Das Portal für Unternehmer, Gründer und Investoren
 

Hamburg, 30.06.2017

Welten verschmelzen

Um mit KI erfolgreich zu sein, kooperieren viele Unternehmen mit Start-ups und Softwarehäusern. Matthias Müller, Chef des Volkswagen-Konzerns, bringt die analoge mit der digitalen Welt zusammen.


Matthias Müller ist seit 2015 Vorstandsvorsitzender von VW (Foto: PR)

DUB UNTERNEHMER-Magazin: Wo sehen Sie Anwendungsbeispiele für Künstliche Intelligenz (KI) bei VW?
Matthias Müller:
Künstliche Intelligenz ist „the next big thing“ in der Automobilindustrie. Es ist die Basis für autonomes Fahren – und für viele Systeme, die unsere Fahrzeuge schon heute komfortabler, effizienter und sicherer machen. Denken Sie etwa an Bilderkennungssoftware für Kameras, an Sprachsteuerung im Cockpit, an „lernende“ Navigationssysteme. Oder an die Steuerung von Robotern, die in unseren Werken schwere und gefährliche Arbeiten übernehmen. Für Volkswagen ist KI eine Schlüsseltechnologie. Deshalb haben wir uns am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz beteiligt und arbeiten intensiv zusammen.

KI-Anwendungen brauchen Algorithmen, Rechenkapazitäten und riesige Datenmengen. Wie managen Sie dies bei Volkswagen?
Müller:
Autos bauen war schon immer Teamsport. Zu klassischen Partnern aus der Zulieferindustrie kommen jetzt neue Player wie Softwarefirmen oder Start-ups aus der Digitalwirtschaft. So wachsen analoge und digitale Welt zusammen. Erfolgreich ist, wer beide Welten und beide Kulturen integriert – immer mit dem Ziel, das beste Kundenerlebnis zu schaffen. Mit dem israelischen Start-up Mobileye etwa kooperieren wir beim Thema Bilderkennung. Und mit Mobvoi forschen wir in China an lernfähigen Spracherkennungssystemen.

Eine US-Studie prognostiziert, dass Computer 50 Prozent der Jobs in den USA übernehmen können. Wird die menschliche Arbeitskraft überflüssig?
Müller:
In der Studie geht es weniger um Arbeitsplätze als um bestimmte Tätigkeiten in ausgewählten Berufen. Richtig ist: Die Arbeit wird sich verändern, auch die Anforderungen an die Mitarbeiter werden sich verändern. Da haben wir eine große Verantwortung, die Belegschaft auf diesem Weg mitzunehmen, ihnen Ängste zu nehmen. Durch den technologischen Wandel entstehen ganz neue Jobs, die es vor zehn Jahren so noch nicht gab: Bei uns arbeiten heute Computerlinguisten, App-Entwickler, Big-Data-Analysten. Ich bin überzeugt, dass durch die Digitalisierung die Arbeit insgesamt vielfältiger, kreativer und interessanter wird.

Wie begegnen Sie der Angst vor Datenmissbrauch?
Müller:
Der Erfolg der Digitalisierung wird auch davon abhängen, wie gut wir IT-Systeme sichern und Kundendaten schützen. Die Sensibilität der Deutschen kann sogar ein Wettbewerbsvorteil sein. Vielleicht trauen die Menschen einem Unternehmen aus Deutschland eher zu, mit ihren Daten verantwortungsbewusst umzugehen – und echten Mehrwert zu schaffen.

Halten Sie KI mit eigenem Bewusstsein für realistisch und moralisch vertretbar?
Müller:
Persönlich bin ich skeptisch, ob es jemals Computer mit eigenem Bewusstsein geben wird. Das menschliche Gehirn mit etwa einer Billion Nervenzellen und unzähligen Verknüpfungsmöglichkeiten wird noch sehr lange überlegen sein. 

Zur Person

Der studierte Informatiker war unter anderem im Management von Audi, Seat und Lamborghini tätig. Von 2010 bis 2015 leitete er Porsche. Seit 2015 ist er Vorstandsvorsitzender von VW

Nach oben

Das interessiert andere Leser

  • Firmeninhaber verstirbt plötzlich – was tun?

