Das Portal für Unternehmer, Gründer und Investoren
 

Interim-Manager unterstützen bei der Unternehmensnachfolge

„Interim-Management kann eine anstehende Unternehmensnachfolge positiv unterstützen“, sagt Axel Bergmann, der Unternehmer als Berater auf Zeit regelmäßig bei der Suche nach einem Nachfolger begleitet.

Dabei spielt der Verkaufspreis aus seiner Sicht oft eine entscheidende Rolle, denn „ein Unternehmensverkauf scheitert häufig an zu hohen Kaufpreiserwartungen von Firmeninhabern.“

Haben sich Unternehmer erst einmal für eine Firmenübergabe entschieden, übersehen sie oft die Möglichkeit, die eigene Firma durch einen erfahrenen Interim-Manager langfristig besser aufzustellen und damit den Unternehmenswert zu steigern. Kurz gesagt: Sie vergessen die Braut hübsch zu machen. Doch gerade hierdurch verschaffen sich die Firmeninhaber eine verbesserte Ausgangslage und Verhandlungsbasis für die eigene Unternehmensnachfolge.

Neue Impulse durch Interim-Management

Egal ob ein Management-Buy-out oder eine Übergabe an einen externen Interessenten geplant ist: Jede Unternehmensübergabe benötigt ausreichend Vorlaufzeit. Ein Zeitraum von sechs bis 18 Monaten ist realistisch, um den eigenen Betrieb vor dem Generationswechsel für die Zukunft nachhaltig besser aufzustellen. Durch Interim-Management lässt sich externes Know-how ins Haus holen, das die Eigeninteressen des Unternehmers unterstützt und das Unternehmen auf die Übergabe vorbereitet.

Ist die Unternehmensnachfolge nicht familien- oder betriebsintern geregelt wird oftmals ein Verkauf angestrebt. In diesem Fall kann Interim-Management wertvolle Potenziale zur Wertsteigerung aufdecken. Wie bei der klassischen Unterstützung im Betriebsmanagement durch externe Fachkräfte oder Unternehmensberater, fällt erst durch die Perspektive eines Außenstehenden auf, welche Verbesserungen sinnvoll sind und wie sich das Unternehmen zukünftigen Herausforderungen besser stellt. Die Vorteile von Interim-Managern liegen dabei klar auf der Hand: Ohne lange Einarbeitungszeit verfügen diese als Spezialisten direkt über die gewünschten Kompetenzen, setzen diese sofort ein und verfolgen durch ihren zeitlich befristeten Einsatz keine störenden Eigeninteressen.

Den Generationswechsel mit gezieltem Interim-Management vorbereiten

Gerade ältere und erfahrene Firmeninhaber fürchten Unternehmens-
nachfolger, die keinen Stein auf dem anderen lassen und den ursprünglichen Charakter des Betriebs radikal verändern. Genau dies ist beim Interim-Management nicht zwangsläufig zu befürchten, da sich der spezialisierte Manager mit den Eigenheiten des jeweiligen Betriebs vertraut macht und diese, nicht nur im Sinne einer Markenidentität, zu erhalten versucht.

Bei dieser Aufgabe müssen Interim-Manager gut zuhören und mit den Mitarbeitern kommunizieren. Hierbei ist es wichtig, die DNA des Unternehmens vor der Neuaufstellung zu verstehen und notwendige Veränderungen zielgerichtet aber diplomatisch umzusetzen.

Somit kann ein Manager auf Zeit durch gezielte Maßnahmen, z.B. bei innerbetrieblichen Abläufen, im Vertrieb, beim Einkauf oder in der Produktion, den Unternehmenswert substanziell erhöhen. Im Ergebnis kann sich der tatsächlich von Käufern akzeptierte Unternehmenswert den ursprünglich unrealistischen Wertvorstellungen des Verkäufers annähern bzw. diese sogar übertreffen.

Da sich ein höherer, auf plausiblen Annahmen beruhender, realistischer Unternehmenswert auch auf den erzielbaren Kaufpreis auswirkt, kann sich die Investition ins Interim-Management für einen zur Unternehmens-
nachfolge bereiten Seniorunternehmer in kurzer Zeit mehrfach auszahlen.

