Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (107_42)

Beschreibung des Kaufangebots

Geschäftsmodell des Unternehmens ist ein Leistungsportfolio, das alle Aufgaben eines modernen Personaldienstleisters umfasst. Das Unternehmen versteht sich als Spezialist für die klassische Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung, personelle Risikominimierung, Onsite Management für Großprojekte sowie Master Vendor Lösungen.
Der Mitarbeitereinsatz erfolgt sowohl im Helferbereich bzw. Niedriglohn-Sektor als auch im Facharbeiter-Sektor. Die Bezahlung ist besser als üblich.
Das noch junge Unternehmen hat mit seiner effektiven Methode der Personalbeschaffung und -Vermarktung ein höchst dynamisches Wachstum bei hoher Ertragskraft vorgelegt.

Das Unternehmen beschäftigt ca. 160 Mitarbeiter..

Es gibt 2 Standorte in Süddeutschland.

Das Angebot umfasst alle Geschäftsanteile der GmbH als Share Deal. Der Kaufpreis beträgt 1.950.000 € Cash and Dept free.

Der Unternehmerwechsel erfolgt wegen einer Umorientierung der Unternehmergemeinschaft. Die Veräußerer stehen für die Einarbeitung noch 6 Monate zur Verfügung, im einzelnen bei Bedarf auch länger.

Branchen
  • Befristete Überlassung von Arbeitskräften
Land D
PLZ-Bereich 7 bis 7
Umsatz in EUR

5,01-10,0 Mio. €

Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit in EUR

bis 0,5 Mio. €

Kommentar zum Umsatz und Gewinn

Hohe Ertragskraft.

Mitarbeiterzahl

160

Anzahl der Standorte

2

Gesellschaftergehalt in EUR

115.000 €

Gründungsjahr

Keine Angaben

Rechtsform

GmbH

Kommentar zu Grundstücke/Gebäude

Kein eigener Besitz

Preis in EUR

1.950.000 €

Kommentar zum Preis

Günstiger Multiple

Art der Kaufpreiszahlung

  • Einmalzahlung bei Kaufvertragsabschluss

Art der Beteiligung

Abzugebender Anteil in Prozent bis 100%
Grund des Verkaufs

Inserent ist Verkäuferberater

Ja

Anforderungen an den Käufer

Ideale Erwerber sind sowohl Strategen aus dem Geschäftsumfeld als auch ambitionierte Privatpersonen, welche zum einen über die erforderlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten für eine solche unternehmerische Aufgabe sowie über einen angemessenen finanziellen Background verfügen.


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Branche
  • Befristete Überlassung von Arbeitskräften
Land D
PLZ-Bereich 7 bis 7
Umsatz in EUR

5,01-10,0 Mio. €

Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit in EUR

bis 0,5 Mio. €

Mitarbeiterzahl

160

Anzahl der Standorte

2

Gesellschaftergehalt in EUR

115.000 €

Gründungsjahr

Keine Angaben

Rechtsform

GmbH

Preis in EUR

1.950.000 €

Abzugebender Anteil in Prozent bis 100%
Beschreibung des Kaufangebots

Geschäftsmodell des Unternehmens ist ein Leistungsportfolio, das alle Aufgaben eines modernen Personaldienstleisters umfasst. Das Unternehmen versteht sich als Spezialist für die klassische Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung, personelle Risikominimierung, Onsite Management für Großprojekte sowie Master Vendor Lösungen.
Der Mitarbeitereinsatz erfolgt sowohl im Helferbereich bzw. Niedriglohn-Sektor als auch im Facharbeiter-Sektor. Die Bezahlung ist besser als üblich.
Das noch junge Unternehmen hat mit seiner effektiven Methode der Personalbeschaffung und -Vermarktung ein höchst dynamisches Wachstum bei hoher Ertragskraft vorgelegt.

Das Unternehmen beschäftigt ca. 160 Mitarbeiter..

Es gibt 2 Standorte in Süddeutschland.

Das Angebot umfasst alle Geschäftsanteile der GmbH als Share Deal. Der Kaufpreis beträgt 1.950.000 € Cash and Dept free.

Der Unternehmerwechsel erfolgt wegen einer Umorientierung der Unternehmergemeinschaft. Die Veräußerer stehen für die Einarbeitung noch 6 Monate zur Verfügung, im einzelnen bei Bedarf auch länger.

Kommentar zum Umsatz und Gewinn

Hohe Ertragskraft.

Kommentar zum Preis

Günstiger Multiple

Art der Kaufpreiszahlung

  • Einmalzahlung bei Kaufvertragsabschluss

Art der Beteiligung

Grund des Verkaufs

Inserent ist Verkäuferberater

Ja

Anforderungen an den Käufer

Ideale Erwerber sind sowohl Strategen aus dem Geschäftsumfeld als auch ambitionierte Privatpersonen, welche zum einen über die erforderlichen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten für eine solche unternehmerische Aufgabe sowie über einen angemessenen finanziellen Background verfügen.

Kommentar zu Grundstücke/Gebäude

Kein eigener Besitz


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