Hamburg, 23. Juli 2019
Pressemitteilung: Deutsche Unternehmerbörse - DUB.de

70% mehr neue Inserate auf der Deutschen Unternehmerbörse - DUB.de im ersten Halbjahr 2019

Nachfolger gesucht / Deutlich mehr Inserate und steigendes Umsatzvolumen / Immer mehr Unternehmer suchen Nachfolger über DUB.de / Hohe Anzahl an Kontaktaufnahmen

Umsatzvolumen der neu zum Kauf angebotenen Unternehmen auf DUB.de

Laut einer Studie von KfW Research suchen bis Ende 2020 bis zu 227.000 deutsche Mittelständler einen Nachfolger für ihr Unternehmen. Gleichzeitig wächst aber auch das Bewusstsein der Unternehmensführungen, sich den Herausforderungen des bevorstehenden Generationenwechsels frühzeitig zu stellen.

Diese gestiegene Nachfrage nach potentiellen Unternehmensnachfolgern wirkt sich spürbar auf die Deutsche Unternehmerbörse DUB.de aus. Während im ersten Halbjahr 2018 Inserate mit einem Umsatzvolumen von rund 962 Millionen Euro neu auf der Unternehmensbörse zu finden waren, beträgt das Umsatzvolumen der in 2019 veröffentlichten Angebote bereits 1,64 Milliarden Euro. Das ist ein Anstieg von rund 70 Prozent.

Das verdeutlicht nicht nur eine Steigerung der zum Verkauf stehenden Unternehmen, sondern auch ein Umdenken der Unternehmer. Mehr und mehr Unternehmer verstehen, dass Sie aktiv und rechtzeitig einen geeigneten Nachfolger suchen müssen.

Bei den in 2019 veröffentlichten Inseraten kam es bei 97 Prozent zu Kontaktaufnahmen durch potentielle Käufer. Über 20.000 gespeicherte Suchen führen täglich dazu, dass Interessenten ihr Traumunternehmen schneller finden und Verkäufer geeignete Nachfolger.

KfW schlägt Alarm – 17 Prozent aller KMU suchen einen Nachfolger

„Die hohe Rate der Inserate und Kontaktanfragen zeigt, dass die Deutsche Unternehmerbörse eine Nachfolgeplattform ist, die das Vertrauen der Unternehmer und der Käufer genießt“, so Nicolas Rädecke, Geschäftsführender Gesellschafter der Deutschen Unternehmerbörse DUB.de.

„Dennoch gehen ein Großteil der Unternehmer die Problematik oftmals viel zu spät an. Früher oder später stehen sie aber vor der Herausforderung, einen Nachfolger finden zu müssen. Sei es eine interne oder eine externe Lösung – die Nachfolge muss aktiv angegangen und gestaltet werden. DUB.de bietet den idealen Rahmen für diesen Prozess“.

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