Das Portal für Unternehmer, Gründer und Investoren
 

GmbH-Geschäftsführer

Haftungsrisiken minimieren

Ob Betriebsablauf, Arbeitsschutz oder Produktqualität – als Leitungsorgan der Gesellschaft tragen GmbH-Geschäftsführer viel Verantwortung.

Von Fehlentscheidungen über mangelnde Sorgfalt bis hin zu Unwissenheit über richtiges Verhalten in Krisensituationen – für Geschäftsführer gibt es viele Situationen, in denen eine persönliche Inanspruchnahme durch Gläubiger oder die Gesellschaft riskiert wird. Das persönliche Haftungsrisiko ist durch zahlreiche Gerichtsbeschlüsse in vergangener Zeit sogar noch gestiegen. Ein Geschäftsführer etwa, der erkennbar pflichtwidrige Gehaltszahlungen an seinen Mitgeschäftsführer nicht verhindert, macht sich gegenüber der Gesellschaft persönlich haftbar. Wegen der gestiegenen Überwachungspflicht können sich Unternehmen einen wohlwollenden Umgang mit einem Fehlverhalten ihrer Führungskraft nicht mehr leisten. Doch Geschäftsführer sind sich ihrer umfassenden Sorgfaltspflichten oft nicht bewusst. Unkenntnis allein aber ist keine Rechtfertigung: Die Rechtsprechung weist immer wieder darauf hin, dass Geschäftsführer sich bereits vor Übernahme eines Amtes die erforderlichen Kenntnisse zur Erfüllung der Geschäftsführungspflicht verschaffen müssen, da die Sorgfaltspflicht am ersten Tag des Amtsantritts in Kraft tritt. Bereits Geschäftsführer in spe sollten sich daher detailliert über ihre künftigen Aufgaben informieren. Eine umfassende Dokumentation stellt überdies sicher, die Einhaltung der Pflichten im Ernstfall belegen zu können. Das ist gerade bei weitreichenden unternehmerischen Entscheidungen erforderlich und hilft, im Nachgang bereits erste Vorwürfe entkräften zu können.

Entlasten - aber richtig

Auch der bei Vorlage eines Jahresabschlusses üblichen Entlastung des Geschäftsführers kommt große Bedeutung bei. Sie ist zwar generell kein Freibrief, der zu einem Verlust sämtlicher Ansprüche gegenüber dem Geschäftsführer führt. Doch ein korrekter Entlastungsbeschluss der Gesellschafter schafft Rechtssicherheit und ist für den Geschäftsführer eine wichtige Haftungsbeschränkung. Maßnahmen zur Haftungsbeschränkung wiederum sowie zum Vermögensschutz sollten frühzeitig in Angriff genommen werden. Denn kommt es zu einem Haftungsproblem, ist es dafür meist zu spät. Ein präventives Risikomanagement- und ComplianceSystem beispielsweise ist eine Möglichkeit, der gesetzlich geforderten Organisationspflicht zu genügen. Ein weiterer von vielen Bausteinen auf dem Weg zur umfassenden Haftungsbeschränkung sind Vermögensschutz-Haftpflichtversicherungen (D&O). Um das Risiko eines Durchgriffs in Privatvermögen abzumildern, sind Regelungen zur Haftungsbeschränkung im Anstellungsvertrag, eine rechtssichere Aufgabenverteilung bei mehreren Geschäftsführern und weitere Maßnahmen erforderlich.

Das Wichtigste im Überblick

  1. Geschäftsführer sind sich ihrer umfassenden Sorgfaltspflichten oft nicht bewusst.
  2. Ein korrekter Entlastungsbeschluss der Gesellschafter schafft Rechtssicherheit.
  3. Jobs als Geschäftsführer finden Sie in der DUB-Geschäftsführerbörse.

Nach oben

Das interessiert andere Leser

  • Verkaufen leicht gemacht
    Verkaufen leicht gemacht

    Der Bundesverband M&A hat Standards für den Verkauf eines Unternehmens entwickelt, die den Prozess erheblich vereinfachen.

