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An: ChristophWeigmannWirtschaftsberatung
Betreff:
Franchise-Standort im B2B-Weiterbildungssegment
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Anforderungen an den Käufer:
Gesucht wird eine Nachfolger/eine Nachfolgerin, bevorzugt aus der Region, der/die den Standort übernimmt und das Unternehmen aktiv führt. Die eigentliche Leistung (Durchführung von Schulungen) muss nicht vom Unternehmer gebracht werden, dafür steht ein Trainerpool von freien Mitarbeitern zur Verfügung, der nur nach Bedarf beauftragt wird. Deshalb muss der Nachfolger nicht zwingend aus dem Trainingsbereich kommen. Die Aufgaben des Unternehmers liegen in der Steuerung des Unternehmens und vor allem im Vertrieb und dem aktiven Netzwerken in der Region, um das Unternehmen am Markt zu positionieren und die vorhandenen Marktpotentiale weiter auszubauen bzw. auch neue Potentiale zu erschließen sowie in der Akquise neuer Trainer. Voraussetzungen für die Übernahme des Standortes sind sehr gute Englischkenntnisse. Kommunikations- und Vertriebsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen sind wesentliche Voraussetzungen, um das Unternehmen erfolgreich zu führen. Ein neuer Franchise-Vertrag wird mit dem Nachfolger abgeschlossen, so dass langfristige Sicherheit gewährleistet ist.
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