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DUB NEWS 07.06.2023

Unternehmen haben nicht nur damit zu kämpfen, geeignete Auszubildende und qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Der demografische Wandel führt auch zu einer „Nachfolge-Lücke“, dies bedeutet in Zahlen, dass 46% der Unternehmen keine Nachfolgelösung haben. Laut aktuellen Daten der DIHK suchen 2,8-mal so viele Unternehmen nach Nachfolgeinteressierten als es der Markt hergibt.

Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist eines der dringendsten Handlungsfelder der deutschen Wirtschaft und Politik. Gesucht werden die Unternehmerpersönlichkeiten der Zukunft. Wie funktioniert eine erfolgreiche Nachfolgelösung? Wie findet man geeignete Interessierte? Im Juni bekommt das Thema traditionell viel Aufmerksamkeit: am 21. Juni findet der bundesweite Aktionstag Unternehmensnachfolge statt, am 14. Juni laden wir Sie zu unserer Veranstaltung „Nachfolge erfolgreich gestalten“ nach Hamburg ein.

Hier in unserem Newsletter beschäftigen wir uns u.a. mit dem Gesellschaftsvertrag und der Unternehmensnachfolge, den Parametern einer störungsfreien Vermögensnachfolge und den Erfolgsfaktoren der Unternehmensnachfolge bei Familienunternehmen.

Wir sind nicht ganz so pessimistisch wie Otto von Bismarck:

«Die erste Generation schafft Vermögen, die zweite verwaltet es, die dritte studiert Kunstgeschichte, und die vierte verkommt vollends.»

Lassen Sie uns (auch über den Juni hinaus) die besten Nachfolger:innen für unsere Hidden Champions finden und gemeinsam den Wirtschaftsstandort Deutschland zukunftssicher machen.

Ayse Mese-2021        
Herzlichst,
Ayse Mese, Geschäftsführerin

Unternehmerwissen

Unternehmensnachfolge als Puzzle-Spiel
In einigen Fällen gleicht die Regelung einer Unternehmensnachfolge einem Puzzle-Spiel. Verschiedene Teile müssen zusammenkommen und dabei perfekt zusammenpassen, damit am Ende ein Ergebnis herauskommt, das für alle Parteien zufriedenstellend ist. Mehr
Nachfolgeplanung und Vermögensmanagement – Parameter einer störungsfreien Vermögensnachfolge
Im Rahmen der Vermögensübertragung im Generationenverbund stehen die Beteiligten vor vielen Fragen. Dies gilt insbesondere bei Familienvermögen in Form einer Unternehmensbeteiligung, sodass hier eine präzise Planung des Vermögensübergangs erforderlich ist. Schließlich soll eine Zersplitterung des Familienvermögens vermieden und die Fortführung des Unternehmens durch die Familie gesichert werden. Zusätzlich sind individuelle Umstände wie Art und Wert des Vermögens oder die Familienstruktur zu berücksichtigen. Ein planvolles und laufendes Vermögensmanagement im Hinblick auf Rendite sowie Werterhaltung ist daher Grundlage für die Planung der Vermögensnachfolge. Welche Schritte im Rahmen eines solchen Vermögensmanagements zu beachten sind und wie die Finanzierung der Vermögensnachfolge aussehen kann, soll im Folgenden dargestellt werden. Mehr
Der Gesellschaftsvertrag und die Unternehmensnachfolge
Die vorausschauende Gestaltung des Gesellschaftsvertrags als wichtige Voraussetzung bei Unternehmensnachfolgen. Ein Überblick von BRL Experte Dr. Daniel Mundhenke. Mehr
Erfolgsfaktoren der Unternehmensnachfolge bei Familienunternehmen
Die Unternehmensnachfolge stellt Familienunternehmen vor große Herausforderungen. Häufig liegen Geschäftsführung und Eigentum in einer Hand, sodass die Interessen des Unternehmens und der Familie zu berücksichtigen sind. Mehr
Unternehmerinnen und Nachfolgerinnen - Wir brauchen mehr davon! Webtalk mit Irène Kilubi & Nadine Greck
In Folge 4 unserer Webtalk-Reihe heißen wir Dr. Irène Y. Kilubi und Nadine Greck Herzlich Willkommen. Iréne Kilubi ist ein Multitalent: sie ist Unternehmerin, Dozentin, Beraterin, Influencerin uvm. - Nadine Greck ist Diplomkauffrau, Mediatorin, erfolgreiche Netzwerkerin und DUB-Testimonial. Insgesamt sind vor allem in Deutschland besonders wenig Frauen Unternehmerinnen, Nachfolgerinnen oder in Führungspositionen vertreten. Der Fokus dieser Folge liegt darauf, wieso Frauen im Unternehmertum unterrepräsentiert sind, weshalb sich dieser Status Quo in den letzten Jahren kaum verändert und welche gesellschaftliche und individuelle Hindernisse überwunden werden müssen, um die Zukunft des deutschen Mittelstands erfolgreich zu gestalten. Mehr
Wie das „Arbeitgeber der Zukunft“-Auszeichnungspaket dem deutschen Mittelstand mit Medienpaketen im Kampf um Fachkräfte zum Erfolg verhilft
Jens de Buhr, Gründer, Geschäftsführer und Inhaber der JDB MEDIA GmbH, spricht über die Bedeutung des "Arbeitgeber der Zukunft"-Siegel- und Medienpakets für mittelständische Unternehmen. Mehr