    Risiko Familienunternehmer

    Bei ihnen laufen alle Fäden zusammen: Familienunternehmer sind unersetzlich. Und genau das kann einer Firma zum Verhängnis werden.

  • Visionäre im Visier

    Reise zu den Digital-Mekkas

    Texas, Vancouver, Hamburg: Die DUB-Redaktion und XING-Gründer Lars Hinrichs haben sich auf Pilgerfahrt begeben und berichten von den neuesten Trends.

  • Top-Noten für Franchising

    Eine neue Befragung zeigt: 85 Prozent der Franchisenehmer würden es wieder tun. Trotzdem gibt es noch Luft nach oben.

  • Unternehmen suchen verstärkt Chefs außerhalb ihrer Grenzen

    Verwaiste Chefsessel

    Zehntausende Unternehmen haben keinen Nachfolger. Doch der Mittelstand tut sich weiter schwer mit Managern von außen.

  • Aus alt mach neu

    Tortenschlacht

    Mit dem Tod des Firmenpatriarchen Aloys Coppenrath 2013 schlingerte Coppenrath & Wiese in eine Führungskrise. Was Firmenchefs besser machen können.

  • Helden von morgen

    Helden von morgen

    Start-ups brauchen Ideen, Kapital – und Rat. Heute fördern viele Hochschulen Gründer während der schwierigen Anfangsphase. DUB stellt die besten Gründungen von fünf Top-Hochschulen vor.

  • Wie Unternehmen durch CVC innovativer werden

    Dem Tod von der Schippe springen

    Experten rechnen damit, dass die meisten heute etablierten Firmen ihren 50. Geburtstag nicht erleben werden. Aber es gibt Abhilfe.

  • Moritz Fürste (Hockeyspieler)

    Erst Rio, dann Vollzeit

    Hockeystar Moritz Fürste über Olympia und seine Karriere im Sportmarketing. Plus: Wie die Praktikantenbörse Top-Athleten und Unternehmer zusammenbringt.

  • Darum wachsen Gazellen-Unternehmen so schnell

    Das Geheimnis der Gazellen

    Gazellenunternehmen werden Firmen genannt, die extrem schnell wachsen. Eine Studie ist ihrem Erfolgsgeheimnis auf den Grund gegangen

  • Lea-Sophie Cramer von Amorelie

    Berliner Fräuleinwunder

    Sie gilt als einer der erfolgreichsten Gründer Deutschlands, ist Business Angel und Mutter: Lea-Sophie Cramer. Ein Interview.

  • Investoren aus dem Ausland

    Die Chinesen kommen

    Kuka ist kein Einzelfall: Bei deutschen Unternehmen stehen chinesische Käufer Schlange. Doch was passiert nach der Übernahme?

  • Mentalitätswandel unter Deutschlands Firmeninhabern

    Blut ist dünner als Wasser

    Statt den eigenen Nachwuchs auf den Chefsessel zu setzen, greifen Familienunternehmen immer häufiger auf Fremdmanager zurück.

  • Franchise-Spezial

    Franchise-Spezial: Mit starken Marken unterwegs

    Wie Franchising zu einem Win-win-Konzept wird: ein Ein- und Ausblick.

  • Franchise Spezial: Partner gesucht

    Partner gesucht

    Die Zahl der Franchisegründer in Deutschland ist rückläufig. Doch jetzt gibt es einen neuen Weg, etablierte Franchisesysteme und Unternehmer in spe zusammenzubringen: die DUB-Franchisebörse.

  • Zweite Karriere für Manager

    Nach einer erfolgreichen Karriere als Angestellter suchen immer mehr Manager eine neue Herausforderung. Kaufen oder gründen – das ist hier die Frage.

  • Ikone des Franchise: Waltraud Martius

    Buchverlosung

    Franchise-Geber müssen erfolgreich expandieren und sich zugleich immer wieder selbst erfinden. Ein neues Buch zeigt, wie das geht.

  • Mittelstand erhält auch in Zukunft privilegiert Kredite

    Privilegien für den Mittelstand

    Dank einer wegweisenden Entscheidung der EU-Kommission kommen kleinere Unternehmen besonders günstig an frisches Kapital.