Das interessiert andere Leser

  • Ideen innen und aussen

    Beim Innovationsforum 2015 in Frankfurt am Main sprachen vier Konzernlenker darüber, welche Quellen sie anzapfen, um neue Ideen zu generieren.

  • Aufs große Spielfeld

    Günther Oettinger, EU-Kommissar für Digitale Wirtschaft und Gesellschaft, sagt, was passieren muss, damit Europa nicht den Anschluss verliert.

  • Was bleibt, was kommt

    Ob Digitalisierung, Mobilität, Demografiewandel – Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Wer erfolgreich sein will, muss sich dem globalen Wandel stellen.

  • Die Cloud im eigenen Unternehmen kann IT-Kosten sparen und die Nerven schonen.
    Weg mit dem Server

    Die Cloud im eigenen Unternehmen kann IT-Kosten sparen und die Nerven schonen – wenn sie richtig eingesetzt wird. Zwei Experten sagen, wie sie am besten eingeführt wird.

  • Über den Erfolg der Fintechs, Online-Strategien der Banken und das Ende des klassischen Beratungsgeschäfts.
    Roboter statt Banker

    Prof. Dr. Martin Hellmich über den Erfolg der Fintechs, Online-Strategien der Banken und wie Mittelständler von den neuen Angeboten profitieren.

  • 7 Tipps für eine gelungene Franchise-Vertragsunterzeichnung.
    Erst Verträge schließen, dann Geld verdienen

    Vertragslaufzeit, Einkaufsbedingungen Gebührenhöhe – Franchisenehmer müssen sich mit dem Kleingedruckten befassen. 7 Tipps für eine gelungene Vertragsunterzeichnung.

  • Die Entdeckung Europas

    Aus AG wird SE - Immer mehr deutsche Firmen werden ihrer Rechtsform nach europäisch. Die Vorteile: mehr Flexibilität beim Management, aber auch bei Mitbestimmung und Verlagerungen.

  • Mischung mit System

    Geldanlegen wie die Profis - das war lange Zeit nur vermögenden Investoren vorbehalten. Doch jetzt mischen Multi-Asset-Fonds den Markt auf.

  • Werben Sie jetzt auf der DUB-Franchisebörse

    Seit Jahren suchen Unternehmer in spe bei DUB.de Ihr eigenes Unternehmen. Bieten Sie finanzstarken Interessenten ein neues Zuhause unter Ihrem Dach.

  • Alles im Fluss

    Istanbul steht auf der Liste der beliebtesten Spots für Städtetrips ganz oben. Mit einem privaten Guide kann man die Stadt abseits der Touristenströme entdecken.

  • Welches Preisschild trägt ein Lebenswerk?

    Über Jahre hat Kirsten Schubert im Unternehmen ihres Vaters mitgearbeitet. Bis er unerwartet starb. Statt trauern zu können, musste sie die Firma verkaufen. Ein Erfahrungsbericht.

  • Anstand zahlt sich aus
    Anstand zahlt sich aus

    Der Gründer des Club of Hamburg, Frank Breckwoldt, erklärt, warum sich Wertschätzung und Verbindlichkeit gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und Kunden lohnen.

  • Unternehmer per System

    Mit Franchising kann der Traum von der unternehmerischen Selbstständigkeit schnell wahr werden. Richtig angepackt, können beide Seiten profitieren.

  • Deckung oben halten

    Abischerung ist oft nicht das Erste, an das Entrepreneure denken. Doch die Altersvorsorge, die Deckung betrieblicher Risiken zählen.

  • Bester Agrarunternehmer zum „Landwirt des Jahres“ gekürt

    Bei der „Nacht der Landwirtschaft“ wurden zum zweiten Mal die begehrten „CeresAwards“ für innovative Ideen und verantwortungsvolles Wirtschaften verliehen.

  • Mach dein Ding!

    So manch erfahrener Konzernmanager liebäugelt mit einem Chefsessel im Mittelstand. Und viele Unternehmer suchen dringend einen Nachfolger. So kommen beide zusammen.

