Neue Strukturen bilden

Teil 2: Ein Digitalministerium für die Bundesrepublik

Welche Strategien sind erforderlich, um in der Gesellschaft niemanden von den Vorteilen der Digitalisierung auszuschließen?

Es bedarf signifikanter Veränderungen, einer generellen Bereitschaft zum Wandel und umfassender Unterstützung durch die Politik. Der Ausbau unserer Infrastruktur und die Anpassung der Bildungssysteme sollten dabei ganz oben auf der Prioritätenliste stehen. Es bedarf dringend entsprechender Fördermittel und einer reformierten Ausbildung unserer Lehrkräfte. Ein eigenes Digitalisierungsministerium könnte dabei in der Tat ein erster Schritt in die richtige Richtung sein.

Bringen deutsche Hochschulen ausreichend Top-Nachwuchskräfte hervor, die eine Transformation von Unternehmen vorantreiben oder über Start-ups digitale Impulse setzen können?

Die Qualität der Absolventen ist in Ordnung, die geringe Quantität ist problematischer. Ein viel größeres Problem sehe ich aber in der Mentalität vieler Studienabgänger. Der akademische Nachwuchs in Osteuropa, im Baltikum oder in Asien ist viel leistungsbereiter als der hierzulande. Unsere Generationen X und Y sind eher die Generation Me. Sie legen Wert auf Work-Life-Balance, möchten nicht mehr viel Verantwortung übernehmen, sind nicht mehr karriereorientiert und haben auch nur noch sehr bedingt eine Start-up-Mentalität. Das müssen Arbeitgeber wohl akzeptieren, aber für die Chancen deutscher Unternehmen im globalen Wettbewerb bedeutet dies ein erhebliches Risikopotenzial und bereitet mir Sorgen.

Welche digitale Innovation wird Ihr Unternehmen am stärksten verändern?

Wir sind als IT-Unternehmen natürlich bereits vom Grundsatz her sehr digital aufgestellt. Trotzdem werden bestimmte Innovationen auch unser Arbeitsumfeld und unsere Prozesse noch weiter digitalisieren und nachhaltig verändern. Dazu zählen das Internet of Things, Künstliche Intelligenz, auch Virtual und Augmented Reality. Nicht bei uns selbst, aber bei vielen unserer Kunden ist außerdem der Einsatz von Drohnen in gewissen Unternehmensprozessen bereits stark im Kommen. Das wird bald ein State-of-the-Art-Tool sein.

Welches sind die größten Widerstände gegen die Transformation in Ihrem Unternehmen?

Da wir ein Anbieter von Business-Software sind, haben unsere Mitarbeiter schon von Berufs wegen eine große Offenheit gegenüber der Transformation. Widerstände oder Ängste gibt es deshalb in unserem Unternehmen eher selten. Die Mitarbeiter machen sich aber sehr wohl ernsthafte Sorgen darüber, wie sich die Themen Datensicherheit und Cyber-Kriminalität in den Griff bekommen lassen.

