beteiligungsstruktur: Mehrheitsbeteiligung ab 51% bis 100% idealerweise 2. Führungsebene EBITDA: 0,3 bis 3,0 Mio. EUR (normalisiert/bereinigt) Ausreichendes Eigenkapital ist gegeben. Das Unternehmen soll komplett übernommen und fortgeführt werden. Auch werden alle Beschäftigungsverhältnisse übernommen.

Wir suchen sanierungsbedürftige Unternehmen in wirtschaftlich angespannten Situationen, bei denen eine eigenständige Stabilisierung nicht mehr realistisch erscheint. Im Fokus stehen Betriebe mit laufender Geschäftstätigkeit, vorhandenen Umsätzen und einer erkennbaren Struktur, die jedoch durch Liquiditätsengpässe, Auftragsrückgänge oder operative Fehlentwicklungen unter Druck geraten sind. Branchen sind offen. Gesucht werden Konstellationen, in denen Gesellschafter oder Geschäftsführer eine pragmatische Lösung suchen, um die Situation zu ordnen und eine klare Perspektive zu schaffen. Wichtig ist, dass eine Übernahme wirtschaftlich darstellbar ist. Der Kaufpreis muss aus dem Unternehmen heraus finanzierbar sein.Externer Kapitaleinsatz ist nicht vorgesehen. Reine Mantelgesellschaften oder bereits vollständig eingestellte Betriebe sind nicht relevant. Der Ansatz ist strukturiert, diskret und auf eine zügige Umsetzung ausgerichtet. Grundlage ist eine klare Prüfung der wirtschaftlichen Situation anhand der verfügbaren Unterlagen und Zahlen. Gesucht werden direkte Kontakte zu Entscheidern oder Beratern mit konkreten Fällen. Bitte senden Sie bei Interesse kurze Eckdaten zum Unternehmen und zur aktuellen Situation. Fast alle Branchen von Interesse ! www.markusbertan.de

Gesucht wird ein etablierter B2B-Lohnhersteller im Bereich Nahrungsmittel, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik, mit Fokus auf White-Label- und Private-Label-Produktion. Der Betrieb verfügt idealerweise über eine modular aufgebaute, skalierbare Produktionsstruktur. Das Unternehmen sollte über ein solides Fundament verfügen aber kann zugleich Bedarf für organisatorische, digitale oder produktionstechnische Weiterentwicklungen haben.

Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG ist eine auf den deutschsprachigen Mittelstand spezialisierte M&A-Beratung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmensverkäufe, Nachfolgelösungen und Unternehmensübernahmen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie wollen wir unser Standorts- und Leistungsportfolio gezielt durch den Zukauf von M&A- und Corporate-Finance-Beratungen in ausgewählten Regionen erweitern. Dabei suchen wir den Dialog mit Inhaberinnen und Inhabern bzw. Geschäftsführungen, die ihr Beratungshaus im Zuge einer Nachfolge- oder Wachstumsentscheidung an eine etablierte Plattform übergeben möchten. Unser Suchfokus: Umsatz: 0,5 bis 5 Mio. EUR p.a. Ergebnis: bis 1 Mio. EUR EBIT p.a. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein vertrauliches Kennenlernen.

Für eine erfolgreiche familiengeführte Unternehmensgruppe aus dem Elektrohandwerk mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer regionalen Expansion einen etablierten Elektrohandwerksbetrieb im Raum Regensburg (±25 km) zur Übernahme. Gesucht wird: - Elektrobetrieb mit idealerweise 5–25 Mitarbeitenden - Schwerpunkt im Elektrohandwerk / Gebäudetechnik / Elektroinstallation - Sitz im Raum Regensburg (Umkreis ca. 25 km) Das Angebot an den Unternehmer / die Unternehmerin: - Flexible Nachfolgelösung: Der bisherige Inhaber kann auf Wunsch weiterhin im Unternehmen tätig bleiben. - Alternativ ist auch ein kurzfristiger Ausstieg mit geordneter Übergabephase möglich. - Ein erfahrener Betriebsleiter innerhalb der Käufergruppe kann einen reibungslosen Übergang sicherstellen. - Fortführung des bisherigen Unternehmensnamens ist ausdrücklich gewünscht. Ziel ist eine langfristige Weiterentwicklung des Betriebs, der Mitarbeitenden und der bestehenden Kundenbeziehungen. Gesucht wird ein Betrieb, dessen Inhaber eine nachhaltige Zukunftslösung für Mitarbeiter, Kunden und Unternehmen anstrebt.