  • Schönste Nebensache - EM exklusiv: Zu Gast in Fußball-Frankreich

    Paris oder Nizza – Hauptsache Frankreich

    Wir haben die zehn Spielorte der Fußball-EM gecheckt: Diese Locations sollte jeder Fußball-Pilgerer gesehen haben.

  • Was Investoren bei der Bewertung von Startups beachten sollten

    Einhörnern auf der Spur

    "Unicorns“ nennt man in den USA Tech-Firmen, die auf mindestens eine Milliarde Dollar taxiert werden. So erkennen Investoren Top-Start-ups.

  • Offroader unter Strom - SUVs mit Hybridantrieb

    Offroader unter Strom - SUVs mit Hybridantrieb

    Selbst Geländewagen wie der RAV4 von Toyota werden inzwischen mit Hybridantrieb angeboten. Was taugt der Teil-Stromer?

  • GEFUNDEN! Wie eine Übernahme zum Erfolg wird

    Die lange Suche

    Sechs Jahre lang suchte der Chef des fränkischen Mittelständlers N.K.G. Sondermaschinenbau einen Nachfolger. Hier ist seine Geschichte.

  • Redakteur Eike Benn (li.) mit Dr. Christian Reitwiessner (re.) von Ethereum

    Blockchain-Revolution

    Blockchain heißt die Technik, die hinter der digitalen Währung Bitcoin steckt und von Banken gefürchtet wird. Hat sie das Zeug zu einer Revolution?

  • Starke Konjunktur lässt Zahl der geschlossenen Firmen sinken

    Die Zahl insolventer Firmen geht in Deutschland immer weiter zurück. Die florierende Wirtschaft dämpft aber zugleich auch das Gründungsgeschehen.

  • Hört die Signale

    Das zweite Maschinenzeitalter

    Roboter und künstliche Intelligenz werden Arbeit und Gesellschaft nachhaltig verändern. Unternehmer müssen sich anpassen – zehn Tipps für die Transformation.

  • Führt Digitalisierung zum Generationenkonflikt in der Nachfolge?

    Selbstbewusste Nachfolger

    Eine neue Studie zeigt, wie die Chefs von morgen ticken: Die Nachfolger sind selbstbewusst und scheuen keinen Konflikt.

  • Schlagartig kreativ - Drums als Energiequelle für Mitarbeiter

    Trommeln für’s Gehirn

    Früher jubelten Rainer Schumann und seiner Band „Fury In The Slaughterhouse“ die Massen zu. Heute weckt der Schlagzeuger die Kreativität von Unternehmern.

  • Digitale Fitness - Möglichkeiten und Stolpersteine der Krankenkasse 4.0

    Krankenkassen in der Zwickmühle

    Kunden fordern digitale Angebote. Zugleich müssen ihre Daten geschützt werden. Wie die Techniker Krankenkasse die Herausforderung annimmt.

  • Aus zwei Welten

    Fintechs versus Banken

    In der Welt der Finanzdienstleister ist der Wettbewerb durch die Digitalisierung härter geworden. Was die Geldhäuser von den Startups lernen können.

  • Comeback versus Ruhestand - Fondsmanager: Schmecken die Rezepte der Altstars noch?

    Die (Ex-)Stars der Finanzbranche

    Sie bewegten Milliarden, waren jahrelang die Stars der Branche. Doch dann stürzten einige Fondsmanager. Gelingt ihnen nun ein Comeback?

  • Gerlinde Baumer - Partnerin der omegaconsulting GmbH

    Der Faktor Mensch

    Bei der Unternehmensnachfolge spielen nicht nur Zahlen eine Rolle, sondern auch der Faktor Mensch. Drei Beispiele zeigen, worauf es ankommt.

DUB-Unternehmensbörse

Bei der Deutschen Unternehmerbörse können Sie Verkaufsangebote und Kaufgesuche inserieren.
Jetzt nach Verkaufsangeboten für Unternehmen suchen!
Suchen

Jetzt Newsletter bestellen

DUB-Themennewsletter
monatlich & gratis
Was Unternehmer wissen müssen
DUB-Börsennewsletter
wöchentlich & gratis
Die neusten Angebote und Gesuche auf einen Blick