  • Firmeninhaber verstirbt plötzlich – was tun?
    Risiko Familienunternehmer

    Bei ihnen laufen alle Fäden zusammen: Familienunternehmer sind unersetzlich. Und genau das kann einer Firma zum Verhängnis werden.

  • Visionäre im Visier
    Reise zu den Digital-Mekkas

    Texas, Vancouver, Hamburg: Die DUB-Redaktion und XING-Gründer Lars Hinrichs haben sich auf Pilgerfahrt begeben und berichten von den neuesten Trends.

  • Top-Noten für Franchising

    Eine neue Befragung zeigt: 85 Prozent der Franchisenehmer würden es wieder tun. Trotzdem gibt es noch Luft nach oben.

  • Unternehmen suchen verstärkt Chefs außerhalb ihrer Grenzen
    Verwaiste Chefsessel

    Zehntausende Unternehmen haben keinen Nachfolger. Doch der Mittelstand tut sich weiter schwer mit Managern von außen.

  • Aus alt mach neu
    Tortenschlacht

    Mit dem Tod des Firmenpatriarchen Aloys Coppenrath 2013 schlingerte Coppenrath & Wiese in eine Führungskrise. Was Firmenchefs besser machen können.

  • Helden von morgen
    Helden von morgen

    Start-ups brauchen Ideen, Kapital – und Rat. Heute fördern viele Hochschulen Gründer während der schwierigen Anfangsphase. DUB stellt die besten Gründungen von fünf Top-Hochschulen vor.

  • Wie Unternehmen durch CVC innovativer werden
    Dem Tod von der Schippe springen

    Experten rechnen damit, dass die meisten heute etablierten Firmen ihren 50. Geburtstag nicht erleben werden. Aber es gibt Abhilfe.

  • Moritz Fürste (Hockeyspieler)
    Erst Rio, dann Vollzeit

    Hockeystar Moritz Fürste über Olympia und seine Karriere im Sportmarketing. Plus: Wie die Praktikantenbörse Top-Athleten und Unternehmer zusammenbringt.

  • Darum wachsen Gazellen-Unternehmen so schnell
    Das Geheimnis der Gazellen

    Gazellenunternehmen werden Firmen genannt, die extrem schnell wachsen. Eine Studie ist ihrem Erfolgsgeheimnis auf den Grund gegangen

  • Lea-Sophie Cramer von Amorelie
    Berliner Fräuleinwunder

    Sie gilt als einer der erfolgreichsten Gründer Deutschlands, ist Business Angel und Mutter: Lea-Sophie Cramer. Ein Interview.

  • Investoren aus dem Ausland
    Die Chinesen kommen

    Kuka ist kein Einzelfall: Bei deutschen Unternehmen stehen chinesische Käufer Schlange. Doch was passiert nach der Übernahme?

  • Mentalitätswandel unter Deutschlands Firmeninhabern
    Blut ist dünner als Wasser

    Statt den eigenen Nachwuchs auf den Chefsessel zu setzen, greifen Familienunternehmen immer häufiger auf Fremdmanager zurück.

  • Franchise-Spezial
    Franchise-Spezial: Mit starken Marken unterwegs

    Wie Franchising zu einem Win-win-Konzept wird: ein Ein- und Ausblick.

  • Franchise Spezial: Partner gesucht
    Partner gesucht

    Die Zahl der Franchisegründer in Deutschland ist rückläufig. Doch jetzt gibt es einen neuen Weg, etablierte Franchisesysteme und Unternehmer in spe zusammenzubringen: die DUB-Franchisebörse.

  • Zweite Karriere für Manager

    Nach einer erfolgreichen Karriere als Angestellter suchen immer mehr Manager eine neue Herausforderung. Kaufen oder gründen – das ist hier die Frage.

  • Ikone des Franchise: Waltraud Martius
    Buchverlosung

    Franchise-Geber müssen erfolgreich expandieren und sich zugleich immer wieder selbst erfinden. Ein neues Buch zeigt, wie das geht.

  • Mittelstand erhält auch in Zukunft privilegiert Kredite
    Privilegien für den Mittelstand

    Dank einer wegweisenden Entscheidung der EU-Kommission kommen kleinere Unternehmen besonders günstig an frisches Kapital.

