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Wie viel ist mein Unternehmen wert? In einer Unternehmenstransaktion eine von vielen, und auch eine der wichtigsten Fragen. Erfahren Sie mehr über den Unternehmenswert, die Berechnungsmethoden und Trends oder nutzen Sie unseren Unternehmenswert-Rechner.
Eine Unternehmensnachfolge ist ein komplexer Prozess, der eine frühzeitige Planung erfordert. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und fragen Sie Ihre unverbindliche Erstberatung an.
Die DUB KMU Multiples bieten eine wissenschaftlich fundierte Bewertungsmethode für Unternehmen mit einem Wert von unter 20 Millionen Euro. In Zusammenarbeit mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management hat DUB.de die KMU Multiples auf ein neues Fundament gestellt. Erfahren Sie mehr über die Methodik und die Berechnung in der aktuellen Ausgabe.
DUB.de hat gemeinsam mit Deloitte und dem BVK die innovative Matchmaking-Plattform für Unternehmensnachfolgen entwickelt. Diese ist insbesondere für Unternehmen ab einer Umsatzgröße von 20 Mio. Euro relevant und bildet die perfekte Grundlage für erfolgreiche M&A Deals.
Branche: Bauunternehmen
Standort: Nord (DE)
Umsatz: 13 Mio. €
Mitarbeiter: 25
Preis: auf Anfrage
Branche: Bauunternehmen
Standort: BW (DE)
Umsatz: 5,01 - 10 Mio. €
Mitarbeiter: 18
Preis: 2,51 - 5 Mio. €
Mit der strategischen Kooperation von Deloitte mit der DUB-Premium wird der klassische Beratungsansatz inklusive Expertenwissen mit den Vorteilen einer digitalen Transaktionsplattform bestmöglich zum Nutzen ...
Erfolgreiche Startups beruhen auf guten Ideen, erfolgreiche Nachfolgelösungen auf guten Modellen. Beide Wege bergen Chancen – aber auch Risiken. (Bild: Dr. Frank Lugert)
Wir müssen zur Kenntnis nehmen, dass Menschen keine rationalen Entscheidungen treffen! Dabei spielt es keine Rolle, ob es um den Verkauf eines Campingwagens geht oder sich um den Verkauf einer Firma handelt. ...
Unternehmensnachfolge vs. Neugründung: Ein Blick auf die Herausforderungen und Vorteile. Von der Bedeutung vorhandener Strukturen und Teams bis zur Rolle der Digitalen Transformation – erfahren Sie, warum die ...
Manchmal braucht es einen Knall oder eindringlichen Weckruf. Für manche mittelständische Unternehmer könnte dies sehr bald die Ablehnung ihres Kreditantrages für Betriebsmittel oder für eine Investition sein. ...
Handwerk und Handel kämpfen – wie nahezu alle Branchen - mit Personal- und Fachkräftemangel. Erfolgreiche Unternehmensnachfolgen sind der Schlüssel zur Stabilität und Zukunftssicherung. Doch das Potenzial von ...
Innerhalb der nächsten zehn Jahre planen Befragungen zufolge rund 47 % der Inhaber von Handwerksbetrieben, sich aus dem Geschäftsleben zurückzuziehen. Dies entspricht mehr als 125.000 Betrieben, für die in ...
239 Tage im Metallbau, 262 bei SHK-Gewerken, 293 Tage bei den Bodenlegern. So lange dauert es im Durchschnitt, bis Stellen besetzt werden (Quelle: Statista). Auf der anderen Seite locken Agenturen und ...
Aus der Unternehmensstrategie folgt die HR-Strategie. Existenziell dabei ist, Chancen und Risiken, die mit HR verbunden sind, zu bewerten und strategisch auszurichten. Das Mittel der Wahl ist eine HR Due ...
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Menschen bleiben nach wie vor das wichtigste Kapital in Unternehmen. Dennoch werden mitarbeiterbezogene Risiken in nur 44 % der Deals ausreichend berücksichtigt. Wie man das ändern kann, erfahren Sie im ...
Die Veräußerung eines Unternehmens ist ein komplexer und sensibler Prozess, wobei jedoch häufig die Bedeutung eines Notfallhandbuchs vernachlässigt wird.
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