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DUB-NEWS 02.03.2022

Am 8. März ist der Internationale Frauentag. Deshalb blicken wir in diesem Newsletter besonders auf die Themen: „Frauen in der Unternehmensnachfolge“ und „Weibliche Gründungsinteressen“.

Unsere Gastautorinnen und Gastautoren liefern spannende Einblicke und beleuchten den aktuellen Status Quo.

In welchen Bereichen ist die Gleichberechtigung bereits gut umgesetzt oder auf einem guten Weg? Welche Herausforderungen stehen bei Gründungen und Nachfolgen noch aus und welche Lösungsansätze gibt es, um Frauen in diesen Bereichen noch mehr zu stärken?

Ayse Mese-2021        
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen.
Ayse Mese, Geschäftsführerin

Unternehmerwissen

Mädels traut Euch! Wie weibliche Unternehmensnachfolge gefördert werden kann.
Deutschlands Familienunternehmen bewegt eine Frage im Nachfolgeprozess in der Unternehmensleitung: Bekommen die Töchter dieselben Chancen wie die Söhne? Mehr
Weibliches Gründungsinteresse als Erfolgsgarant für den deutschen Mittelstand – auch in der Nachfolge
Laut dem aktuellen Nachfolgemonitor treten Frauen deutlich seltener die Nachfolge an als Männer – nur 22 Prozent von ihnen sind weiblich. Daher gilt es, das Potenzial an gründungsinteressierten Frauen zu nutzen und ihnen die Unternehmensnachfolge als eine attraktive Karriereoption vorzustellen. Mehr
Starke Frauen – starke und nachhaltige Wirtschaft
Mittelstand und Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Volkswirtschaft. 90% aller deutschen Unternehmen sind familiengeführte Unternehmen und stellen somit die tragende Säule der deutschen Volkwirtschaft dar. Sie erzielen 52% der Umsätze und stellen ca. 58% aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland. Mehr
Potenzial von Frauen gerade für Gründung nutzen
Freie Berufe bleiben weiter auf Expansionskurs, sie wachsen im Zentrum der Dienstleistungsgesellschaft und werden weiblicher, denn mehr als die Hälfte der in einem Freien Beruf Gründenden sind Frauen. RA Peter Klotzki, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes der Freien Berufe e. V. (BFB), zu Dynamik und Wachstumspotenzialen. Mehr
Die Stecknadel im Heuhaufen – Familienunternehmen in der Nachfolgekrise?
Die Nachfolge innerhalb der Familie wird momentan wieder beliebter, aber wie lässt sich ein passender Nachfolger finden, wenn familienintern niemand will? Mehr
FAMILIENUNTERNEHMER – QUO VADIS?
Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin im Mittelpunkt: Das Umfeld und die Herausforderungen für Unternehmen ändert sich dramatisch. In diesem Artikel erhalten Sie eine Einschätzung der wesentlichen Fragestellungen für die verantwortlichen Personen, die Familienunternehmer. Mehr
Interne vs. externe Unternehmensnachfolge
Seit Jahren sinkt der Anteil der Firmennachfolger/innen die den elterlichen Betrieb übernehmen und sich in diesem unternehmerisch engagieren. Aktuell liegt er bei ca. 41 % aller Firmenübergaben. Mehr

Veranstaltungen

Nachfolge Akademie Berlin
Sie sind Senior-UnternehmerIn oder möchten ein Unternehmen übernehmen? -Dann ist die Nachfolge Akademie Berlin genau das richtige Format für Sie: Wir bringen Unternehmen und NachfolgekandidatInnen zusammen und bereiten beide umfassend auf die Unternehmensnachfolge vor. Mehr
Datenschutz in Transaktionen | 05.05.2022 | Frankfurt am Main
Seien Sie mit dabei, wenn wir mit unseren hochkarätigen Referentinnen und Referenten alle wichtigen datenschutzrechtlichen Aspekte rund um Transaktionsgeschäfte beleuchten – melden Sie sich jetzt an! Mehr
DUB-Unternehmerbörse:
vier von hunderten aktuellen Angeboten
01 Dienstleistungen
Projekt DAHL - Servicedienstleister im Bereich Kraftwerkstechnik
Ort West (DE)
Umsatz 2,1 Mio. €
Mitarbeiter 10
Preis keine Angabe
Link www.dub.de/av10706
 
02 Einzelhandel
Exklusives Möbelhaus und Anbieter hochwertiger Wohnkonzepte
Ort Bayern (DE)
Umsatz 1,0 Mio. bis 2,5 Mio. €
Mitarbeiter 8
Preis 1,0 Mio. bis 2,5 Mio. €
Link www.dub.de/av10848
 
03 Gastronomie / Lebensmittel / Futtermittel
Gastronomiesystem – fast casual - Bistro, Take-Away und Food-Truck
Ort Bayern (DE)
Umsatz 0,5 Mio. bis 1,0 Mio. €
Mitarbeiter 10
Preis 0,5 Mio. bis 1,0 Mio. €
Link www.dub.de/av10743
 
04 Produktion
Gesellschaftsanteile an Spritzgußunternehmen aus Altergründen zu verkaufen
Ort Hessen (DE)
Umsatz 1,0 Mio. bis 2,5 Mio. €
Mitarbeiter 16
Preis 0,1 bis 0,5 Mio. €
Link www.dub.de/av10944