  • Schönste Nebensache - EM exklusiv: Zu Gast in Fußball-Frankreich
    Paris oder Nizza – Hauptsache Frankreich

    Wir haben die zehn Spielorte der Fußball-EM gecheckt: Diese Locations sollte jeder Fußball-Pilgerer gesehen haben.

  • Was Investoren bei der Bewertung von Startups beachten sollten
    Einhörnern auf der Spur

    "Unicorns“ nennt man in den USA Tech-Firmen, die auf mindestens eine Milliarde Dollar taxiert werden. So erkennen Investoren Top-Start-ups.

  • Offroader unter Strom - SUVs mit Hybridantrieb
    Offroader unter Strom - SUVs mit Hybridantrieb

    Selbst Geländewagen wie der RAV4 von Toyota werden inzwischen mit Hybridantrieb angeboten. Was taugt der Teil-Stromer?

  • GEFUNDEN! Wie eine Übernahme zum Erfolg wird
    Die lange Suche

    Sechs Jahre lang suchte der Chef des fränkischen Mittelständlers N.K.G. Sondermaschinenbau einen Nachfolger. Hier ist seine Geschichte.

  • Redakteur Eike Benn (li.) mit Dr. Christian Reitwiessner (re.) von Ethereum
    Blockchain-Revolution

    Blockchain heißt die Technik, die hinter der digitalen Währung Bitcoin steckt und von Banken gefürchtet wird. Hat sie das Zeug zu einer Revolution?

  • Starke Konjunktur lässt Zahl der geschlossenen Firmen sinken

    Die Zahl insolventer Firmen geht in Deutschland immer weiter zurück. Die florierende Wirtschaft dämpft aber zugleich auch das Gründungsgeschehen.

  • Hört die Signale
    Das zweite Maschinenzeitalter

    Roboter und künstliche Intelligenz werden Arbeit und Gesellschaft nachhaltig verändern. Unternehmer müssen sich anpassen – zehn Tipps für die Transformation.

  • Führt Digitalisierung zum Generationenkonflikt in der Nachfolge?
    Selbstbewusste Nachfolger

    Eine neue Studie zeigt, wie die Chefs von morgen ticken: Die Nachfolger sind selbstbewusst und scheuen keinen Konflikt.

  • Schlagartig kreativ - Drums als Energiequelle für Mitarbeiter
    Trommeln für’s Gehirn

    Früher jubelten Rainer Schumann und seiner Band „Fury In The Slaughterhouse“ die Massen zu. Heute weckt der Schlagzeuger die Kreativität von Unternehmern.

  • Digitale Fitness - Möglichkeiten und Stolpersteine der Krankenkasse 4.0
    Krankenkassen in der Zwickmühle

    Kunden fordern digitale Angebote. Zugleich müssen ihre Daten geschützt werden. Wie die Techniker Krankenkasse die Herausforderung annimmt.

  • Aus zwei Welten
    Fintechs versus Banken

    In der Welt der Finanzdienstleister ist der Wettbewerb durch die Digitalisierung härter geworden. Was die Geldhäuser von den Startups lernen können.

  • Comeback versus Ruhestand - Fondsmanager: Schmecken die Rezepte der Altstars noch?
    Die (Ex-)Stars der Finanzbranche

    Sie bewegten Milliarden, waren jahrelang die Stars der Branche. Doch dann stürzten einige Fondsmanager. Gelingt ihnen nun ein Comeback?

Marc Christian Wedekind ist Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Partner der Kanzlei Gerst & Meinicke (G&M Legal) in Hamburg sowie Referent der TÜV NORD Akademie


Foto: PR

DUB-Unternehmensbörse

Bei der Deutschen Unternehmerbörse können Sie Verkaufsangebote und Kaufgesuche inserieren.
Jetzt nach Verkaufsangeboten für Unternehmen suchen!
Suchen
Jetzt Newsletter bestellen
DUB-Themennewsletter
monatlich & gratis
Was Unternehmer wissen müssen
DUB-Börsennewsletter
wöchentlich & gratis
Die neusten Angebote und Gesuche auf einen Blick