Teil 1: Deutschlands Digitalisierung hinkt

Teil 2: Ein Digitalministerium für die Bundesrepublik

Teil 3: Social-Media-Marketing

Das interessiert andere Leser

Exklusiv: „Übernehmt Verantwortung“
Audienz bei einer Eminenz. Warum Überzeugungen gerade für Unternehmer entscheidend sind und wie Menschlichkeit zum Erfolgsfaktor wird – Beraterlegende Roland Berger im Tacheles-Talk.
Homo Emoticus
Niemand kauft einen Porsche nur, um Auto zu fahren. Niemand verkauft eine Firma nur, um Geld zu verdienen. Was die eigentlichen Motive für Käufe und Verkäufe sind.
Kurzer Prozess
Thomas und Karin Schneider wussten genau, was für ein Unternehmen sie kaufen wollten. Ihnen ist eine Übernahme im Eiltempo gelungen. Was ist ihr Erfolgsrezept?
Lernen vom Gründer-Guru
Shai Agassi ist so etwas wie der Bill Gates Israels. In den Neunzigern baute er gleich vier Unternehmen auf, seither folgten zwei weitere. Was Entrepreneure von ihm lernen können.
Der Countdown läuft
Am 25. Mai ist es soweit – die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) tritt in Kraft. Was Unternehmen jetzt noch tun können, um die Regelungen umzusetzen.
Energiewende: Die Zukunft ist grün
Energieversorgung von morgen: Vom smarten Zuhause über E-Mobilität bis hin zu innovativen und dezentralen Lösungen. Diese Unternehmen revolutionieren mit nachhaltigen Trends die Branche.
Nachfolgetypen
Wer ein Unternehmen aufbaut, wünscht sich meistens, dass das Lebenswerk von einem Familienmitglied weiterentwickelt wird. Lesen Sie, welche Faktoren die Nachfolge begünstigen.
Self-Storage Startups mit neuen Lagerraum-Lösungen
Der Arbeitsplatz von heute gewährt freie Platzwahl in Coworking-Spaces. Doch die neue Flexibilität hat Ihren Preis: mangelnder Stauraum für Papiere und Akten. Die Shareing Economy bietet Lösungen.
Save the date - Franchise Expo18 im September in Frankfurt
Die Franchise Expo18 bringt vom 27. bis zum 29.09.2018 über 100 internationale Aussteller auf das Messegelände in Frankfurt und bietet Informationsmöglichkeiten und spannende Workshops rund um Franchising.
Finanzierung von Innovationen
Um langfristig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen innovativ sein. Viele Investoren scheuen jedoch das damit verbundene Risiko. Deshalb ist Beteiligungskapital gefragt.
Israels Innovationen
Israel ist eine der größten Innovationsschmieden der Welt. Der Erfolg der Startup-Nation hat System, der Staat investiert massiv in Forschung und Entwicklung.
Risiken bei Kauf und Halten eines GmbH-Anteils
Gesellschafter, die einen GmbH-Anteil kaufen oder halten, denken vielfach, dass bei voll einbezahlter Stammeinlage keine Haftungsgefahren drohen.
Allen gerecht werden
Die Ökonomin Kate Raworth fordert ein fixes Umdenken der Wirtschaft und plädiert für ein Gleichgewicht zwischen Kapitalismus, sozialer Gerechtigkeit und Ökologie.
Meer und mehr Gründergeist
Die Suche nach Erfolg im digitalen Zeitalter führt nach Israel ins Silicon Wadi – wo die Menschen mit Begabung, Bildung und Begeisterung kritische Umstände in Stärken verwandeln.
Du kommst hier nicht rein!
Kryptotrojaner, DDos-Attacken, Phishing – Cyberkriminelle verfügen über ein großes Waffenarsenal. Höchste Zeit für entsprechende Abwehrstrategien.
Den Kauf optimal bilanzieren
Unternehmenstransaktionen werden immer komplizierter. Ihre Bilanzierung hat materielle Auswirkungen auf den Konzernabschluss des Erwerbers.
Nachfolge im Franchise
Eine Unternehmensnachfolge im Franchising weist generell deutlich weniger Minenfelder auf als die Gründung eines neuen Unternehmens. Wie es geht und worauf zu achten ist erfahren Sie hier.
Bio-Unternehmen suchen Nachfolger
Biobetriebe tun sich besonder schwer einen Nachfolger zu finden. Neben Unternehmergeist muss er auch eine ökologische Einstellung mitbringen. Was bei der Suche hilft erfahren Sie hier.
Was einen »Leitwolf« und einen kleinen und mittelständischen Unternehmer verbindet
Die Unternehmergeneration, die heute mit dem Problem einer Unternehmensnachfolge konfrontiert wird, ist ein Produkt ihrer Zeit und der Gesellschaft.
Bürgschaftsbanken fördern massiv Nachfolge im Mittelstand
Deutschland hat ein Nachfolgeproblem. Im Mittelstand fehlen bis Ende 2019 rund 240.000 neue Inhaber für kleine und mittlere Unternehmen.
Franchise oder Startup?
Die Vor- und Nachteile beider Modelle im Check. Ein Leitfaden für alle, die sich selbstständig machen wollen.
Chinesen kaufen deutsche Unternehmen – auch kleine!
Besonders eine Nation geht in Deutschland auf Einkaufstour: China. Das Verhalten der Investoren aus Asien hat sich dabei in letzten Jahren kräftig geändert.
Darf's etwas teurer sein?
Professionelles Pricing, Omnichannel im Vertrieb, Customization: Dr. Georg Tacke, CEO der globalen Strategieberatung Simon-Kucher & Partners über Vertriebs- und Marketingtrends 2018.
NEU auf DUB.de: Top-Platzierung in den Suchergebnissen
Steigern Sie die Aufmerksamkeit für Ihre Anzeige. Positionieren Sie sich vor den Basis-Inseraten und erhöhen Sie durch die besondere Darstellung Ihre Inseratsaufrufe.
Einfach loslassen
Ein Praxisbeispiel zeigt, wie die verspätete Unternehmensnachfolge gelingt.
Das Lebenswerk sichern
Welche Rolle die Emotionen bei der Unternehmensübergabe spielen.
Die Meister des Franchise
Die Vor- und Nachteile von Master-Franchise-Lizenzen.
DUB setzt Oettingers digitalen Bildungsgutschein um
Der Politik einen Schritt voraus: Hamburger Verleger Jens de Buhr füllt die Forderung des EU-Kommissars Günther Oettinger nach Gutscheinen zur digitalen Weiterbildung mit Leben.
Die Basis verbreitern
Versiegt der Kreditfluss der Banken, bedienen sich Mittelständler alternativer Quellen. Wie sich Private Equity engagiert und eignet.
Franchisegründungen und Beteiligungskapital
Worin unterscheiden sich Business Angels und Venture Capital? In welcher Phase ist welche Art von Beteiligungskapital die richtige? Und was passiert beim Exit? Ein Experte klärt auf.