DUB Spezial: "Nachfolgen oder Gründen? - Warum eine Betriebsübernahme vorteilhafter ist."

In dieser Ausgabe von DUB SPEZIAL werden die beiden Gründungsformen Start-up und Unternehmensnachfolge gegenübergestellt und die jeweiligen Eigenschaften genauestens unter die Lupe genommen.
White Paper DUP SPEZIAL Nachfolgen oder Gründen - Warum eine Betriebsübernahme vorteilhafter ist

Endlich selbstständig werden und den Traum von der beruflichen Unabhängigkeit verwirklichen. Doch wer die Wahl hat, hat auch die Qual, heißt es so schön, denn bevor es überhaupt losgehen kann, muss eine grundlegende Entscheidung getroffen werden, die den weiteren Weg des Gründers maßgeblich bestimmen wird. Es geht dabei um die essenzielle Frage nach der am besten geeigneten Gründungsform.

Ist die Unternehmensnachfolge das neue Gründen?

Viele, die ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen wollen, denken in erster Linie an ein Start-up bzw. an die klassische Neugründung. Doch eine immer beliebter werdende Alternative dazu bietet die Unternehmensnachfolge. Darunter versteht man den Erwerb und die Weiterführung eines bereits bestehenden und am Markt etablierten Unternehmens.

Der Nachfolgeexperte, Benedikt Pohlner von der Nachfolgekontor GmbH, stellt die beiden Gründungsformen in diesem White Paper gegenüber und analysiert objektiv und detailliert, die jeweiligen Charakteristika der beiden Varianten, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern. Aber eines kann vorweggenommen werden: Gerade im Mittelstand lässt sich intern häufig kein geeigneter Nachfolger finden, sodass auch Externen der Zugang entsprechend erleichtert wird. Jungunternehmern kommt diese Tatsache wie gerufen, denn bekanntlich entfallen durch eine Übernahme das Risiko und der Druck, sowie der bürokratische Aufwand einer Neugründung.

Nachfolgewelle in Deutschland?

In der Fachpresse ist häufig von einer immer größer werdenden Nachfolgewelle die Rede. Benedikt Pohlner geht der Sache in diesem White Paper auf den Grund und untersucht die Aussage, indem er u. a. die Anzahl der Neugründungen von Unternehmen oder Betrieben im Verhältnis zu den Firmenübernahmen oder Fusionen in Deutschland setzt.

Außerdem nimmt er auch Bezug auf die Schätzungen renommierter Wirtschaftsinstitute wie der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) oder dem Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) und kommentiert diese mit Hinblick auf die erwähnte Nachfolgewelle.

Aus Sicht des Nachfolgeexperten wird des Weiteren beschrieben, dass - trotz des allgemeinen Start-up-Trends in Deutschland - die Nachfrage nach einer Unternehmensnachfolge in den kommenden Jahren deutlich steigen wird. Das wiederum, wird sich auch in der Zahl der Unternehmenstransaktionen pro Jahr widerspiegeln.

Gute Aussichten also für all diejenigen, die nach einer Möglichkeit suchen, sich Selbstständigkeit zu machen, auch wenn sie keine innovative Geschäftsidee von Haus aus mitbringen. Das heißt aber nicht, dass keine eigenen Ideen mit eingebracht werden können. Ganz im Gegenteil. Auch bei einer Übernahme eines bereits bestehenden und organisch gewachsenen Unternehmens, gibt es durchaus Spielräume, dem Betrieb seine eigene Handschrift zu verleihen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.

In diesem White Paper können Sie außerdem folgende Kapitel lesen:

• Vor- und Nachteile der Neugründung

• Vor- und Nachteile der Nachfolge

• Vergleich der Alternativen

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