Veranstaltungen

DUB Event: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten - 14.06.2023
Die Übergabe eines Unternehmens an einen passenden Käufer ist eine Herausforderung, der sich viele Unternehmer stellen müssen. Doch wie gelingt es, den Nachfolge-Prozess erfolgreich zu gestalten? Welche Faktoren sind dabei entscheidend und welche Stolpersteine gilt es zu vermeiden. Gemeinsam mit unseren Partnern Deloitte und dem Bundesverband Deutscher Kapitalbeteiligungsgesellschaften BVK geben wir Ihnen in unserer Eventreihe „Unternehmensnachfolge: Nachfolge erfolgreich gestalten” Antworten auf genau diese Fragen. Sie erfahren aus erster Hand von renommierten Expert:innen, wie eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gelingen kann. Wir bieten Ihnen praxisnahe Tipps, stellen digitale Nachfolgelösungen vor und geben Ihnen Gelegenheit zum Austausch mit anderen Teilnehmer:innen. Mehr
„Frauen im Franchise. Von erfolgreichen Gründerinnen im Franchise lernen“ am Montag, den 12. Juni um 16:00 Uhr
Selbstständig sein und sich dabei nicht allein fühlen? Das ist für viele wohl eine richtig gute Kombination. FiF Frauen im Franchise – dem Frauennetzwerk des Deutschen und des Österreichischen Franchiseverbandes - möchten dies ändern und laden daher herzlich zum FiF-Talk ein. Unternehmerinnen kommen zu Wort, die den Schritt in die Selbständigkeit mit dem Rückenwind der Gemeinschaft gegangen sind und ihre Erfahrungen teilen möchten. Von der ersten Idee über die Konzeptfindung bis hin zum eigenen Unternehmen - melden Sie sich direkt an! Mehr
„Datenschutz in Transaktionen“ am 14. Juni in Frankfurt a. M.
Seien Sie mit dabei, wenn wir mit unseren hochkarätigen Referentinnen und Referenten alle wichtigen datenschutzrechtlichen Aspekte rund um Transaktionsgeschäfte beleuchten – melden Sie sich jetzt an! Mehr
DUB-Unternehmerbörse:
vier von hunderten aktuellen Angeboten
01 Gastronomie / Lebensmittel / Futtermittel
Umsatzstarkes, modernes Restaurant mit Adventur-Golf-Anlage, Anno 2022
Ort 38644 (DE)
Umsatz 1,0 Mio. bis 2,5 Mio. €
Mitarbeiter 12
Preis 1,3 Mio. €
Link www.dub.de/av13743
 
02 Online / Technologie / ITK
Innovatives IT-Unternehmen sucht Partnerschaft mit strategischem Investor
Ort 66 (DE)
Umsatz 0,5 Mio. bis 1,0 Mio. €
Mitarbeiter 12
Preis auf Anfrage
Link www.dub.de/av13798
 
03 Haus / Garten
Nachfolgegesuch für familiengeführtes Küchenstudio in Süddeutschland (BW)
Ort 88 (DE)
Umsatz 1,5 Mio. €
Mitarbeiter 7
Preis auf Anfrage
Link www.dub.de/av10240
 

Franchise auf DUB.de

Gründen im Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege und Betreuung

Welt

Das Franchisesystem HOMECARE – die Alltagshelfer ist eine lohnende Chance für Manager und Führungskräfte. Mit Hilfe des erprobten Konzepts bauen Sie ihr eigenes florierendes und zukunftssicheres Unternehmen im Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege & Betreuung auf.

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Deutsche Unternehmerbörse DUB.de GmbH
Schanzenstraße 70 • D-20357 Hamburg
Fon: +49-(0)40-46 88 32-70 • Fax: +49-(0)40-468832-669
info@dub.de • www.dub.de

Geschäftsführerin: Ayse Mese
Sitz und Registergericht: Hamburg, HRB 115977
UST-ID-NR.: DE 273386655

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