Nachfolge in Baden-Württemberg - Übernahme einer Region im Großraum Stuttgart

Land
D
PLZ-Bereich
70 bis 77
Umsatz in EUR
6.500.000 €
Operatives Ergebnis in EUR
500.000 €
Gesellschaftergehalt in EUR

Keine Angaben

Mitarbeiterzahl

7

Anzahl der Standorte

Keine Angaben

Gründungsjahr

2012

Rechtsform

GmbH

Preis in EUR

Keine Angaben

Abzugebender Anteil in Prozent
bis 100%
Beschreibung des Kaufangebots

Ein langjähriger und erfolgreicher Partner von Town & Country plant einen Gebietswechsel. Es bietet sich somit die einmalige Chance für Sie, einen bestehenden Betrieb im Großraum Stuttgart zu übernehmen.
Neben einer sehr guten Reputation aufgrund über 150 zufriedener Bauherren, übernehmen Sie auch ein Netzwerk an professionellen Handwerkern sowie erfahrene Mitarbeiter. Durch den Fortbestand der GmbH unseres bestehenden Partners, erfolgt keine Übernahme der Gewährleistungsansprüche aus den vergangenen Bauvorhaben.


Ihre Vorteile:
+ Etablierte Marke
+ Erfahrene Mitarbeiter
+ Langjähriger Verkäufer
+ Bestehende Netzwerke
+ Bewährter Handwerkerstamm
+ Intensive Unterstützung durch erfahrenen Partner
+ Minimiertes Risiko
+ keine Übernahme von Gewährleistungsansprüchen aus vergangenen Bauvorhaben

Branchen
  • Sonstiges Bauunternehmen
  • Hochbau / Tiefbau / Straßenbau
  • Immobilienmakler
Kommentar zum Umsatz und Gewinn

Keine Angaben

Kommentar zum Preis

Keine Angaben

Kommentar zu Grundstücke/Gebäude

Keine Angaben

Art der Kaufpreiszahlung

  • Sonstiges

Art der Beteiligung

Keine Angaben

Grund des Verkaufs

  • Sonstiges

Unternehmen ist Franchisebetrieb

Ja

Zustimmung des Franchisegebers zum Verkauf liegt vor

Ja

Franchisevertrag enthält verbindliches Bewertungsverfahren

Keine Angaben

Testat zum Unternehmenswert liegt vor

Keine Angaben

Betriebsübergang gemäß § 613 a BGB

Keine Angaben

Inserent ist Verkäuferberater

Keine Angaben

Exposé liegt vor

Keine Angaben

Anforderungen an den Käufer

• Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern
• Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen

Stärken des Systems
• Sehr gute Einkommensmöglichkeiten
• Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013
• Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro erwirtschaften
• Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
• Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
• Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen
• Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
• Vertriebliche Kompetenzen sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit

Der weitere Ablauf:
1. Sie melden sich direkt bei Benjamin Dawo
2. Sie lernen Town & Country Haus näher kennen
3. Sie lernen das zu übergebende Unternehmen und den Eigentümer kennen
4. Wir entscheiden uns gemeinsam für die Zusammenarbeit
5. Wir klären gemeinsam die Details der Unternehmensnachfolge


Nächste Schritte

Kontaktieren

Treten Sie direkt mit dem Inserenten in Kontakt. Anonym und sicher über das DUB Nachrichtensystem. Die Inhalte werden direkt von dem Inserenten eingepflegt. DUB hat keine weiteren Informationen. Melden Sie sich dazu bitte an.

Kontaktieren

Neue Suche

Sie suchen ein anderes Unternehmen? Richten Sie hier kostenlos Ihre Suchen ein.

Neue Suche

Gesuch inserieren

Machen Sie Verkäufer auf sich aufmerksam und schalten Sie ein Suchinserat mit Ihren Zielvorstellungen.

Gesuch inserieren

Berater finden

Eine Unternehmenstransaktion ist kein alltägliches Geschäft. Finden Sie hier Ihren Berater, der Ihnen bei der Transaktion hilft.

Beraterbörse