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  • Nachfolgetypen

    Welcher Unternehmertyp sind Ihre Kinder als Nachfolger? Die Forschung hat fünf Typen definiert und bei jedem ist die Herangehensweise und insbesondere die Kommunikation eine andere. Mit wem haben Sie es zu tun? Weiterlesen

    Nachfolgetypen
  • „Donut-Ökonomie“

    Die Welt als Donut begreifen – in der Mitte die Gesellschaft, darum schließt sich ein harmonischer Ring aus Wirtschaft, Ökologie und Politik. Ökonomin Kate Raworth über ihr neues Wirtschaftsmodell. Weiterlesen

    Wirtschaftsmodell „Donut-Ökonomie“
  • Ab sofort im neuen DUB UNTERNEHMER-Magazin

    Keine Digital-Zwerge: Wie Deutschlands Top-Unternehmen in sechs Zukunfts-Disziplinen zu Riesen werden wollen. Exklusiv: Startup-Schmiede Israel – die große Vor-Ort-Reportage aus dem Silicon Wadi. Plus: Was die Franchisebranche für 2018 erwartet.

    Weiterlesen

    Unternehmer Magazin - Startup, Management und Franchise Wissen
  • Nachfolge im Franchise

    Eine Unternehmensnachfolge im Franchising weist generell deutlich weniger Minenfelder auf als die Gründung eines neuen Unternehmens oder die althergebrachte Firmennachfolge außerhalb des Franchisings.

    Wie es geht und worauf zu achten ist erfahren Sie hier!

    Franchise Nachfolge
  • Pflichttermin für Franchiser

    Pflichttermin für Franchise-Unternehmer und solche, die es werden wollen: Unter dem Motto „Mach dein eigenes Ding!“ findet die Franchise Expo, Deutschlands führende Branchenmesse, vom 27. Bis zum 29. September 2018 in Frankfurt statt. Informationen zum Event gibt es hier.

    Pflichttermin für Franchiser
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*Selbstporträts: Diese Unternehmen präsentieren sich auf DUB.de

Weitere Themen auf DUB.de
  • Deutschland paradox

    Die Bundesrepublik spielt wirtschaftlich in der ersten Liga – außer beim Gründungsgeschehen. Wie kann das sein?

  • Alles VUKA, oder was?

    Volatil, unsicher, komplex, ambivalent, kurz: VUKA. So beurteilen viele Chefs die Digitalisierung. Was tun?

  • Optimistische Chefs

    Deutschlands Unternehmer strotzen vor Optimismus. Dabei müssen sie in einem Punkt noch mächtig aufholen.

  • Erst Praktikum, dann Nachfolger

    Warum der Chef in spe bei seinem neuen Unternehmen erstmal eine Hospitanz absolvieren sollte.

  • Pflichtteilsrechte – die Büchse der Pandora

    Verstirbt ein Unternehmer, müssen häufig Kredite aufgenommen werden, um Erben auszuzahlen. Doch es geht auch anders.

  • Mehr als nur ein Spiel

    Zocken, daddeln – ist doch Kinderkram? Weit gefehlt. Video spielen ist zum Milliardenmarkt avanciert. So wollen Unternehmen und Vereine auf den neuen Goldesel aufsatteln.

  • Begehrte Pleitefirmen

    Warum ausländische Investoren um insolvente deutsche Unternehmen feilschen.

  • Gesucht, gefunden

    Wer genau weiß, was er will, wird schneller fündig: zum Beispiel auf der DUB-Franchisebörse. Im Fall von Lutz Große und dem System Filtafry war das ein Glücksfall für alle Beteiligten.

  • Risiko Familienunternehmen

    Familienunternehmen können schneller von einer Insolvenz bedroht sein als andere. Doch das Risiko lässt sich senken.

  • Von Mäusen und Gazellen

    „Growth Guy“ Verne Harnish, Gründer der Entrepreneurs’ Organization, Autor und Coach, verrät, warum Unternehmer einsam sind und wann das beste Timing für Firmenausbau oder -verkauf ist.

  • Keine Angst vor dem blauen Brief

    Wenn ein Familienunternehmen einen neuen Chef bekommt, werden Mitarbeiter selten gekündigt. Im Gegenteil.

  • Passende Partner

    Wenn ein Franchisenehmer einen Nachfolger für sein Unternehmen sucht, ist auch der Franchisegeber gefragt – um ihn dabei im Sinne des Systems zu unterstützen.

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