DUB sucht Gratis-Tester im Mittelstand

Ihre Mitarbeiter sind Ihnen wichtig? Sie haben kein Budget für Personalmaßnahmen und wollen trotzdem Gutes tun? Dann machen Sie mit bei „Spitzensporter bewegen Mitarbeiter“ - eine Initiative powered by BARMER. Arbeitgeber wissen: Nur körperlich und geistig gesunde Mitarbeiter sind in der Lage, Unternehmensziele voranzubringen. Unsere Aktion für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zahlt sich für Sie doppelt aus!

1. Holen Sie sich olympischen Spirit in Ihr Unternehmen! Wir bringen einen von sechs Promi-Sportlern gratis zu Ihnen.
2. Das DUB UNTERNEHMER-Magazin interviewt Sie zu der Aktion und stellt Ihre Firma vor.


Erfolgreiche Aktionstage: Berichte und Fotos von 2015 bis 2017

Was passiert beim Aktionstag?

1 Motivationsvortrag
Die Promi-Sportler berichten in lockerer Runde über die Höhen und Tiefen ihrer aktiven Karriere. Diese intensiven Erfahrungen lassen sich auf den Berufsalltag übertragen.

2 Fragerunde
Unsere Top-Athleten beantworten die Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

3 Fitness-Workout:
Persönliche Trainings-Tipps und ein gemeinsames,intensives Workout.

Machen Sie den Schnell-Check!

Wissen Sie, welche Bedürfnisse Ihr Unternehmen in puncto Gesundheit hat? Die BARMER hat einen einfachen Schnell-Check entwickelt. So können wir Ihr Unternehmen einordnen und basierend auf unserer Erfahrung geeignete Empfehlungen geben.

Hier geht’s zum Schnell-Check.

Zahl der Woche

"Immerhin 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren."

Quelle: Bundesministerium für Gesundheit

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    Die Aktion „Spitzensportler bewegen Mitarbeiter“ der BARMER bringt einen von sechs Promi-Sportlern gratis in Ihr Unternehmen. Ein exklusives Event, das begeistert, motiviert und Spaß an der Bewegung vermittelt.

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    Die 20- bis 35-Jährigen, die jetzt die Betriebe erobern, haben andere Erwartungen an ihr Berufsleben als die Generationen vor ihnen. Höchste Zeit also für Unternehmen, ihre Personalstrategie an die Anforderungen der jungen Arbeitnehmer anzupassen.

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