  • Digital-Know-how für alle

    Wie externe Beiräte dabei helfen, Unternehmen einen Weg durch die digitale Revolution zu weisen.

  • Print ist nicht tot

    Mindshare-Chef Christof Baron erklärt, warum gedruckte Medien im Zeitalter der Digitalisierung unterschätzt werden und Inhalte so wichtig sind wie der Kanal.

  • Erfolgreiches Franchising in fünf Schritten

    Franchise erleichtert den Weg in die Selbstständigkeit. Die Systeme sind allerdings bei weitem kein Selbstläufer. Diese fünf Tipps sollten angehende Franchise-Nehmer beachten.

  • Werbe lieber ungewöhnlich

    Für einen wirksamen Mix aus klassischen und digitalen Instrumenten gehört vor allem Mut zum Wagnis. Experten und Unternehmer verraten, wie Sie ihrer Firma Gehör verschaffen.

  • Glamour + Camping = Clamping

    Komfort-Camping führt längst kein Nischendasein mehr. Das liegt nicht zuletzt an den weltweit entstehenden Glamping-Angeboten, die Natur, Abenteuer und Fünf-Sterne-Niveau miteinander kombinieren.

  • Sophia Saller
    Sport-Stipendiatin des Jahres 2015

    Und die Gewinnerin ist ... Sophia Saller! Die U23-Weltmeisterin im Triathlon und Mathematikstudentin in Oxford wurde zur „Sport-Stipendiatin des Jahres“ 2015 gekürt.

  • Ohne Moos nichts los

    Wie bekomme ich einen Gründerkredit? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

  • Cash per Klick
    Cash per Klick

    Fintechs sind auf dem Vormarsch. Die Online-Vermittler bringen Kredite flexibler und oft günstiger an die Kunden als Banken. Die Finanzwelt steht vor einem großen digitalen Wandel.

  • Freund oder Feind?

    Seit 129 Jahren steht Daimler für Mobilität. Geht es nach Apple und Google, hat die Ära der Automobilbauer nun ein Ende. Ein Gespräch mit Vorstandschef Dieter Zetsche.

  • Nichtstun ist das neue Arbeiten

    Entrepreneure kennen keinen Feierabend. Dabei ist Nichtstun viel effizienter, sagen Fachleute. Eine Anleitung zum produktiven Müßiggang.

  • Mythos Cholesterin

    Wann ist Cholesterin gut? Wann ist es schlecht? Was sollte man bei der Ernährung beachten? Eine Fachärztin steht Rede und Antwort.

  • Reisetipp: Basel

    Basel ist die Kulturhauptstadt der Schweiz. Kunst- und Architekturhighlights säumen das Rheinufer. Heute steht Basel für Lebensqualität. Ein kleiner Reiseführer.

  • „Zweifel zermürbten mich“

    Niemand spricht gern über sie: Verunsicherung wird besonders Chefs schnell als Schwäche ausgelegt. Wie Unternehmer mit Zweifeln an sich selbst umgehen und wieder Kraft schöpfen können - ein Erfahrungsbericht.

  • Putten mal anders

    Strikte Kleiderordnung und gediegenes Clubhaus waren gestern. Viele Golfspieler wollen mehr. Sie suchen nach unterhaltsamer Atmosphäre auf dem Platz. Zwei Turnierveranstalter aus dem Norden bieten genau das.

Zum Autor

Ingo Claus ist Partner von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten in Osnabrück und Spezialist für Unternehmensverkauf oder Unternehmenskauf im Mittelstand.
Weitere Informationen erhalten Sie im Profil

DUB-Unternehmensbörse

Bei der Deutschen Unternehmerbörse können Sie Verkaufsangebote und Kaufgesuche inserieren.
Jetzt nach Verkaufsangeboten für Unternehmen suchen!
Suchen
Jetzt Newsletter bestellen
DUB-Themennewsletter
monatlich & gratis
Was Unternehmer wissen müssen
DUB-Börsennewsletter
wöchentlich & gratis
Die neusten Angebote und Gesuche auf einen Blick