DUB NEWS 07.06.2023
Unternehmen haben nicht nur damit zu kämpfen, geeignete Auszubildende und qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Der demografische Wandel führt auch zu einer „Nachfolge-Lücke“, dies bedeutet in Zahlen, dass 46% der Unternehmen keine Nachfolgelösung haben. Laut aktuellen Daten der DIHK suchen 2,8-mal so viele Unternehmen nach Nachfolgeinteressierten als es der Markt hergibt.
Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist eines der dringendsten Handlungsfelder der deutschen Wirtschaft und Politik. Gesucht werden die Unternehmerpersönlichkeiten der Zukunft. Wie funktioniert eine erfolgreiche Nachfolgelösung? Wie findet man geeignete Interessierte? Im Juni bekommt das Thema traditionell viel Aufmerksamkeit: am 21. Juni findet der bundesweite Aktionstag Unternehmensnachfolge statt, am 14. Juni laden wir Sie zu unserer Veranstaltung „Nachfolge erfolgreich gestalten“ nach Hamburg ein.
Hier in unserem Newsletter beschäftigen wir uns u.a. mit dem Gesellschaftsvertrag und der Unternehmensnachfolge, den Parametern einer störungsfreien Vermögensnachfolge und den Erfolgsfaktoren der Unternehmensnachfolge bei Familienunternehmen.
Wir sind nicht ganz so pessimistisch wie Otto von Bismarck:
«Die erste Generation schafft Vermögen, die zweite verwaltet es, die dritte studiert Kunstgeschichte, und die vierte verkommt vollends.»
Lassen Sie uns (auch über den Juni hinaus) die besten Nachfolger:innen für unsere Hidden Champions finden und gemeinsam den Wirtschaftsstandort Deutschland zukunftssicher machen.
Herzlichst,
Ayse Mese, Geschäftsführerin
Deutsche Unternehmerbörse DUB.de GmbH
Schanzenstraße 70 • D-20357 Hamburg
Fon: +49-(0)40-46 88 32-70 • Fax: +49-(0)40-468832-669
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Geschäftsführerin: Ayse Mese
Sitz und Registergericht: Hamburg, HRB 115977
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